2024年度新能源技术研发人员聘用合同规范版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新能源技术研发人员聘用合同规范版本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2双方联系方式2.聘用人员的基本情况2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5学历2.6专业2.7职称3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点4.聘用期限4.1起始日期4.2结束日期4.3试用期5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息时间6.3休假制度7.考核与奖惩7.1考核方式7.2奖惩措施8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权归属原则9.2知识产权归属具体条款10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的变更、解除和终止12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止13.其他约定事项13.1其他约定条款13.2特别约定事项14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.1.1用人单位名称：________1.1.2用人单位地址：________1.1.3用人单位法定代表人：________1.1.4用人单位联系电话：________1.1.5用人单位电子邮箱：________1.2双方联系方式1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方身份证号码：________1.2.3乙方联系电话：________1.2.4乙方电子邮箱：________2.聘用人员的基本情况2.1姓名：________2.2性别：________2.3出生日期：________2.4身份证号码：________2.5学历：________2.6专业：________2.7职称：________3.聘用岗位及职责3.1岗位名称：新能源技术研发工程师3.2岗位职责3.2.1负责新能源技术的研究与开发；3.2.2参与项目的技术方案设计；3.2.4参与项目实施及后续维护；3.2.5完成上级领导交办的其他工作。4.聘用期限4.1起始日期：________4.2结束日期：________4.3试用期：________5.工资及福利待遇5.1基本工资：________元/月5.2奖金及提成：________5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳5.4其他福利待遇5.4.1节假日福利5.4.2生日福利5.4.3体检5.4.4带薪年假6.工作时间及休息休假6.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时6.2休息时间：国家法定节假日及休息日6.3休假制度6.3.1事假：按实际天数扣除工资6.3.2病假：按照国家及地方相关政策执行6.3.3带薪年假：根据工龄及公司规定执行7.考核与奖惩7.1考核方式：定期考核与不定期考核相结合7.2奖惩措施7.2.1对表现优秀的员工给予奖励7.2.2对违反公司规定的员工给予相应处罚8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等；8.1.2用人单位提供的与工作相关的各种资料、数据、文档、软件等；8.1.3用人单位的客户信息、合作伙伴信息等。8.2保密义务8.2.1乙方在合同期间及合同终止后的一定期限内，不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息；8.2.2乙方应采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露；8.2.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.3违约责任8.3.1乙方违反保密义务，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任；8.3.2乙方违反保密义务，情节严重的，用人单位有权解除合同。9.知识产权归属9.1知识产权归属原则9.1.1乙方在合同期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，除双方另有约定外，均归用人单位所有；9.1.2乙方应保证其提供的工作成果不侵犯任何第三方的知识产权。9.2知识产权归属具体条款9.2.1乙方在合同期间所完成的工作成果，用人单位有权以自己的名义申请专利、著作权、商标等；9.2.2乙方在合同期间所完成的工作成果，用人单位有权自行使用、许可他人使用或转让。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；10.1.2乙方违反保密条款；10.1.3乙方擅自离职或未提前通知用人单位离职；10.1.4乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实；10.1.5乙方有其他违反合同约定的行为。10.2违约责任承担方式10.2.1乙方违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任；10.2.2乙方违反合同约定，情节严重的，用人单位有权解除合同。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1.1中国国际经济贸易仲裁委员会；11.2.1.2当地仲裁委员会。12.合同的变更、解除和终止12.1合同变更12.1.1合同的任何变更，均应以书面形式作出，并经双方签字确认；12.1.2合同的变更不得违反法律法规及公序良俗。12.2合同解除12.2.1.1乙方严重违反合同约定；12.2.1.2乙方被依法追究刑事责任；12.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同终止12.3.1合同期满自然终止；12.3.2双方协商一致解除合同；12.3.3按照法律规定或合同约定终止合同。13.其他约定事项13.1其他约定条款13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2特别约定事项13.2.1若有特别约定事项，应在本合同附件中列明。14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效；14.1.2本合同经双方签字（或盖章）后，乙方应在规定的时间内到用人单位办理入职手续。14.2合同附件14.2.1.1劳动合同附件；14.2.1.2保密协议；14.2.1.3其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、仲裁机构等，以及任何根据本合同约定或法律法规规定需介入本合同的第三方。15.1.2第三方介入的目的在于协助本合同的履行，提供专业服务或解决争议。15.2第三方介入的途径15.2.1第三方介入需经甲方或乙方提出申请，并经对方同意。15.2.2.1第三方介入的必要性说明；15.2.2.2第三方的资质证明；15.2.2.3第三方服务费用的预算；15.2.2.4第三方介入的具体方案。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重合同约定，独立、客观、公正地履行职责。15.3.2第三方在介入本合同过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额由双方在合同中约定，或根据法律法规规定确定。15.4.2.1第三方服务的性质和内容；15.4.2.2第三方服务的预期效果；15.4.2.3第三方的专业能力和信誉；15.4.2.4合同标的的价值。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系或服务提供关系。15.5.2第三方对甲方、乙方的权利义务仅限于本合同约定的范围内。15.5.3第三方不得以甲方或乙方的名义对外进行任何行为。15.5.4第三方在介入本合同过程中，如需与甲方、乙方以外的第三方进行沟通或合作，应事先取得甲方或乙方的书面同意。15.6第三方介入的终止15.6.1第三方介入完成后，甲方或乙方应向第三方支付服务费用。15.6.2第三方介入如需终止，应经甲方或乙方书面同意，并通知对方。15.7第三方介入的争议解决15.7.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲方或乙方与第三方协商解决。15.7.2协商不成的，任何一方均可根据本合同第11条的规定，选择争议解决方式。15.8本条款的效力15.8.1本条款是对本合同原有条款的补充和细化，与原有条款具有同等法律效力。15.8.2本条款的修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同附件要求：详细记录甲乙双方的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、保密条款、知识产权归属、违约责任等。说明：本附件为劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。2.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本协议为双方就保密事项达成的专项协议，与劳动合同具有同等法律效力。3.第三方服务协议要求：详细记录第三方服务的性质、内容、费用、期限、责任等。说明：本协议为甲方或乙方与第三方就服务事项达成的协议，与劳动合同具有同等法律效力。4.项目技术方案及协议要求：详细记录项目的技术方案、合作方式、知识产权归属、保密条款等。说明：本协议为甲乙双方就项目合作事项达成的协议，与劳动合同具有同等法律效力。5.考核结果及奖惩记录要求：记录甲乙双方的考核结果、奖惩情况等。6.争议解决记录要求：记录争议发生的时间、原因、处理过程、结果等。7.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：本协议为双方就合同变更事项达成的协议，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：乙方未按照合同约定履行工作职责。示例：乙方未按期完成研发任务，导致项目延期，甲方有权要求乙方赔偿因延期造成的损失。2.违约行为要求：乙方泄露或披露保密信息。责任认定标准：乙方泄露或披露保密信息给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。示例：乙方在离职后向竞争对手泄露公司技术秘密，给公司造成重大损失，乙方应赔偿损失。3.违约行为要求：乙方擅自离职或未提前通知用人单位离职。责任认定标准：乙方擅自离职或未提前通知用人单位离职，应根据合同约定和实际损失进行赔偿。示例：乙方在合同期内擅自离职，给公司造成损失，乙方应赔偿损失。4.违约行为要求：乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实。责任认定标准：乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。示例：乙方在入职时隐瞒其学历信息，给公司造成损失，乙方应赔偿损失。5.违约行为要求：第三方在介入本合同过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失。责任认定标准：第三方在介入本合同过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失，应承担相应的法律责任。示例：第三方在评估过程中故意提供虚假数据，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿损失。全文完。2024年度新能源技术研发人员聘用合同规范版1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.2工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他福利7.社会保险与住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.培训与发展8.1培训内容8.2发展规划9.奖励与惩罚9.1奖励条件9.2惩罚措施10.知识产权10.1知识产权归属10.2保密义务11.保密协议11.1保密范围11.2保密期限12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.合同生效与争议解决14.1合同生效条件14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1用人单位名称：[用人单位全称]1.1.2乙方姓名：[乙方姓名]1.2法定代表人或负责人1.2.1用人单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3联系方式1.3.1用人单位联系电话：[用人单位联系电话]1.3.2乙方联系电话：[乙方联系电话]1.3.3用人单位电子邮箱：[用人单位电子邮箱]1.3.4乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.合同目的与依据2.1合同目的2.1.1明确双方在新能源技术研发领域的合作关系。2.1.2确保乙方在新能源技术研发岗位上的工作质量和效率。2.2合同依据2.2.1国家相关法律法规。2.2.2本单位规章制度。2.2.3双方协商一致。3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.1.1乙方担任新能源技术研发岗位。3.2岗位职责3.2.1负责新能源相关技术的研发工作。3.2.2参与项目方案的制定和实施。3.2.3完成上级领导交办的其他任务。3.3工作内容3.3.1负责新能源技术的调研与分析。3.3.2参与新能源项目的实验和测试。4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.1.1本合同期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止。4.1.2双方同意在合同期满前一个月内协商续签事宜。4.2工作地点4.2.1工作地点为[工作地点]。5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2休息休假5.2.1乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。5.2.2乙方在完成工作任务的前提下，可按单位规定申请调休。6.薪酬待遇6.1基本工资6.1.1乙方基本工资为每月[金额]元。6.2绩效奖金6.2.1乙方年终奖金根据年度绩效考核结果确定。6.3其他福利6.3.1乙方享有单位提供的其他福利待遇。7.社会保险与住房公积金7.1社会保险7.1.1用人单位依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.2住房公积金7.2.1用人单位依法为乙方缴纳住房公积金。8.培训与发展8.1培训内容8.1.1用人单位将根据乙方工作需要，提供必要的专业培训。8.1.2培训内容包括但不限于新能源技术、项目管理、团队协作等。8.2发展规划8.2.1用人单位将为乙方制定个人职业发展规划。8.2.2发展规划将根据乙方的工作表现和单位发展需求进行调整。9.奖励与惩罚9.1奖励条件9.1.1乙方在技术创新、项目完成等方面取得突出成绩的，将获得奖励。9.1.2奖励形式包括但不限于奖金、晋升机会等。9.2惩罚措施9.2.1乙方违反合同约定或单位规章制度的，将根据情节轻重采取相应的惩罚措施。9.2.2惩罚措施包括但不限于警告、扣发工资、解除合同等。10.知识产权10.1知识产权归属10.1.1乙方在合同期间所创造的知识产权，除合同另有约定外，归用人单位所有。10.1.2乙方在履行职务过程中所取得的知识产权，未经用人单位同意，不得擅自对外披露或转让。10.2保密义务10.2.1乙方应对用人单位的商业秘密和项目信息负有保密义务。10.2.2保密期限自合同终止之日起不少于[保密期限]年。11.保密协议11.1保密范围11.1.1保密范围包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至[保密期限]年。12.违约责任12.1违约情形12.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责的。12.1.2用人单位未按照合同约定支付工资或福利的。12.2违约责任12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1乙方严重违反合同约定的。13.1.2用人单位因经营需要或乙方健康原因无法继续履行合同的。13.2合同终止条件13.2.1合同期满自然终止。13.2.2双方协商一致解除合同。14.合同生效与争议解决14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2争议解决方式14.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。14.2.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、技术咨询顾问、法律顾问、审计机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和执业能力，且其行为应符合相关法律法规的要求。16.第三方介入目的16.1第三方介入的目的是为了协助合同双方的合同履行，提高工作效率，确保合同目的的实现。17.第三方介入程序17.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。17.2甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。18.第三方责任与权利18.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，按照协议约定提供专业服务。18.2第三方的责任包括但不限于：18.2.1按时完成工作任务。18.2.2保证服务质量。18.2.3保守合同双方的商业秘密。18.3第三方的权利包括：18.3.1获取合同履行过程中所需的信息。18.3.2依据协议约定收取服务费用。19.第三方责任限额19.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于法律规定的最低限额。19.3.1第三方的资质和执业能力。19.3.2服务内容的复杂程度。19.3.3服务风险的大小。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不得代表甲乙双方进行任何行为。20.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的独立意志，不得干涉双方的合同权利和义务。20.3第三方在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在争议，应立即通知甲乙双方，并协助双方解决争议。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方和第三方书面同意。21.2合同变更应遵循公平、公正、诚实信用的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议。22.2第三方因自身原因导致合同无法继续履行，应提前通知甲乙双方，并承担相应的责任。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。23.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。24.第三方介入的合同终止24.1第三方介入的合同终止，应按照合作协议的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方营业执照副本要求：提供双方有效的营业执照副本复印件，并加盖公章。说明：作为合同双方主体资格的证明文件。2.附件二：合同双方法定代表人身份证明要求：提供双方法定代表人的身份证复印件，并加盖公章。说明：作为合同双方法定代表人身份的证明文件。3.附件三：合同双方授权委托书要求：如乙方为法定代表人，需提供授权委托书，明确授权范围和期限。说明：明确乙方代表甲方行使权利的合法性。4.附件四：培训计划要求：详细列出乙方培训的内容、时间、地点等信息。说明：确保乙方在合同期间能够获得必要的培训和指导。5.附件五：绩效考核标准要求：明确乙方绩效考核的标准、指标、权重等。说明：作为乙方绩效奖金发放的依据。6.附件六：保密协议要求：签订保密协议，明确双方的保密义务和责任。说明：保护双方的商业秘密和技术信息。7.附件七：第三方合作协议要求：与第三方签订的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。说明：确保第三方介入的合法性和有效性。说明：作为合同履行情况的记录和评估依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。示例说明：乙方未按时完成项目报告，扣除当月工资的20%。2.违约行为：用人单位未按照合同约定支付工资或福利。责任认定标准：用人单位未按时支付工资的，按逾期天数支付违约金。示例说明：用人单位逾期支付工资5天，支付乙方违约金[金额]元。3.违约行为：乙方违反保密协议，泄露商业秘密。责任认定标准：乙方泄露商业秘密的，按泄露信息的价值赔偿损失。示例说明：乙方泄露的技术信息价值为[金额]元，赔偿损失[金额]元。4.违约行为：第三方违反合作协议，造成甲乙双方损失。责任认定标准：第三方造成损失的，由第三方承担全部赔偿责任。示例说明：第三方提供的技术服务存在缺陷，导致项目延误，赔偿损失[金额]元。5.违约行为：合同一方未经对方同意，擅自变更合同内容。责任认定标准：变更合同内容未经对方同意的，变更无效。示例说明：甲方未经乙方同意，擅自变更工作地点，变更无效。全文完。2024年度新能源技术研发人员聘用合同规范版2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效条件2.聘用人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6家庭住址3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位描述4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.2工作地点4.3工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3薪酬支付方式5.4薪酬调整6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金6.3保险费用承担7.假期与休假7.1法定节假日7.2休息日7.3事假7.4病假7.5产假7.6陪产假7.7年休假8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密义务8.3保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同补充与修改12.1合同补充12.2合同修改13.其他约定事项13.1其他事项13.2特殊约定14.合同附件14.1附件一：聘用人员信息表14.2附件二：岗位说明书14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1聘用方名称：_______________________1.1.2聘用方地址：_______________________1.1.3聘用方法定代表人或授权代表姓名：_______________________1.1.4聘用方法定代表人或授权代表身份证号码：_______________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效条件1.3.1合同双方签署并签字盖章后生效；1.3.2合同签订后，聘用方应在本合同签订之日起____个工作日内向聘用人员支付首月工资。2.聘用人员基本信息2.1姓名：_______________________2.2性别：____（男/女）2.3出生日期：____年____月____日2.4身份证号码：_______________________2.5联系方式：_______________________2.6家庭住址：_______________________3.聘用岗位与职责3.1岗位名称：新能源技术研发工程师3.2岗位职责3.2.1负责新能源技术研发项目的方案设计、技术论证；3.2.2参与新能源产品的研发与测试，确保产品性能满足要求；3.2.3配合团队完成项目进度，按时提交研发成果；3.3岗位描述3.3.1本岗位要求应聘者具备扎实的专业知识，熟悉新能源技术领域；3.3.3具备较强的创新意识和解决问题的能力。4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限：____年____个月4.2工作地点：_______________________4.3工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。5.工资待遇5.1基本工资：人民币____元/月5.2奖金制度5.2.1绩效奖金：根据聘用人员的绩效考核结果，按月发放；5.2.2项目奖金：根据项目完成情况，按项目发放；5.3薪酬支付方式：每月____日支付上月工资；5.4薪酬调整：根据公司薪酬政策和市场薪酬水平，每年进行一次薪酬调整。6.社会保险与公积金6.1社会保险：聘用方依法为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2公积金：聘用方依法为聘用人员缴纳住房公积金；6.3保险费用承担：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例及公积金缴费比例按照国家和地方相关政策执行。8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.1.1聘用人员在履行本合同过程中所创作的任何技术成果、专利、商标、商业秘密等知识产权，除合同另有约定外，均归聘用方所有；8.1.2聘用方保证对聘用人员在履行合同过程中产生的知识产权给予适当的报酬。8.2保密义务8.2.1聘用人员对本合同内容、公司商业秘密以及在工作中获取的其他保密信息负有保密义务；8.2.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或保密信息公开之日止。8.3保密期限8.3.1本合同约定的保密期限为____年。9.违约责任9.1违约情形9.1.1聘用人员未履行合同约定的保密义务，泄露公司商业秘密；9.1.2聘用人员未按合同约定完成工作任务；9.1.3聘用方未按时支付工资或未提供约定的劳动条件；9.2违约责任承担9.2.1聘用人员违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任；9.2.3聘用方违反合同约定，应按照相关法律规定承担违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1合同双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，依法进行诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1聘用人员严重违反合同约定，聘用方有权解除合同；11.1.2聘用方未按时支付工资或未提供约定的劳动条件，聘用人员有权解除合同；11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.3合同解除与终止程序11.3.1合同解除或终止前，双方应就解除或终止事宜进行书面通知；11.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于交接工作、结算工资等。12.合同补充与修改12.1合同补充12.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；12.2合同修改12.2.1本合同经双方协商一致，可进行修改；12.2.2合同修改应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.其他约定事项13.1其他事项13.1.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：聘用人员信息表14.2附件二：岗位说明书14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方的概念15.1.1本合同所称第三方，是指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问等。15.1.2第三方介入本合同，应具备相应的资质和能力，并经甲乙双方书面同意。15.2第三方的责任15.2.1第三方在本合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定，履行其合同义务。15.2.2第三方因自身原因导致合同履行不力的，应承担相应的违约责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方按照本合同约定履行其合同权利。15.3.2第三方有权根据本合同约定，从甲乙双方处获得相应的报酬。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间，应明确各自的权利义务，避免责任不清。15.4.2第三方与甲乙双方之间发生争议的，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款及说明16.