2024年大型商场导购员劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年大型商场导购员劳动合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3商场1.4导购员2.合同期限2.1固定期限2.2试用期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3社会保险5.4福利待遇6.社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.合同的变更、解除和终止8.1变更8.2解除8.3终止9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.其他约定11.1保密协议11.2知识产权11.3商业秘密12.合同的生效、变更和解除12.1生效条件12.2变更条件12.3解除条件13.合同的附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：工作时间安排表14.合同的签订日期与地点14.1签订日期14.2签订地点第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3商场：指甲方所经营的大型商场。1.4导购员：指在甲方商场从事商品销售、顾客引导、咨询服务等工作的人员。第二条合同期限2.1固定期限：本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2试用期：乙方自签订劳动合同之日起，享有____个月的试用期。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：导购员。3.2乙方的职责与任务：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成商品销售、顾客引导、咨询服务等工作，维护甲方的形象和利益。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间安排表执行。4.2休息休假：乙方按国家法律法规和甲方规章制度享受休息休假权利，具体休假安排按照甲方制定的休假制度执行。第五条劳动报酬5.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。5.2奖金：乙方根据销售业绩和甲方制定的奖金制度享受奖金待遇。5.3社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4福利待遇：乙方享受国家法定节假日待遇、年假、病假等相关福利待遇，具体待遇按照甲方制定的福利待遇规定执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护：甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。第七条合同的变更、解除和终止7.1变更：双方同意，合同期限内，如因特殊情况需要变更合同内容，可协商一致后签订书面变更协议。7.2解除：双方同意，在合同期限内，如乙方因个人原因需要解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。7.3终止：本合同期满后，双方未续签劳动合同，则合同自然终止。如乙方在合同期满前未能找到合适的工作，甲方可视情况给予乙方一定的过渡期，过渡期内甲方可根据实际情况调整乙方的工资待遇。过渡期自合同期满之次日计算，最长不超过____个月。过渡期内，甲方应积极协助乙方寻找合适的工作，如乙方找到新工作并解除与甲方的劳动合同，甲方不应收取任何费用。过渡期内，如甲方未协助乙方找到合适的工作，甲方应按照乙方的基本工资支付生活补助，直至乙方找到新工作或合同期满。过渡期内，乙方应保持与甲方的联系，及时告知甲方其求职进展情况。如乙方在过渡期内未找到新工作，且未与甲方解除劳动合同，甲方有权与乙方终止劳动合同。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、工资待遇等，或违反国家法律法规，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行工作职责，或违反国家法律法规，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成，双方同意提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可在接到仲裁裁决书之日起____日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1保密协议：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等。10.2知识产权：乙方在合同期间所创作的知识产权归甲方所有。10.3商业秘密：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相同的业务。第十一条合同的生效、变更和解除11.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2变更条件：合同期限内，经双方协商一致，可以变更合同内容。11.3解除条件：合同期限内，双方同意解除合同的，应签订书面解除协议。第十二条合同的附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：工作时间安排表12.4附件四：劳动保护设施和安全用品清单第十三条合同的签订日期与地点13.1签订日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签订地点：____市____区（县）第十四条合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或组织，包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。1.2第三方介入：指在甲乙双方履行合同过程中，因第三方的原因导致合同执行发生变更、调整或纠纷。第二条第三方介入的处理方式2.1甲乙双方应积极沟通，共同解决因第三方介入导致的合同履行问题。2.2甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时的权利、义务和责任。2.3甲乙双方应在本合同中增加额外条款，明确第三方介入时的处理流程和解决机制。第三条第三方责任限额的界定3.1甲乙双方应在本合同中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、履约能力等。3.2甲乙双方应根据合同履行过程中第三方介入的情况，适时调整第三方责任限额。3.3甲乙双方应在本合同中明确第三方责任限额的调整机制和流程。第四条第三方介入时的额外条款4.1甲乙双方应在本合同中增加如下额外条款：4.1.1第三方介入时的沟通协调机制，包括沟通方式、沟通频率等。4.1.2第三方介入时的处理流程，包括处理方式、处理时间等。4.1.3第三方介入时的责任分配，包括责任划分、责任承担等。4.1.4第三方介入时的权益保护，包括权益维护、权益实现等。4.2甲乙双方应根据合同履行过程中第三方介入的情况，适时调整额外条款。第五条第三方介入时的权益保护5.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时的权益保护措施，包括保密协议、知识产权保护等。5.2甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时的权益维护方式，包括法律途径、协商解决等。5.3甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时的权益实现途径，包括赔偿方式、赔偿金额等。第六条第三方介入时的违约责任6.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时的违约责任，包括违约金、赔偿金额等。6.2甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时违约责任的承担方式，包括违约方承担、第三方承担等。第七条第三方介入时的争议解决7.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时的争议解决方式，包括协商解决、调解解决、仲裁解决、诉讼解决等。7.2甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时争议解决的适用法律，包括适用法域、适用法律等。第八条第三方介入时的合同变更和解除8.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时合同的变更和解除条件，包括变更条件、解除条件等。8.2甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时合同变更和解除的程序，包括变更程序、解除程序等。第九条第三方介入时的合同履行保障9.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时合同履行的保障措施，包括履行监督、履行评估等。9.2甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时合同履行保障的责任分配，包括责任主体、责任承担等。第十条第三方介入时的合同履行评价10.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时合同履行的评价方式，包括评价指标、评价周期等。10.2甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时合同履行评价的责任主体，包括评价主体、评价承担等。第十一条第三方介入时的合同履行记录11.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时合同履行的记录要求，包括记录内容、记录方式等。11.2甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时合同履行记录的保存期限，包括保存时间、保存方式等。第十二条第三方介入时的合同履行告知12.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时合同履行的告知事项，包括告知内容、告知方式等。12.2甲乙双方应在本合同中明确第三方介入时合同履行告知的责任主体，包括告知主体、告知承担等。第十三条第三方介入时的合同履行协助13.第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细说明：本附件详细描述乙方的职位信息，包括岗位职责、工作内容、任职要求等。附件二：工资待遇明细表详细说明：本附件详细列出乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、补贴、福利等。附件三：工作时间安排表详细说明：本附件详细规定乙方的工作时间，包括每天的工作时间、休息日、节假日安排等。附件四：劳动保护设施和安全用品清单详细说明：本附件详细列出甲方提供给乙方的劳动保护设施和安全用品，包括种类、数量、使用方法等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责，或违反国家法律法规。责任认定标准：乙方应承担违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约行为：甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、工资待遇等，或违反国家法律法规。责任认定标准：甲方应承担违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未能按时支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方赔偿因工资迟付而导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。在本合同中的应用：本合同即为双方签订的劳动合同，用于明确甲乙双方在合同期限内的权利义务。2.甲方：指X大型商场，为劳动合同的用人单位。在本合同中的应用：甲方作为用人单位，承担提供劳动条件、劳动保护、工资待遇等责任。3.乙方：指X，为劳动合同的劳动者。在本合同中的应用：乙方作为劳动者，承担履行工作职责、遵守国家法律法规等责任。4.合同期限：指劳动合同的有效期。在本合同中的应用：本合同的有效期为固定期限，自____年__月__日至____年__月__日。5.试用期：指乙方在合同期限内享有的试用期。在本合同中的应用：乙方享有____个月的试用期，在此期间内，双方有权互相解除劳动合同。6.劳动报酬：指乙方在合同期限内应得的工资待遇。在本合同中的应用：乙方的月基本工资为人民币__