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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全职教师劳动协议版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3合同标的2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的教学任务2.3乙方的科研任务3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签条件4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4薪酬支付方式6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止11.其他约定11.1知识产权归属11.2竞业限制11.3个人信息保护12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.附件13.1甲方提供的资料13.2乙方提供的资料14.签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(雇主):指学校,具有独立法人资格,营业执照编号:,地址:市区路号,联系电话:X。1.2乙方(雇员):指具有完全民事行为能力的自然人,姓名:,身份证号码:,地址:市区路号,联系电话:X。1.3合同标的:乙方在甲方从事全职教师工作,甲方支付乙方工资及福利待遇,双方互相履行劳动义务。第二条工作内容2.1乙方的岗位职责:(1)承担甲方安排的教学任务,完成课程的授课、辅导、实验等工作;(2)参与课程建设,进行教学改革,提高教学质量;(3)参与科研工作,积极开展学术交流,提升自身学术水平;(4)承担甲方规定的其他相关工作。2.2乙方的教学任务:(1)按照教学计划和教学大纲,准备并讲授课程;(2)批改作业,及时给予学生反馈;(3)指导学生实验、实习、毕业论文等;(4)参与教学质量评价和教学改革工作。2.3乙方的科研任务:(1)积极开展科研工作,提高自身学术能力;(3)发表学术论文,参加学术会议;(4)协助甲方申请科研基金,成果转化等。第三条合同期限3.1合同开始日期:年月日。3.2合同结束日期:双方未提前终止合同的情况下,合同期限为三年,自合同开始日期起计算。3.3合同续签条件:合同到期前一个月,双方可协商续签合同。如乙方愿意续签,甲方应根据乙方的工作表现和岗位需求决定是否续签。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间:乙方每周工作40小时,按照甲方规定的作息时间执行。4.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体休假办法按甲方相关规定执行。第五条劳动报酬5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币元。5.2绩效工资:乙方根据教学、科研等业绩,按甲方规定享受绩效工资。5.3奖金:乙方根据甲方规定的奖金制度,可获得相应的奖金。5.4薪酬支付方式:甲方每月X日前将乙方的工资、绩效工资和奖金支付到乙方指定的银行账户。第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇:乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于:免费体检、子女入学优惠、学术培训等。具体待遇按甲方相关规定执行。本部分内容共计字。第八条违约责任8.1甲方违约:(1)甲方未按照约定提供劳动条件,导致乙方无法履行合同义务的,甲方应支付乙方违约金,违约金为乙方试用期满月工资的20%。(2)甲方未按照约定支付劳动报酬的,甲方应支付乙方违约金,违约金为未支付工资的20%。(3)甲方未按照约定提供福利待遇的,甲方应支付乙方违约金,违约金为未提供待遇部分的价值。8.2乙方违约:(1)乙方未按照约定提供个人材料,导致甲方无法办理相关手续的,乙方应支付甲方违约金,违约金为元。(2)乙方未按照约定履行岗位职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方试用期满月工资的20%。(3)乙方违反保密协议的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方试用期满月工资的40%。第九条争议解决9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。9.2调解解决:协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决:调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更:双方经协商一致,可以变更合同内容。变更后的合同应书面签署,并经双方盖章生效。10.2合同解除:(1)双方协商一致解除合同的,应书面签署解除协议,并经双方盖章生效。(2)甲方解除合同的,应提前30日书面通知乙方,并支付乙方违约金。(3)乙方解除合同的,应提前30日书面通知甲方,并支付甲方违约金。10.3合同终止:合同到期或者双方约定的解除条件发生的,合同终止。第十一条其他约定11.1知识产权归属:乙方在合同期间创造的知识产权,除法律明确规定属于甲方的外,均归乙方所有。11.2竞业限制:乙方在合同期间和合同终止后一年内,不得在甲方所在地从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。11.3个人信息保护:甲方应保护乙方的个人信息,未经乙方同意,不得向第三方泄露。第十二条附件12.1甲方提供的资料:包括职位说明书、岗位职责、工资福利制度等。12.2乙方提供的资料:包括学历证书、资格证书、身份证复印件等。第十三条签字盖章13.1甲方签字:日期:年月日13.2乙方签字:日期:年月日第十四条日期本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自双方签字盖章之日起生效。本部分内容共计字。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:职位说明书内容:详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作要求等。附件二:岗位职责说明书内容:详细描述乙方在教学、科研等岗位的具体职责。附件三:工资福利制度内容:详细说明甲方的工资组成、绩效考核标准、奖金制度以及福利待遇等。附件四:社会保险政策内容:详细描述甲方为乙方依法缴纳的各项社会保险政策及待遇。附件五:甲方提供的培训计划内容:详细说明甲方为乙方提供的培训项目、时间、地点等。附件六:乙方提供的个人信息表内容:详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件七:保密协议内容:详细描述双方在合同期间应遵守的保密义务及保密期限。附件八:竞业限制协议内容:详细描述乙方在合同期间和合同终止后应遵守的竞业限制条款。附件九:知识产权归属协议内容:详细描述乙方在合同期间创造的知识产权归属问题。附件十:合同解除和终止协议内容:详细描述合同解除和终止的条件、程序以及违约金等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照约定提供劳动条件或支付劳动报酬。2.甲方未按照约定提供福利待遇。3.乙方未按照约定提供个人材料或履行岗位职责。4.乙方违反保密协议或竞业限制协议。5.双方未按照约定变更、解除或终止合同。责任认定标准:1.甲方违约:根据合同条款,支付乙方相应的违约金。2.乙方违约:根据合同条款,支付甲方相应的违约金。示例说明:1.若甲方未按时支付乙方工资,则需支付乙方违约金,违约金为未支付工资的20%。2.若乙方未按照约定履行岗位职责,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方试用期满月工资的20%。说明三:法律名词及解释:1.劳动合同:指甲方与乙方建立的明确双方权利义务关系的书面协议。2.试用期:指甲方与乙方在劳动合同中约定的乙方适应工作岗位的期限。3.劳动报酬:指甲方支付给乙

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