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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑假学生工派遣与职业发展全面支持服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1学生工派遣1.2职业发展支持1.3服务期限1.4服务内容2.服务提供方责任2.1派遣学生工2.2提供职业发展指导2.3确保学生工权益2.4提供必要培训3.学生工责任3.1遵守合同条款3.2参加培训与活动3.3履行工作职责3.4遵守工作场所规定4.服务费用与支付4.1服务费用构成4.2支付方式与时间4.3违约责任5.服务期限与终止5.1服务期限5.2终止条件5.3终止程序5.4终止费用6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3知识产权保护7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除条件11.合同附件11.1附件一:学生工派遣名单11.2附件二:职业发展指导计划11.3附件三:服务费用明细表12.其他约定12.1通知与送达12.2合同生效12.3合同备案13.合同份数14.合同签署第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1学生工派遣:指服务提供方根据协议,将符合条件的学生工派遣至用人单位从事临时性、辅助性工作。1.2职业发展支持:指服务提供方为学生工提供的职业规划、技能培训、就业指导等服务。1.3服务期限:自本协议签订之日起至2024年暑假结束止。1.4服务内容:包括但不限于学生工派遣、职业发展指导、工作场所权益保障等。2.服务提供方责任2.1派遣学生工:服务提供方负责在协议约定的时间内,将符合条件的学生工派遣至用人单位。2.2提供职业发展指导:服务提供方为学生工提供职业规划、技能培训、就业指导等服务,帮助学生工提升职业素养。2.3确保学生工权益:服务提供方负责监督用人单位履行合同义务,确保学生工的合法权益得到保障。2.4提供必要培训:服务提供方为学生工提供必要的工作技能培训,提高学生工的就业竞争力。3.学生工责任3.1遵守合同条款:学生工应遵守本协议约定,服从用人单位的安排和管理。3.2参加培训与活动:学生工应积极参加服务提供方组织的培训与活动,提升自身能力。3.3履行工作职责:学生工应按照用人单位的要求,认真履行工作职责,保质保量完成工作任务。4.服务费用与支付4.1服务费用构成:服务费用包括但不限于派遣费、培训费、指导费等。4.2支付方式与时间:学生工在服务期间,每月按约定时间向服务提供方支付服务费用。4.3违约责任:如学生工未按时支付服务费用,服务提供方有权暂停或终止服务,并追究学生工的违约责任。5.服务期限与终止5.1服务期限:本协议服务期限为2024年暑假期间,具体时间为自本协议签订之日起至暑假结束止。(1)学生工因故无法继续参与服务;(2)用人单位因故要求终止派遣;(4)合同约定的其他终止条件。5.3终止程序:任何一方要求终止本协议,应提前通知对方,并书面确认终止事宜。5.4终止费用:协议终止后,双方应按照协议约定承担相应的终止费用。6.保密与知识产权6.1保密义务:双方对本协议内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。6.2知识产权归属:本协议中涉及到的知识产权归服务提供方所有,学生工不得擅自使用、复制、传播。6.3知识产权保护:双方应共同维护知识产权,对侵犯知识产权的行为,有权依法追究责任。8.争议解决8.1争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构:双方同意将争议提交至协议签订地的人民法院解决,该法院为争议的最终管辖法院。8.3争议解决程序:争议提交法院后,双方应按照法院的诉讼程序进行,包括但不限于提交诉状、答辩、证据交换、庭审等。9.法律适用与管辖9.1法律适用:本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院:双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均应提交至协议签订地的人民法院管辖。10.合同变更与解除10.1合同变更:任何一方要求变更本协议内容,应书面通知对方,经双方协商一致并签订书面变更协议后,变更生效。(1)一方违反本协议的约定,经对方书面通知后仍不改正;(2)一方发生重大违约行为,导致合同目的无法实现;(3)法律规定或双方约定的其他解除情形。10.3解除条件:协议解除前,双方应按照协议约定履行各自的义务。协议解除后,双方应按照协议约定处理剩余服务及费用事宜。11.合同附件11.1附件一:学生工派遣名单11.2附件二:职业发展指导计划11.3附件三:服务费用明细表12.其他约定12.1通知与送达:除法律另有规定外,双方之间的通知应以书面形式进行,并按照协议约定的地址送达。送达日期以实际收到日期为准。12.2合同生效:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。12.3合同备案:本协议签订后,双方应按照相关法律法规的规定进行备案。13.合同份数本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.合同签署甲方(服务提供方):________________乙方(学生工):________________甲方代表签字:________________乙方代表签字:________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念:在本合同中,“第三方”是指除甲方(服务提供方)和乙方(学生工)以外的任何个人或机构,包括但不限于中介机构、培训机构、咨询机构等,其参与本合同的目的是为了协助甲方或乙方实现合同目的。15.2第三方责任限额:15.2.1第三方责任:第三方在履行本合同过程中产生的任何责任,应按照其与甲方或乙方签订的单独协议或合同承担。15.2.2甲方责任限额:甲方对第三方的责任限额应在其与第三方签订的协议中明确规定,不得超过协议约定的金额。15.2.3乙方责任限额:乙方对第三方的责任限额应在其与第三方签订的协议中明确规定,不得超过协议约定的金额。16.第三方介入的条款(1)为了提高服务质量或效率;(2)根据合同需要,甲方或乙方认为有必要引入第三方;(3)法律法规或政策要求引入第三方。16.2第三方介入程序:16.2.1甲方或乙方应提前通知对方,说明引入第三方的理由、目的和预期效果。16.2.2甲方或乙方应与第三方签订书面协议,明确双方的权利义务和责任。16.2.3甲方或乙方应确保第三方协议的内容与本合同不冲突。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分:17.1.1甲方责任:甲方负责本合同的履行,包括但不限于学生工的派遣、职业发展指导等。17.1.2乙方责任:乙方负责遵守合同约定,包括但不限于参与工作、接受职业发展指导等。17.1.3第三方责任:第三方负责其协议约定的服务内容,对甲方或乙方不直接承担责任,除非第三方协议另有约定。17.2权利划分:17.2.1甲方权利:甲方有权要求第三方按照协议约定提供服务质量,并有权要求第三方在违约时承担相应责任。17.2.2乙方权利:乙方有权要求第三方提供合同约定的服务,并有权要求第三方在违约时承担相应责任。17.2.3第三方权利:第三方有权要求甲方或乙方按照协议约定支付服务费用,并有权要求甲方或乙方在违约时承担相应责任。18.第三方介入的额外条款及说明18.1保密条款:甲方、乙方和第三方应共同遵守保密义务,对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密和敏感信息予以保密。18.2争议解决条款:甲方、乙方和第三方之间的争议应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。18.3第三方变更条款:若第三方在履行合同过程中需要变更,甲方或乙方应同意变更,并确保变更后的第三方仍能满足合同要求。19.第三方介入的合同附件19.1附件一:第三方介入协议19.2附件二:第三方服务质量标准19.3附件三:第三方责任限额协议第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:学生工派遣名单要求:详细列出派遣的学生工姓名、性别、年龄、专业、派遣单位、岗位、工作时间等信息。说明:此名单用于记录所有被派遣的学生工信息,以便于甲方、乙方和用人单位的跟踪管理。2.附件二:职业发展指导计划要求:包括职业规划、技能培训、就业指导等内容,明确时间表、培训方式、指导内容等。说明:此计划用于指导学生工的职业发展,确保学生工在暑假期间能够获得有效的职业发展支持。3.附件三:服务费用明细表要求:详细列出各项服务费用的构成,包括派遣费、培训费、指导费等,以及支付方式、时间等。说明:此表格用于明确服务费用的构成和支付细节,确保双方对费用的理解一致。4.附件四:第三方介入协议要求:明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任等,以及第三方与甲方、乙方之间的权利义务。说明:此协议用于规范第三方介入的行为,确保第三方服务的质量和服务提供方的权益。5.附件五:第三方服务质量标准要求:设定第三方服务质量的标准,包括服务质量、服务效果、服务态度等。说明:此标准用于评估第三方服务质量,确保学生工获得优质的服务。6.附件六:第三方责任限额协议要求:明确第三方在履行服务过程中可能产生的责任及其责任限额。说明:此协议用于保护甲方、乙方和第三方在服务过程中的权益,避免因第三方责任造成不必要的损失。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方违约:未按时派遣学生工或派遣的学生工不符合约定条件;未提供或未按时提供职业发展支持服务;未履行保密义务,泄露商业秘密;乙方违约:未按时支付服务费用;未遵守工作场所规定,影响工作秩序;未参加培训与活动,影响自身职业发展;第三方违约:未按协议约定提供服务质量;未履行保密义务,泄露商业秘密;违反法律法规,造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准:甲方违约责任:甲方应根据违约情况,向乙方支付违约金或赔偿损失。乙方违约责任:乙方应根据违约情况,向甲方支付违约金或赔偿损失。第三方违约责任:第三方应根据违约情况,向甲方或乙方支付违约金或赔偿损失。3.示例说明:甲方未按约定派遣学生工,导致乙方无法按时开展工作,甲方应向乙方支付违约金。乙方未按时支付服务费用,甲方有权暂停或终止服务,并要求乙方支付滞纳金。第三方未按协议提供服务质量,导致学生工职业发展受阻,第三方应向乙方支付赔偿金。全文完。2024年暑假学生工派遣与职业发展全面支持服务协议1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订背景与目的1.3服务内容概述1.4服务期限1.5服务费用及支付方式2.1学生工选拔标准2.2学生工招聘流程2.3学生工培训内容2.4学生工实习安排3.1职业发展规划3.2职业技能培训3.3职业素质提升3.4职业机会提供4.1服务质量要求4.2服务质量监督4.3服务质量投诉处理5.1学生工权益保障5.2学生工安全保障5.3学生工劳动权益保障6.1违约责任6.2违约处理方式6.3违约赔偿7.1保密条款7.2保密内容7.3保密期限8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.1合同生效及修改10.2合同附件10.3合同签署日期11.1合同附件一:学生工派遣明细表11.2合同附件二:学生工培训计划11.3合同附件三:学生工职业发展规划12.1合同附件四:学生工安全保障措施12.2合同附件五:学生工劳动权益保障措施13.1合同附件六:保密协议13.2合同附件七:争议解决相关文件14.1合同附件八:其他相关文件第一部分:合同如下:第一条合同双方基本信息1.1甲方法定代表人(或负责人):1.2甲方联系方式:电话、邮箱、地址等1.3乙方学生工姓名:1.4乙方学生工联系方式:电话、邮箱、地址等1.5甲方公司名称:1.6甲方公司注册地址:1.7甲方公司联系方式:电话、邮箱、地址等第二条合同签订背景与目的2.1甲方为提高自身业务水平,扩大市场份额,现需招聘学生工进行实习工作。2.2乙方希望通过本次实习,提升自身职业技能,为将来的职业发展打下坚实基础。2.3本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任,确保双方合法权益得到保障。第三条服务内容概述3.1甲方为学生工提供实习岗位,并负责实习期间的工作安排。3.2甲方为学生工提供必要的工作培训,确保其能够胜任实习岗位。3.3甲方为学生工提供实习期间的福利待遇,包括但不限于:工资、住宿、交通补贴等。3.4甲方为学生工提供职业发展规划,包括但不限于:职业技能培训、职业素质提升等。第四条服务期限4.1本合同服务期限为2024年暑假期间,具体时间为:自2024年7月1日至2024年8月31日。4.2如需延长服务期限,甲乙双方应提前30日协商一致,并签订补充协议。第五条服务费用及支付方式5.1甲方支付乙方学生工实习期间工资,具体金额为:人民币X元/月。5.2工资支付方式:每月末支付,以银行转账或现金形式支付。5.3甲方为学生工提供住宿、交通补贴等福利待遇,具体金额及支付方式另行协商。第六条学生工选拔标准6.2乙方学生工应具备与实习岗位相关的专业知识和技能。6.3乙方学生工应具备较强的团队协作精神和沟通能力。第七条学生工招聘流程7.1甲方通过校园招聘、网络招聘等渠道发布招聘信息。7.2乙方学生工提交个人简历及相关资料。7.3甲方对提交资料的学生工进行筛选,确定面试名单。7.4甲方组织面试,根据面试结果确定录用名单。7.5甲方与乙方学生工签订本合同,并办理相关手续。第八条合同解除条件8.1甲方在合同期内,因公司业务调整或学生工表现不符合要求等原因,有权解除本合同。8.2乙方学生工在合同期内,因违反甲方规章制度、工作失误或其他原因,甲方有权解除本合同。8.3乙方学生工因个人原因无法继续履行实习职责,需提前30日书面通知甲方,甲方可解除本合同。8.4如发生不可抗力因素,导致本合同无法履行,双方可协商解除合同。第九条合同解除程序9.1甲方解除合同,需书面通知乙方学生工,并说明解除原因。9.2乙方学生工解除合同,需书面通知甲方,并说明解除原因。9.3双方解除合同后,应立即停止履行合同约定的权利和义务。9.4双方应按照合同约定,处理合同解除后的善后事宜。第十条争议解决方式10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.3争议解决过程中,双方应保持正常沟通,不得采取任何可能导致争议扩大的行为。第十一条争议解决机构11.1本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.2双方同意将争议提交至争议解决机构,并接受其管辖。第十二条合同生效及修改12.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。12.2本合同经双方协商一致,可进行修改,修改内容应以书面形式作为合同附件。第十三条合同附件13.1本合同附件包括但不限于:学生工派遣明细表、学生工培训计划、学生工职业发展规划、学生工安全保障措施、学生工劳动权益保障措施、保密协议、争议解决相关文件等。13.2附件与本合同具有同等法律效力。第十四条其他相关文件14.1双方在履行本合同过程中产生的其他相关文件,包括但不限于:工作记录、考核报告、培训记录等,均作为本合同的补充文件。第二部分:第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的,参与本合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、安全保障机构等。15.2.1提供招聘、选拔和培训服务;15.2.2提供职业发展规划和技能培训;15.2.3提供安全保障服务;15.2.4提供咨询服务;15.2.5其他甲乙双方约定的服务。第十六条第三方责任的界定16.1.1按照合同约定提供优质服务,确保服务质量符合甲乙双方的要求;16.1.2遵守相关法律法规,确保服务的合法性;16.1.3对其在履行合同过程中知悉的甲乙双方商业秘密和个人信息负有保密义务;16.1.4因自身原因导致服务瑕疵或违约,应承担相应的违约责任。第十七条第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中,因自身原因造成甲方或乙方损失的,其责任限额如下:17.1.1乙方学生工因第三方原因遭受的人身伤害或财产损失,第三方应承担全部赔偿责任;17.1.2第三方提供的服务导致甲方经济损失的,第三方应按照实际损失的一定比例承担赔偿责任,但最高赔偿金额不超过合同总金额的10%。第十八条第三方介入的审批程序18.1甲乙双方同意第三方介入前,需征得对方的书面同意。18.2第三方介入后,甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议,明确各方的权利和义务。第十九条第三方权利和义务19.1.1按照合同约定收取服务费用;19.1.2享有合同约定的其他权利。19.2.1按照合同约定提供优质服务;19.2.2遵守相关法律法规;19.2.3对其在履行合同过程中知悉的甲乙双方商业秘密和个人信息负有保密义务;19.2.4在发生争议时,积极配合甲乙双方解决争议。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方在合同履行过程中的责任和义务仅限于其提供的具体服务,不涉及甲乙双方的其他业务或责任。20.2第三方提供的服务质量或违约行为不影响甲乙双方之间的合同关系,甲乙双方仍需履行各自在合同中的义务。20.3第三方介入的任何变更或终止,均不影响本合同的继续履行。第二十一条第三方变更及终止21.1第三方在合同履行过程中,如需变更或终止服务,应提前30日通知甲乙双方,并经双方书面同意。21.2第三方的变更或终止,不影响本合同其他条款的效力。第二十二条第三方争议解决22.1第三方在履行合同过程中与甲乙双方发生争议,应通过协商解决。22.2协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.学生工派遣明细表要求:详细记录学生工的姓名、性别、年龄、专业、实习岗位、工作时间、工资待遇等信息。说明:本表用于跟踪和管理学生工的实习情况,作为合同履行情况的依据。2.学生工培训计划要求:明确培训内容、时间安排、培训讲师、考核方式等。说明:本计划用于确保学生工在实习期间获得必要的技能和知识培训。3.学生工职业发展规划要求:包括职业目标、发展路径、培训计划、考核标准等。说明:本规划用于指导学生工的职业成长和职业发展。4.学生工安全保障措施要求:包括安全培训、安全检查、应急预案、保险等。说明:本措施用于确保学生工在实习期间的人身安全。5.学生工劳动权益保障措施要求:包括工资支付、加班费、休息休假、社会保险等。说明:本措施用于保障学生工的劳动权益。6.保密协议要求:明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明:本协议用于保护甲乙双方的商业秘密和个人信息。7.争议解决相关文件要求:包括争议解决申请书、调解协议、仲裁裁决书等。说明:本文件用于记录和解决合同履行过程中产生的争议。8.其他相关文件要求:根据合同履行过程中产生的其他需要记录的文件。说明:本文件用于补充和说明合同履行过程中的具体事宜。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:违约行为:未按时支付学生工工资。责任认定:甲方应支付滞纳金,并承担相应的违约赔偿责任。示例:甲方未按时支付学生工7月份工资,应支付每日0.5%的滞纳金。2.乙方违约行为及责任认定:违约行为:学生工在工作期间发生重大安全事故。责任认定:乙方应承担全部赔偿责任,包括医疗费用、误工费等。示例:学生工在实习期间因甲方工作场所的安全隐患导致重伤,乙方应承担所有医疗费用。3.第三方违约行为及责任认定:违约行为:第三方未按合同约定提供优质服务。责任认定:第三方应退还部分或全部服务费用,并承担相应的违约赔偿责任。示例:第三方提供的培训服务未达到合同约定的质量标准,乙方有权要求退款并要求第三方承担违约责任。4.其他违约行为及责任认定:违约行为:任何一方未按照合同约定履行义务。责任认定:违约方应承担相应的违约赔偿责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例:任何一方未按时提交相关文件或资料,应承担相应的违约责任。全文完。2024年暑假学生工派遣与职业发展全面支持服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2学生工定义1.3职业发展支持服务定义2.服务内容2.1暑期学生工派遣2.1.1派遣流程2.1.2派遣标准2.1.3派遣保障2.2职业发展支持服务2.2.1培训课程2.2.2实习机会2.2.3职业规划指导3.合作双方的权利与义务3.1发包方权利与义务3.1.1提供学生工派遣岗位3.1.2提供职业发展支持服务3.1.3支付相关费用3.2承包方权利与义务3.2.1按要求提供符合条件的学生工3.2.2提供职业发展支持服务3.2.3收取相关费用4.服务费用及支付方式4.1服务费用组成4.2费用支付时间4.3支付方式5.服务期限5.1暑期学生工派遣期限5.2职业发展支持服务期限6.学生工管理6.1学生工选拔与培训6.2学生工考核与评价6.3学生工权益保障7.信息保密7.1信息保密原则7.2信息保密责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1学生工派遣岗位信息12.2职业发展支持服务内容13.合同变更与补充13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.其他14.1适用法律14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同主体本合同主体包括发包方和承包方,发包方为(发包方名称),承包方为(承包方名称)。1.2学生工定义本合同中的学生工是指在校就读的学生,具备一定的劳动能力,愿意在暑假期间参加社会实践活动,并在合同约定的岗位上提供劳动服务。1.3职业发展支持服务定义本合同中的职业发展支持服务是指为在校学生提供职业规划指导、实习机会、培训课程等服务,旨在帮助学生提升职业素养和就业竞争力。2.服务内容2.1暑期学生工派遣2.1.1派遣流程(1)发包方根据岗位需求向承包方提出派遣申请;(2)承包方在收到申请后,进行学生工选拔、培训,确保派遣学生符合岗位要求;(3)承包方将符合条件的学生工名单及个人信息提交给发包方;(4)发包方对提交的学生工名单进行审核,确认无误后安排学生工上岗。2.1.2派遣标准(2)学生工应具备相应岗位所需的技能和知识;(3)学生工应身体健康,能够适应岗位工作强度。2.1.3派遣保障(1)发包方提供安全的工作环境和必要的劳动保护;(2)承包方对学生工进行岗前培训,确保其了解岗位职责和工作要求;(3)承包方对学生工进行定期考核,确保其工作质量。2.2职业发展支持服务2.2.1培训课程(1)承包方根据学生工需求,提供针对性培训课程;(2)培训内容包括职业素养、岗位技能、团队协作等方面;(3)培训方式包括线上、线下等多种形式。2.2.2实习机会(1)承包方为学生工提供实习岗位,使其在实际工作中锻炼能力;(2)实习岗位应与学生工所学专业或兴趣相符;(3)实习期间,承包方提供必要的工作指导和帮助。2.2.3职业规划指导(1)承包方为学生工提供职业规划咨询服务;(2)咨询服务内容包括职业定位、职业发展路径、就业指导等;(3)咨询服务方式包括一对一咨询、讲座、沙龙等形式。3.合作双方的权利与义务3.1发包方权利与义务3.1.1发包方有权对派遣的学生工进行考核和评价;3.1.2发包方有义务按照合同约定支付相关费用;3.1.3发包方有义务为学生工提供安全的工作环境。3.2承包方权利与义务3.2.1承包方有权要求发包方按照合同约定支付相关费用;3.2.2承包方有义务按照合同约定提供符合条件的学生工;3.2.3承包方有义务为学生工提供职业发展支持服务。4.服务费用及支付方式4.1服务费用组成服务费用包括但不限于学生工派遣费用、职业发展支持服务费用等。4.2费用支付时间费用支付时间为每个服务项目完成后,经双方确认无误后支付。4.3支付方式支付方式为银行转账或现金支付,具体方式由双方协商确定。5.服务期限5.1暑期学生工派遣期限暑假学生工派遣期限为(具体时间),具体上岗时间由双方协商确定。5.2职业发展支持服务期限职业发展支持服务期限为自合同生效之日起至(具体时间)止。6.学生工管理6.1学生工选拔与培训承包方负责对学生工进行选拔和培训,确保其符合岗位要求。6.2学生工考核与评价发包方对学生工进行考核和评价,考核结果作为支付服务费用的依据。6.3学生工权益保障发包方和承包方共同保障学生工的合法权益,确保其合法权益不受侵害。8.信息保密8.1信息保密原则双方应严格遵守信息保密原则,对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他信息,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。8.2信息保密责任8.2.1发包方对承包方提供的保密信息负有保密责任,未经承包方书面同意,不得向任何第三方披露。8.2.2承包方对发包方提供的保密信息负有保密责任,未经发包方书面同意,不得向任何第三方披露。9.违约责任9.1违约情形9.1.1承包方未按约定时间派遣符合条件的学生工;9.1.2承包方派遣的学生工不符合岗位要求或存在重大失误;9.1.3发包方未按约定支付服务费用;9.1.4任何一方未履行合同约定的保密义务。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失;9.2.2违约方应承担因违约行为导致合同解除而产生的损失;9.2.3违约方应承担相应的违约金,违约金数额由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议应通过友好协商解决;协商不成的,可提交至(仲裁机构名称)仲裁。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后,任何一方均可向对方发出争议解决通知;10.2.2双方应在收到争议解决通知后(具体时间)内进行协商;10.2.3如协商不成,任何一方均可向(仲裁机构名称)申请仲裁。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满;11.2.2双方协商一致解除合同;11.2.3出现合同约定的解除情形。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1合同履行过程中,一方严重违约;12.1.2出现不可抗力,导致合同无法履行;12.1.3双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序12.2.1发起解除合同的一方应向对方发出解除合同的通知;12.2.2收到通知的一方应在(具体时间)内予以回复;12.2.3如对方同意解除,双方应签署合同解除协议。13.合同附件13.1学生工派遣岗位信息附件应包括岗位名称、工作内容、工作时间、工作地点、薪资待遇等详细信息。13.2职业发展支持服务内容附件应包括培训课程内容、实习岗位信息、职业规划指导服务等具体内容。14.其他14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式(具体份数)份,双方各执(具体份数)份,具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的第三方是指除发包方和承包方以外的,为合同履行提供辅助服务的机构或个人,包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入方式15.2.2第三方介入需经过另一方同意,并在合同中明确其职责和权限。15.3第三方介入的职责15.3.1第三方应根据合同约定,提供专业、高效的服务。15.3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定,不得损害发包方和承包方的合法权益。16.甲乙方的额外条款及说明16.1甲方的额外条款16.1.1甲方向第三方提供必要的信息和数据,以便第三方能够履行其职责。16.1.2甲方应监督第三方的工作,确保其服务质量符合合同要求。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应向甲方提供第三方服务的详细报告,包括服务内容、进度、成果等。16.2.2乙方应确保第三方服务的费用合理,并在合同中明确费用支付方式。17.第三方的责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因其自身过错导致的服务缺陷或损害,应承担相应的责任。17.1.2第三方责任限额由合同约定,具体数额由甲乙双方协商确定。17.2责任认定17.2.1第三方的责任认定依据合同约定和事实情况。17.2.2发包方和承包方应共同对第三方的责任进行评估,并在必要时提供证据。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与发包方的划分18.1.1第三方应向发包方提供合同约定的服务,并接受发包方的监督。18.1.2发包方有权要求第三方按照合同约定提供服务的进度报告和质量评估。18.2
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