2024年实习生培训合同：公司与学员的协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生培训合同：公司与学员的协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2合同目的1.3定义与解释2.培训内容2.1培训科目2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点3.培训安排3.1培训计划3.2培训进度3.3培训考核4.培训费用4.1费用承担4.2费用支付方式4.3费用调整5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同续签7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除后的处理8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权保护9.个人信息保护9.1个人信息收集9.2个人信息使用9.3个人信息保护10.责任与义务10.1公司责任10.2学员责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同变更与终止13.1合同变更13.2合同终止14.其他条款14.1适用法律14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确公司与学员在2024年实习生培训期间的双方权利、义务和责任。1.3定义与解释1.3.1“实习生培训”指公司为乙方提供的专业知识和技能培训。1.3.2“培训内容”指乙方在培训期间所学习的课程和技能。2.培训内容2.1培训科目2.1.1培训科目包括但不限于：基础理论、专业技能、团队协作、项目管理等。2.2培训方式2.2.1培训方式包括但不限于：课堂讲授、案例分析、实践操作、研讨会等。2.3培训时间2.3.1培训时间自2024年1月1日起至2024年6月30日止，共计6个月。2.4培训地点2.4.1培训地点为公司总部或指定培训基地。3.培训安排3.1培训计划3.1.1公司将制定详细的培训计划，包括培训科目、培训时间、培训方式等。3.2培训进度3.2.1学员应按照培训计划完成培训任务，如有特殊原因需调整培训进度，需提前向公司提出申请。3.3培训考核3.3.1培训考核包括平时考核和期末考核，考核成绩作为评估学员培训效果的重要依据。4.培训费用4.1费用承担4.1.1培训费用由公司承担。4.2费用支付方式4.2.1培训费用将在培训开始前一次性支付。4.3费用调整4.3.1如因政策调整或不可抗力因素导致培训费用发生变化，双方将协商解决。5.保密条款5.1保密内容5.1.1学员在培训期间接触到的公司商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。5.2保密期限5.2.1保密期限自合同签订之日起至乙方离职后3年。5.3违约责任5.3.1乙方违反保密义务，将承担相应的法律责任。6.合同期限6.1合同生效日期6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同期限6.2.1本合同期限为2024年1月1日至2024年6月30日。6.3合同续签6.3.1如双方同意，本合同可续签，续签期限由双方另行协商确定。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1培训期间，学员所创作的任何作品、发明或改进均归公司所有。8.1.2学员在培训中获取的知识产权归公司所有，学员不得以任何形式对外泄露或使用。8.2知识产权使用8.2.1公司有权在其业务范围内使用学员在培训期间产生的知识产权。8.3知识产权保护8.3.1学员应确保其在培训期间所创作的知识产权不侵犯他人的合法权益。9.个人信息保护9.1个人信息收集9.1.1公司在培训期间收集的学员个人信息仅用于培训管理和服务。9.2个人信息使用9.2.1公司承诺对学员的个人信息保密，未经学员同意，不向任何第三方泄露。9.3个人信息保护9.3.1学员有权要求公司对其个人信息进行修改或删除。10.责任与义务10.1公司责任10.1.1公司应提供安全、适宜的培训环境和设施。10.1.2公司应按照合同约定提供培训内容和师资。10.2学员责任10.2.1学员应遵守培训纪律，积极参与培训活动。10.2.2学员应保护培训设施，不得损坏。11.违约责任11.1违约情形11.1.1学员未按时参加培训或违反培训纪律。11.1.2学员泄露公司商业秘密或技术秘密。11.2违约责任承担11.2.1学员违反合同约定，公司有权解除合同，并要求学员承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，双方可选择向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同变更与终止13.1合同变更13.1.1合同任何条款的变更需经双方书面同意。13.2合同终止13.2.1出现合同终止的情形，双方应按照合同约定处理相关事宜。14.其他条款14.1适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：培训计划、考核标准、保密协议等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方提供专业服务、咨询或中介服务，甲乙双方可邀请第三方介入。15.3第三方选择15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。15.4第三方责任15.4.1第三方在本合同项下的责任，应以其与甲乙双方签订的协议为准。16.第三方介入后的额外条款16.1第三方协议16.1.1甲乙双方应确保第三方协议的内容符合本合同的要求。16.1.2第三方协议应明确甲乙双方与第三方的权利义务关系。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，原则上不得超过本合同总金额的10%。16.3第三方违约16.3.1如第三方违约，甲乙双方应根据第三方协议追究第三方责任。16.3.2若第三方违约导致本合同无法履行，甲乙双方可向第三方追偿，并有权要求第三方赔偿因违约造成的损失。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分17.1.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其与甲乙双方签订的协议内容。17.1.2第三方对甲乙双方以外的其他第三方不承担责任。17.2权利划分17.2.1第三方享有的权利仅限于其与甲乙双方签订的协议内容。17.2.2第三方不得侵犯甲乙双方的权利。17.3合作关系17.3.1第三方介入本合同，应视为甲乙双方与第三方的合作关系。17.3.2甲乙双方应对第三方提供必要的支持和协助。18.第三方介入的程序18.1介入申请18.1.2第三方应在收到申请后的5个工作日内回复是否接受介入。18.2介入协议18.2.1第三方接受介入后，甲乙双方应与第三方签订介入协议。18.2.2介入协议应明确甲乙双方与第三方的权利义务关系。18.3介入实施18.3.1第三方介入后，应按照介入协议的规定履行职责。18.3.2甲乙双方应监督第三方的履约情况。19.第三方退出19.1退出条件19.1.1如第三方无法继续履行职责或违反介入协议，甲乙双方可要求其退出。19.2退出程序19.2.1甲乙双方应书面通知第三方退出，并说明退出理由。19.2.2第三方应在收到通知后的5个工作日内办理退出手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细列明培训科目、时间、地点、考核方式等。2.培训考核标准规定各培训科目的考核方式和评分标准。3.保密协议明确甲乙双方在培训期间的信息保密义务。4.第三方合作协议详细规定第三方介入的条款、责任和义务。5.第三方服务报告第三方介入后，提供的服务报告和成果评估。6.个人信息保护协议明确甲乙双方在个人信息收集、使用和保护方面的责任。7.合同变更协议记录合同任何条款的变更情况。8.合同终止协议记录合同终止的原因和后续处理事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学员未按时参加培训或违反培训纪律。学员泄露公司商业秘密或技术秘密。公司未按合同约定提供培训内容或师资。公司未提供安全、适宜的培训环境和设施。第三方未按协议履行职责或违反协议。任何一方未按照合同约定支付费用。2.责任认定标准：学员违约：学员需承担违约金，金额为培训费用的10%。公司违约：公司需赔偿因违约造成的损失，包括但不限于学员的培训费用。第三方违约：第三方需按照协议约定承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。任何一方违约：违约方需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：学员未按时参加培训：学员需提前3个工作日向公司提出请假申请，否则视为违约，需支付违约金。公司未按合同约定提供培训内容：公司需向学员支付违约金，金额为培训费用的10%，并赔偿学员因此遭受的损失。第三方未按协议履行职责：第三方需向公司支付违约金，金额为协议总金额的10%，并赔偿公司因此遭受的损失。全文完。2024年实习生培训合同：公司与学员的协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1公司基本信息1.2学员基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间安排3.培训方式与地点3.1培训方式3.2培训地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训期间待遇5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.学员职责与义务6.1出勤要求6.2保密义务6.3其他义务7.公司职责与义务7.1提供培训设施7.2提供必要支持7.3其他义务8.培训考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果运用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1公司基本信息公司名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________1.2学员基本信息学员姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________年龄：____________________联系方式：____________________2.培训目标与内容2.1培训目标本培训旨在提升学员的专业技能和综合素质，使其能够胜任公司相关岗位的工作要求。2.2培训内容（1）专业知识培训（2）职业技能培训（3）职场素养培训2.3培训时间安排培训总时长为__个月，具体培训时间根据实际情况进行调整。3.培训方式与地点3.1培训方式（1）集中授课（2）现场实习（3）远程培训3.2培训地点培训地点为公司指定培训场地或合作培训机构。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额本培训费用总额为人民币__元整。4.2费用支付方式学员应于签订合同之日起__个工作日内，向公司支付全部培训费用。4.3费用支付时间（1）首期支付：人民币__元，于签订合同之日起__个工作日内支付。（2）尾款支付：人民币__元，于培训结束前__个工作日内支付。5.培训期间待遇5.1工资待遇学员在培训期间每月可获得人民币__元的实习补贴。5.2社会保险及公积金学员在培训期间，公司将按照国家规定为其缴纳社会保险及住房公积金。5.3其他福利待遇（1）提供必要的培训资料（2）提供工作所需的办公用品6.学员职责与义务6.1出勤要求学员应遵守培训纪律，按时参加培训，不得无故缺席或迟到。6.2保密义务学员应对在培训期间所接触到的公司商业秘密负有保密义务。6.3其他义务（1）遵守公司规章制度（2）积极完成培训任务7.公司职责与义务7.1提供培训设施公司应提供符合培训要求的教室、场地、设备等。7.2提供必要支持公司应为学员提供必要的培训指导和帮助。7.3其他义务（1）保障学员人身安全（2）妥善处理学员在培训期间遇到的突发事件8.培训考核与评价8.1考核方式培训期间将进行定期的考核，包括但不限于理论知识考试、实践操作考核、项目完成情况等。8.2评价标准（1）理论知识掌握程度（2）实践操作技能水平（3）项目完成质量8.3考核结果运用考核结果将作为学员是否能够继续参与培训以及是否能够获得实习机会的依据。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）学员提出解除合同，需提前__个工作日书面通知公司。（2）学员违反合同约定，经公司警告无效，公司有权解除合同。9.2合同终止条件（1）培训期限届满。（2）双方协商一致同意终止合同。9.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，学员应将已支付的培训费用按照实际参与培训的天数进行结算。（2）公司应退还学员未使用的培训费用。10.保密条款10.1保密范围学员在培训期间及之后，对于公司提供的商业秘密、技术信息、客户信息等负有保密义务。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至双方解除合同之日止。10.3违约责任学员违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。11.法律适用与争议解决11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.合同生效与期限12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同期限为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：考核标准14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入原因（1）提供培训服务（2）提供咨询服务（3）协助合同履行（4）其他经甲乙双方认可的合理原因16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）履行其提供的服务的质量保证（2）遵守甲乙双方的相关约定（3）对因其提供的服务的质量问题导致的损失承担赔偿责任16.2第三方权利（1）根据合同约定获得报酬（2）在合同约定范围内行使自己的职能（3）在合同履行过程中获得必要的支持和协助17.第三方与甲乙双方的关系17.1第三方与甲乙双方之间不构成直接合同关系，其权利义务由甲乙双方与第三方签订的补充协议约定。17.2第三方不得直接与学员发生任何合同关系，所有与学员的沟通和协议均需通过甲乙双方进行。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额甲乙双方可根据实际情况约定第三方责任限额，具体如下：（1）第三方因自身原因导致的服务质量问题，责任限额为人民币__元。（2）第三方因疏忽或过失导致的事故，责任限额为人民币__元。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更甲乙双方在第三方介入的情况下，可对原合同进行变更，具体变更内容应包括但不限于：（1）第三方介入的具体事项（2）第三方介入的期限（3）第三方介入的职责（4）第三方介入的报酬20.第三方介入的合同终止20.1合同终止（1）第三方无法履行其职责（2）第三方违反合同约定（3）甲乙双方协商一致21.第三方介入的争议解决21.1争议解决第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。22.第三方介入的补充协议22.1补充协议甲乙双方与第三方签订的补充协议，应与本合同具有同等法律效力，具体内容包括但不限于：（1）第三方介入的具体事项（2）第三方介入的期限（3）第三方介入的职责（4）第三方介入的报酬（5）违约责任23.第三方介入的合同附件23.1附件一：第三方介入补充协议23.2附件二：第三方责任限额约定第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：培训计划应包括培训目标、培训内容、培训时间表、培训师资、考核方式等详细信息，以确保培训的顺利进行。2.附件二：考核标准详细要求和说明：考核标准应详细列出各项考核项目的具体评价标准，包括评分细则、评价维度等，以确保考核的公正性和客观性。3.附件三：第三方介入补充协议详细要求和说明：第三方介入补充协议应详细规定第三方介入的具体事项、期限、职责、报酬以及违约责任等内容。4.附件四：第三方责任限额约定详细要求和说明：第三方责任限额约定应明确第三方因自身原因导致的损失赔偿限额，以保障甲乙双方的利益。5.附件五：保密协议详细要求和说明：保密协议应规定双方在培训期间及之后对公司信息的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限和违约责任。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应详细记录合同变更的内容，包括变更原因、变更条款、变更后的合同文本等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学员未按时参加培训或违反培训纪律。责任认定标准：学员未按时参加培训或违反培训纪律，每缺席或迟到一次，扣除__元人民币，累计扣除金额达到人民币__元，公司有权解除合同。2.违约行为：学员泄露公司商业秘密。责任认定标准：学员泄露公司商业秘密，一经发现，立即停止泄露行为，并赔偿公司因此遭受的损失。3.违约行为：公司未能按时提供培训设施或服务。责任认定标准：公司未能按时提供培训设施或服务，每延误一次，赔偿学员人民币__元，累计赔偿金额达到人民币__元，学员有权要求解除合同。4.违约行为：第三方未能履行其服务职责。责任认定标准：第三方未能履行其服务职责，由第三方承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：学员甲在培训期间缺席三次，按照合同约定，扣除人民币__元，累计扣除金额为人民币__元，公司有权解除合同。学员乙泄露公司商业秘密，导致公司损失人民币__元，学员乙应赔偿公司损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年实习生培训合同：公司与学员的协议2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同生效日期1.3培训目的和内容1.4培训时间安排1.5培训地点1.6培训方式1.7培训考核与评价1.8学员义务与责任1.9公司义务与责任1.10培训费用及支付方式1.11合同解除条件1.12违约责任1.13争议解决方式1.14合同的修改与补充1.15合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1公司名称：_______1.1.2公司住所：_______1.1.3公司法定代表人：_______1.1.4学员姓名：_______1.1.5学员身份证号码：_______1.1.6学员联系方式：_______1.2合同生效日期1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3培训目的和内容1.3.1培训目的：使学员掌握公司业务知识、技能和职业道德，提升学员的综合素质。1.3.2培训内容：包括但不限于公司文化、业务流程、技能培训、职业素养等方面。1.4培训时间安排1.4.1培训期限：_______个月。1.4.2每周培训时间：_______小时。1.4.3培训时间安排：_______。1.5培训地点1.5.1培训地点：_______。1.6培训方式1.6.1理论授课：由公司指定讲师进行授课。1.6.2实践操作：在公司各部门进行实际操作学习。1.6.3在线学习：通过公司提供的在线学习平台进行自学。1.7培训考核与评价1.7.1考核方式：定期进行理论知识考核和实践操作考核。1.7.2评价标准：根据考核成绩和实际表现进行综合评价。1.8学员义务与责任1.8.1学员应按时参加培训，遵守培训纪律。1.8.2学员应认真完成培训任务，积极学习。1.8.3学员应保守公司商业秘密，不得泄露。1.9公司义务与责任1.9.2公司应安排合格的讲师进行授课。1.9.3公司应提供必要的实践操作机会。1.10培训费用及支付方式1.10.1培训费用：_______元。1.10.2支付方式：学员在合同签订后_______日内，一次性支付全部培训费用。1.11合同解除条件1.11.1学员单方面解除合同：学员因个人原因无法继续参加培训，应提前_______日书面通知公司，并承担相应的违约责任。1.11.2公司单方面解除合同：学员违反培训纪律，经警告无效，公司有权解除合同。1.12违约责任1.12.1学员未按约定支付培训费用，应向公司支付_______的违约金。1.12.2公司未按约定提供培训，应向学员支付_______的违约金。1.13争议解决方式1.13.1双方应友好协商解决合同争议。1.13.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.14合同的修改与补充1.14.1本合同的修改与补充，应采用书面形式，并经双方签字（或盖章）后生效。1.15合同生效及其他1.15.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.15.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。1.8.1学员应按时参加培训，遵守培训纪律1.8.1.1学员应按照培训计划参加公司安排的每场培训活动，不得无故缺席或迟到。1.8.1.2学员应保持培训场所的整洁，不得在培训过程中大声喧哗或从事与培训无关的活动。1.8.2学员应认真完成培训任务，积极学习1.8.2.1学员应认真听讲，做好笔记，积极参与课堂讨论和互动。1.8.2.2学员应按时完成课后作业和实践操作任务，并对自己的学习成果负责。1.8.2.3学员应利用公司提供的资源，如图书、网络资料等，进行自学和拓展。1.8.3学员应保守公司商业秘密，不得泄露1.8.3.1学员在培训期间和培训结束后，不得泄露公司机密信息。1.8.3.2学员应签署保密协议，对违反保密义务的行为承担法律责任。1.9公司义务与责任1.9.1.1公司应确保培训场地安静、光线充足，符合国家相关安全标准。1.9.1.2公司应提供必要的培训设备和教材，确保学员能够顺利学习。1.9.1.3公司应定期对培训环境进行检查和维护，确保培训的正常进行。1.9.2公司应安排合格的讲师进行授课1.9.2.1公司应挑选具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。1.9.2.2公司应组织讲师进行备课，确保培训内容的准确性和实用性。1.9.2.3公司应建立讲师评估机制，对讲师的教学效果进行监督和评价。1.9.3公司应提供必要的实践操作机会1.9.3.1公司应安排学员到实际工作岗位上进行实践操作，以巩固理论知识。1.9.3.2公司应指派有经验的员工作为导师，指导学员的实际操作。1.9.3.3公司应确保实践操作过程中的安全，并为学员提供必要的防护措施。1.10培训费用及支付方式1.10.1培训费用：_______元。1.10.2支付方式：1.10.2.1学员在合同签订后_______日内，通过银行转账或公司指定的支付平台支付全部培训费用。1.10.2.2公司提供发票，作为学员支付培训费用的凭证。1.11合同解除条件1.11.1学员单方面解除合同1.11.1.1学员因个人原因无法继续参加培训，应提前_______日书面通知公司，并承担相应的违约责任。1.11.1.2学员在培训期间严重违反培训纪律或考核不合格，公司有权解除合同。1.12违约责任1.12.1学员未按约定支付培训费用，应向公司支付_______的违约金。1.12.2公司未按约定提供培训，应向学员支付_______的违约金。1.13争议解决方式1.13.1双方应友好协商解决合同争议。1.13.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.14合同的修改与补充1.14.1本合同的修改与补充，应采用书面形式，并经双方签字（或盖章）后生效。1.15合同生效及其他1.15.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.15.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入的定义2.1.1本合同中，第三方是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，根据合同约定，介入本合同执行过程中的个人或组织。2.2第三方介入的引入2.2.1第三方介入的引入，需经甲方和乙方协商一致，并签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。2.3第三方介入的类型2.3.1.1咨询服务提供方2.3.1.2技术支持服务提供方2.3.1.3资金提供方2.3.1.4项目执行方2.3.1.5其他经双方认可的第三方2.4第三方介入的批准2.4.1任何第三方介入，均需经甲方和乙方书面同意，并签订补充协议。2.5第三方权利和义务2.5.1.1获取甲方和乙方提供的必要信息。2.5.1.2按照合同约定，执行相关任务。2.5.1.3要求甲方和乙方提供必要的支持。2.5.2.1遵守本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。2.5.2.2按照合同约定，按时、保质完成工作任务。2.5.2.3对其提供的服务或产品承担相应的责任。2.6第三方责任限额2.6.1第三方在本合同执行过程中，因其自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。2.6.2第三方责任限额由双方在补充协议中约定。2.7第三方变更和解除2.7.1