2024年暑期兼职工作合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年暑期兼职工作合作合同版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同期限第二条：工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条：报酬及支付方式3.1工资标准3.2奖金及扣款3.3支付时间第四条：培训及指导4.1甲方提供的培训4.2乙方的工作学习第五条：保密协议5.1商业机密5.2竞业禁止第六条：合同的解除和终止6.1解除条件6.2终止条件第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：法律适用及争议解决9.1适用法律9.2争议解决地点第十条：其他约定10.1社会保险10.2劳动保护10.3合同修改及补充第十一条：双方签字11.1甲方签字11.2乙方签字第十二条：附件12.1工作说明书12.2岗位职责表第十三条：合同生效时间13.1签署日期13.2生效条件第十四条：合同份数14.1甲方保留份数14.2乙方保留份数14.3见证人保留份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指公司，地址为市区路号，营业执照注册号为。1.2乙方（雇员）：指签署本合同的自然人，身份证号码为。1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期至年月日。第二条：工作内容2.1工作职责：乙方在本合同有效期内，应按照甲方的要求，担任职位，负责工作。具体岗位职责由附件《岗位职责表》详细列出。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于市区路号的办公地点。2.3工作时间：乙方的工作时间为年月日至年月日，共计天。每天工作时间为小时，具体工作时间安排由甲方根据实际需要进行调整。第三条：报酬及支付方式3.1工资标准：乙方的月工资标准为元人民币，按照每月工作天计算。3.2奖金及扣款：乙方根据工作表现，有资格获得每月元的绩效奖金。甲方有权根据乙方的违纪情况扣除相应的工资。3.3支付时间：甲方应在每个自然月的日前，向乙方支付上一个月的工资及奖金。第四条：培训及指导4.1甲方提供的培训：甲方应提供必要的培训，使乙方能够胜任工作。培训内容包括等。4.2乙方的工作学习：乙方应积极参加甲方组织的培训，并努力学习和掌握相关技能。第五条：保密协议5.1商业机密：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。商业机密包括甲方客户名单、销售数据等。5.2竞业禁止：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得在行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。第六条：合同的解除和终止6.1解除条件：在合同期限内，任何一方均有权提前天书面通知对方解除合同。6.2终止条件：合同期限届满，双方未续约；乙方因个人原因提前解除合同；乙方严重违反合同规定，甲方有权立即终止合同。第七条：违约责任7.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付工资、奖金的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金标准为应支付金额的%。7.2乙方违约：乙方未按照合同约定完成工作，或严重违反合同规定的，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金标准为乙方应支付金额的%。第八条：争议解决8.1协商解决：合同履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2调解解决：协商不成时，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：法律适用及争议解决9.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决地点：双方同意将争议解决的地点选择在甲方所在地的人民法院。第十条：其他约定10.1社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。10.2劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。10.3合同修改及补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十一条：双方签字11.1甲方签字：甲方（盖章）：代表人（签字）：11.2乙方签字：乙方（签字）：第十二条：附件12.1工作说明书：详细描述乙方的工作职责、工作内容和工作要求。12.2岗位职责表：列出乙方在甲方担任的岗位职责和具体工作任务。第十三条：合同生效时间13.1签署日期：本合同自双方签字之日起生效。13.2生效条件：本合同自签署之日起，经甲乙双方遵守，即具有法律效力。第十四条：合同份数14.1甲方保留份数：甲方保留本合同正本一份，其余副本均视为无效。14.2乙方保留份数：乙方保留本合同副本一份，以备不时之需。14.3见证人保留份数：如合同有见证人，见证人保留本合同副本一份，作为见证。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作说明书详细描述乙方的工作职责、工作内容和工作要求。包括但不限于工作性质、工作任务、工作目标、工作权限等。附件二：岗位职责表列出乙方在甲方担任的岗位职责和具体工作任务。包括但不限于岗位职责、工作任务、工作标准、绩效考核等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金。2.乙方未按照合同约定完成工作。3.乙方泄露甲方的商业机密。4.乙方在合同期限内从事与甲方业务相同或相似的工作。5.甲方未提供合同约定的培训。责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金标准为应支付金额的10%。2.乙方未按照合同约定完成工作的，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金标准为乙方应支付金额的10%。3.乙方泄露甲方的商业机密，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金标准为乙方应支付金额的20%。4.乙方在合同期限内从事与甲方业务相同或相似的工作，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金标准为乙方应支付金额的20%。5.甲方未提供合同约定的培训的，甲方应承担相应的培训费用。示例说明：1.如果甲方延迟支付乙方工资，甲方需要支付给乙方迟延履行违约金，迟延履行违约金的标准是应支付金额的10%。2.如果乙方未能完成合同约定的工作，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准是乙方应支付金额的10%。说明三：法律名词及解释：1.商业机密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。在本合同中，商业机密包括甲方客户名单、销售数据等。2.竞业禁止：指乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得在行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。3.