2024年度木工行业技术培训分包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度木工行业技术培训分包合同本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2合同术语2.双方基本信息2.1分包方信息2.2主办方信息3.项目背景和目标3.1项目背景3.2培训目标4.培训内容和范围4.1培训科目4.2培训范围5.培训时间安排5.1培训开始时间5.2培训结束时间6.培训地点6.1培训场所6.2设施要求7.培训师资和人员安排7.1师资要求7.2人员安排8.培训费用及支付方式8.1培训费用总额8.2费用支付方式9.培训资料和教材9.1资料提供9.2教材要求10.培训效果评估10.1评估方法10.2评估时间11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效、变更和终止14.1合同生效条件14.2合同变更14.3合同终止第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“分包方”指提供木工行业技术培训服务的乙方。1.1.2“主办方”指委托分包方进行木工行业技术培训的甲方。1.1.3“培训”指分包方根据本合同约定提供的木工行业技术培训服务。1.1.4“培训课程”指本合同约定的具体培训内容。1.1.5“培训资料”指培训课程所需的教材、讲义等辅助材料。1.1.6“培训地点”指甲方指定的用于培训的场所。1.2合同术语1.2.1“合同”指本《2024年度木工行业技术培训分包合同》。1.2.2“服务期限”指本合同生效之日起至培训课程结束之日止的时间段。1.2.3“费用”指甲方支付给分包方的培训费用总额。2.双方基本信息2.1分包方信息2.1.1分包方名称：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3注册地址：_______2.1.4联系电话：_______2.1.5电子邮箱：_______2.2主办方信息2.2.1主办方名称：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注册地址：_______2.2.4联系电话：_______2.2.5电子邮箱：_______3.项目背景和目标3.1项目背景甲方因业务发展需要，决定开展木工行业技术培训，以提高员工的技术水平。3.2培训目标通过培训，使参训人员掌握木工行业相关技术，提高工作效率，提升企业竞争力。4.培训内容和范围4.1培训科目4.1.1木工基础理论4.1.2木工工艺技术4.1.3木工机械设备操作4.1.4木工质量控制4.1.5木工设计原理4.2培训范围4.2.1培训课程的理论知识学习4.2.2培训课程的实践操作4.2.3培训课程的考核评估5.培训时间安排5.1培训开始时间：_______5.2培训结束时间：_______6.培训地点6.1培训场所：_______6.2设施要求：6.2.2培训场所应配备必要的培训设备和设施。6.2.3培训场所应确保参训人员的人身安全。7.培训师资和人员安排7.1师资要求7.1.1师资应具备丰富的木工行业技术经验和教学经验。7.1.2师资应持有相关资格证书。7.2人员安排7.2.1甲方负责组织参训人员，并提供参训人员名单。7.2.2分包方根据参训人员名单，安排相应的师资和教学人员。8.培训费用及支付方式8.1培训费用总额：_______元整，包括但不限于师资费、场地费、资料费等。8.2费用支付方式：8.2.1甲方应在合同签订后的_______个工作日内，向分包方支付培训费用的_______%，即_______元。8.2.2剩余的培训费用将在培训结束后_______个工作日内支付，甲方应提供相应的支付凭证。8.2.3任何未按时支付的款项，甲方应向分包方支付_______%的滞纳金。9.培训资料和教材9.1资料提供分包方应提供与培训课程相关的资料，包括但不限于教材、讲义、案例等。9.2教材要求9.2.1内容应与培训科目相符，符合行业标准和规范。9.2.2版本应为最新版，确保信息的准确性和时效性。10.培训效果评估10.1评估方法10.1.1课后书面测试10.1.2实践操作考核10.1.3学员满意度调查10.2评估时间评估时间安排在培训结束后_______个工作日内完成。11.保密条款11.1保密内容本合同项下的技术秘密、商业秘密以及其他保密信息。11.2保密义务11.2.1双方应对保密内容承担保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。11.2.2保密义务在合同终止后仍然有效。12.违约责任12.1违约行为12.1.1分包方未按照合同约定提供培训服务。12.1.2甲方未按照合同约定支付培训费用。12.2违约责任12.2.1对于分包方的违约行为，甲方有权要求分包方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.2.2对于甲方的违约行为，分包方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。13.2争议解决机构如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同生效、变更和终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更任何一方对本合同的变更，必须以书面形式提出，并经双方签字盖章后生效。14.3合同终止14.3.1合同约定的培训服务完成。14.3.2双方协商一致解除合同。14.3.3因不可抗力导致合同无法履行。14.3.4一方违约，另一方在接到违约通知后_______个工作日内未采取补救措施或未支付违约金。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义“第三方”指在合同履行过程中，因特定需求或协议，由甲乙双方同意介入合同履行过程中的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：培训场地租赁、设备租赁、师资推荐、培训资料提供、质量监督、评估认证等。16.第三方介入的同意与选择16.1同意甲乙双方同意在合同履行过程中，根据实际情况，引入第三方介入，并共同确定第三方的介入内容和方式。16.2选择16.2.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。16.2.2第三方应具备相应的资质和能力，能够满足合同履行需求。17.第三方的责任与义务17.1责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。17.1.2若第三方责任导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过合同约定的责任限额。17.2义务17.2.1第三方应遵守合同约定，按照甲乙双方的要求履行相关职责。17.2.2第三方应确保其提供的培训场地、设备、师资、资料等符合合同要求和质量标准。17.2.3第三方应保守合同机密，不得向任何第三方泄露合同内容。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1甲乙双方对第三方的选择、监督和管理负责。18.1.2第三方对自身提供的服务负责，包括但不限于服务的质量、安全、保密等。18.1.3第三方对因自身原因导致的损失承担赔偿责任。18.2权利划分18.2.1甲乙双方有权要求第三方按照合同约定履行相关职责。18.2.2甲乙双方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。18.2.3甲乙双方有权要求第三方提供必要的配合和支持。19.第三方的退出机制19.1退出条件19.1.1第三方因自身原因无法履行合同约定的职责。19.1.2第三方违反合同约定，经甲乙双方协商一致，要求其退出。19.1.3因不可抗力导致第三方无法履行合同。19.2退出程序19.2.1第三方退出前，应向甲乙双方提交退出申请，并说明退出原因。19.2.2甲乙双方应就第三方的退出进行协商，并达成一致意见。19.2.3第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，对合同进行相应的调整。20.第三方介入后的合同变更20.1变更通知任何一方因第三方介入导致合同内容变更的，应及时通知对方，并书面确认变更内容。20.2变更生效经甲乙双方书面确认的合同变更，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲要求：详细列出培训课程的科目、课时安排、教学内容和目标。说明：课程大纲是培训计划的核心，需由双方共同制定，并作为附件一附于合同之后。2.附件二：培训师资名单及简历要求：包括每位师资的姓名、职称、专业背景、教学经验和证书等。说明：师资名单及简历是确保培训质量的重要依据，需由分包方提供。3.附件三：培训场地设施清单要求：详细列出培训场所的名称、地址、容纳人数、设施设备情况等。说明：场地设施清单用于确认培训环境是否符合要求，由主办方提供。4.附件四：培训资料目录要求：列出所有培训资料的名称、数量、用途等。说明：培训资料目录用于明确双方对培训资料的期望和需求。5.附件五：培训费用明细要求：列出所有培训费用的构成、金额、支付方式等。说明：费用明细是合同中费用支付的依据，需由双方共同确认。6.附件六：培训效果评估表要求：包括评估方法、评估时间、评估内容等。说明：评估表用于评估培训效果，需在培训结束后填写。7.附件七：保密协议要求：明确双方对保密信息的定义、保密义务和违约责任。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1分包方违约1.1.1未按合同约定提供培训服务。1.1.2提供的培训服务不符合合同约定的质量标准。1.1.3未按时提供培训资料和教材。2.违约责任认定2.1分包方违约，甲方有权要求分包方承担违约责任，包括但不限于：2.1.1退还部分或全部培训费用。2.1.2支付违约金。2.1.3承担因违约行为给甲方造成的损失。3.甲方违约3.1甲方未按合同约定支付培训费用。3.2甲方未按合同约定提供培训场地或设施。4.违约责任认定4.1甲方违约，分包方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：4.1.1支付违约金。4.1.2承担因违约行为给分包方造成的损失。示例说明：分包方未按合同约定提供培训服务，导致甲方损失了_______元，甲方有权要求分包方支付违约金_______元，并赔偿损失_______元。甲方未按合同约定支付培训费用，导致分包方遭受了_______元的利息损失，甲方应支付违约金_______元，并赔偿利息损失_______元。全文完。2024年度木工行业技术培训分包合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训项目概述2.1培训名称2.2培训目的2.3培训时间2.4培训地点3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训教材及资料3.3培训师资力量4.培训对象及规模4.1培训对象4.2培训规模4.3报名流程5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2费用构成5.3支付方式6.培训实施及管理6.1培训实施计划6.2培训进度监控6.3培训质量管理7.合同期限及终止7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同解除程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：培训师资力量表11.3附件三：培训费用明细表12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同生效日期13.其他约定事项13.1双方权利义务13.2违约责任13.3合同解除13.4合同终止14.合同签署及份数14.1合同签署14.2合同份数14.3合同保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]（2）乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.培训项目概述2.1培训名称[具体培训名称]2.2培训目的[培训目的描述，如提高木工技能、学习新型木工技术等]2.3培训时间[培训开始日期]至[培训结束日期]2.4培训地点[具体培训地点]3.培训内容3.1培训课程设置[具体课程名称及课程安排]3.2培训教材及资料[提供的教材及资料清单]3.3培训师资力量[师资力量介绍，包括姓名、职称、专业背景等]4.培训对象及规模4.1培训对象[培训对象资格要求，如年龄、学历、工作经验等]4.2培训规模[培训总人数及分组情况]4.3报名流程[报名流程说明，包括报名方式、截止日期、报名所需材料等]5.培训费用及支付方式5.1培训费用[培训总费用金额]5.2费用构成[费用明细，如培训费、资料费、场地费等]5.3支付方式[支付方式说明，如银行转账、现金支付等]6.培训实施及管理6.1培训实施计划[培训实施计划安排，包括课程进度、考核方式等]6.2培训进度监控[培训进度监控措施，如定期汇报、现场检查等]6.3培训质量管理[培训质量管理措施，如学员反馈、教学质量评估等]8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未能按时支付培训费用；（2）乙方未能按照合同约定提供培训服务；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方未能履行合同约定的其他义务。8.2违约责任（1）对于甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的[违约金比例]%；（2）对于乙方未能提供培训服务，甲方有权要求乙方继续履行或解除合同，并要求赔偿因违约造成的损失；（3）对于违反保密条款，违约方应承担相应的法律责任，并支付赔偿金；（4）对于其他违约行为，双方应协商解决，协商不成的，按本合同第十条约定解决。8.3违约赔偿（1）违约方应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失；（2）违约方还应承担对方为追究违约责任所支出的合理费用。9.保密条款9.1保密内容[涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等]9.2保密义务（1）双方对本合同内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。9.3违约责任（1）违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任；（2）违约方应赔偿因泄露保密内容给对方造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式[争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]10.2争议解决机构[争议解决机构名称及地点]10.3争议解决程序[争议解决程序说明，包括申请、受理、审理、裁决等步骤]11.合同附件11.1附件一：培训课程表[具体课程名称、时间、地点、讲师等]11.2附件二：培训师资力量表[师资姓名、职称、专业背景、授课课程等]11.3附件三：培训费用明细表[费用项目、金额、支付时间等]12.合同生效及修改12.1合同生效条件[合同生效的具体条件]12.2合同修改程序[合同修改的流程，包括协商、签署等]12.3合同生效日期[合同正式生效的日期]13.其他约定事项13.1双方权利义务[双方在合同履行过程中的权利和义务]13.2违约责任[违约责任的具体规定]13.3合同解除[合同解除的条件和程序]13.4合同终止[合同终止的原因和后果]14.合同签署及份数14.1合同签署[合同签署的具体日期和地点]14.2合同份数[合同签署的总份数，包括甲乙双方各执份数]14.3合同保管[合同保管的主体和方式]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行环节的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、技术服务提供方、质量监督机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同质量、解决合同履行过程中的争议，以及实现合同目的。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供中介服务、技术支持、质量监督、争议解决等。16.第三方责任16.1责任限额（1）第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任，责任限额为[具体金额]。（2）第三方责任限额不包含因第三方故意或重大过失造成的损失。16.2责任承担（1）第三方责任由第三方自行承担；（2）若第三方责任导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。17.第三方权利17.1第三方权利范围（1）根据合同约定，获取必要的资料和信息；（2）对合同履行情况进行监督、检查；（3）在合同履行过程中，提出合理化建议。17.2第三方权利行使第三方行使权利时，应遵循诚实信用原则，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方授权第三方在合同约定范围内代表其行使权利和履行义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与受服务方的关系，乙方接受第三方的服务，并支付相应的服务费用。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方，与甲乙双方均无直接的法律关系，但应履行合同约定的义务，保障合同履行。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请（1）甲乙双方协商一致后，向第三方发出介入申请；（2）第三方在收到申请后，有权决定是否介入。19.2第三方介入确认第三方决定介入后，甲乙双方应与第三方签署《第三方介入协议》，明确各方的权利、义务和责任。19.3第三方介入实施第三方介入后，按照《第三方介入协议》的约定，履行相应的职责。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方主动退出。20.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方签署《第三方介入终止协议》，明确各方责任和后续事宜。21.本条款的生效及修改21.1生效日期本条款自甲乙双方签署之日起生效。21.2修改程序本条款的修改，需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式签署修改协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表要求：详细列出培训课程名称、课程时间、课程内容、授课讲师等信息。说明：该附件为培训实施计划的重要依据，需保证信息的准确性和完整性。2.附件二：培训师资力量表要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课课程、授课经验等信息。说明：该附件用于展示培训师资力量，确保培训质量。3.附件三：培训费用明细表要求：列出培训费用构成、费用金额、支付方式、支付时间等信息。说明：该附件为培训费用支付的重要依据，需保证信息的准确性。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、权利、义务、责任等。说明：该附件为第三方介入合同履行的重要依据，需保证协议的合法性和有效性。5.附件五：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、双方意见等。说明：该附件用于记录合同变更情况，确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、双方责任、后续事宜等。说明：该附件用于记录合同解除情况，确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付培训费用；（2）乙方未按时提供培训服务；（3）第三方违反保密条款；（4）任何一方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的[违约金比例]%。（2）乙方未按时提供培训服务，甲方有权要求乙方继续履行或解除合同，并要求赔偿因违约造成的损失。（3）第三方违反保密条款，违约方应承担相应的法律责任，并支付赔偿金。（4）对于其他违约行为，双方应协商解决，协商不成的，按本合同第十条约定解决。3.违约示例说明：（1）甲方未按时支付培训费用：如甲方应在[支付日期]前支付培训费用，但实际支付日期为[实际支付日期]，则甲方构成违约，应支付违约金。（2）乙方未按时提供培训服务：如乙方应在[培训开始日期]前完成培训服务，但实际开始日期为[实际开始日期]，则乙方构成违约，应赔偿甲方因违约造成的损失。（3）第三方违反保密条款：如第三方泄露甲乙双方的商业秘密，则第三方应承担相应的法律责任，并支付赔偿金。全文完。2024年度木工行业技术培训分包合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订双方1.5合同有效期1.6合同签订地点2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标2.3培训方式2.4培训时间安排2.5培训地点3.培训师资3.1师资力量要求3.2师资资质证明3.3师资选聘程序4.培训对象4.1培训对象范围4.2报名条件4.3报名流程5.培训费用5.1费用组成5.2费用支付方式5.3费用结算6.培训实施与管理6.1培训组织实施6.2培训管理职责6.3培训记录与档案7.培训考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果运用8.合同变更与解除8.1变更条件8.2变更程序8.3解除条件8.4解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同附件清单13.1附件一：培训课程详细内容13.2附件二：师资力量明细表13.3附件三：培训费用明细13.4附件四：培训报名表13.5附件五：考核评价标准14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年度木工行业技术培训分包合同1.2合同编号：2024XYMG0011.3合同签订日期：2024年1月15日1.4合同签订双方：1.4.1分包方：木工技术培训中心1.4.2主办方：木业科技有限公司1.5合同有效期：自2024年1月15日至2024年12月31日1.6合同签订地点：市区街道大厦2.培训内容与目标2.1培训课程设置：2.1.1基础木工技能培训2.1.2高级木工技能培训2.1.3木工设计创新培训2.2培训目标：2.2.1提升学员的木工技能水平2.2.2培养学员的创新能力2.2.3提高学员的就业竞争力2.3培训方式：2.3.1理论授课2.3.2实操练习2.3.3案例分析2.4培训时间安排：2.4.1基础木工技能培训：2024年1月至2024年3月2.4.2高级木工技能培训：2024年4月至2024年6月2.4.3木工设计创新培训：2024年7月至2024年12月2.5培训地点：2.5.1市区街道大厦培训中心2.5.2市区街道木工实训基地3.培训师资3.1师资力量要求：3.1.2持有相关职业资格证书3.2师资资质证明：3.2.1个人简历3.2.2职业资格证书复印件3.2.3教学能力证明材料3.3师资选聘程序：3.3.1发布选聘公告3.3.2收集报名材料3.3.3组织面试3.3.4确定师资名单4.培训对象4.1培训对象范围：4.1.1木工行业从业人员4.1.2木工行业爱好者4.2报名条件：4.2.1具备基本的木工技能4.3报名流程：4.3.1阅读报名须知4.3.2填写报名表4.3.3提交报名材料4.3.4等待审核结果5.培训费用5.1费用组成：5.1.1培训课程费用5.1.2师资费用5.1.3场地租赁费用5.1.4材料费5.2费用支付方式：5.2.1银行转账5.2.2现金支付5.3费用结算：5.3.1培训结束后一个月内结算6.培训实施与管理6.1培训组织实施：6.1.1制定培训计划6.1.2安排培训日程6.1.3确保培训质量6.2培训管理职责：6.2.1分包方负责培训的具体实施6.2.2主办方负责监督培训过程6.3培训记录与档案：6.3.1建立培训档案6.3.2记录培训过程6.3.3存档培训资料8.合同变更与解除8.1变更条件：8.1.1双方协商一致8.1.2符合法律法规及政策要求8.1.3因不可抗力导致合同无法履行8.2变更程序：8.2.1双方签署变更协议8.2.2协议内容应明确变更事项、变更时间、变更内容等8.2.3协议经双方签字盖章后生效8.3解除条件：8.3.1双方协商一致8.3.2因不可抗力导致合同无法履行8.3.3一方严重违约8.4解除程序：8.4.1提出解除通知8.4.2双方签署解除协议8.4.3协议内容应明确解除原因、解除时间等8.4.4协议经双方签字盖章后生效9.违约责任9.1违约情形：9.1.1分包方未按约定时间、地点提供培训服务9.1.2分包方提供的培训服务不符合合同约定9.1.3主办方未按约定支付培训费用9.1.4双方未履行合同约定的保密义务9.2违约责任承担：9.2.1分包方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失9.2.2主办方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金9.3违约赔偿：9.3.1违约赔偿金额根据实际损失确定9.3.2违约赔偿金额最高不超过合同总金额的20%10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1优先通过协商解决10.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁10.1.3仲裁不成的，依法向人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1仲裁委员会10.2.2人民法院10.3争议解决程序：10.3.1双方提交争议事项及相关证据10.3.2仲裁委员会或法院进行审理10.3.3根据审理结果作出裁决或判决11.合同生效与终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同经工商行政管理部门备案11.2合同终止条件：11.2.1合同履行完毕11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行11.3合同终止程序：11.3.1双方签署终止协议11.3.2协议内容应明确合同终止原因、终止时间等11.3.3协议经双方签字盖章后生效12.其他约定12.1不可抗力：12.1.1因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行12.1.2双方应及时通知对方，并提供相关证明材料12.2通知方式：12.2.1以书面形式发送至对方指定地址12.2.2以传真、电子邮件等形式发送至对方指定联系方式12.3合同附件：12.3.1附件一：培训课程详细内容12.3.2附件二：师资力量明细表12.3.3附件三：培训费用明细12.3.4附件四：培训报名表12.3.5附件五：考核评价标准13.合同附件清单13.1附件一：培训课程详细内容13.2附件二：师资力量明细表13.3附件三：培训费用明细13.4附件四：培训报名表13.5附件五：考核评价标准14.合同签署与生效日期14.1合同签署：14.1.1双方代表签字盖章14.2合同生效日期：14.2.1自双方签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、监督或协调的个人或机构。15.1.2第三方不包括合同签订双方及其关联方。15.2第三方的职责15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务、监督或协调。15.2.2第三方应确保其提供的服务符合合同约定和法律法规要求。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.4第三方的义务15.4.1第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.4.2第三方应按照合同约定的时间、质量和标准完成工作。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方应共同协商确定第三方的选择和介入方式。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同顺利履行。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方不参与合同签订，其介入仅限于合同履行过程中的特定环节。17.2第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方的违约责任。17.3第三方不参与甲乙双方的内部决策，其职责仅限于提供专业服务、监督或协调。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，但不得低于合同总金额的5%。18.2第三