2024年校园实习协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年校园实习协议书本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位信息1.2实习生信息1.3实习时间2.实习内容与要求2.1实习岗位2.2实习任务与目标2.3实习评价标准3.实习生的权益与责任3.1实习生的权益3.2实习生的责任4.实习单位的权益与责任4.1实习单位的权益4.2实习单位的责任5.实习期间的管理与指导5.1实习导师的指定与职责5.2实习生的考勤与管理5.3实习期间的培训与指导6.实习报酬与福利6.1实习报酬6.2实习生福利7.合同的生效、变更与解除7.1合同生效条件7.2合同变更7.3合同解除8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定11.1实习成果归属11.2保险责任12.合同的签署与生效12.1签署主体12.2签署时间12.3合同生效时间13.附件13.1实习岗位职责说明13.2实习生评价标准14.合同正本与副本14.1合同正本数量14.2合同副本数量本合同目录一览第一条：实习生的基本信息1.1：实习生姓名1.2：实习生身份证号码1.3：实习生学历第二条：实习单位的基本信息2.1：实习单位名称2.2：实习单位地址2.3：实习单位联系人及联系方式第三条：实习期限3.1：实习开始日期3.2：实习结束日期第四条：实习内容4.1：实习生在实习单位的具体工作内容第五条：实习生的工作待遇5.1：实习生在实习期间的工资待遇5.2：实习生在实习期间的福利待遇第六条：实习生的培训与指导6.1：实习单位对实习生的培训安排6.2：实习单位对实习生的指导安排第七条：实习生的考核与评价7.1：实习单位对实习生的考核方式7.2：实习单位对实习生的评价方式第八条：实习生的权利与义务8.1：实习生的权利8.2：实习生的义务第九条：实习单位的责任与义务9.1：实习单位的责任9.2：实习单位的义务第十条：合同的变更与解除10.1：合同变更的条件10.2：合同解除的条件第十一条：违约责任11.1：实习生违约的责任11.2：实习单位违约的责任第十二条：争议解决方式12.1：双方发生争议的解决方式第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改和终止14.1：合同的生效条件14.2：合同的修改条件14.3：合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条：实习生的基本信息1.1：实习生姓名：1.2：实习生身份证号码：11010519950101001X1.3：实习生学历：本科第二条：实习单位的基本信息2.1：实习单位名称：北京百度科技有限公司2.2：实习单位地址：北京市海淀区上地十街10号百度大厦2.3：实习单位联系人及联系方式：李经理，1385678第三条：实习期限3.1：实习开始日期：2024年3月1日3.2：实习结束日期：2024年6月30日第四条：实习内容4.1：实习生在实习单位的具体工作内容：在实习期间将被分配到公司产品部，参与产品设计与开发工作，具体包括但不限于市场调研、需求分析、产品设计、原型制作等工作。第五条：实习生的工作待遇5.1：实习生在实习期间的工资待遇：实习生每月将获得人民币2000元的实习工资。5.2：实习生在实习期间的福利待遇：实习生将享有与公司正式员工同等的国家法定节假日休息待遇，但不包括医疗保险、养老保险等社会保障待遇。第六条：实习生的培训与指导6.1：实习单位对实习生的培训安排：实习单位将在实习开始前对实习生进行一次全面的培训，包括公司文化、产品知识、工作流程等内容。6.2：实习单位对实习生的指导安排：实习期间，实习生将配有一名资深员工作为导师，负责对实习生的工作进行指导和帮助。第七条：实习生的考核与评价7.1：实习单位对实习生的考核方式：实习期间，实习生的工作表现将由其导师进行定期评估，评估结果将作为实习生工作表现的重要依据。7.2：实习单位对实习生的评价方式：实习结束后，实习单位将为实习生出具实习证明，并对实习生的工作表现进行综合评价。第一部分：合同如下：1.实习基本信息1.1实习单位信息1.1.1单位名称：X公司1.1.2单位地址：市区路号1.1.3联系人：X1.1.4联系电话：1.2实习生信息1.2.1姓名：X1.2.2性别：1.2.3出生日期：年月日1.2.4联系电话：1.2.6身份证号码：1.3实习时间1.3.1实习开始日期：年月日1.3.2实习结束日期：年月日1.3.3实习时长：共计个月2.实习内容与要求2.1实习岗位2.1.1实习岗位名称：X2.1.2岗位职责：详细描述实习岗位的职责和要求2.2实习任务与目标2.2.1实习任务：详细描述实习生在实习期间需要完成的任务2.2.2实习目标：详细描述实习生在实习期间需要达到的目标2.3实习评价标准2.3.1实习生评价指标：详细描述评价实习生实习表现的各项指标2.3.2评价周期：详细描述评价周期和评价时间3.实习生的权益与责任3.1实习生的权益3.1.1获得实习单位提供的实习机会和实习岗位3.1.2在实习期间享有实习单位规定的实习生福利3.1.3获得实习单位提供的培训和指导3.1.4享有合法的劳动权益，包括但不限于工资、加班费、社会保险等3.2实习生的责任3.2.1按照实习单位的要求完成实习任务3.2.2遵守实习单位的规章制度和保密规定3.2.3尊重实习单位的知识产权和商业秘密3.2.4不得以实习单位名义从事任何非法活动4.实习单位的权益与责任4.1实习单位的权益4.1.1有权对实习生进行面试和选拔4.1.2有权对实习生进行培训和指导4.1.3有权对实习生的实习表现进行评价4.1.4有权解除与实习生的实习合同，如实习生严重违反实习单位的规章制度等4.2实习单位的责任4.2.1按照约定提供实习岗位和实习任务4.2.2保障实习生的安全和健康，提供必要的劳动保护4.2.3按时足额支付实习生的实习报酬4.2.4依法为实习生购买社会保险5.实习期间的管理与指导5.1实习导师的指定与职责5.1.1实习单位应指定一名实习导师，负责对实习生进行培训和指导5.1.2实习导师应定期与实习生进行沟通，了解实习生的实习情况和需求5.1.3实习导师应对实习生的实习表现进行定期评价，并提出改进建议5.2实习生的考勤与管理5.2.1实习生应按照实习单位的规定进行考勤，迟到、早退、缺勤等情况应按照实习单位的规定进行处理5.2.2实习单位应建立实习生档案，记录实习生的实习表现和考勤情况5.3实习期间的培训与指导5.3.1实习单位应提供实习期间所需的培训和指导，包括专业技能培训、企业文化培训等5.3.2实习导师应根据实习生的实际需求制定培训计划，并进行一对一的指导6.实习报酬与福利6.1实习报酬6.1.1实习单位应按照约定向实习生支付实习报酬，报酬标准为元/月6.1.2实习单位应按时足额支付实习报酬，如遇特殊情况需提前通知实习生6.2实习生福利6.2.1实习单位应提供与正式员工相同的福利，如节日礼物、员工活动等6.2.2实习生应有权参加实习单位组织的培训和活动7.合同的生效、变更与解除7.1合同生效条件7.1.1本合同自双方签字盖章652578第八条：实习生的权利与义务8.1：实习生的权利1）获得实习单位提供的培训和指导；2）获得实习期间的工资待遇；3）获得实习单位提供的必要的工作条件；4）对实习工作提出建议和意见；5）在实习期间，享有国家法定节假日休息待遇。8.2：实习生的义务1）按照实习单位的要求，完成实习任务；2）尊重实习单位的规章制度，服从管理；3）爱护实习单位的设备设施，保护实习单位的知识产权；4）不得以实习单位的名义从事任何个人活动；5）在实习期间，不得违反国家法律法规。第九条：实习单位的责任与义务9.1：实习单位的责任1）提供实习生的培训和指导；2）按照约定支付实习生的工资待遇；3）提供实习生必要的工作条件；4）对实习生进行定期的工作考核和评价；5）为实习生提供安全保障，防止实习生在工作中受到伤害。9.2：实习单位的义务1）遵守国家有关实习生的法律法规；2）尊重实习生的合法权益；3）对实习生进行必要的职业道德教育；4）对实习生的个人信息保密；5）在实习结束后，为实习生提供实习证明和评价。第十条：合同的变更与解除10.1：合同变更的条件1）在实习期间，如实习生因个人原因需要提前结束实习，应提前一个月通知实习单位；2）在实习期间，如实习单位因客观原因需要提前结束实习，应提前一个月通知实习生；3）双方同意其他变更事项。10.2：合同解除的条件1）实习生因个人原因实习任务，实习单位可以解除合同；2）实习单位因客观原因无法继续履行合同，可以解除合同；3）双方同意其他解除事项。第十一条：违约责任11.1：实习生违约的责任1）实习生提前结束实习，应支付给实习单位违约金，违约金为一个月实习工资；2）实习生违反合同其他约定，应承担相应的法律责任。11.2：实习单位违约的责任1）实习单位提前结束实习，应支付给实习生违约金，违约金为一个月实习工资；2）实习单位违反合同其他约定，应承担相应的法律责任。第十二条：争议解决方式12.1：双方发生争议的解决方式1）双方应通过友好协商解决争议；2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项1）实习期间，实习生不得在任何媒体上发表任何损害实习单位声誉的言论；2）实习期间，实习生不得泄露实习单位的商业秘密和技术秘密；3）实习期间，实习生不得以实习单位的名义参加任何社会活动；4）实习期间，实习生不得违反实习单位的任何规章制度。第十四条：合同的生效、修改和终止14.1：合同的生效条件1）本合同自双方签字或者盖章之日起生效；2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2：合同的修改条件1）合同的修改应由双方协商一致，并书面确认；2）合同的修改不得违反国家法律法规。14.3：合同的终止条件1）实习期届满，合同自然终止；2）双方同意提前终止合同，并书面确认；3）因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1实习生如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此造成的直接经济损失。8.1.2实习单位如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付实习生违约金。8.2争议解决方式8.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容9.1.1实习生应对在实习期间获得的实习单位商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。9.1.2保密信息不包括公知领域的信息、实习生在实习前已知的非保密信息以及实习生独立创造的与实习单位无关的信息。9.2保密期限9.2.1实习生的保密义务自实习开始之日起至实习结束之日起贰年内有效。9.2.2如双方另有约定，从其约定。10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.1.2如本合同的某些条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。10.2争议解决方式10.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1实习成果归属11.1.1实习生在实习期间所完成的工作成果，包括但不限于研究报告、设计图纸、技术文档等，均属于实习单位所有。11.1.2实习单位有权使用、复制、修改、发布实习生的工作成果。11.2保险责任11.2.1实习单位应依法为实习生购买社会保险，并承担相应的保险费用。11.2.2实习生在实习期间如发生意外伤害，实习单位应负责及时申报并协助处理相关事宜。12.合同的签署与生效12.1签署主体12.1.1本合同由实习单位授权代表与实习生本人签署。12.1.2双方代表签署本合同时，应加盖实习单位公章和实习生身份证复印件。12.2签署时间12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.2本合同一式两份，双方各执一份。13.附件13.1实习岗位职责说明13.2实习生评价标准13.3实习单位提供的培训资料13.4实习生提交的实习计划和报告格式14.合同正本与副本14.1合同正本数量14.1.1本合同正本一式两份，双方各执一份。14.1.2双方应妥善保管合同正本，不得涂改、损坏或遗失。14.2合同副本数量14.2.1本合同副本数量为肆份，分别由实习单位、实习生、实习单位授权代表和实习生本人持有。14.2.2合同副本具有同等法律效力，但不得用于履行合同义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义1.1：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人。第二条：第三方介入的情形2.1：如甲乙方根据本合同需要第三方提供服务或协助，包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务等。2.2：甲乙方与第三方签订的协议，应符合本合同的原则和条款，且不得违反国家法律法规。第三条：第三方的责任与义务3.1：第三方应按照甲乙方的要求，提供合格的服务或协助，并保证服务的质量和效率。3.2：第三方应遵守本合同的条款，包括但不限于保护甲乙方的商业秘密、技术秘密等。3.3：第三方在提供服务过程中，如造成甲乙方损失，应承担相应的赔偿责任。第四条：甲乙方的权利与义务4.1：甲乙方应按照本合同的约定，向第三方支付服务费用。4.2：甲乙方应监督第三方履行合同义务，并有权对第三方的工作进行评价和投诉。4.3：甲乙方在第三方提供服务过程中，应提供必要的协助和配合。第五条：第三方介入的额外条款5.1：甲乙方与第三方签订的协议，应明确服务的范围、内容、时间、费用等事项。5.2：甲乙方与第三方签订的协议，应明确双方的权利和义务，以及违约责任。5.3：甲乙方与第三方签订的协议，应明确合同的生效、终止和解除条件。第六条：第三方责任限额6.1：第三方应对其提供的服务或协助承担责任，但甲乙方的损失由第三方直接承担。6.2：甲乙方与第三方签订的协议，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。6.3：甲乙方与第三方签订的协议，应明确超出了第三方责任限额的情况，如何进行赔偿和处理。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1：第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。7.2：第三方对甲乙方的承诺和保证，不视为甲乙方对对方的承诺和保证。7.3：第三方对甲乙方的赔偿，不视为甲乙方对对方的赔偿。第八条：争议解决8.1：如甲乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决。8.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1：本合同的修改、补充和解除，应由甲乙方协商一致，并书面确认。9.2：本合同的修改、补充和解除，不得违反国家法律法规。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生个人信息表附件二：实习单位信息表附件三：实习任务分配表附件四：实习生培训安排表附件五：实习生考核评价表附件六：实习单位对实习生的工作指导记录附件七：实习生工作成果展示附件八：实习生工资发放证明附件九：实习单位为实习生提供的保险证明附件十：实习单位对实习生的工作证明说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1）实习生未按照约定完成实习任务；2）实习单位未按照约定支付实习生工资；3）实习单位未提供约定的培训和指导；4）实习生违反实习单位的规章制度；5）实习单位提前解除合同；6）实习生提前解除合同。责任认定标准：1）实习生未按照约定完成实习任务，应视为违约，实习单位有权解除合同，并要求实习生支付违约金；2）实习单位未按照约定支付实习生工资，应视为违约，实习生有权要求实习单位支付工资及违约金；3）实习单位未提供约定的培训和指导，应视为违约，实习生有权要求实习单位履行合同义务；4）实习生违反实习单位的规章制度，应视为违约，实习单位有权解除合同，并要求实习生支付违约金；5）实习单位提前解除合同，应视为违约，实习生有权要求实习单位支付违约金；6）实习生提前解除合同，应视为违约，实习单位有权要求实习生支付违约金。示例说明：如实习生因个人原因未能完成实习任务，实习单位在提前一个月通知后解除合同，实习生应支付违约金人民币1000元。说明三：法律名词及解释：1）实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。2）实习单位：指提供实习岗位给实习生的单位。3）实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4）工资待遇：指实习生在实习期间所获得的工资及福利待遇。5）培训指导：指实习单位为实习生提供的培训和指导。6）违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。7）不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、团体或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、技术支持提供商等。15.2第三方介入是指第三方在甲方和乙方履行本合同时，根据本合同条款或法律法规的要求，参与、监督或协助甲方和乙方完成合同义务的过程。16.第三方介入的义务与责任16.1第三方介入时，应遵守本合同的约定，协助甲方和乙方履行合同义务。16.2第三方应按照甲乙双方的指示，提供必要的服务和支持，确保合同的顺利履行。16.3第三方应对在介入过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何无关方。17.第三方介入的报酬与费用17.1第三方介入所需费用由甲方和乙方共同承担，具体费用根据双方协商确定。17.2甲方和乙方应按时支付第三方介入费用，如延迟支付，应承担相应的违约责任。18.第三方介入的争议解决18.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应尝试友好协商解决。18.2如协商不成，甲乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼，寻求法律解决。19.第三方责任的限制与划分19.1第三方在本合同项下的责任限于第三方提供的服务范围和合同约定的义务。19.2甲方和乙方不免除对方根据本合同约定应承担的责任和义务。19.3第三方不对甲方和乙方之间的争议承担责任，甲方和乙方之间解决的争议不得影响第三方权益。20.第三方介入对合同其他条款的影响20.1本合同的其他条款如与第三方介入无关，第三方不享有任何权利和义务。20.2本合同的修改、终止或解除，不影响第三方根据本合同已产生的权利和义务。21.第三方介入的合同补充协议21.1如甲方和乙方因第三方介入需要签订补充协议，补充协议应为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。21.2补充协议应经甲方和乙方协商一致，并遵守相关法律法规的规定。22.第三方介入的告知义务22.1甲方和乙方在合同履行过程中，如有第三方介入的情况，应及时告知对方。22.2甲方和乙方应确保第三方了解本合同的条款和履行义务，否则由甲方和乙方承担相应责任。23.第三方介入的终止条件23.1第三方介入的终止条件由甲方和乙方协商确定，并在补充协议中明确。23.2第三方介入终止后，甲方和乙方应停止向第三方支付报酬和费用，并解除与第三方的合同关系。24.第三方介入后的合同修订24.1本合同如有第三方介入的修订，修订内容应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。24.2修订后的合同文本取代原合同相应条款，成为本合同的有效组成部分。25.第三方介入的合法性25.1第三方介入应符合法律法规的规定，不得违反国家强制性法律规定。25.2甲方和乙方应确保第三方介入的合法性，如因第三方介入导致合同无效，由甲方和乙方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习岗位职责说明详细描述实习岗位的职责和要求，包括但不限于工作内容、