2024年度养老服务企业派遣员工劳务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度养老服务企业派遣员工劳务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系地址1.4联系电话1.5传真1.6邮箱2.协议内容2.1服务内容2.1.1服务时间2.1.2服务地点2.1.3服务对象2.1.4服务项目2.2服务人员2.2.1人员派遣数量2.2.2人员派遣标准2.2.3人员派遣时间2.2.4人员派遣流程2.3服务费用2.3.1服务费用标准2.3.2费用支付方式2.3.3费用支付时间2.3.4付款凭证3.人员管理3.1人员培训3.1.1培训内容3.1.2培训时间3.1.3培训费用3.2人员考核3.2.1考核标准3.2.2考核时间3.2.3考核结果处理3.3人员奖惩3.3.1奖励条件3.3.2奖励标准3.3.3惩罚条件3.3.4惩罚标准4.保密条款4.1保密内容4.2保密期限4.3保密义务4.4违约责任5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同终止条件5.3合同续签6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除通知9.合同生效9.1合同签订9.2合同生效10.合同附件10.1附件一：人员派遣名单10.2附件二：服务费用明细10.3附件三：其他相关文件11.合同变更11.1变更程序11.2变更内容11.3变更生效12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除通知14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释14.3合同签订地点14.4合同份数第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：养老服务有限公司乙方：养老院1.2法定代表人或负责人姓名甲方：乙方：1.3联系地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.4联系电话甲方：138乙方：13956781.5传真甲方：0215678乙方：021876543211.6邮箱2.协议内容2.1服务内容2.1.1服务时间甲方提供的服务时间为每日8:00至20:00，每周7天。2.1.2服务地点乙方指定的养老院内部。2.1.3服务对象乙方养老院内的老人。2.1.4服务项目生活照料、健康管理、心理关怀、文化活动等。3.人员管理3.1人员培训3.1.1培训内容服务人员的专业技能培训、养老院规章制度学习、老人心理护理等。3.1.2培训时间服务人员入职前进行为期一周的培训，每年进行一次复训。3.1.3培训费用培训费用由甲方承担。4.保密条款4.1保密内容甲方业务信息、服务对象隐私等。4.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。4.3保密义务双方均应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.4违约责任如因违约泄露保密信息，乙方应承担相应法律责任。5.合同期限5.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止条件1.本合同约定的服务期限届满；2.任何一方违约，对方有权解除合同；3.国家法律法规政策变动导致合同无法继续履行。5.3合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签合同。6.违约责任6.1违约情形1.甲方未按约定派遣服务人员；2.乙方未按约定支付服务费用；3.任何一方违反保密义务；4.其他违反本合同约定的行为。6.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为合同服务费用的10%。6.3违约赔偿如违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。8.争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意，争议可提交仲裁委员会仲裁。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方根据责任大小分担。9.合同解除9.1解除条件1.本合同约定的服务期限届满；2.任何一方违约，对方有权解除合同；3.国家法律法规政策变动导致合同无法继续履行；4.双方协商一致解除合同。9.2解除程序1.一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；2.双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。9.3解除通知解除合同的通知应以书面形式发出，并经双方签字盖章后生效。10.合同生效10.1合同签订本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。11.合同附件11.1附件一：人员派遣名单11.2附件二：服务费用明细11.3附件三：其他相关文件12.合同变更12.1变更程序任何一方要求变更本合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2变更内容变更内容应明确、具体，包括但不限于服务内容、服务人员、服务费用等。12.3变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效，对本合同具有同等法律效力。13.合同终止13.1终止条件1.本合同约定的服务期限届满；2.任何一方违约，对方有权解除合同；3.国家法律法规政策变动导致合同无法继续履行；4.双方协商一致终止合同。13.2终止程序1.一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；2.双方协商一致终止合同的，应签订书面终止协议。13.3终止通知终止合同的通知应以书面形式发出，并经双方签字盖章后生效。14.其他约定14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.3合同签订地点本合同签订地为市区。14.4合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、监管机构、咨询服务提供者、技术支持方等。15.2第三方介入情形1.在合同履行过程中，如因特殊原因，甲乙双方同意邀请第三方介入，以协助解决合同履行中的问题。2.法律法规或政策要求必须由第三方介入的情况。3.甲乙双方协商一致，认为第三方介入对合同履行有益。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方介入的具体事项和服务内容确定。15.3.2第三方责任承担第三方在介入合同履行过程中，如因其过错导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。15.4第三方权利1.第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业的服务和建议。2.第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。3.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务合同关系，甲方作为服务接受方，有权要求第三方按照约定提供服务质量和服务内容。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务合同关系，乙方作为服务提供方，应按照约定接受第三方的服务。15.5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为协助合同履行关系，第三方在合同履行过程中，应遵循甲乙双方的要求，维护双方的合法权益。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入前的协商在第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事项、服务内容、费用承担等事项进行充分协商，并达成一致意见。16.2第三方介入的审批第三方介入事项需经甲乙双方共同审批，未经审批的第三方介入行为无效。16.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并计入合同总费用。16.4第三方介入的效果第三方介入的效果由甲乙双方共同评估，如第三方介入未能达到预期效果，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。17.第三方责任明确17.1第三方责任界定第三方责任界定应以法律法规、合同约定和实际情况为依据，由甲乙双方共同认定。17.2第三方责任追究如第三方在介入过程中存在过错，甲乙双方有权追究其法律责任。17.3第三方责任赔偿第三方应承担因其过错导致合同无法履行或造成损失的赔偿责任。17.4第三方责任保险甲乙双方可要求第三方购买责任保险，以保障合同履行过程中可能发生的风险。第三方责任保险的购买和理赔事宜由甲乙双方另行协商。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣名单详细要求：包括派遣人员的基本信息、服务岗位、服务时间、服务期限等。说明：此附件用于记录甲方派遣至乙方服务的人员信息，作为合同履行的重要依据。2.附件二：服务费用明细详细要求：列出各项服务费用的具体金额、支付周期、支付方式等。说明：此附件用于明确双方约定的服务费用，确保合同履行过程中的费用清晰可查。3.附件三：服务内容清单详细要求：详细列出服务项目的具体内容、服务标准、服务质量要求等。说明：此附件用于明确双方约定的服务内容，确保服务提供方按照约定标准提供服务。4.附件四：人员培训记录详细要求：记录服务人员的培训时间、培训内容、培训效果等。说明：此附件用于证明服务人员接受了必要的培训，具备履行合同服务的能力。5.附件五：服务考核报告详细要求：记录服务人员的考核时间、考核标准、考核结果等。说明：此附件用于评估服务人员的表现，作为奖惩的依据。6.附件六：服务费用支付凭证详细要求：提供服务费用支付的银行转账记录、发票等。说明：此附件用于证明服务费用的实际支付情况，确保双方权益。7.附件七：保密协议详细要求：约定双方保密内容、保密期限、保密义务等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和隐私，确保合同履行过程中的信息安全。8.附件八：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、变更时间、变更原因等。说明：此附件用于证明合同变更的合法性，确保变更后的合同仍然有效。9.附件九：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、解除时间、解除后的处理等。说明：此附件用于证明合同解除的合法性，明确解除后的责任划分。10.附件十：争议解决协议详细要求：记录争议解决的方式、解决机构、解决费用等。说明：此附件用于明确争议解决的途径，确保争议能够得到有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定派遣服务人员。责任认定标准：甲方应在合同约定的服务时间前，派遣符合要求的服务人员至乙方。示例：如甲方未在约定服务时间前派遣服务人员，导致乙方服务无法正常开展，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按约定支付服务费用。责任认定标准：乙方应在合同约定的支付周期内，按照约定的方式支付服务费用。示例：如乙方未在约定支付周期内支付服务费用，甲方有权暂停服务，并要求乙方支付滞纳金。3.违约行为：第三方在介入过程中存在过错。责任认定标准：第三方应根据其介入的具体事项和服务内容，承担相应的法律责任。示例：如第三方在提供咨询服务时，因操作失误导致合同无法履行，第三方应承担违约责任。4.违约行为：一方泄露保密信息。责任认定标准：泄露方应根据泄露信息的严重程度，承担相应的法律责任。示例：如甲方泄露乙方商业秘密，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。5.违约行为：合同履行过程中出现不可抗力。责任认定标准：根据不可抗力的影响程度，甲乙双方协商确定责任划分。示例：如因自然灾害导致合同无法履行，甲乙双方可根据实际情况协商确定责任。全文完。2024年度养老服务企业派遣员工劳务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.派遣员工的基本情况2.1员工姓名2.2员工性别2.3员工身份证号码2.4员工学历2.5员工专业2.6员工联系方式3.派遣岗位及工作内容3.1派遣岗位3.2工作内容3.3工作时间4.派遣员工的薪资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及住房公积金5.派遣员工的福利待遇5.1休息休假5.2假期待遇5.3节假日待遇5.4其他福利6.派遣员工的培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.派遣员工的劳动保护与安全7.1工作场所安全7.2安全生产责任7.3意外伤害保险8.协议期限与终止8.1协议期限8.2终止条件8.3终止程序9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.其他约定11.1保密条款11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同份数13.1正本份数13.2副本份数14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方住所：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方联系电话：____________________1.2协议乙方1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方住所：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方联系电话：____________________2.派遣员工的基本情况2.1员工姓名：____________________2.2员工性别：____________________2.3员工身份证号码：____________________2.4员工学历：____________________2.5员工专业：____________________2.6员工联系方式：____________________3.派遣岗位及工作内容3.1派遣岗位：____________________3.2工作内容：3.2.1负责____________________3.2.2负责____________________3.2.3负责____________________3.3工作时间：____________________4.派遣员工的薪资待遇4.1基本工资：____________________元/月4.2奖金及补贴：4.2.1绩效奖金：____________________元/月4.2.2交通补贴：____________________元/月4.2.3餐饮补贴：____________________元/月4.3社会保险及住房公积金：4.3.1社会保险：____________________4.3.2住房公积金：____________________5.派遣员工的福利待遇5.1休息休假：5.1.1周休日：____________________5.1.2法定节假日：____________________5.2假期待遇：5.2.1年假：____________________天5.2.2事假：____________________天5.3节假日待遇：____________________5.4其他福利：____________________6.派遣员工的培训与发展6.1培训内容：6.1.1专业技能培训6.1.2企业文化培训6.1.3职业素养培训6.2培训方式：____________________6.3培训费用：____________________7.派遣员工的劳动保护与安全7.1工作场所安全：7.1.1甲方应保证工作场所符合国家安全标准7.1.2定期进行安全检查7.2安全生产责任：7.2.1乙方应遵守甲方安全生产规定7.2.2乙方在作业过程中发生安全事故，应立即报告甲方7.3意外伤害保险：7.3.1甲方为乙方购买意外伤害保险7.3.2保险金额：____________________元第一部分：合同如下：8.协议期限与终止8.1协议期限8.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。8.1.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签____________________年。8.2终止条件8.2.1乙方因个人原因提出解除协议的，应提前____________________日书面通知甲方。8.2.2甲方因乙方严重违反协议规定或乙方工作表现不合格等原因，有权解除本协议。8.3终止程序8.3.1双方协商一致解除本协议的，应签署书面解除协议书。8.3.2任何一方单方面解除本协议的，应提前通知对方，并按照协议约定支付违约金。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付滞纳金，滞纳金按____________________计算。9.1.2甲方未提供符合安全标准的工作场所的，应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按时完成工作任务的，应支付违约金，违约金按____________________计算。9.2.2乙方违反甲方规定的，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后____________________日内提出书面争议解决申请。10.2.2争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。11.其他约定11.1保密条款11.1.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知方式11.2.1本协议项下的通知，应以书面形式进行，通过____________________方式送达。11.3合同附件11.3.1本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1本协议经双方签字盖章后生效。12.2合同修改程序12.2.1本协议的修改，应由双方协商一致，并以书面形式作出。13.合同份数13.1正本份数13.1.1本协议一式____________________份，甲乙双方各执____________________份。13.2副本份数13.2.1本协议副本____________________份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，签署日期为____________________。14.2签署地点14.2.1本协议签署地为____________________。14.3签署人签字14.3.1甲方（盖章）：____________________14.3.2乙方（盖章）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的“第三方”是指非甲乙双方当事人，在甲乙双方同意的前提下，参与本合同执行、监督或提供相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1.1提供专业服务，如法律、财务、技术等；15.2.1.2监督合同执行，确保合同条款的履行；15.2.1.3中介服务，协助甲乙双方达成协议；15.2.1.4提供担保或其他信用支持。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规及本合同的约定。15.3.2第三方的责任范围仅限于其提供的服务内容，对于甲乙双方之间的其他责任，第三方不承担责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以保证其能够履行职责。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方的资质和信誉，并在合同中明确第三方的责任和权利。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方对合同内容的保密。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，并按照合同约定提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应确保第三方在提供中介服务时，不损害其合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因提供的服务造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过____________________元。17.1.2第三方在执行合同过程中，因不可抗力导致损失，不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行约定，与本合同无关。18.1.2第三方在执行合同过程中，应遵守本合同的相关规定。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行约定，与本合同无关。18.2.2第三方在执行合同过程中，应遵守本合同的相关规定。18.3第三方与其他各方18.3.1第三方与其他各方之间的关系由双方另行约定，与本合同无关。18.3.2第三方在执行合同过程中，应遵守国家法律法规及本合同的相关规定。19.第三方变更与解除19.1第三方变更19.1.1第三方变更应经甲乙双方同意，并签订书面协议。19.1.2第三方变更不影响本合同的效力。19.2第三方解除19.2.1第三方解除合同应提前____________________日通知甲乙双方，并说明理由。19.2.2第三方解除合同不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工派遣服务协议详细要求：本附件为甲乙双方签订的正式员工派遣服务协议，