2024版教练职务录用合同示范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版教练职务录用合同示范本合同目录一览第一条合同主体与合同性质1.1甲方（录用方）1.2乙方（受录方）1.3合同性质与目的第二条录用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容第三条合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3试用期第四条薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4薪资支付方式与时间第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条培训与职业发展6.1培训机会6.2职业发展规划第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同的变更、解除与终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条其他约定12.1通知与送达12.2合同的完整性12.3合同的修订第十三条附则13.1合同附件13.2合同生效13.3合同解除或终止后的权利与义务处理第十四条签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3合同日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与合同性质1.1甲方（录用方）甲方为中华人民共和国省市体育运动学校，具有独立法人资格，营业执照注册号为。1.2乙方（受录方）乙方为具有完全民事行为能力的自然人，姓名：X，身份证号码：。1.3合同性质与目的本合同为教练职务录用合同，甲方录用乙方担任教练职务，乙方同意接受甲方的录用并履行教练职务。本合同的目的是明确双方在教练职务录用过程中的权利、义务和责任。第二条录用岗位与职责2.1岗位名称乙方被录用为项目教练。2.2岗位职责（1）根据甲方制定的训练计划，负责组织、指导运动员进行训练；（2）参与制定、调整训练计划，提高运动员的成绩；（3）参加甲方组织的教练员培训和业务学习；（4）遵守甲方规章制度，完成甲方交办的其他工作。2.3工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（1）技术指导：根据项目特点，制定技术训练计划，提高运动员技术水平；（2）体能训练：制定体能训练计划，增强运动员体质；（3）心理辅导：提供心理辅导，帮助运动员调整心态，提高比赛信心；（4）比赛指导：参加比赛，为运动员提供比赛策略和现场指导。第三条合同期限3.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为三年，自合同起始日期起计算。3.3试用期乙方自合同生效之日起享有三个月的试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续聘用乙方。第四条薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金乙方根据训练成果和比赛成绩，可获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。4.4薪资支付方式与时间甲方通过银行转账方式，每月X日前支付乙方工资及绩效奖金。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间乙方每周工作X天，每天工作X小时。具体工作时间根据甲方训练计划和实际情况调整。5.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权益。第六条培训与职业发展6.1培训机会甲方根据乙方的工作需要和业务能力提升，提供相应的培训机会。6.2职业发展规划甲方为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。第八条合同的变更、解除与终止8.1合同变更除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更本合同。8.2合同解除在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应向对方支付违约金，违约金为本合同剩余期限内甲方应支付给乙方的工资总和的50%。8.3合同终止本合同期满或者双方达成书面终止合同协议的，本合同即行终止。第九条违约责任9.1甲方违约甲方违反本合同的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约乙方违反本合同的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中发生的任何争议。10.2调解解决协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决本合同项下的争议，适用中华人民共和国的仲裁和/或诉讼制度。第十二条其他约定12.1通知与送达任何一方向对方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。12.2合同的完整性本合同是双方意思表示的一致，取代了之前所有的口头和书面协议。12.3合同的修订本合同的任何修改、补充均须经双方书面同意，方为有效。第十三条附则13.1合同附件本合同附件为合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同解除或终止后的权利与义务处理合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有办公设备、交通工具等物品，并按照甲方要求办理相关手续。第十四条签署14.1甲方代表签字甲方授权代表签字：________________14.2乙方签字乙方签字：________________14.3合同日期签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介方、赞助商、运动员、家长等。15.2第三方介入情形在本合同履行过程中，如涉及第三方的事务，甲方和乙方应积极沟通，协商解决。如第三方介入导致合同内容发生变化，各方应另行签订书面补充协议，经各方确认后生效。第十六条第三方责任16.1第三方责任限定第三方对甲方和乙方承担有限责任。除非甲方和乙方明确授权，第三方不得以任何方式改变本合同的实质性内容。16.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规，不得干涉甲方和乙方的正常工作秩序，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.3第三方权利第三方在本合同项下的权利，限于本合同明确约定的范围。未经甲方和乙方书面同意，第三方不得享有超出合同约定范围的权利。第十七条第三方违约处理17.1第三方违约如第三方违反本合同，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。17.2第三方违约责任第三方违约造成甲方和乙方损失的，第三方应承担赔偿责任。甲方和乙方均有权向第三方追偿。第十八条第三方争议解决18.1第三方争议如第三方与甲方或乙方发生争议，各方应通过友好协商解决。18.2调解解决协商不成的，任何一方均有权向所在地的人民调解委员会申请调解。18.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。第十九条第三方权益保护19.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自侵犯第三方权益。19.2第三方权益受侵害如第三方权益在本合同履行过程中受到侵害，甲方和乙方应给予必要的协助和保护。第二十十条附件本合同附件为合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。如有附件，应明确标注“附件”字样，并标明附件名称。第二十一条合同的修订本合同的任何修改、补充均须经各方书面同意，方为有效。第二十二条签署22.1甲方代表签字甲方授权代表签字：________________22.2乙方签字乙方签字：________________22.3第三方签字（如适用）第三方签字：________________22.4合同日期签订日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教练职务说明书详细说明乙方担任教练职务的具体职责、工作要求和考核标准。附件二：训练计划具体规定甲方对乙方的工作要求和训练计划，包括训练目标、训练内容、训练时间等。附件三：薪资待遇明细表详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、绩效奖金等。附件四：福利制度说明详细说明乙方可以享受的福利待遇，如医疗保险、养老保险等。附件五：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训机会和发展计划。附件六：保密协议明确双方在合同履行过程中的保密义务和保密内容。附件七：合同变更、解除和终止的书面协议当合同需要变更、解除或终止时，需签订书面协议，明确各方权利义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资和绩效奖金。2.乙方未按照训练计划进行工作，导致运动员成绩下降。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。4.甲方未按照约定提供培训机会和发展计划。5.甲方未提供乙方应得的福利待遇。责任认定：1.甲方违约行为，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资和绩效奖金，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方支付迟延支付期间的利息损失。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国：指中华