2024年度美甲美睫店资深美甲师正式聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美甲美睫店资深美甲师正式聘用协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2职责描述3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签4.工作时间及休息日4.1工作时间4.2休息日4.3加班规定5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金6.培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3发展规划7.工作场所及设施7.1工作场所7.2设施及设备8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及处理9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约处理方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同生效13.1生效日期13.2生效条件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方名称：美甲美睫店地址：省市区路号法定代表人：1.2合同乙方姓名：身份证号码：X联系方式：X2.聘用岗位及职责2.1职位名称资深美甲师2.2职责描述（1）负责店内美甲服务项目的实施，确保服务质量；（2）为客户提供专业美甲咨询和建议；（3）参与店内美甲产品及服务的推广活动；（4）协助店长进行团队管理及培训；（5）维护店内环境整洁，确保客户满意度。3.聘用期限3.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签经双方协商一致，可于合同到期前一个月内续签，续签期限最长为一年。4.工作时间及休息日4.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。4.2休息日乙方每周享有1天休息日，休息日由甲方根据店内实际情况进行安排。4.3加班规定乙方加班需提前与甲方协商，并按照国家及地方相关法律法规支付加班费。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币元。5.2奖金及提成（1）乙方根据店内业绩及个人表现，可获得相应的奖金；（2）乙方在完成指定业绩目标后，可获得相应比例的提成；5.3社会保险及公积金甲方按照国家及地方相关法律法规为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.培训与发展6.1培训内容（1）店内美甲产品及服务知识培训；（2）美甲技术及手法培训；（3）客户服务技巧培训；6.2培训方式（1）店内培训；（2）外部专业培训；6.3发展规划7.工作场所及设施7.1工作场所乙方在甲方指定的美甲美睫店内工作。7.2设施及设备甲方为乙方提供必要的工作场所及设备，包括但不限于美甲台、工具、产品等。8.保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任及处理9.1甲方违约责任若甲方未按合同约定支付工资、奖金或未提供相应的工作条件，乙方有权要求甲方改正，并追究甲方违约责任。9.2乙方违约责任若乙方未履行合同约定的工作职责，或违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.3违约处理方式双方发生违约行为时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商或诉讼，争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出辞职，且提前一个月书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面警告后乙方仍不改正；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（4）合同约定的其他解除条件。11.2合同解除程序任何一方提出解除合同时，应书面通知对方，并按照合同约定履行相应的程序。12.合同变更12.1变更条件双方在合同履行过程中，如遇特殊情况，经协商一致，可对合同内容进行变更。12.2变更程序合同变更需双方签署书面协议，并自协议签署之日起生效。13.合同生效13.1生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效条件本合同经双方签字（或盖章）后，在合同约定的工作场所正式生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字（或盖章）之日起至合同解除之日止，任何一方不得擅自复印、转让或泄露合同内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、金融服务方等，是指在合同履行过程中，经甲方或乙方邀请或同意，参与本合同相关事宜的任何独立第三方。15.2第三方责权利15.2.1责任第三方在参与本合同过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对因其自身原因导致的责任承担相应的法律责任。15.2.2权利第三方有权根据合同约定和其提供的服务的性质，享有相应的权利，包括但不限于收取服务费用、获得必要的信息和资料等。15.2.3义务第三方有义务按照合同约定，提供高质量、高效的服务，并对服务过程中可能产生的风险进行合理评估和控制。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方有意引入第三方时，应书面通知对方，并说明第三方介入的目的、服务内容和预期效果。16.2第三方选择双方共同协商确定第三方，并签署第三方服务协议。16.3第三方协议第三方与甲乙双方分别签署服务协议，明确双方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其服务范围，超出服务范围的责任由甲乙双方自行承担。17.2限额标准第三方责任限额由双方在第三方服务协议中约定，可根据第三方服务的性质、风险程度和合同金额等因素确定。17.3限额执行如第三方在执行服务过程中发生违约，导致甲乙双方遭受损失，第三方应按照协议约定的责任限额承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分甲乙双方应明确第三方在本合同中的职责范围，确保第三方的工作不侵犯甲乙双方的权益。18.2信息共享甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，但第三方不得泄露给未授权的第三方。18.3责任划分第三方在执行服务过程中产生的责任，由第三方自行承担；如第三方违反合同约定导致甲乙双方损失，甲乙双方有权追究第三方的责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更如因特殊原因需要更换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并重新协商第三方服务协议。19.2第三方退出第三方在合同履行期间，如因自身原因退出，应提前书面通知甲乙双方，并按照合同约定妥善处理相关事宜。20.第三方服务协议的补充本合同中关于第三方的规定，如与第三方服务协议不一致，以第三方服务协议为准。第三方服务协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方的身份证明文件要求：提供有效的身份证、营业执照等身份证明文件复印件。说明：用于证明甲乙双方的身份及合法性。2.附件二：第三方服务协议要求：第三方服务协议应包含服务内容、服务期限、费用、责任划分等条款。说明：第三方服务协议是本合同的补充，与合同具有同等法律效力。3.附件三：甲方提供的店内设施及设备清单要求：清单应详细列出店内设施及设备的名称、型号、数量等。说明：用于明确甲方提供的设施及设备，确保乙方正常工作。4.附件四：乙方的工作时间及休息日安排要求：安排应明确乙方的工作时间、休息日及加班情况。说明：用于规范乙方的工作时间，保障乙方合法权益。5.附件五：乙方培训与发展计划要求：计划应包括培训内容、方式、时间等。说明：用于明确乙方在合同履行期间的培训与发展机会。6.附件六：乙方薪酬待遇明细要求：明细应包括基本工资、奖金、提成、社会保险及公积金等。说明：用于明确乙方在合同履行期间的薪酬待遇。7.附件七：保密协议要求：协议应明确保密内容、期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务或未达到服务质量标准。责任认定标准：甲方有权要求乙方改正，并可根据情况给予警告或解除合同。示例：若乙方连续三次未按时完成工作任务，甲方有权解除合同。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。示例：若乙方泄露甲方客户信息，造成甲方损失，乙方应赔偿损失。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或奖金。责任认定标准：甲方应承担相应的法律责任，并支付乙方应得工资及赔偿。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求支付工资及赔偿。4.违约行为：甲方未提供约定的工作场所及设施。责任认定标准：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未提供约定的工作场所，导致乙方无法正常工作，甲方应赔偿损失。5.违约行为：第三方违反服务协议，导致甲乙双方损失。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方损失。示例：若第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方损失，第三方应赔偿损失。全文完。2024年度美甲美睫店资深美甲师正式聘用协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用关系2.1聘用起始时间2.2聘用期限2.3聘用条件3.工作职责3.1工作内容3.2工作标准3.3工作地点4.工作时间4.1工作时间安排4.2加班规定4.3考勤制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3调薪规定6.社会保险及福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3休假制度7.职业培训与发展7.1培训机会7.2职业晋升7.3培训费用8.竞业限制8.1竞业限制期限8.2竞业限制范围8.3违约责任9.违约责任9.1聘用方违约责任9.2受聘方违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1其他条款13.2附加条款14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年度美甲美睫店资深美甲师正式聘用协议》。1.1.2“聘用方”指美甲美睫店。1.1.3“受聘方”指资深美甲师。1.1.4“工作内容”指受聘方在聘用方店内提供的美甲、美睫服务。1.1.5“工作时间”指受聘方在聘用方规定的工作时间内提供服务的时段。1.1.6“工资待遇”指受聘方根据本合同约定的工资标准和工作绩效获得的报酬。1.2解释1.2.1本合同中出现的术语和表述，除非上下文另有明确说明，否则应按照其通常含义进行解释。2.聘用关系2.1聘用起始时间2.1.1本合同的聘用起始时间为2024年1月1日。2.2聘用期限2.2.1本合同的聘用期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3聘用条件2.3.1受聘方须具备相关美甲美睫专业资格证。2.3.2受聘方须同意遵守聘用方的各项规章制度。3.工作职责3.1工作内容3.1.1受聘方负责为客户提供专业美甲美睫服务，包括但不限于指甲设计、美睫造型等。3.1.2受聘方需保持工作场所的整洁和卫生。3.2工作标准3.2.1受聘方需按照聘用方的服务标准提供专业服务，确保服务质量。3.2.2受聘方需接受聘用方的培训和指导。3.3工作地点3.3.1受聘方的工作地点为聘用方指定的美甲美睫店内。4.工作时间4.1工作时间安排4.1.1受聘方每周工作5天，每天工作8小时。4.1.2具体的工作时间由聘用方根据业务需求和受聘方个人情况进行调整。4.2加班规定4.2.1受聘方加班需提前向聘用方申请，并获得批准。4.2.2加班工资按照国家规定和聘用方内部规定执行。4.3考勤制度4.3.1受聘方需遵守聘用方的考勤制度，按时上下班。4.3.2考勤记录作为工资发放的依据。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1受聘方的基本工资为每月人民币元。5.2奖金制度5.2.1受聘方根据工作表现和服务质量可获得相应的奖金。5.3调薪规定5.3.1受聘方每年可申请一次调薪，调薪幅度根据市场情况和受聘方工作表现确定。6.社会保险及福利6.1社会保险6.1.1聘用方依法为受聘方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇6.2.1受聘方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。6.3休假制度6.3.1受聘方享有国家规定的带薪年休假，休假天数根据工龄和聘用方规定执行。8.竞业限制8.1竞业限制期限8.1.1受聘方在本合同终止后六个月内，不得在聘用方所在城市从事与美甲美睫行业相竞争的业务。8.2竞业限制范围8.2.1竞业限制范围包括但不限于开设或加入与美甲美睫相关的店铺、工作室或机构。8.3违约责任8.3.1如受聘方违反竞业限制条款，应向聘用方支付违约金，违约金为一个月的工资。9.违约责任9.1聘用方违约责任9.1.1如聘用方未按合同约定支付工资或福利，应向受聘方支付违约金，违约金为应付款项的百分之十。9.2受聘方违约责任9.2.1如受聘方未按合同约定履行工作职责，聘用方有权解除合同，并要求受聘方支付违约金，违约金为一个月的工资。9.3违约赔偿9.3.1无论何种违约行为，双方均应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。10.保密条款10.1保密内容10.1.1受聘方对本合同涉及的聘用方商业秘密负有保密义务。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后三年。10.3违约责任10.3.1如受聘方违反保密条款，应向聘用方支付违约金，违约金为保密信息可能导致的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构11.2.1如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序11.3.1争议解决应遵循法律程序，双方应积极配合法院的调查和审理。12.其他约定12.1其他条款12.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2附加条款12.2.1任何附加条款均应与本合同具有同等法律效力。13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。13.2.2发生合同约定的解除情形。13.3合同终止程序13.3.1合同终止前，双方应进行工作交接。13.3.2合同终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。14.合同附件14.1.1聘用方出具的录用通知书。14.1.2受聘方提交的资格证书复印件。14.1.3其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业。15.2第三方责任15.2.1第三方应根据合同约定，独立、客观、公正地履行其服务职责。15.2.2第三方的服务内容、标准和费用应在合同中明确约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.4第三方义务15.4.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.4.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由合同约定，具体金额应根据第三方的服务性质和风险程度确定。16.1.2第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请17.1.1甲乙双方任何一方需第三方介入，应向另一方提出书面申请。17.1.2申请内容应包括第三方的名称、服务内容、费用预算等。17.2第三方介入审核17.2.1双方应在收到第三方介入申请后七个工作日内，共同审核第三方的资质和服务能力。17.2.2审核通过后，双方应与第三方签订服务协议。17.3第三方介入实施17.3.1第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，并提供必要的信息和协助。17.3.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况。18.第三方介入终止18.1第三方介入终止条件18.1.1第三方完成合同约定的服务内容。18.1.2双方协商一致同意终止第三方介入。18.1.3发生合同约定的终止条件。18.2第三方介入终止程序18.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商，确定服务结束的时间。18.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方办理服务交接手续。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方的关系由服务协议约定，第三方对甲方承担责任。19.1.2甲方与第三方的争议，由双方根据服务协议解决。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方的关系由服务协议约定，第三方对乙方承担责任。19.2.2乙方与第三方的争议，由双方根据服务协议解决。19.3第三方与合同双方的划分19.3.1第三方与合同双方的关系由本合同和第三方的服务协议共同构成。19.3.2第三方对合同双方的责任，根据本合同和第三方的服务协议共同确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用通知书详细要求：包含受聘方的姓名、职位、工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇等信息。说明：此附件用于证明双方聘用关系的成立。2.资格证书复印件详细要求：受聘方提供的美甲美睫专业资格证书的复印件。说明：此附件用于证明受聘方具备相应的专业资格。3.合同签订确认书详细要求：双方签字确认的合同文本。说明：此附件用于证明双方已正式签订本合同。4.工资支付记录详细要求：包括支付日期、金额、支付方式等。说明：此附件用于证明工资的支付情况。5.加班记录详细要求：记录加班日期、时间、工作内容、加班工资等。说明：此附件用于证明加班情况及加班工资的计算。6.休假记录详细要求：记录休假日期、类型、天数等。说明：此附件用于证明受聘方的休假情况。7.社会保险缴纳凭证详细要求：社会保险缴纳证明材料。说明：此附件用于证明受聘方享受社会保险待遇。8.第三方服务协议详细要求：第三方提供的服务内容、标准、费用、责任等。说明：此附件用于证明第三方介入合同关系的情况。9.争议解决记录详细要求：记录争议解决的过程、结果等。说明：此附件用于证明争议的解决情况。10.合同终止通知书详细要求：记录合同终止的日期、原因、双方签字等。说明：此附件用于证明合同终止的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求：违反本合同约定的行为。说明：违约行为包括但不限于未按时支付工资、未按约定提供工作服务、违反保密条款等。2.责任认定标准详细要求：根据违约行为的性质、情节和造成的损失，确定责任认定标准。说明：责任认定标准包括但不限于违约金、赔偿金、解除合同等。3.违约责任示例违约行为：受聘方未按时提供美甲美睫服务。责任认定：聘用方有权要求受聘方支付违约金，违约金为一个月的工资。违约行为：受聘方泄露了聘用方的商业秘密。责任认定：受聘方应向聘用方支付违约金，违约金为保密信息可能导致的损失。违约行为：聘用方未按时支付工资。责任认定：聘用方应向受聘方支付违约金，违约金为应付款项的百分之十。全文完。2024年度美甲美睫店资深美甲师正式聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2术语定义2.聘用条件2.1聘用期限2.2聘用岗位2.3薪酬待遇2.4工作时间与休息3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作标准4.培训与发展4.1在职培训4.2职业技能提升4.3发展规划5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.竞业限制6.1竞业范围6.2竞业期限6.3违约责任7.试用期7.1试用期时长7.2试用期考核7.3试用期工资8.考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3晋升机制9.奖励与惩罚9.1奖励机制9.2惩罚措施9.3违约责任10.保险与福利10.1社会保险10.2商业保险10.3其他福利11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式13.3争议解决地点14.其他条款14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2术语定义1.2.1“工作内容”指乙方在甲方美甲美睫店内从事的专业美甲美睫工作。1.2.2“薪酬待遇”指乙方按照本合同约定获得的基本工资、奖金、津贴等。1.2.3“试用期”指乙方在甲方工作期间，按照本合同约定进行考核的期间。2.聘用条件2.1聘用期限2.1.1本合同聘用期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2聘用岗位2.2.1乙方被聘用为甲方美甲美睫店资深美甲师。2.3薪酬待遇2.3.1基本工资：人民币[金额]元/月。2.3.2奖金：根据乙方业绩表现，每月最高可额外获得人民币[金额]元奖金。2.3.3津贴：包括岗位津贴、加班津贴等，具体标准见附件。2.4工作时间与休息2.4.1乙方每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。2.4.2乙方享有国家法定节假日及带薪年假。3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方负责为顾客提供专业美甲美睫服务。3.1.2乙方负责店内美甲美睫产品的陈列与维护。3.1.3乙方负责店内卫生与客户满意度管理。3.2职责范围3.2.1乙方需严格遵守店内规章制度。3.2.2乙方需保证服务质量，提高顾客满意度。3.2.3乙方需协助店长完成店内各项管理工作。3.3工作标准3.3.1乙方需按照店内标准操作，确保顾客满意。3.3.2乙方需不断学习新技能，提高自身业务水平。4.培训与发展4.1在职培训4.1.1甲方将为乙方提供必要的在职培训。4.2职业技能提升4.2.1乙方需参加甲方组织的各类专业技能培训。4.3发展规划4.3.1甲方将为乙方提供职业发展规划。5.保密协议5.1保密内容5.1.1甲方经营信息、客户信息、商业秘密等。5.2保密期限5.2.1本保密协议的保密期限为合同终止后的[期限]年。5.3违约责任5.3.1乙方违反保密协议，将承担相应的法律责任。6.竞业限制6.1竞业范围6.1.1乙方在合同期限内及终止后[期限]年内，不得在甲方所在地区从事与甲方相同或类似的美甲美睫业务。6.2竞业期限6.2.1本合同竞业限制期限为[期限]年。6.3违约责任6.3.1乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[金额]元。7.试用期7.1试用期时长7.1.1乙方试用期时长为[时长]个月。7.2试用期考核7.2.1甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核。7.3试用期工资7.3.1试用期工资为人民币[金额]元/月。8.考核与评价8.1考核方式8.1.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括服务质量、顾客满意度、工作态度等。8.2评价标准8.2.1考核标准将根据店内规章制度、行业标准以及乙方的实际表现制定。8.3晋升机制8.3.1乙方在考核中表现优异，可晋升至更高职位。9.奖励与惩罚9.1奖励机制9.1.1甲方将设立奖励基金，对表现突出的乙方进行奖励。9.2惩罚措施9.2.1乙方违反店内规章制度或造成甲方经济损失，将受到相应的处罚。9.3违约责任9.3.1乙方违约行为导致甲方损失，应承担相应的法律责任。10.保险与福利10.1社会保险10.1.1甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.2商业保险10.2.1甲方将为乙方提供商业意外伤害保险。10.3其他福利10.3.1乙方享有国家规定的带薪年假、病假等福利。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未履行合同约定的义务或违反合同约定的条款。11.2违约责任11.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿的具体金额和方式将在合同附件中详细规定。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1甲方或乙方在合同期内有权根据法律规定或合同约定解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期满或双方达成一致解除合同。12.3合同解除程序12.3.1双方应提前[期限]天书面通知对方解除合同。13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式13.2.1双方发生争议，应友好协商解决。13.3争议解决地点13.3.1如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1通知与送达14.1.1任何通知或文件均应以书面形式送达，并视为已送达。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于薪酬待遇表、考核标准、保密协议等。14.3合同生效14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、合作方、供应商等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1甲方或乙方根据合同约定或法律规定，需要引入第三方提供专业服务或资源。15.2.1.2甲方或乙方与第三方签订合作协议，共同开展业务活动。15.2.1.3第三方作为担保方或保证方介入合同履行。16.第三方责权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照本合同及相关法律法规，承担相应的法律责任。16.1.2第三方在介入合同履行过程中，若因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据本合同约定或法律法规，享受相应的权利。16.2.2第三方有权要求甲方或乙方履行合同约定的义务。16.3第三方义务16.3.1第三方应遵守本合同约定，履行相应的义务。16.3.2第三方应配合甲方或乙方完成合同约定的各项任务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分17.1.1甲方、乙方与第三方之间的责任划分，应按照合同约定及法律法规执行。17.1.2若第三方介入导致合同履行出现争议，应由甲方、乙方与第三方共同协商解决。17.2权利划分17.2.1第三方享有的权利，应与甲方、乙方约定的权利相一致。