2024企业专业保洁临时工聘用协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企业专业保洁临时工聘用协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.聘用岗位与工作内容3.1岗位名称3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与班次4.1工作时间4.2班次安排5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3社会保险与住房公积金6.工作条件与劳动保护6.1工作环境6.2劳动保护6.3安全生产7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.合同附件11.1附件一：工作职责与要求11.2附件二：培训与考核12.其他约定12.1不可抗力条款12.2法律适用与管辖13.协议双方签字盖章13.1协议双方签字13.2协议双方盖章14.协议附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[企业全称]乙方：[临时工姓名]1.2法定代表人或授权代表甲方代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方代表：[乙方本人]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.协议目的与依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。2.2协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。3.聘用岗位与工作内容3.1岗位名称保洁员3.2工作内容乙方负责甲方指定区域的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、垃圾清理等。3.3工作地点[具体工作地点]4.工作时间与班次4.1工作时间乙方每周工作[具体天数]，每天工作[具体小时数]，具体工作时间与甲方协商确定。4.2班次安排根据甲方工作需要，班次安排为[具体班次]，乙方需按照班次安排进行工作。5.工资与福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币[具体金额]元/月。5.2奖金与补贴根据乙方工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金与补贴。5.3社会保险与住房公积金乙方应依法参加社会保险，甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.工作条件与劳动保护6.1工作环境甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。6.3安全生产乙方在工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。7.违约责任与争议解决7.1违约责任如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本协议期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。8.2保密义务乙方不得以任何形式泄露、复制或传播甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得将保密信息用于与本协议无关的目的。9.合同变更与解除9.1合同变更双方同意对合同内容进行变更时，应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。9.2合同解除9.2.1甲方解除合同（1）乙方严重违反本协议规定；（2）乙方无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方提出书面辞职。9.2.2乙方解除合同（1）甲方未按照本协议约定支付工资；（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；（3）乙方提出书面辞职。10.合同生效与期限10.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限本协议的有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。11.合同附件11.1附件一：工作职责与要求附件一详细列明了乙方的工作职责、工作要求及考核标准。11.2附件二：培训与考核附件二规定了乙方在入职后的培训内容和考核制度。12.其他约定12.1不可抗力条款如因不可抗力因素导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应相互理解，并可根据实际情况调整履行方式。12.2法律适用与管辖本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.协议双方签字盖章13.1协议双方签字甲方（盖章）：[甲方盖章]乙方（签字）：[乙方签字]13.2协议双方盖章甲方（盖章）：[甲方盖章]乙方（盖章）：[乙方盖章]14.协议附件清单本协议附件如下：1.附件一：工作职责与要求2.附件二：培训与考核第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指介入甲方与乙方之间关系的任何非合同双方的个人或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、培训机构等。1.2第三方角色第三方在合同中的角色包括但不限于提供信息、促成交易、提供担保、进行培训等。2.第三方介入的授权与程序2.1授权甲乙双方同意，在合同执行过程中，任何第三方介入均需获得甲乙双方的书面同意。2.2程序第三方介入前，应向甲乙双方提交书面申请，包括介入目的、预期效果、责任范围等内容。3.第三方责任与权利3.1责任第三方的责任限于其介入合同中明确约定的范围内，对超出其职责范围的行为不承担责任。3.2权利第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用，并享有合同中约定的权利。4.第三方介入的额外条款4.1甲方法定代表人或授权代表有权在第三方介入时，对第三方的行为进行监督和评估。4.2乙方有权在第三方介入时，要求第三方提供相关服务或协助，并有权对第三方提供的服务进行评价。5.第三方责任限额5.1责任限额定义第三方在本合同中的责任限额指因第三方行为导致合同无法履行或合同目的不能实现时，第三方应承担的最高赔偿责任。5.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则默认为第三方服务费用的两倍。6.第三方与其他各方的划分说明6.1责任划分第三方对甲方和乙方的责任划分，以合同约定为准。若第三方同时向甲乙双方提供服务，其责任应由其自行承担。6.2沟通与协调7.第三方介入的合同变更7.1变更通知第三方介入后，若需对合同内容进行变更，第三方应书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可生效。7.2变更协议第三方介入引发的合同变更，需甲乙双方与第三方另行签订变更协议，明确各方权利义务。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入引发的争议，由甲乙双方与第三方协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。8.2争议解决费用第三方介入引发的争议解决费用，由责任方承担，具体由甲乙双方与第三方在争议解决过程中协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责与要求详细列明乙方的工作职责、工作内容、工作标准、考核标准等。附件要求：以清单形式列出，包括工作项目、质量要求、完成时限等。2.附件二：培训与考核规定乙方入职后的培训内容、培训方式、考核标准、考核结果的应用等。附件要求：包括培训计划、考核方案、考核结果记录等。3.附件三：保密协议详细说明乙方在合同履行过程中应遵守的保密条款，包括保密信息的范围、保密义务等。附件要求：以协议形式，明确保密内容、保密期限、违约责任等。4.附件四：第三方介入协议明确第三方介入的具体情况，包括介入原因、介入方式、介入期限等。附件要求：以协议形式，约定第三方的责任、权利、义务及费用等。5.附件五：合同变更协议记录合同履行过程中因各种原因发生的变更情况，包括变更内容、变更日期、变更原因等。附件要求：以协议形式，明确变更后的合同内容、双方的权利义务等。6.附件六：争议解决记录记录合同履行过程中发生的争议及解决过程，包括争议内容、解决方式、解决结果等。附件要求：以记录形式，确保争议解决过程的透明和可追溯。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作，导致甲方业务受到影响。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。第三方未能履行协议，导致合同无法履行。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作，造成甲方损失的，应承担相应赔偿。乙方泄露甲方商业秘密，应承担赔偿责任，并可能被追究刑事责任。甲方未按时支付工资，应支付滞纳金，并承担乙方因此造成的损失。第三方未能履行协议，应承担违约责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。3.违约责任示例说明：乙方因个人原因，连续三次未按时完成工作，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失，如误工费、业务损失等。乙方在合同履行期间泄露甲方客户信息，甲方要求乙方赔偿经济损失，并可能追究其刑事责任。甲方在支付工资时发生延误，应支付乙方相应的滞纳金，并赔偿乙方因延误造成的损失，如生活费用、精神损失等。第三方未能按照协议提供培训服务，甲方有权解除与第三方的合作，并要求第三方赔偿因此造成的损失。全文完。2024企业专业保洁临时工聘用协议书2本合同目录一览第一条协议标的1.1保洁服务内容1.2保洁服务范围1.3保洁服务时间1.4保洁服务质量标准第二条聘用人员2.1聘用人员数量2.2聘用人员资格要求2.3聘用人员培训第三条工作职责3.1保洁人员工作职责3.2保洁人员行为规范3.3保洁人员考核标准第四条工作安排4.1保洁工作班次4.2保洁工作时长4.3保洁工作休息时间第五条薪酬待遇5.1基本工资5.2加班费5.3绩效奖金5.4社会保险5.5福利待遇第六条合同期限6.1合同签订期限6.2合同续签6.3合同解除第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任第八条违约责任8.1聘用方违约责任8.2保洁人员违约责任8.3争议解决第九条争议解决9.1协商解决9.2调解9.3仲裁9.4诉讼第十条合同附件10.1附件一：保洁服务标准10.2附件二：保洁人员考核标准10.3附件三：保密协议第十一条其他约定11.1不可抗力11.2合同解释11.3合同生效第十二条合同解除12.1聘用方解除合同12.2保洁人员解除合同12.3合同解除条件第十三条合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理第十四条合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同副本份数第一部分：合同如下：第一条协议标的1.1保洁服务内容1.1.1日常保洁1.1.2定期清洁1.1.3专项清洁1.2保洁服务范围1.2.1办公区域1.2.2休息区域1.2.3卫生间1.2.4厨房1.3保洁服务时间1.3.1每日工作时间为8小时1.3.2周末及节假日根据实际情况安排1.3.3特殊情况下的加班安排1.4保洁服务质量标准1.4.1清洁度达到行业规定标准1.4.2保持环境整洁、卫生、无异味1.4.3定期检查并反馈保洁情况第二条聘用人员2.1聘用人员数量2.1.1根据保洁服务需求确定2.1.2聘用人员数量可进行调整2.2聘用人员资格要求2.2.1具备保洁相关工作经验2.2.2身体健康，无传染病2.3聘用人员培训2.3.1入职培训2.3.2在职培训2.3.3技能提升培训第三条工作职责3.1保洁人员工作职责3.1.1负责保洁区域的日常清洁工作3.1.2负责保洁区域的卫生检查3.1.3负责保洁工具和用品的维护与管理3.2保洁人员行为规范3.2.1遵守公司规章制度3.2.3尊重同事和客户3.3保洁人员考核标准3.3.1工作效率3.3.2工作质量3.3.3团队合作第四条工作安排4.1保洁工作班次4.1.1实行轮班制度4.1.2根据实际情况调整班次4.2保洁工作时长4.2.1每日工作时间为8小时4.2.2特殊情况下的加班时长4.3保洁工作休息时间4.3.1每日工作时间内安排休息时间4.3.2周末及节假日休息时间根据实际情况安排第五条薪酬待遇5.1基本工资5.1.1根据保洁人员的工作岗位和经验确定5.1.2每月固定发放5.2加班费5.2.1按照国家规定支付加班费5.2.2加班费计算方式5.3绩效奖金5.3.1根据工作表现和业绩发放5.3.2绩效奖金发放标准5.4社会保险5.4.1按照国家规定为保洁人员缴纳社会保险5.4.2社会保险缴纳比例5.5福利待遇5.5.1提供法定节假日休息5.5.2提供带薪年假5.5.3提供定期体检第六条合同期限6.1合同签订期限6.1.1合同签订期限为一年6.1.2合同期满后可根据实际情况续签6.2合同续签6.2.1续签前一个月提出续签意向6.2.2续签条件6.3合同解除6.3.1聘用方解除合同条件6.3.2保洁人员解除合同条件第七条保密条款7.1保密内容7.1.1公司商业秘密7.1.2客户信息7.1.3其他涉及公司利益的保密信息7.2保密期限7.2.1保密期限为合同有效期内及终止后三年7.2.2保密期限的计算方式7.3保密责任7.3.1保洁人员应严格遵守保密义务7.3.2违反保密义务的法律责任第八条违约责任8.1聘用方违约责任8.1.1未按约定支付薪酬的，应向保洁人员支付违约金，违约金为应付薪酬的百分之二十。8.1.2未按约定提供工作条件的，应承担相应责任，包括但不限于赔偿保洁人员因此遭受的损失。8.1.3违反保密协议的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。8.2保洁人员违约责任8.2.1未按约定履行工作职责的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失。8.2.2泄露公司秘密或客户信息的，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。8.2.3擅自离职的，应支付违约金，违约金为未履行合同期限内的薪酬总额。8.3争议解决8.3.1双方应友好协商解决争议。8.3.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1协商解决9.1.1双方应在收到争议通知之日起三十日内进行协商。9.1.2协商结果应以书面形式确认。9.2调解9.2.1协商不成时，双方可申请劳动争议调解委员会进行调解。9.2.2调解期限为自申请之日起三十日内。9.3仲裁9.3.1调解不成的，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3.2仲裁裁决为终局裁决。9.4诉讼9.4.1对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条合同附件10.1附件一：保洁服务标准10.1.1详细列出保洁服务的内容和标准10.1.2列出保洁工具和用品清单10.2附件二：保洁人员考核标准10.2.1列出保洁人员的考核指标10.2.2考核结果的使用10.3附件三：保密协议10.3.1详细列出保密内容和保密期限10.3.2保密措施和违反保密协议的责任第十一条其他约定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。11.1.2不可抗力的认定和通知11.2合同解释11.2.1本合同的解释以文字为准。11.2.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.3合同生效11.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3.2本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义1.1.1本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、组织或企业，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。1.2第三方介入范围1.2.1第三方介入包括但不限于提供中介服务、技术支持、法律咨询、财务审计等。第二条甲乙方的额外条款及说明2.1甲方责任2.1.1甲方应确保第三方的介入符合本合同的目的和规定。2.1.2甲方应对第三方提供必要的信息和配合，确保第三方能够有效履行其职责。2.2乙方责任2.2.1乙方应遵守第三方提供的指导和建议，积极配合第三方的工作。2.2.2乙方应向第三方提供必要的权限和便利，以便其完成工作。第三条第三方介入的程序与要求3.1介入程序3.1.1第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式确认。3.1.2介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议。3.2介入要求3.2.1第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任其介入的职责。3.2.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范。第四条第三方的责任与义务4.1第三方责任4.1.1第三方应对其提供的服务负责，包括但不限于服务质量、服务时效和服务成果。4.1.2第三方应承担因其自身原因导致的任何损失或损害。4.2第三方义务4.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息。4.2.2第三方应按照合作协议的要求履行其职责。第五条第三方的责任限额5.1责任限额定义5.1.1本合同中的责任限额是指第三方因违约行为对甲方或乙方造成的损失的最高赔偿额。5.2责任限额确定5.2.1责任限额根据第三方提供的服务类型和合同金额确定。5.2.2责任限额应在合作协议中明确约定。5.3责任限额的调整5.3.1如需调整责任限额，甲乙双方应书面同意，并修改合作协议。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1责任划分6.1.1第三方对甲方或乙方提供的服务质量负责，但甲方和乙方对第三方的工作成果负有监督和管理的责任。6.1.2第三方对因自身原因造成的损失负责，但甲方和乙方对第三方无法预见和避免的损失不承担责任。6.2权益划分6.2.1第三方享有合作协议中约定的权益，包括但不限于报酬、费用和保密权。6.2.2甲方和乙方享有对第三方工作的监督权、评价权和选择权。第七条第三方介入的终止7.1终止条件7.1.1第三方未能履行合作协议约定的职责。7.1.2第三方违反保密义务。7.1.3甲乙双方协商一致决定终止第三方介入。7.2终止程序7.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应书面通知第三方。7.2.2第三方应在接到终止通知后立即停止工作，并按照协议约定处理相关事宜。第八条第三方介入的后续处理8.1后续处理8.1.1第三方介入终止后，甲乙双方应共同对第三方的工作成果进行评估。8.1.2甲乙双方应根据评估结果，决定是否对第三方进行奖励或处罚。8.2争议解决8.2.1如对第三方介入的终止和后续处理有争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2.2协商不成的，可按本合同第九条争议解决条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保洁服务标准详细列出保洁服务的内容和标准，包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、厨房清洁等。附件要求：服务标准应具体、量化，便于甲乙双方监督和评