2024年度镍矿外贸销售业绩评估与激励机制合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度镍矿外贸销售业绩评估与激励机制合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范围2.定义与解释2.1定义2.2解释3.业绩评估3.1评估指标3.2评估方法3.3评估周期4.激励机制4.1奖励措施4.2奖励条件4.3奖励发放方式5.业绩目标5.1目标设定5.2目标调整6.绩效考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限8.合同变更与解除8.1变更程序8.2解除条件8.3解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.保密条款12.1保密信息12.2保密义务13.其他条款13.1通知方式13.2合同附件13.3合同语言14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同背景基于甲乙双方在镍矿外贸销售领域的长期合作关系，为了进一步明确双方的权利义务，实现共同发展，经友好协商，双方达成如下协议。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度镍矿外贸销售业绩评估与激励机制中的具体内容，以激发乙方销售团队的工作积极性，提高镍矿外贸销售业绩。1.3合同范围本合同适用于甲乙双方在2024年度内进行的镍矿外贸销售业务，包括销售范围、销售价格、销售渠道等。2.定义与解释2.1定义（1）“甲方”指进行镍矿外贸销售的买方；（2）“乙方”指负责镍矿外贸销售的卖方；（3）“镍矿”指符合甲方要求的镍矿产品；（4）“销售业绩”指乙方在2024年度内完成的镍矿销售总额。2.2解释本合同中的条款、定义、解释等均应按照相关法律法规及行业惯例进行。3.业绩评估3.1评估指标乙方销售业绩的评估指标主要包括：销售总额、市场份额、客户满意度等。3.2评估方法乙方销售业绩的评估方法采用定量与定性相结合的方式，具体如下：（1）定量评估：根据乙方实际完成的销售总额、市场份额等数据进行计算；（2）定性评估：根据客户满意度调查结果、市场反馈等因素进行综合评定。3.3评估周期本合同业绩评估周期为年度，即以2024年为评估年度。4.激励机制4.1奖励措施（1）销售提成：根据销售总额的一定比例计算；（2）超额奖励：在完成业绩目标的基础上，根据超额部分的一定比例计算；（3）团队奖励：针对销售团队的整体业绩，给予一定的团队奖励。4.2奖励条件（1）完成合同约定的销售业绩目标；（2）遵守国家法律法规及合同约定；4.3奖励发放方式奖励发放方式为现金支付，具体发放时间和金额由甲乙双方协商确定。5.业绩目标5.1目标设定甲方根据市场需求和销售策略，设定2024年度镍矿销售业绩目标，具体目标如下：（1）销售总额：万元；（2）市场份额：%；（3）客户满意度：%。5.2目标调整在合同履行过程中，如遇市场变化或其他不可抗力因素，甲乙双方可协商调整业绩目标。6.绩效考核6.1考核方式（1）销售业绩；（2）销售团队管理；（3）客户关系维护；（4）市场拓展。6.2考核标准甲方根据绩效考核内容，制定相应的考核标准，具体标准如下：（1）销售业绩：以实际完成业绩与目标业绩的比率进行考核；（2）销售团队管理：以团队凝聚力、执行力、沟通协作能力等方面进行考核；（3）客户关系维护：以客户满意度、投诉处理速度等方面进行考核；（4）市场拓展：以市场占有率、新客户开发数量等方面进行考核。6.3考核结果甲方在考核结束后，将考核结果通知乙方，并以此作为激励机制的依据。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。8.2合同期限本合同的有效期为一年，自合同生效之日起计算。9.合同变更与解除9.1变更程序如双方同意对本合同进行变更，应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。9.2解除条件（1）一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。9.3解除程序合同解除应采取书面形式，通知对方，并附上解除合同的原因和依据。合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方未按合同约定提供产品或服务；（3）一方泄露对方商业秘密。10.2违约责任承担（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因违约而解除。13.保密条款13.1保密信息双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密，包括但不限于技术资料、市场信息、客户信息等。13.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.其他条款14.1通知方式本合同中的一切通知，除法律另有规定外，均应以书面形式发送。14.2合同附件（1）销售业绩目标明细；（2）奖励措施细则；（3）绩效考核标准。14.3合同语言本合同以中文书写，双方均应使用中文进行沟通和履行合同义务。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，因合同履行需要介入合同关系中的个人或组织。第三方可能包括但不限于中介机构、审计机构、担保机构等。1.2第三方职责第三方在本合同中的职责是根据合同约定，提供专业服务或保障，协助甲乙双方履行合同义务。2.第三方介入条件2.1介入原因第三方介入合同关系的条件包括但不限于：（1）甲乙双方共同邀请第三方参与合同履行；（2）法律法规要求必须由第三方介入；（3）合同履行过程中，因特殊原因需要第三方提供专业服务。2.2介入程序第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议，明确第三方的权利义务。3.第三方权利3.1第三方权利概述第三方在合同中的权利包括但不限于：（1）根据合同约定，获得报酬；（2）要求甲乙双方履行合同义务；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。3.2第三方权利行使第三方权利的行使应遵守合同约定，并尊重甲乙双方的权利。4.第三方义务4.1第三方义务概述第三方在合同中的义务包括但不限于：（1）按照合同约定，提供专业服务或保障；（2）保守商业秘密；（3）遵守法律法规。4.2第三方义务履行第三方应严格按照合同约定履行义务，确保合同履行顺利进行。5.第三方责任5.1责任承担第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同不能履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任。5.2责任限额第三方的责任限额根据合同约定和第三方介入协议确定。6.第三方变更与解除6.1变更条件第三方变更或解除合同的条件包括但不限于：（1）合同约定；（2）法律法规规定；（3）第三方自身原因。6.2变更程序第三方变更或解除合同，应书面通知甲乙双方，并取得双方同意。7.第三方争议解决7.1争议解决方式第三方与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构第三方争议解决机构为仲裁委员会。8.第三方介入后的合同履行8.1履行主体第三方介入后，合同履行主体仍为甲乙双方。8.2履行义务第三方介入后，甲乙双方仍需履行合同约定的义务。9.第三方介入后的合同终止9.1终止条件第三方介入后的合同终止条件包括但不限于：（1）合同期限届满；（2）合同履行完毕；（3）合同因违约而解除。9.2终止程序合同终止程序按照合同约定和法律法规规定执行。10.第三方介入后的保密条款10.1保密信息第三方介入后，甲乙双方及第三方对本合同中涉及的商业秘密负有保密义务。10.2保密义务履行第三方应严格按照保密协议履行保密义务。11.第三方介入后的通知方式11.1通知方式第三方介入后，通知方式按照合同约定和法律法规规定执行。11.2通知送达通知送达视为已送达对方。12.第三方介入后的合同附件12.1附件内容第三方介入后的合同附件包括但不限于：（1）第三方介入协议；（2）保密协议；（3）其他相关协议。12.2附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。13.第三方介入后的合同生效13.1生效条件第三方介入后的合同生效条件为：（1）甲乙双方签字盖章；（2）第三方签字盖章；（3）合同约定生效条件。13.2生效日期合同生效日期为甲乙双方签字盖章及第三方签字盖章之日起。14.第三方介入后的合同终止14.1终止条件第三方介入后的合同终止条件包括但不限于：（1）合同期限届满；（2）合同履行完毕；（3）合同因违约而解除。14.2终止程序合同终止程序按照合同约定和法律法规规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售业绩目标明细详细要求：包括镍矿品种、预计销售量、销售价格、预计销售额等。附件说明：本附件为合同履行的重要依据，用于评估乙方销售业绩。2.奖励措施细则详细要求：包括奖励的种类、计算方式、发放条件等。附件说明：本附件为激励乙方销售团队的重要依据，明确奖励的具体实施细节。3.绩效考核标准详细要求：包括考核内容、考核标准、考核周期等。附件说明：本附件为评估乙方业绩和团队表现的重要依据。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、职责、权利义务等。附件说明：本附件为明确第三方在合同中的地位和作用的重要文件。5.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。附件说明：本附件为保护双方商业秘密的重要文件。6.争议解决规则详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：本附件为解决合同履行过程中出现的争议的重要依据。7.合同履行变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更程序等。附件说明：本附件为合同履行过程中出现变更情况时的处理依据。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除程序、解除后的权利义务等。附件说明：本附件为合同解除时的处理依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按合同约定履行销售义务未按合同约定提供产品或服务泄露对方商业秘密未按合同约定支付款项未按合同约定履行保密义务2.违约责任认定标准违约行为发生的事实违约行为对合同履行的具体影响违约行为的严重程度违约方的主观过错3.违约责任示例说明甲方未按合同约定支付乙方销售提成，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此遭受的损失。双方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，双方均应承担相应的法律责任。全文完。2024年度镍矿外贸销售业绩评估与激励机制合同1本合同目录一览1.合同背景与目的1.1合同签订依据1.2合同目的说明2.定义与解释2.1合同术语定义2.2合同解释原则3.销售业绩评估标准3.1销售业绩指标3.2评估方法与流程3.3评估结果应用4.激励机制设计4.1激励对象与条件4.2激励方式与措施4.3激励资金来源与分配5.业绩目标与预期5.1销售目标设定5.2目标达成奖励5.3目标未达成惩罚6.考核与监督6.1考核机制6.2监督措施6.3违规处理7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件与程序8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.保密条款10.1保密义务10.2保密信息范围10.3违约责任11.合同附件11.1附件一：销售业绩评估表11.2附件二：激励机制细则11.3附件三：其他相关文件12.合同签署与见证12.1签署程序12.2见证方式12.3签署日期13.合同修改与补充13.1修改程序13.2补充内容13.3生效日期14.其他14.1合同解释权14.2法律适用14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同背景与目的1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国对外贸易法》等相关法律法规，以及双方共同意愿，签订本合同。1.2合同目的说明本合同旨在明确2024年度镍矿外贸销售业绩评估与激励机制，激发销售团队积极性，提高镍矿外贸销售业绩。2.定义与解释2.1合同术语定义（1）镍矿：指符合合同约定品质的镍矿产品；（2）外贸销售：指将镍矿产品出口至境外的销售活动；（3）销售业绩：指在一定期间内，镍矿产品的总销售额；（4）激励机制：指根据销售业绩，对销售人员给予的物质或精神奖励。2.2合同解释原则本合同以文字为准，解释权归甲方所有。3.销售业绩评估标准3.1销售业绩指标销售业绩指标包括：（1）销售额：以合同约定的货币计价，计算在一定期间内的镍矿产品总销售额；（2）销售增长率：计算与上一年度相比的销售额增长率；（3）市场占有率：计算在一定市场范围内，镍矿产品的市场份额。3.2评估方法与流程（1）甲方负责收集、整理相关销售数据；（2）乙方提供销售业绩报告，包括销售额、销售增长率、市场占有率等指标；（3）甲方根据销售业绩报告，对乙方销售业绩进行评估；（4）评估结果作为激励机制的依据。3.3评估结果应用评估结果作为激励机制的依据，用于确定销售人员获得的奖励。4.激励机制设计4.1激励对象与条件激励对象为参与镍矿外贸销售的销售人员。激励条件如下：（1）完成合同约定的销售业绩指标；（2）无重大违规行为。4.2激励方式与措施（1）物质奖励：根据销售业绩，给予销售人员一定比例的提成；（2）精神奖励：对业绩突出的销售人员给予荣誉称号或表彰。4.3激励资金来源与分配激励资金由甲方承担，具体分配比例根据销售业绩进行计算。5.业绩目标与预期5.1销售目标设定甲方根据市场情况，设定2024年度镍矿外贸销售目标，包括销售额、销售增长率、市场占有率等指标。5.2目标达成奖励（1）销售额目标达成，给予销售人员一定比例的提成；（2）销售增长率目标达成，给予销售人员一定比例的提成；（3）市场占有率目标达成，给予销售人员一定比例的提成。5.3目标未达成惩罚（1）销售额目标未达成，降低销售人员提成比例；（2）销售增长率目标未达成，降低销售人员提成比例；（3）市场占有率目标未达成，降低销售人员提成比例。6.考核与监督6.1考核机制甲方设立考核小组，负责对乙方销售业绩进行考核。6.2监督措施（1）甲方定期检查乙方销售业绩报告的真实性；（2）甲方对乙方销售人员的工作进行监督，确保其遵守合同约定。6.3违规处理（1）销售人员违反合同约定，甲方有权暂停或终止其激励资格；（2）销售人员违规行为严重，甲方有权追究其法律责任。8.违约责任与争议解决8.1违约责任（1）如一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。（2）如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的仲裁委员会仲裁。（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。9.合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，经另一方书面通知后，另一方有权解除合同。9.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应按照约定履行剩余义务；（2）合同终止后，双方应将合同副本及相关资料归档保存；（3）合同终止后，激励机制的执行应按照合同约定进行。10.保密条款10.1保密义务双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。10.2保密信息范围保密信息包括但不限于：（1）本合同内容及附件；（2）销售业绩数据；（3）市场信息；（4）其他涉及双方商业利益的秘密信息。10.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，应承担相应的违约责任。11.合同附件11.1附件一：销售业绩评估表11.2附件二：激励机制细则11.3附件三：其他相关文件12.合同签署与见证12.1签署程序双方代表在本合同上签字盖章，本合同方为有效。12.2见证方式本合同签署时，双方可邀请见证人见证。12.3签署日期本合同签署日期为2024年月日。13.合同修改与补充13.1修改程序对本合同的修改或补充，双方应协商一致，并以书面形式作出。13.2补充内容本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同解释权本合同以中文文本为准，如英文文本与中文文本不一致，以中文文本为准。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本合同一式份，双方各执份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构、物流公司等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供专业服务，协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。16.第三方选择与委托16.1第三方选择甲乙双方均有权选择合适的第三方提供服务。16.2第三方委托甲乙双方应书面委托第三方，明确第三方在合同中的角色、责任和权利。17.第三方责任与义务17.1第三方责任第三方应按照合同约定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。17.2第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规，遵循商业道德；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。18.第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）第三方有权在合同范围内，独立行使权利。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方对甲乙双方的责任仅限于其直接行为，不承担甲乙双方之间的连带责任。19.2权利划分第三方在合同中的权利仅限于合同约定，不得超越其权限。20.第三方责任限额20.1责任限额定义本合同中的第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中产生的损失，甲乙双方同意的最高赔偿金额。20.2责任限额设定（1）第三方因自身原因导致合同无法履行，甲乙双方同意的最高赔偿金额为人民币__元；（2）第三方因违反保密义务，导致甲乙双方商业秘密泄露，甲乙双方同意的最高赔偿金额为人民币__元。20.3超额责任如第三方因履行合同过程中产生的损失超过本合同约定的责任限额，甲乙双方应协商解决，协商不成时，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的仲裁委员会仲裁。21.第三方变更与替换21.1第三方变更甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需更换第三方，应书面通知对方，并取得对方同意。21.2第三方替换如第三方无法继续履行合同，甲乙双方有权选择替换第三方，并书面通知对方。22.第三方介入合同条款的独立性22.1独立性本合同关于第三方介入的条款是独立的，不影响本合同其他条款的效力。22.2整体性本合同关于第三方介入的条款与合同其他条款共同构成本合同的整体内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：销售业绩评估表详细要求：包含销售业绩指标、评估方法、评估结果等内容。说明：该附件用于记录和分析销售业绩，为激励机制提供依据。2.附件二：激励机制细则详细要求：明确激励对象的资格、激励方式、奖励金额分配等。说明：该附件详细规定了激励机制的运作方式和具体细节。3.附件三：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、服务费用、服务期限等。说明：该附件用于规范第三方提供服务的行为，确保服务质量和效果。4.附件四：保密协议详细要求：规定保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：该附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等。说明：该附件用于规范合同变更的程序，确保变更的有效性。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、仲裁机构、仲裁规则等。说明：该附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。7.附件七：合同终止协议详细要求：记录合同终止的原因、终止日期、终止后的处理等。说明：该附件用于规范合同终止的程序，确保终止后的权益得到保护。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：销售人员泄露商业秘密；第三方未按合同约定提供服务；甲乙双方未按合同约定履行义务。2.责任认定标准：销售人员泄露商业秘密：赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金；第三方未按合同约定提供服务：赔偿因服务质量问题造成的损失，并支付违约金；甲乙双方未按合同约定履行义务：赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。3.违约责任示例：销售人员B泄露商业秘密，导致对方损失人民币20万元，赔偿对方损失并支付违约金人民币5万元；第三方C未按合同约定提供服务，导致甲方损失人民币5万元，赔偿甲方损失并支付违约金人民币2.5万元；甲方D未按合同约定履行支付义务，导致乙方E损失人民币10万元，赔偿乙方损失并支付违约金人民币5万元。全文完。2024年度镍矿外贸销售业绩评估与激励机制合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.镍矿外贸销售业绩评估标准3.1业绩指标3.2业绩计算方法3.3业绩评估时间4.激励机制4.1奖金分配4.2奖金发放时间4.3奖金发放条件5.激励措施5.1奖金等级划分5.2奖金比例5.3奖金计算公式6.业绩考核与评定6.1考核机构6.2考核程序6.3评定结果7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.合同变更11.1变更程序11.2变更通知12.合同附件12.1附件名称12.2附件内容13.其他约定事项13.1其他约定事项内容13.2其他约定事项生效条件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：外贸公司乙方：YYYY镍矿供应商1.2合同双方地址甲方地址：中国省市区路号乙方地址：中国省市区路号1.3合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景本合同双方基于平等互利的原则，为加强镍矿外贸销售业务合作，共同发展，特订立本合同。2.2合同目的本合同旨在明确双方在2024年度镍矿外贸销售业务中的权利、义务和责任，确保双方利益的最大化。3.镍矿外贸销售业绩评估标准3.1业绩指标（1）销售额：以合同约定的货币单位计算，以签订合同后的实际销售金额为准。（2）完成率：销售额与合同约定销售额的比例。3.2业绩计算方法（1）销售额计算：以实际销售金额为准，扣除退货、折扣、退货等影响销售的因素。（2）完成率计算：销售额/合同约定销售额×100%。3.3业绩评估时间每年12月31日为业绩评估时间，以当年实际销售业绩为准。4.激励机制4.1奖金分配（1）奖金总额：根据双方协商，设定年度奖金总额。（2）奖金分配比例：根据业绩完成情况，设定不同业绩等级的奖金分配比例。4.2奖金发放时间奖金在次年1月31日前发放完毕。4.3奖金发放条件（1）业绩达到合同约定的完成率。（2）按时完成合同约定的各项任务。5.激励措施5.1奖金等级划分根据业绩完成情况，将奖金分为五个等级：优秀、良好、合格、基本合格、不合格。5.2奖金比例（1）优秀等级：奖金比例为合同约定总额的30%。（2）良好等级：奖金比例为合同约定总额的20%。（3）合格等级：奖金比例为合同约定总额的10%。（4）基本合格等级：奖金比例为合同约定总额的5%。（5）不合格等级：无奖金。5.3奖金计算公式奖金=奖金比例×业绩完成率×奖金总额6.业绩考核与评定6.1考核机构甲方设立业绩考核小组，负责对乙方业绩进行考核。6.2考核程序（1）甲方在每年12月31日前向乙方提供考核通知。（2）乙方在收到考核通知后15个工作日内提交业绩报告。（3）甲方在收到业绩报告后30个工作日内完成评定工作。6.3评定结果评定结果以书面形式通知乙方，如乙方对评定结果有异议，可在收到通知之日起15个工作日内向甲方提出申诉。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）合同双方协商一致解除合同。（2）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施。（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿。（2）一方破产、解散或被依法注销。（3）合同约定的终止条件成就。8.3合同解除或终止的程序（1）提出解除或终止合同的一方应提前30日以书面形式通知对方。（2）收到通知的一方应在接到通知之日起15日内给予答复。（3）双方在接到通知后30日内完成合同解除或终止的相关事宜。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）争议解决机构为合同签订地的人民法院。（2）双方也可协商选择仲裁机构解决争议。9.3争议解决期限自争议发生之日起，双方应在60日内协商解决争议。协商不成的，任何一方均可提起诉讼或仲裁。10.合同生效及期限10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。11.合同变更11.1变更程序（1）变更合同内容，双方应签署书面协议。（2）变更协议经双方签字盖章后生效。11.2变更通知任何一方在变更合同前应提前30日以书面形式通知对方。12.合同附件12.1附件名称《2024年度镍矿外贸销售业绩评估与激励机制细则》12.2附件内容附件详细规定了业绩评估标准、激励机制、考核与评定、奖金发放等具体细则。13.其他约定事项13.1其他约定事项内容本合同未尽事宜，由双方协商解决。13.2其他约定事项生效条件其他约定事项经双方协商一致后，以书面形式签署，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点合同签署地点为合同双方所在地。14.3签署人甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、担保机构等，在合同执行过程中，经甲乙双方一致同意，可以介入合同履行过程中的特定环节。15.2第三方介入程序（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。（2）第三方介入的具体事宜，包括介入范围、职责、权利和义务等，应在合作协议中明确约定。15.3第三方职责（1）第三方应按照合作协议履行职责，确保其行为符合合同约定和法律法规的要求。（2）第三方在介入过程中，应保持独立、客观、公正，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合作协议，获取必要的资料和协助，以完成其职责。（2）第三方有权要求甲乙双方提供相关数据和信息，以支持其工作。15.5第三方义务（1）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。（2）第三方应按照合作协议约定的期限和质量要求，完成相关工作。16.甲乙双方责任划分16.1第三方介入时，甲乙双方仍需承担各自的合同义务，并共同承担因第三方介入产生