2024年农民工劳务输出合同标准版本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年农民工劳务输出合同标准版本本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1发包方信息1.2承包方信息第二条劳务输出内容2.1劳务种类2.2劳务输出地点2.3劳务输出时间第三条劳务报酬及支付方式3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间第四条劳务输出期间的权益保障4.1工作条件4.2工资待遇4.3休息休假4.4安全保障第五条劳务输出期间的责任与义务5.1承包方责任5.2发包方责任5.3双方共同责任第六条合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止的程序第七条违约责任7.1承包方违约责任7.2发包方违约责任7.3违约金及赔偿第八条争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除与终止后的处理第十条合同解除后的结算10.1结算方式10.2结算时间10.3结算标准第十一条其他约定事项11.1知识产权保护11.2保密条款11.3法律适用11.4合同份数第十二条合同附件12.1劳务输出人员名单12.2工作计划及安排12.3其他相关附件第十三条合同签署与生效13.1签署时间13.2签署地点13.3合同生效时间第十四条合同备案14.1备案机构14.2备案手续14.3备案时间第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1发包方信息1.1.1发包方名称：1.1.2发包方法定代表人：1.1.3发包方住所地：1.1.4发包方联系方式：1.2承包方信息1.2.1承包方名称：1.2.2承包方法定代表人：1.2.3承包方住所地：1.2.4承包方联系方式：第二条劳务输出内容2.1劳务种类2.1.1主要劳务：建筑安装工程2.1.2辅助劳务：材料运输、工具准备2.2劳务输出地点2.2.1地点一：市区街道2.2.2地点二：市区街道2.3劳务输出时间2.3.1开始时间：2024年3月1日2.3.2结束时间：2024年12月31日第三条劳务报酬及支付方式3.1报酬标准3.1.1主要劳务报酬：按日计算，每日元3.1.2辅助劳务报酬：按件计算，每件元3.2支付方式3.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付总额的20%3.2.2进度款：每月支付总额的30%，按工程进度确认3.2.3结算款：工程完工后支付总额的50%3.2.4验收款：验收合格后支付剩余的30%3.3支付时间3.3.1预付款支付时间：合同签订后5个工作日内3.3.2进度款支付时间：每月前5个工作日内3.3.3结算款支付时间：工程完工后30日内3.3.4验收款支付时间：验收合格后30日内第四条劳务输出期间的权益保障4.1工作条件4.1.1提供符合国家标准的劳动防护用品4.1.2确保工作环境安全、卫生4.2工资待遇4.2.1按照约定支付工资4.2.2按月支付工资，不得拖欠4.3休息休假4.3.1按照国家规定安排休息休假4.3.2每周至少休息1天4.4安全保障4.4.1确保施工过程中的安全防护措施到位4.4.2定期进行安全教育培训第五条劳务输出期间的责任与义务5.1承包方责任5.1.1按时、按质、按量完成劳务输出任务5.1.2遵守国家法律法规和工程合同约定5.2发包方责任5.2.1提供必要的施工条件5.2.2按时支付劳务报酬5.2.3确保施工过程中的安全5.3双方共同责任5.3.1遵守合同约定，共同维护合同权益5.3.2遇到合同争议，双方应友好协商解决第六条合同解除与终止6.1合同解除条件6.1.1合同一方严重违约6.1.2发生不可抗力因素，导致合同无法履行6.2合同终止条件6.2.1劳务输出任务完成6.2.2合同双方协商一致6.3合同解除或终止的程序6.3.1提前通知对方6.3.2双方协商确定解除或终止事宜6.3.3按约定进行结算第七条违约责任7.1承包方违约责任7.1.1未按时、按质、按量完成劳务输出任务，每逾期一天，按合同金额的1%支付违约金7.1.2拖欠工资，每逾期一天，按拖欠工资的1%支付违约金7.2发包方违约责任7.2.1未按时支付劳务报酬，每逾期一天，按未支付金额的1%支付违约金7.2.2未提供必要的施工条件，导致承包方无法正常工作，每逾期一天，按合同金额的1%支付违约金7.3违约金及赔偿7.3.1违约金不足以弥补损失的，承包方有权要求赔偿损失7.3.2违约金支付后，不影响合同其他条款的履行第八条争议解决方式8.1争议解决途径8.1.1双方协商解决8.1.2仲裁解决8.1.3诉讼解决8.2争议解决机构8.2.1仲裁机构：仲裁委员会8.2.2诉讼法院：市人民法院8.3争议解决程序8.3.1协商解决：自一方提出争议之日起30日内，双方应尽力协商解决8.3.2仲裁解决：协商不成，任何一方可向约定的仲裁机构申请仲裁8.3.3诉讼解决：协商和仲裁均不成功，任何一方均可向约定的诉讼法院提起诉讼第九条合同生效与变更9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章9.1.2合同内容符合法律法规9.1.3合同履行条件已具备9.2合同变更程序9.2.1提出变更请求：一方提出书面变更请求9.2.2双方协商：变更请求经双方协商一致9.2.3签署变更协议：变更内容经双方签字盖章后生效9.3合同解除与终止后的处理9.3.1解除或终止合同后的结算9.3.2争议解决9.3.3合同档案保存第十条合同解除后的结算10.1结算方式10.1.1按照合同约定进行结算10.1.2结算内容包括但不限于已完成的劳务报酬、材料费、设备租赁费等10.2结算时间10.2.1合同解除后10个工作日内完成结算10.3结算标准10.3.1按照合同约定的结算标准执行10.3.2如有争议，按第八条约定的争议解决方式处理第十一条其他约定事项11.1知识产权保护11.1.1双方应遵守国家有关知识产权的法律、法规11.1.2合同期间产生的技术成果归双方共有，未经对方同意不得擅自使用或转让11.2保密条款11.2.1双方对本合同内容以及相关商业秘密负有保密义务11.2.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年11.3法律适用11.3.1本合同适用中华人民共和国法律11.4合同份数11.4.1本合同一式两份，双方各执一份第十二条合同附件12.1劳务输出人员名单12.2工作计划及安排12.3劳务输出协议书12.4其他相关附件第十三条合同签署与生效13.1签署时间13.1.1发包方代表：_______13.1.2承包方代表：_______13.2签署地点13.2.1市区街道13.3合同生效时间13.3.1合同自双方代表签字盖章之日起生效第十四条合同备案14.1备案机构14.1.1市人力资源和社会保障局14.2备案手续14.2.1双方携带合同原件及复印件到备案机构办理备案手续14.3备案时间14.3.1合同签署后30个工作日内完成备案第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、监理单位、咨询机构、检测机构、金融机构、保险公司等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入应遵循法律法规和合同约定。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其签订协议中约定的责任限额。3.2第三方责任限额应在协议中明确约定，并在合同中予以注明。第四条第三方职责4.1第三方应按照甲乙双方的要求和协议约定，履行相应的职责。4.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。第五条第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行职责。5.2第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。第六条第三方义务6.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。6.2第三方应按时、按质完成其职责范围内的任务。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间的关系由协议约定，第三方不参与甲乙双方的合同履行过程。7.2第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方进行沟通，应通过书面形式进行。7.3第三方在履行职责过程中，如需甲乙双方提供协助，应提前向甲乙双方提出书面申请。第八条第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同变更协议应明确变更内容、变更原因、变更生效时间等。第九条第三方介入的费用承担9.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照协议约定承担。9.2如协议未约定，则由提出第三方介入的一方承担。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。10.2协商不成的，可按照第八条约定的争议解决方式处理。第十一条第三方介入的终止11.1第三方介入期满或合同约定的其他终止条件成就时，第三方介入终止。11.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定进行结算。第十二条第三方介入的后续处理12.1第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。12.2第三方介入过程中产生的资料和文件，甲乙双方应妥善保管。第十三条第三方介入的记录与档案13.1第三方介入过程中产生的记录和档案，由甲乙双方和第三方共同保管。13.2第三方介入终止后，甲乙双方和第三方应按照约定进行移交和归档。第十四条第三方介入的特殊情况处理14.1如遇不可抗力等因素导致第三方无法履行职责，第三方应及时通知甲乙双方，并采取必要措施减轻损失。14.2不可抗力因素解除后，第三方应继续履行其职责。如因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务输出人员名单详细要求：包括人员姓名、身份证号码、联系方式、工种、专业技能等。说明：用于明确劳务输出人员的身份和技能，确保合同履行过程中人员配置合理。2.工作计划及安排详细要求：包括工程进度计划、人员安排、材料供应计划、安全措施等。说明：用于明确工程实施过程中的各项工作安排，确保工程按计划推进。3.劳务输出协议书详细要求：包括协议双方基本信息、劳务输出内容、报酬及支付方式、权益保障、责任与义务等。说明：作为合同附件，用于补充和细化合同内容，确保合同条款的完整性。4.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效时间、双方签字盖章等。说明：用于记录合同变更情况，确保变更后的合同条款具有法律效力。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方基本信息、介入条件、职责、权利义务、责任限额、争议解决等。说明：用于明确第三方介入的具体情况，确保第三方介入合法、规范。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于明确争议解决机制，确保争议能够得到及时、有效的解决。7.不可抗力事件证明详细要求：包括事件名称、发生时间、地点、影响范围、损失情况等。说明：用于证明不可抗力事件的存在，为合同解除或责任减轻提供依据。8.结算单据详细要求：包括结算日期、结算内容、结算金额、付款方式等。说明：用于记录合同履行过程中的结算情况，确保双方权益得到保障。9.工程验收报告详细要求：包括工程名称、验收时间、验收人员、验收结果等。说明：用于证明工程已按合同约定完成，确保工程质量合格。10.其他相关附件说明：包括合同履行过程中产生的其他具有法律效力的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.承包方违约行为及责任认定违约行为：未按时、按质、按量完成劳务输出任务责任认定：每逾期一天，按合同金额的1%支付违约金；违约金不足以弥补损失的，赔偿损失示例：承包方未按合同约定在规定时间内完成工程，逾期10天，应支付合同金额10%的违约金。2.发包方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付劳务报酬责任认定：每逾期一天，按未支付金额的1%支付违约金；违约金不足以弥补损失的，赔偿损失示例：发包方未按合同约定在规定时间内支付劳务报酬，逾期5天，应支付未支付金额5%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时、按质完成其职责范围内的任务责任认定：按照协议约定，承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其签订协议中约定的责任限额示例：第三方未按协议约定完成检测任务，导致工程延期，应按照协议约定的责任限额进行赔偿。4.其他违约行为及责任认定说明：合同中未明确约定的违约行为，按照法律法规和合同精神进行认定和责任划分。全文完。2024年农民工劳务输出合同标准版本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1劳务提供方基本信息1.2劳务需求方基本信息1.3劳务提供方法定代表人/负责人1.4劳务需求方法定代表人/负责人2.劳务内容与工作范围2.1劳务内容概述2.2工作范围界定2.3工作地点及工作环境2.4工作时间及班次3.劳务费用与支付方式3.1劳务费用总额3.2劳务费用构成3.3劳务费用支付方式3.4付款时间及期限3.5违约责任及赔偿4.劳务人员的权利与义务4.1劳务人员权利4.2劳务人员义务4.3劳务人员培训与考核4.4劳务人员劳动保护与福利5.劳务需求方责任与义务5.1劳务需求方责任5.2劳务需求方义务5.3劳务需求方提供条件5.4劳务需求方违约责任6.劳务提供方责任与义务6.1劳务提供方责任6.2劳务提供方义务6.3劳务提供方人员管理6.4劳务提供方违约责任7.劳务合同履行7.1合同履行期限7.2合同履行条件7.3合同履行变更7.4合同终止条件8.违约责任8.1劳务提供方违约责任8.2劳务需求方违约责任8.3违约责任赔偿8.4违约责任纠纷解决9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决期限9.3争议解决费用10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同终止条件10.4合同终止程序11.合同附件11.1合同附件清单11.2合同附件内容12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同份数12.3合同变更12.4合同解释13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人员14.合同备案及法律效力14.1合同备案14.2合同法律效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1劳务提供方基本信息1.1.1名称：________1.1.2注册地址：________1.1.3法定代表人/负责人：________1.1.4联系电话：________1.1.5电子邮箱：________1.2劳务需求方基本信息1.2.1名称：________1.2.2注册地址：________1.2.3法定代表人/负责人：________1.2.4联系电话：________1.2.5电子邮箱：________1.3劳务提供方法定代表人/负责人1.3.1姓名：________1.3.2职务：________1.3.3联系电话：________1.3.4电子邮箱：________1.4劳务需求方法定代表人/负责人1.4.1姓名：________1.4.2职务：________1.4.3联系电话：________1.4.4电子邮箱：________2.劳务内容与工作范围2.1劳务内容概述2.1.1劳务类型：________2.1.2工作性质：________2.1.3工作内容：________2.2工作范围界定2.2.1工作地点：________2.2.2工作范围：________2.3工作地点及工作环境2.3.1工作地点：________2.3.2工作环境：________2.4工作时间及班次2.4.1工作时间：________2.4.2班次安排：________3.劳务费用与支付方式3.1劳务费用总额3.1.1费用总额：________元3.2劳务费用构成3.2.1工资：________元3.2.2社会保险及公积金：________元3.2.3伙食补贴：________元3.2.4交通补贴：________元3.3劳务费用支付方式3.3.1支付方式：________3.3.2首付款：________元3.3.3进度款支付：________3.3.4结算款支付：________3.4付款时间及期限3.4.1首付款支付时间：________3.4.2进度款支付时间：________3.4.3结算款支付时间：________3.5违约责任及赔偿3.5.1违约责任：________3.5.2赔偿金额：________元4.劳务人员的权利与义务4.1劳务人员权利4.1.1获得劳动报酬4.1.2获得休息休假4.1.3获得社会保险和福利4.1.4参与民主管理4.2劳务人员义务4.2.1遵守国家法律法规4.2.2遵守用人单位规章制度4.2.3完成工作任务4.2.4维护单位荣誉4.3劳务人员培训与考核4.3.1培训内容：________4.3.2考核方式：________4.4劳务人员劳动保护与福利4.4.1劳动保护措施：________4.4.2福利待遇：________5.劳务需求方责任与义务5.1劳务需求方责任5.1.1提供安全的工作环境5.1.2保障劳务人员合法权益5.1.3按时足额支付劳务费用5.2劳务需求方义务5.2.1制定合理的工作计划5.2.2提供必要的劳动工具和材料5.2.3指导劳务人员进行工作5.3劳务需求方提供条件5.3.1提供必要的住宿条件5.3.2提供必要的交通条件5.4劳务需求方违约责任5.4.1违约责任：________5.4.2赔偿金额：________元6.劳务提供方责任与义务6.1劳务提供方责任6.1.1按合同约定提供合格劳务人员6.1.2负责劳务人员的招聘、培训和管理工作6.1.3保障劳务人员合法权益6.2劳务提供方义务6.2.1及时了解劳务需求方的需求6.2.2配合劳务需求方的工作安排6.2.3负责劳务人员的日常管理6.3劳务提供方人员管理6.3.1人员派遣：________6.3.2人员调配：________6.4劳务提供方违约责任6.4.1违约责任：________6.4.2赔偿金额：________元8.违约责任8.1劳务提供方违约责任8.1.1未按约定提供合格劳务人员8.1.1.1违约责任：________8.1.1.2赔偿金额：________元8.1.2未按时足额支付劳务费用8.1.2.1违约责任：________8.1.2.2赔偿金额：________元8.1.3劳务人员违法违纪8.1.3.1违约责任：________8.1.3.2赔偿金额：________元8.2劳务需求方违约责任8.2.1未按时足额支付劳务费用8.2.1.1违约责任：________8.2.1.2赔偿金额：________元8.2.2未提供安全的工作环境8.2.2.1违约责任：________8.2.2.2赔偿金额：________元8.3违约责任赔偿8.3.1赔偿金额计算方式：________8.3.2赔偿支付方式：________8.4违约责任纠纷解决8.4.1纠纷解决途径：________8.4.2纠纷解决期限：________8.4.3纠纷解决费用：________9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1协商解决9.1.2调解解决9.1.3仲裁解决9.1.4法院诉讼9.2争议解决期限9.2.1协商解决期限：________9.2.2调解解决期限：________9.2.3仲裁解决期限：________9.2.4法院诉讼期限：________9.3争议解决费用9.3.1协商解决费用：________9.3.2调解解决费用：________9.3.3仲裁解决费用：________9.3.4法院诉讼费用：________10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同附件齐全10.1.3合同内容合法有效10.2合同生效时间10.2.1合同生效日期：________10.3合同终止条件10.3.1合同履行完毕10.3.2双方协商一致解除10.3.3法定解除条件10.4合同终止程序10.4.1合同终止通知10.4.2合同终止手续10.4.3合同终止后的处理11.合同附件11.1合同附件清单11.1.1劳务人员名单11.1.2工作计划11.1.3费用明细表11.2合同附件内容11.2.1劳务人员名单详细内容11.2.2工作计划详细内容11.2.3费用明细表详细内容12.其他约定事项12.1法律适用12.1.1合同适用法律：________12.2合同份数12.2.1合同份数：________份12.3合同变更12.3.1合同变更程序：________12.3.2合同变更内容：________12.4合同解释12.4.1合同解释原则：________12.4.2合同解释优先级：________13.合同签署13.1合同签署日期13.1.1签署日期：________13.2合同签署地点13.2.1签署地点：________13.3合同签署人员13.3.1劳务提供方签署人员：________13.3.2劳务需求方签署人员：________14.合同备案及法律效力14.1合同备案14.1.1备案机关：________14.1.2备案时间：________14.2合同法律效力14.2.1合同自签署之日起生效14.2.2合同具有法律约束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入本合同履行的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方可以是中介机构、担保公司、咨询公司、技术服务提供者等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量。15.2.2降低合同履行的风险。15.2.3协助解决合同履行中的争议。16.第三方介入程序16.1第三方介入同意16.1.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的条款。16.1.2甲乙双方应书面同意第三方介入合同履行。16.2第三方介入方式16.2.1第三方可作为中介方协助双方沟通和协调。16.2.2第三方可作为担保方提供担保服务。16.2.3第三方可作为技术服务方提供专业技术服务。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方应承担其在合同履行过程中产生的直接责任。17.1.2第三方责任限于其介入合同履行的范围和程度。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，一般不超过合同总金额的________%。17.2.2第三方责任限额可根据第三方提供的担保或保险情况调整。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行各自的义务。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。18.2第三方义务18.2.1第三方应遵守合同约定，忠实履行中介、担保或技术服务义务。18.2.2第三方应保证其提供的服务不损害甲乙双方的合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方的关系基于合同约定，甲方应按照合同约定向第三方支付相关费用。19.1.2第三方对甲方不承担超出合同约定的责任。19.2第三方与乙方的的关系19.2.1第三方与乙方的关系基于合同约定，乙方应按照合同约定向第三方支付相关费用。19.2.2第三方对乙方不承担超出合同约定的责任。19.3第三方与劳务提供方的关系19.3.1第三方与劳务提供方的关系基于合同约定，劳务提供方应按照合同约定向第三方支付相关费用。19.3.2第三方对劳务提供方不承担超出合同约定的责任。20.第三方介入合同履行中的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入合同履行中的争议，应优先通过协商解决。20.1.2协商不成的，可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。20.2争议解决期限20.2.1争议解决期限由甲乙双方在合同中约定，一般不超过________日。21.第三方介入合同的终止21.1终止条件21.1.1合同履行完毕。21.1.2甲乙双方协商一致解除第三方介入。21.1.3出现法定解除合同的情形。21.2终止程序21.2.1甲乙双方应书面通知第三方终止合同介入。21.2.2第三方应按照约定退还相关费用。21.2.3第三方应协助甲乙双方处理合同终止后的善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务人员名单1.1详细要求：包括劳务人员的姓名、性别、年龄、籍贯、技能、工作经验、合同期限等信息。1.2附件说明：劳务人员名单是合同履行的重要依据，用于确认劳务人员身份和工作内容。2.工作计划2.1详细要求：包括工作内容、工作地点、工作时间、人员安排、进度安排等信息。2.2附件说明：工作计划是合同履行的重要指导文件，用于明确双方的工作目标和任务。3.费用明细表3.1详细要求：包括劳务费用、社会保险及公积金、伙食补贴、交通补贴等费用的明细。3.2附件说明：费用明细表是合同履行的重要财务凭证，用于明确双方的费用支付方式和金额。4.劳务人员培训记录4.1详细要求：包括培训时间、培训内容、培训讲师、培训效果等信息。4.2附件说明：劳务人员培训记录是合同履行的重要文档，用于证明劳务人员接受了必要的培训。5.劳务人员考核结果5.1详细要求：包括考核时间、考核内容、考核标准、考核结果等信息。5.2附件说明：劳务人员考核结果是合同履行的重要评估依据，用于了解劳务人员的工作表现。6.工作现场安全检查记录6.1详细要求：包括检查时间、检查内容、检查结果、整改措施等信息。6.2附件说明：工作现场安全检查记录是合同履行的重要安全保障文件，用于确保工作现场的安全。7.工作现场照片或视频资料7.1详细要求：包括照片或视频的拍摄时间、拍摄地点、拍摄内容等信息。7.2附件说明：工作现场照片或视频资料是合同履行的重要证据，用于证明工作现场的实际情况。8.第三方介入协议8.1详细要求：包括第三方介入的目的、范围、期限、费用、责任等内容。8.2附件说明：第三方介入协议是合同履行的重要补充文件，用于明确第三方介入的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.劳务提供方违约行为及责任认定1.1未按约定提供合格劳务人员1.1.1责任认定：劳务提供方应承担违约责任，向劳务需求方支付违约金。1.1.2示例说明：若劳务提供方提供的劳务人员不符合合同约定的技能要求，应支付违约金。2.劳务需求方违约行为及责任认定2.1未按时足额支付劳务费用2.1.1责任认定：劳务需求方应承担违约责任，向劳务提供方支付违约金。2.1.2示例说明：若劳务需求方未按合同约定支付劳务费用，应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1未履行中介、担保或技术服务义务3.1.1责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金。3.1.2示例说明：若第三方未履行中介职责，导致合同无法履行，应支付违约金。4.劳务人员违约行为及责任认定4.1未遵守工作纪律4.1.1责任认定：劳务人员应承担违约责任，劳务提供方有权解除合同。4.1.2示例说明：若劳务人员严重违反工作纪律，劳务提供方有权解除合同。5.合同变更违约行为及责任认定5.1未按合同约定进行变更5.1.1责任认定：未按合同约定进行变更的一方应承担违约责任。5.1.2示例说明：若甲乙双方未按合同约定进行变更，应承担相应的违约责任。全文完。2024年农民工劳务输出合同标准版本2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1输出方信息1.2输入方信息第二条劳务输出工作内容2.1工作性质2.2工作地点2.3工作时间2.4工作岗位第三条劳务输出人员信息3.1输出人员名单3.2输出人员年龄、性别、籍贯3.3输出人员技能水平第四条劳务输出费用及支付方式4.1工资标准4.2工资支付周期4.3工资支付方式4.4额外费用及支付第五条合同期限及终止条件5.1合同期限5.2终止条件5.3终止程序第六条劳务输出人员权益保障6.1工作环境及安全6.2工作条件及待遇6.3工伤保险6.4休息日及休假制度第七条违约责任7.1输出方违约责任7.2输入方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条合同生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序第十条合同附件10.1输出人员名单及信息10.2工作岗位及要求第十一条合同解除11.1解除条件11.2解除程序第十二条其他约定事项12.1保密条款12.2通知方式第十三条合同生效日期及有效期13.1合同生效日期13.2合同有效期第十四条合同签署14.1双方签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1输出方信息1.1.1输出方名称：________1.1.2输出方地址：________1.1.3输出方法定代表人：________1.1.4输出方联系电话：________1.2输入方信息1.2.1输入方名称：________1.2.2输入方地址：________1.2.3输入方法定代表人：________1.2.4输入方联系电话：________第二条劳务输出工作内容2.1工作性质：________2.2工作地点：________2.3工作时间：________2.4工作岗位：________第三条劳务输出人员信息3.1输出人员名单：3.1.1姓名：________3.1.2性别：________3.1.3年龄：________3.1.4籍贯：________3.1.5技能水平：________第四条劳务输出费用及支付方式4.1工资标准：________4.2工资支付周期：________4.3工资支付方式：________4.4额外费用及支付：________第五条合同期限及终止条件5.1合同期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。5.2终止条件：5.2.1输出方或输入方违约；5.2.2输出人员因故离职；5.2.3合同期满；5.3终止程序：双方协商一致，签署终止协议。第六条劳务输出人员权益保障6.1工作环境及安全：________6.2工作条件及待遇：________6.3工伤保险：________6.4休息日及休假制度：________第七条违约责任7.1输出方违约责任：7.1.1未按时支付工资，应支付滞纳金；7.1.2提供虚假信息，造成损失，应承担相应责任；7.1.3未按合同约定提供工作条件，应承担赔偿责任。7.2输入方违约责任：7.2.1未按时支付工资，应支付滞纳金；7.2.2提供虚假信息，造成损失，应承担相应责任；7.2.3未按合同约定提供工作条件，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：8.2.1双方同意将争议提交至合同履行地的人民法院解决；8.2.2争议解决机构为合同履行地的人民法院，具体为________法院。第九条合同生效及修改9.1合同生效条件：9.1.1双方签字或盖章后生效；9.1.2合同自双方签字或盖章之日起正式生效。9.2合同修改程序：9.2.1任何一方提出修改合同内容的，应书面通知对方；9.2.2双方就修改内容达成一致后，应签署修改协议，作为合同附件。第十条合同附件10.1输出人员名单及信息：10.1.1输出人员基本信息；10.1.2输出人员技能水平证明；10.1.3输出人员健康证明。10.2工作岗位及要求：10.2.1工作岗位名称及职责；10.2.2工作岗位技能要求；10.2.3工作岗位安全注意事项。第十一条合同解除11.1解除条件：11.1.1双方协商一致；11.1.2输出人员因故离职；11.1.3合同期满。11.2解除程序：11.2.1双方应签署解除合同协议；11.2.2解除协议经双方签字或盖章后生效。第十二条其他约定事项12.1保密条款：12.1.1双方对本合同内容及履行情况负有保密义务；12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。12.2通知方式：12.2.1双方应以书面形式相互通知；12.2.2通知送达地址为合同中约定的地址。第十三条合同生效日期及有效期13.1合同生效日期：自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同有效期：自合同生效之日起至合同终止日止。第十四条合同签署14.1双方签署日期：________年________月________日。14.2签署地点：________14.3签署人：14.3.1输出方代表：________14.3.2输入方代表：________14.4签署文本：14.4.1合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在劳务输出合同中，由甲乙双方同意并引入的，为合同的履行提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了保证劳务输出合同的顺利履行，提高工作效率，降低风险，并确保双方的合法权益。第三条第三方介入形式3.1第三方介入形式包括但不限于中介服务、项目管理、技术支持、培训咨询等。第四条第三方责任与权利4.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；4.1.2对其在服务过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和合同内容负有保密义务；4.1.3如因第三方原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2.1收取甲乙双方约定的服务费用；4.2.2在其服务范围内，根据甲乙双方的要求进行调整；4.2.3对甲乙双方在合同履行过程中的违法行为，有权提出警告或终止服务。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同中明确列出。5.2第三方的责任限额包括但不限于：5.2.1直接经济损失；5.2.2因第三方原因导致的合同无法履行而产生的间接经济损失；5.2.3因第三方原因导致的人身伤害赔偿。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。6.2第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的要求有独立的决策权，但不得损害甲乙双方的合法权益。6.3第三方在合同履行过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行合作，