2024年度企业员工培训与职业规划咨询服务协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工培训与职业规划咨询服务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称及地址1.2培训机构法定代表人及联系方式1.3培训机构注册号及税务登记号1.4培训对象基本信息1.5培训对象所在部门及职位1.6培训对象联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训教材及资料2.4培训师资及授课方式2.5培训时间及地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用构成3.3付款时间及方式3.4退费及违约责任4.培训组织与管理4.1培训计划制定4.2培训进度安排4.3培训现场管理4.4培训效果评估4.5培训反馈及改进5.培训保密与知识产权5.1保密条款5.2知识产权归属5.3违反保密及知识产权责任6.培训考核与认证6.1考核方式及标准6.2认证方式及证书6.3考核不合格处理7.职业规划咨询服务7.1咨询服务内容7.2咨询服务形式7.3咨询服务时间及频率7.4咨询服务费用8.咨询服务效果评估8.1评估方式及标准8.2评估周期8.3评估结果处理9.合同期限与解除9.1合同期限9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同变更与补充11.3合同份数与效力12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训费用清单13.3附件三：咨询服务协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字或盖章14.3附件签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：企业管理有限公司1.2培训机构地址：省市区路号1.3培训机构法定代表人：1.5培训对象基本信息：，男，25岁，部门市场营销专员1.6培训对象所在部门：市场营销部2.培训目标与内容2.1培训目标：提高员工市场营销能力，提升团队整体业绩。2.2培训课程设置：2.2.1市场调研与分析2.2.2市场营销策略与技巧2.2.3客户关系管理与沟通2.2.4销售谈判与签约2.3培训教材及资料：提供相关市场营销专业书籍、案例及电子课件。2.4培训师资及授课方式：邀请业内专家进行授课，采用理论讲解、案例分析、互动讨论等方式。2.5培训时间及地点：2024年4月1日至4月5日，地点：市培训中心3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币10,000元。3.2费用构成：3.2.1培训课程费用：人民币8,000元3.2.2场地及设备费用：人民币1,000元3.2.3教材及资料费用：人民币1,000元3.3付款时间及方式：培训前支付50%，培训结束后支付剩余50%。3.4退费及违约责任：如因不可抗力导致培训取消，培训机构退还已收费用；如培训对象单方面取消培训，需承担已收费用50%的违约金。4.培训组织与管理4.1培训计划制定：培训机构根据培训目标和内容制定详细培训计划，包括课程安排、师资配备、场地布置等。4.2培训进度安排：严格按照培训计划执行，确保培训进度和质量。4.3培训现场管理：培训机构负责培训现场秩序维护，确保培训顺利进行。4.4培训效果评估：培训结束后进行问卷调查和实操考核，评估培训效果。4.5培训反馈及改进：收集学员反馈意见，针对不足进行改进，提高培训质量。5.培训保密与知识产权5.1保密条款：培训内容、师资资料、学员信息等均属于培训机构保密信息，未经授权不得外泄。5.2知识产权归属：培训课程、教材及资料等知识产权归培训机构所有。5.3违反保密及知识产权责任：违反保密条款或侵犯知识产权，需承担相应法律责任。6.培训考核与认证6.1考核方式及标准：采用理论考核和实操考核相结合的方式，考核标准参照相关行业规范。6.2认证方式及证书：考核合格者，由培训机构颁发《市场营销能力证书》。6.3考核不合格处理：考核不合格者，可免费参加下一期培训，直至考核合格。8.咨询服务效果评估8.1评估方式及标准：通过定期反馈、项目成果展示、绩效改进等途径进行评估，评估标准包括但不限于知识掌握程度、技能提升效果、工作绩效改善等。8.2评估周期：每季度进行一次评估，评估报告在评估结束后10个工作日内提交给培训对象及相关部门。8.3评估结果处理：根据评估结果，培训机构将调整咨询服务内容和方法，确保咨询服务达到预期效果。9.合同期限与解除9.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2合同解除条件：9.2.1双方协商一致，可以解除合同。9.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。9.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。9.3合同解除程序：合同解除需提前30日书面通知对方，并办理相关手续。10.违约责任与争议解决10.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2合同变更与补充：本合同的任何变更或补充，均需以书面形式经双方签字盖章后生效。11.3合同份数与效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同生效与解除12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同解除条件：如前所述，在合同期限内，任何一方均可根据合同约定或法律规定解除合同。12.3合同解除程序：如需解除合同，一方应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训费用清单13.3附件三：咨询服务协议14.合同签署14.1签署日期：2024年3月10日14.2签署人签字或盖章：培训机构代表：（签字）培训对象代表：（签字）14.3附件签署：附件一、附件二、附件三随本合同一并签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同中的“第三方”指任何非合同双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入的条件：15.2.1双方同意引入第三方参与本合同的履行。15.2.2第三方具备完成相关工作的能力和资质。15.2.3第三方同意按照本合同的规定承担相应的责任和义务。15.3第三方介入的程序：15.3.1双方共同确定第三方的角色和职责。15.3.2第三方应签署书面协议，明确其权利和义务。15.3.3双方将第三方的协议作为本合同的附件。16.第三方的责任和义务16.1第三方应按照本合同约定和其与甲乙双方签订的协议，履行相应的职责。16.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准，并对服务过程中产生的任何损失承担责任。16.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私，未经授权不得泄露。17.第三方的权利17.1第三方有权根据本合同和其与甲乙双方签订的协议，获得相应的报酬。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其工作。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在其协议中明确。18.2如第三方因履行本合同而造成甲乙双方的损失，其责任限额不得超过本合同约定的金额。18.3第三方的责任限额不影响甲乙双方根据本合同约定的责任承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方仅对甲方负责，其工作成果和责任由甲方评估和追究。19.1.2甲方有权要求第三方提供相关证明和报告，以证明其工作符合合同要求。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方仅对乙方负责，其工作成果和责任由乙方评估和追究。19.2.2乙方有权要求第三方提供相关证明和报告，以证明其工作符合合同要求。19.3第三方与合同双方的共同责任：19.3.1如第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同双方遭受损失，第三方应承担相应责任。19.3.2合同双方应协同第三方解决合同履行中的问题，共同维护合同权益。20.第三方的变更和替换20.1如第三方因故无法继续履行其职责，甲乙双方可协商替换第三方。20.2替换第三方时，应遵循本合同第15条至第19条的规定，确保替换后的第三方能够履行其职责。21.第三方的退出21.1如第三方因故退出本合同，应提前30日通知甲乙双方。21.2第三方的退出不影响本合同的继续履行，甲乙双方应继续按照本合同约定履行各自义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包含培训目标、课程安排、师资信息、培训时间表、考核标准等。说明：本附件为培训活动的详细安排，是合同执行的重要依据。2.附件二：培训费用清单详细要求：列出各项费用明细，包括课程费、场地费、教材费等。说明：本附件用于明确培训费用的构成，确保双方对费用有清晰的认识。3.附件三：咨询服务协议详细要求：包括咨询服务内容、形式、时间、费用、考核标准等。说明：本附件是职业规划咨询服务的具体协议，明确了咨询服务的条款。4.附件四：第三方协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、责任限额、权利义务等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和职责，确保第三方履行其义务。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。说明：本附件是对培训效果进行评估的记录，用于后续的改进和优化。6.附件六：违约通知详细要求：包括违约事实、违约方、违约责任等。说明：本附件用于正式通知违约方违约行为及其后果。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于在发生争议时，明确解决争议的途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时支付费用。1.2培训机构未能按计划提供培训服务。1.3第三方未能履行其协议中的义务。1.4甲乙双方未履行保密义务。1.5发生不可抗力事件，一方未及时通知对方。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2违约责任的认定应依据合同约定和法律规定。2.3如双方对违约责任存在争议，应通过协商或争议解决程序解决。3.违约责任示例说明：3.1甲乙双方未按时支付费用：违约方应向守约方支付逾期付款利息，并承担相应的违约金。3.2培训机构未能按计划提供培训服务：培训机构应赔偿因培训延误造成的损失，并承担相应的违约金。3.3第三方未能履行其协议中的义务：第三方应赔偿因未能履行义务造成的损失，并承担相应的违约金。3.4甲乙双方未履行保密义务：违约方应赔偿因泄露商业秘密造成的损失，并承担相应的违约金。3.5发生不可抗力事件，一方未及时通知对方：未通知方应承担因其未通知造成的损失。全文完。2024年度企业员工培训与职业规划咨询服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.服务内容3.1培训课程3.2职业规划咨询服务3.3服务期限4.服务方式4.1培训课程方式4.2职业规划咨询服务方式4.3乙方提供的服务平台5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间5.4付款方式6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2甲方对服务质量的要求6.3乙方对服务质量保证的措施7.服务成果7.1培训成果7.2职业规划咨询服务成果7.3评估标准8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任免除11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件13.4合同解释权14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署主体第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“甲方”指（甲方全称）；（2）“乙方”指（乙方全称）；（3）“培训课程”指乙方根据甲方需求提供的各类专业知识和技能培训；（4）“职业规划咨询服务”指乙方提供的个人职业发展规划、职业定位、求职技巧等方面的咨询服务；（5）“服务期限”指本合同约定的乙方提供服务的时间范围；（6）“服务平台”指乙方提供的用于培训课程和职业规划咨询服务的网络平台或实体场所。1.2解释对本合同中的术语，如无特殊说明，均应按照本条定义进行解释。2.双方基本信息2.1甲方基本信息（1）名称：（甲方全称）（2）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）（3）住所：（甲方住所地址）（4）联系电话：（甲方联系电话）2.2乙方基本信息（1）名称：（乙方全称）（2）法定代表人：（乙方法定代表人姓名）（3）住所：（乙方住所地址）（4）联系电话：（乙方联系电话）3.服务内容3.1培训课程（1）课程名称及内容：详见附件《培训课程表》；（2）培训时间：自合同生效之日起至（具体日期）止；（3）培训地点：（具体地点）。3.2职业规划咨询服务（1）咨询服务内容：详见附件《职业规划咨询服务内容》；（2）咨询次数：甲方享有（具体次数）次咨询服务；（3）咨询服务时间：自合同生效之日起至（具体日期）止。4.服务方式4.1培训课程方式（1）线上培训：通过乙方提供的网络平台进行；（2）线下培训：在（具体地点）进行。4.2职业规划咨询服务方式（1）线上咨询：通过乙方提供的网络平台进行；（2）线下咨询：在（具体地点）进行。5.服务费用及支付方式5.1服务费用本合同约定的服务费用为人民币（具体金额）元。5.2支付方式（1）甲方应在合同签订之日起（具体日期）内支付全部服务费用；（2）支付方式：银行转账或现金支付。6.服务质量保证6.1服务质量标准乙方提供的培训课程和职业规划咨询服务应达到行业标准和甲方的要求。6.2甲方对服务质量的要求甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价，并提出改进意见。6.3乙方对服务质量保证的措施（1）乙方应建立健全内部管理制度，确保服务质量；（2）乙方应配备具备专业知识和技能的培训师和咨询师；（3）乙方应定期对培训师和咨询师进行培训和考核。8.保密条款8.1保密范围（1）甲方的业务信息、技术秘密、商业秘密等；（2）乙方的服务内容、培训课程设计、职业规划咨询方法等；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和敏感信息。8.2保密义务（1）双方在合同履行期间及合同终止后，均应遵守保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息；（3）在合同终止后，保密义务继续有效，直至保密信息不再具有秘密性。8.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至（具体日期）止。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地所在地的仲裁委员会。9.3争议解决程序争议解决机构应按照其规定的程序进行仲裁或诉讼。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按约定提供培训课程或职业规划咨询服务；（2）乙方泄露甲方或自身保密信息；（3）甲方未按约定支付服务费用；（4）任何一方违反本合同约定的其他义务。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）违约金金额为合同服务费用的（具体百分比）；（3）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。10.3违约责任免除（1）因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任；（2）不可抗力事件发生后，违约方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经对方催告后仍不履行；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理结算手续。11.3合同解除后果（1）合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的义务；（2）合同解除不影响双方因违约行为所应承担的责任。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）合同依法被宣告无效或被撤销。12.3合同终止程序合同终止后，双方应按照约定办理结算手续。13.其他13.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同约定的住所或通讯地址。13.2不可抗力不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行。13.3合同附件本合同附件包括但不限于《培训课程表》、《职业规划咨询服务内容》等。14.合同签署与生效14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点本合同在（具体地点）签署。14.3签署主体本合同由甲方和乙方授权代表签字（或盖章）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，根据本合同约定，提供相关服务或协助合同履行的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）在合同履行过程中，经甲方或乙方同意，引入第三方提供培训资源、职业规划咨询服务或其他相关服务；（2）双方共同决定引入第三方，作为合同履行的辅助机构；（3）因不可抗力或合同履行需要，经双方同意，引入第三方协助履行合同。15.3第三方介入程序（1）引入第三方前，甲方或乙方应书面通知对方，并取得对方的同意；（2）第三方介入后，双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务；（3）补充协议作为本合同不可分割的组成部分。16.第三方责任16.1第三方责任范围（1）按照合同约定，提供合格的服务或协助；（2）遵守相关法律法规和行业标准；（3）对因自身原因造成的违约行为承担相应的法律责任。16.2第三方责任限额（1）第三方因违约行为给甲方或乙方造成的损失，其赔偿责任不得超过其接受服务的费用；（2）第三方在履行合同过程中，因不可抗力或其他非自身原因导致的损失，其赔偿责任由各方根据实际情况协商确定。17.第三方权利17.1第三方权利保障（1）第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权在合同履行过程中，对服务内容提出合理建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方和乙方对本合同履行的整体责任不变；（2）第三方对自身提供的服务或协助承担责任；（3）如第三方因自身原因导致合同履行受到影响，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的责任。18.2权利划分（1）甲方和乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务或协助；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；（3）第三方在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方对其提出的合理建议进行考虑。19.第三方变更19.1第三方变更情形（1）经甲方或乙方同意，第三方可以更换为其他符合条件的第三方；（2）因不可抗力或其他原因，需要更换第三方。19.2第三方变更程序（1）更换第三方前，甲方或乙方应书面通知对方，并取得对方的同意；（2）更换第三方后，双方应与新的第三方签订补充协议，明确各方的权利义务；（3）补充协议作为本合同不可分割的组成部分。20.第三方介入的合同终止20.1第三方介入终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）因第三方原因导致合同无法履行。20.2第三方介入终止程序（1）合同终止后，第三方应按照约定办理结算手续；（2）甲方和乙方应与第三方共同协商解决因合同终止产生的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列明课程名称、课程内容、课程时间、授课方式、授课教师等信息。说明：培训课程表作为合同附件，用于明确双方对培训内容的共同认知。2.职业规划咨询服务内容详细要求：列明咨询服务项目、咨询时间、咨询方式、咨询服务人员等信息。说明：职业规划咨询服务内容作为合同附件，用于明确双方对职业规划咨询服务的具体需求。3.第三方协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：第三方协议作为合同附件，用于明确第三方在本合同中的角色和责任。4.服务质量评估报告详细要求：包括服务质量评估标准、评估结果、改进建议等信息。说明：服务质量评估报告作为合同附件，用于评估乙方提供的服务质量。5.支付凭证详细要求：包括支付日期、支付金额、支付方式、收款人等信息。说明：支付凭证作为合同附件，用于证明服务费用的支付情况。6.保密协议详细要求：包括保密范围、保密期限、保密义务等信息。说明：保密协议作为合同附件，用于明确双方对保密信息的保护责任。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、解决机构、解决程序等信息。说明：争议解决协议作为合同附件，用于明确争议解决的具体方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按约定提供培训课程或职业规划咨询服务。甲方未按约定支付服务费用。第三方未按合同约定提供服务。双方未按约定履行保密义务。任何一方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。违约金金额为合同服务费用的（具体百分比）。因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。3.示例说明乙方未按约定时间提供培训课程，导致甲方培训计划受到影响。乙方应支付相当于培训服务费用（具体百分比）的违约金，并赔偿甲方因此造成的其他损失。甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付滞纳金。第三方未按合同约定提供服务，导致甲方利益受损。第三方应承担赔偿责任，并支付相当于其服务费用（具体百分比）的违约金。全文完。2024年度企业员工培训与职业规划咨询服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3注册地址1.4联系方式2.培训与咨询服务内容2.1培训目标2.2培训课程2.3咨询服务项目3.培训与咨询服务时间安排3.1培训时间3.2咨询服务时间3.3培训与咨询服务期限4.培训与咨询服务费用及支付方式4.1费用总额4.2分期支付方式4.3付款期限4.4逾期付款处理5.培训与咨询服务实施方式5.1培训场地5.2培训师资5.3咨询服务方式6.培训与咨询服务成果评估6.1评估标准6.2评估方法6.3评估时间7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约责任追究程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.其他约定事项12.1不可抗力12.2协议的修改与补充12.3协议的份数与效力13.协议签署13.1双方签署日期13.2双方签署地点13.3双方签署人签名或盖章14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：有限公司乙方：YYYY职业规划咨询公司1.2法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：乙方负责人：1.3注册地址甲方注册地址：中国省市区路号乙方注册地址：中国省市区路号1.4联系方式2.培训与咨询服务内容2.1培训目标提高员工专业技能，增强团队协作能力，促进个人职业发展。2.2培训课程包括但不限于：沟通技巧、项目管理、领导力培训、时间管理等。2.3咨询服务项目包括但不限于：个人职业规划、职业生涯规划、职业发展建议等。3.培训与咨询服务时间安排3.1培训时间2024年1月至2024年12月，每月至少举办1次培训活动。3.2咨询服务时间2024年全年，每周提供至少2次咨询服务。3.3培训与咨询服务期限自协议签订之日起至2024年12月31日止。4.培训与咨询服务费用及支付方式4.1费用总额人民币拾万元整（￥100,000.00）。4.2分期支付方式甲方应在协议签订后5个工作日内支付首期费用人民币伍万元整（￥50,000.00）。剩余费用人民币伍万元整（￥50,000.00）于2024年6月30日前支付完毕。4.3付款期限甲方应按照约定的支付方式在规定的时间内支付费用。4.4逾期付款处理逾期付款的，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的1%作为滞纳金。5.培训与咨询服务实施方式5.1培训场地甲方提供培训场地，乙方负责培训场地的布置及设施准备。5.2培训师资乙方负责安排具备相应资质和经验的培训讲师。5.3咨询服务方式乙方通过线上或线下方式为甲方员工提供咨询服务。6.培训与咨询服务成果评估6.1评估标准以员工满意度、培训效果、职业发展情况为评估标准。6.2评估方法采用问卷调查、个别访谈、工作表现评估等方式进行。6.3评估时间每季度末对培训与咨询服务进行一次评估，并形成评估报告提交甲方。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按约定支付费用的；8.1.2乙方未按约定提供培训与咨询服务，或者服务质量不符合协议要求的；8.1.3任何一方未履行保密义务，导致保密信息泄露的；8.1.4任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的。8.2违约责任承担方式8.2.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金，并赔偿因此给乙方造成的损失。8.2.2乙方未按约定提供服务的，应退还甲方已支付的相应费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2.3违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2.4任何一方违约导致合同无法继续履行的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。8.3违约责任追究程序8.3.1双方应友好协商解决违约问题；8.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式本协议项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；9.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。10.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本协议自双方签署之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1协议约定的服务期限届满；11.2.2双方协商一致解除协议；11.2.3因不可抗力导致协议无法继续履行；11.2.4违约行为导致协议解除。11.3合同解除条件11.3.1一方违约，另一方有权解除协议；11.3.2因不可抗力导致协议无法继续履行，双方均可解除协议。12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。12.2协议的修改与补充本协议的修改与补充，必须经双方书面同意，并签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。12.3协议的份数与效力本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.协议签署13.1双方签署日期甲方：_________年______月______日乙方：_________年______月______日13.2双方签署地点甲方：_________地址乙方：_________地址13.3双方签署人签名或盖章甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________14.合同附件14.1培训计划表14.2咨询服务记录14.3其他与本协议相关的文件和资料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，为协议履行提供辅助或服务，或因协议履行需要介入的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1协议履行需要第三方提供专业服务的，如法律咨询、财务审计等；15.2.2协议履行需要第三方提供设备、场地等资源的；15.2.3双方协商一致，认为需要第三方介入的其他情形。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方的选择由双方协商确定，必要时经甲方或乙方授权；15.3.2第三方介入前，双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致违约的，应承担相应的违约责任；16.1.2第三方在履行本协议过程中，因不可抗力导致违约的，不承担责任，但应及时通知甲乙双方。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照本协议约定提供必要的协助；16.2.2第三方有权根据本协议约定收取合理的服务费用。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据协议约定或第三方协议承担；16.3.2第三方介入费用应在协议约定或第三方协议规定的期限内支付。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额由甲乙双方根据第三方提供服务的内容、风险程度等因素协商确定；17.1.2第三方责任限额应在第三方协议中明确约定。17.2第三方责任限额的履行17.2.1第三方在履行本协议过程中，若因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，其赔偿金额不得超过协议约定的责任限额；17.2.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可向第三方追偿超出部分。17.3第三方责任限额的变更17.3.1若甲乙双方认为需要调整第三方责任限额，可协商一致后修改本协议或第三方协议；17.3.2第三方责任限额的变更需书面通知甲乙双方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间不存在劳动合同关系；18.1.2第三方在履行本协议过程中，受甲方的指导和监督。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间不存在劳动合同关系；18.2.2第三方在履行本协议过程中，受乙方的指导和监督。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方与甲乙双方之间不存在劳动合同关系；18.3.2第三方在履行本协议过程中，受甲乙双方的指导和监督，并按照协议约定履行义务。18.4第三方与其他方的责任划分18.4.1第三方在履行本协议过程中，若因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，由第三方承担责任；18.4.2若第三方因履行本协议导致第三方自身遭受损失的，由第三方自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划表详细要求：包括培训课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师、培训目标、培训内容、学员名单等。附件说明：此表格为培训活动的详细安排，用于跟踪和评估培训效果。2.咨询服务记录详细要求：记录每次咨询服务的日期、时间、咨询内容、咨询服务提供者、咨询结果等。附件说明：此记录用于跟踪咨询服务的实施情况，确保咨询服务的质量和效果。3.双方签署的协议文本详细要求：包括合同、附件、双方签字盖章等。附件说明：此文本为合同的法律文件，具有法律效力。4.第三方协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。附件说明：此协议为第三方提供服务的法律文件，确保第三方服务的质量和责任。5.付款凭证详细要求：包括付款日期、金额、收款人信息等。附件说明：此凭证为甲方支付费用的证据，用于财务记录和审计。6.培训现场照片详细要求：包括培训现场环境、讲师授课、学员参与等情况的照片。附件说明：此照片为培训活动的记录，用于展示培训效果。7.评估报告详细要求：包括评估时间、评估方法、评估结果、改进建议等。附件说明：此报告用于评估培训与咨询服务的成效，为后续改进提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按时支付费用责任认定：甲方应向乙方支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方逾期支付费用，乙方有权要求甲方支付每日1%的滞纳金，并赔偿因此造成的损失。1.2甲方未提供必要的协助责任认定：甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按约定提供培训场地，导致乙方无法按时开展培训，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按时提供培训与咨询服务责任认定：乙方应退还甲方已支付的相应费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未按时提供咨询服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并赔偿因此造成的损失。2.2乙方服务质量不符合协议要求责任认定：乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方提供的培训质量低于协议约定，甲方有权要求乙方进行改进，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时提供服务责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方未按时提供设备，导致培训活动无法进行，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.2第三方服务质量不符合协议要求责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方提供的咨询服务质量低于协议约定，甲乙双方有权要求第三方进行改进，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度企业员工培训与职业规划咨询服务协议3本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训与咨询服务内容2.1培训课程设置2.2咨询服务范围2.3培训与咨询服务方式3.培训与咨询服务时间安排3.1培训时间表3.2咨询服务时间表4.培训与咨询服务费用及支付方式4.1费用总额4.2分期支付安排4.3付款方式及时间5.培训与咨询服务地点及设施要求5.1培训地点5.2咨询服务地点5.3设施要求及提供6.培训与咨询服务质量保证6.1质量标准6.2质量监控措施6.3质量问题处理7.培训与咨询服务成果评估7.1评估指标7.2评估方法7.3评估报告8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿12.合同生效与期限12.1生效条件12.2生效日期12.3合同期限13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件13.3不可抗力14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全称：____________________1.1.2甲方法定代表人：_______________1.1.3甲方地址：____________________1.1.4甲方联系方式：________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全称：____________________1.2.2乙方法定代表人：_______________1.2.3乙方地址：____________________1.2.4乙方联系方式：________________第二条培训与咨询服务内容2.1培训课程设置2.1.1培训课程名称：________________2.1.2培训课程目标：________________2.1.3培训课程内容：________________2.1.4培训课程形式：________________2.2咨询服务范围2.2.1咨询服务领域：________________2.2.2咨询服务内容：________________2.2.3咨询服务方式：________________2.3培训与咨询服务方式2.3.1培训方式：________________2.3.2咨询服务方式：________________2.3.3资料提供方式：________________第三条培训与咨询服务时间安排3.1培训时间表3.1.1培训起止时间：________________3.1.2每周培训时间：________________3.1.3每日培训时间：________________3.2咨询服务时间表3.2.1咨询服务起止时间：________________3.2.2每周咨询服务时间：________________3.2.3每日咨询服务时间：________________第四条培训与咨询服务费用及支付方式4.1费用总额4.1.1培训费用：________________4.1.2咨询服务费用：________________4.1.3费用总额：________________4.2分期支付安排4.2.1首期支付时间：________________4.2.2首期支付金额：________________4.2.3后续支付时间及金额：________________4.3付款方式及时间4.3.1付款方式：________________4.3.2付款时间：________________第五条培训与咨询服务地点及设施要求5.1培训地点5.1.1培训地点：________________5.1.2设施要求：________________5.2咨询服务地点5.2.1咨询服务地点：________________5.2.2设施要求：________________5.3设施提供5.3.1甲方提供设施：________________5.3.2乙方提供设施：________________第六条培训与咨询服务质量保证6.1质量标准6.1.1培训质量标准：________________6.1.2咨询服务质量标准：________________6.2质量监控措施6.2.1培训质量监控措施：________________6.2.2咨询服务质量监控措施：________________6.3质量问题处理6.3.1质量问题发现：________________6.3.2质量问题处理流程：________________第七条培训与咨询服务成果评估7.1评估指标7.1.1培训评估指标：________________7.1.2咨询服务评估指标：________________7.2评估方法7.2.1培训评估方法：________________7.2.2咨询服务评估方法：________________7.3评估报告7.3.1评估报告提交时间：________________7.3.2评估报告内容：________________第八条保密条款8.1保密内容8.1.1甲方需保密的信息：________________8.1.2乙方需保密的信息：________________8.2保密期限8.2.1保密期限：自合同生效之日起____年8.3违约责任8.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.2争议解决机构9.2.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序9.3.1争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。第十条合同解除与终止10.1解除条件10.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同前，违约方应书面通知对方。10.3终止条件10.3.1合同期限届满，合同自然终止。10.4终止程序10.4.1合同终止前，双方应进行结算。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1任何一方未按约定履行合同义务。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方损失。11.3违约责任赔偿11.3.1赔偿金额根据实际情况确定。第十二条合同生效与期限12.1生效条件12.1.1双方签署合同并完成付款。12.2生效日期12.2.1合同自双方签署之日起生效。12.3合同期限12.3.1合同期限为____年。第十三条其他约定13.1通知方式13.1.1任何通知应以书面形式发送至对方指定地址。13.2合同附件13.2.1本合同附件为本合同的组成部分。13.3不可抗力13.3.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第十四条合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方代表签署之日起生效。14.2签署地点14.2.1合同签署地点：________________14.3签署人员14.3.1甲方代表签名：________________14.3.2乙方代表签名：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、顾问、技术支持方等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲方和乙方同意。15.2.2第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高服务质量或完成特定任务。16.第三方责任限额16.1责任限制16.1.1第三方对本合同项下的任何违约行为或损害赔偿仅承担直接责任。16.1.2第三方的责任限额为本合同总金额的_____%。16.2责任归属16.2.1第三方的责任不扩大或转移至甲方或乙方。16.3保险16.3.1第三方应为其提供的服务购买相应的保险，以保障其责任风险。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定获取相应的服务费用。17.1.2第三方有权根据合同约定获得甲方和乙方的配合与支持。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定履行其职责，确保服务质量。17.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.第三方介入的流程18.1第三方介入申请18.1.1甲方或乙方提出第三方介入申请。18.1.2双方协商确定第三方人选。18.2第三方介入协议18.2.1甲方、乙方与第三方签订第三方介入协议。18.2.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分19.1.1第三方的责任仅限于其提供的具体服务。19.1.2甲方和乙方对本合同项下的其他责任和义务仍需承担。19.2沟通协调19.2.1甲方、乙方与第三方应保持有效沟通，确保信息畅通。19.2.2甲方、乙方应协调第三方的工作，确保其工作顺利进行。20.第三方变更20.1第三方变更申请20.1.1任何一方提出第三方变更申请。20.1.2双方协商确定新的第三方人选。20.2第三方变更协议20.2.1甲方、乙方与新的第三方签订新的第三方介入协议。20.2.2新的第三方介入协议应替换原有的第三方介入协议。21.第三方介入的终止21.1终止条件21.1.1第三方完成其合同约定的任务。21.1.2第三方因故无法继续履行合同。21.2终止流程21.2.1任何一方提出第三方介入终止申请。21.2.2双方协商确定终止时间。21.2.3第三方介入协议终止，甲方、乙方与第三方进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同1.1详细列明合同双方的基本信息、培训与咨询服务内容、费用及支付方式、时间安排等条款。2.附件二：培训课程大纲2.1详细列明培训课程的名称、目标、内容、形式、时间安排等。3.附件三：咨询服务方案3.1详细列明咨询服务的范围、内容、方式、时间安排等。4.附件四：培训与咨询服务时间表4.1详细列明培训与咨询服务的起止时间、每周/每日时间安排。5.附件五：费用支付计划5.1详细列明费用总额、分期支付安排、付款方式及时间。6.附件六：培训与咨询服务地点及设施要求6.1详细列明培训与咨询服务地点、设施要求及提供。7.附件七：质量保证措施7.1详细列明培训与咨询服务的质量标准、监控措施、问题处理。8.附件八：评估报告8.1详细列明培训与咨询服务的评估指标、方法、报告内容。9.附件九：保密协议9.1详细列明保密内容、期限、违约责任。10.附件十：争议解决机制10.1详细列明争议解决方式、机构、程序。11.附件十一：合同解除与终止条款11.1详细列明合同解除与终止的条件、程序。12.附件十二：违约责任认定标准12.1详细列明违约行为、责任认定标准、赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付费用。1.2乙方未按时提供培训或咨询服务。1.3第三方未按合同约定履行职责。1.4任何一方泄露合同内容或保密信息。1.5任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金比例为_____%。2.2乙方未按时提供培训或咨询服务，应向甲方支付违约金，违约金比例为_____%。2.3第三方未按合同约定履行职责，由甲方、乙方根据第三方介入协议进行责任认定。2.4任何一方泄露合同内容或保密信息，应承担相应的法律责任。2.5任何一方违反合同约定的其他行为，应承担相应的违约责任。3.示例说明：3.1甲方未按时支付费用，逾期10天，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为合同总金额的_____%。3.2乙方未按时提供培训或咨询服务，导致甲方损失，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。3.3第三方未按合同约定履行职责，导致甲方、乙方遭受损失，由甲方、乙方根据第三方介入协议协商解决。全文完。2024年度企业员工培训与职业规划咨询服务协议4本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1协议双方名称及全称1.2协议双方法定代表人或授权代表姓名1.3协议双方联系方式1.4协议双方住所地址2.培训与职业规划咨询服务内容2.1培训课程设置2.2职业规划咨询服务内容2.3培训与咨询服务形式2.4培训与咨询服务时间安排3.培训与职业规划咨询服务费用3.1培训与咨询服务费用总额3.2费用支付方式及时间3.3费用调整条款4.培训与职业规划咨询服务实施4.1培训师资力量4.2培训场地及设施4.3咨询服务实施流程4.4服务质量保障措施5.培训与职业规划咨询服务成果验收5.1成果验收标准5.2验收时间及方式5.3验收不合格的处理6.合同履行期限及终止条件6.1合同履行期限6.2合同终止条件6.3合同解除条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同附件10.1附件一：培训课程表10.2附件二：职业规划咨询服务方案10.3附件三：其他相关文件11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同生效日期12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2法律适用及管辖12.3合同份数及效力13.协议双方签字盖章13.1协议双方法定代表人或授权代表签字13.2协议双方盖章14.合同附件清单14.1附件一：培训课程表14.2附件二：职业规划咨询服务方案14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1协议双方名称及全称甲方：X科技有限公司乙方：X职业规划咨询服务有限公司1.2协议双方法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式甲方联系电话：0215678乙方联系电话：021876543211.4协议双方住所地址甲方住所地址：上海市浦东新区路号乙方住所地址：上海市徐汇区路号2.培训与职业规划咨询服务内容2.1培训课程设置（1）领导力提升培训（2）团队协作与沟通技巧培训（3）项目管理与执行能力培训2.2职业规划咨询服务内容（1）个人职业规划咨询（2）职业发展路径规划（3）求职技巧与简历优化2.3培训与咨询服务形式（1）线上培训与咨询服务（2）线下培训与咨询服务2.4培训与咨询服务时间安排甲方将于2024年1月至12月期间，每月安排一次培训或咨询服务。3.培训与职业规划咨询服务费用3.1培训与咨询服务费用总额本次培训与咨询服务费用总额为人民币万元。3.2费用支付方式及时间甲方应于合同签订之日起个工作日内，将费用一次性支付至乙方指定账户。3.3费用调整条款如遇国家政策调整或市场行情波动，经双方协商一致，可对费用进行调整。4.培训与职业规划咨询服务实施4.1培训师资力量甲方保证提供具有丰富经验和专业知识的培训师资。4.2培训场地及设施乙方负责提供符合要求的培训场地及设施。4.3咨询服务实施流程（1）预约咨询时间（2）进行职业规划分析（3）制定个人职业规划方案（4）跟踪执行与调整4.4服务质量保障措施乙方承诺提供优质的服务，确保甲方满意。5.培训与职业规划咨询服务成果验收5.1成果验收标准甲方根据培训与咨询服务内容，制定成果验收标准。5.2验收时间及方式甲方应在培训与咨询服务结束后个工作日内，以书面形式向乙方提出验收申请。5.3验收不合格的处理如验收不合格，乙方应在收到验收申请后个工作日内，对不合格内容进行整改。6.合同履行期限及终止条件6.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。6.2合同终止条件（1）合同履行期满（2）双方协商一致解除合同（3）因不可抗力导致合同无法履行6.3合同解除条件（1）一方违反合同约定，致使合同无法履行（2）一方丧失履行合同能力（3）发生其他导致合同无法履行的情况8.保密条款8.1保密内容甲乙双方在本合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等，均属保密范围。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后年。8.3违反保密义务的责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按约定支付费用的；（2）一方未按约定提供培训与咨询服务的；（3）一方泄露保密信息的；（4）一方违反合同其他约定的。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约金计算违约金的计算方法为：违约金额×违约金比例（如10%）。10.争议解决方式10.1争议解决途径双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.合同附件11.1附件一：培训课程表详细列出培训课程名称、时间、地点、讲师等信息。11.2附件二：职业规划咨询服务方案详细列出咨询服务内容、流程、预期效果等信息。11.3附件三：其他相关文件包括但不限于双方签署的保密协议、培训场地租赁协议等。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序合同任何修改均需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.其他约定事项13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。13.2法律适用及管辖本合同适用中华人民共和国法律，合同争议提交法院管辖。13.3合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.协议双方签字盖章14.1协议双方法定代表人或授权代表签字甲方法定代表人：乙方法定代表人：14.2协议双方盖章甲方（盖章）：X科技有限公司乙方（盖章）：X职业规划咨询服务有限公司第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、场地提供方等。15.2第三方介入的范围（1）协助甲方或乙方完成本合同的履行；（2）提供与本合同相关的技术、服务等；（3）作为合同履行的监督方或评估方。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序甲乙双方在引入第三方前，应就第三方的资质、能力、责任等事项进行充分协商，并达成一致意见。引入第三方需经甲乙双方书面同意。16.2签署协议第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定责任限额的确定应根据第三方的具体服务内容、行业惯例、市场风险等因素综合考虑，并在合作协议中明确。17.3责任限额的调整如遇特殊情况，经甲乙双方同意，可对责任限额进行调整。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则（1）各司其职，明确责任；（2）风险共担，责任共担；（3）各自承担因自身原因造成的损失。18.2责任划分具体条款（1）甲方对第三方提供的服务内容、质量负有监督责任；（2）乙方对第三方提供的服务内容、质量负有协调责任；（3）第三方应保证其提供的服务符合合同约定，并对因自身原因造成的损失承担责任。19.第三方介入后的合同修改19.1修改程序第三方介入后，如需修改本合同相关条款，应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式修改。19.2修改生效修改后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后，争议解决方式仍按照本合同第10条的规定执行。20.2第三方的争议责任第三方介入后，如因第三方原因导致甲乙双方发生争议，第三方应承担相应的争议责任。21.第三方介入后的合同解除21.1解除条件（1）第三方违反合同约定，严重影响合同履行；（2）第三方丧失履行合同能力；（3）发生其他导致合同无法履行的情况。21.2解除程序解除合同需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式解除。22.第三方介入后的合同终止22.1终止条件第三方介入后，合同终止条件仍按照本合同第6.2条的规定执行。22.2终止程序合同终止需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细列出培训课程名称、时间、地点、讲师、课程内容、目标受众等信息。2.附件二：职业规划咨询服务方案包括咨询服务的内容、流程、预期效果、服务人员资质、咨询费用等详细信息。3.附件三：保密协议详细约定甲乙双方的保密义务、保密期限、保密信息的范围、违反保密义务的责任等。4.附件四：培训场地租赁协议如乙方提供培训场地，需包括场地名称、地址、租赁期限、租金、设施设备等。5.附件五：技术服务协议如第三方提供技术服务，需包括服务内容、服务期限、服务费用、服务标准、违约责任等。6.附件六：中介服务协议如引入中介方，需包括中介服务内容、中介费用、中介责任、双方权利义务等。7.附件七：合同履行情况报告包括培训与咨询服务的时间、内容、效果、存在的问题等。8.附件八：争议解决协议详细约定争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。9.附件九：合同解除协议包括合同解除的原因、程序、双方权利义务等。10.附件十：其他相关文件如双方认为有必要提供的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按时支付费用；（2）未按时提供培训与咨询服务；（3）泄露保密信息；（4）提供的服务质量不符合约定；（5）违反合同其他约定的行为。2.责任认定标准：（1）违约行为发生的事实；（2）违约行为对合同履行的影响；（3）违约方的故意或过失程度；（4）违约方的赔偿能力。3.违约责任认定示例：（1）甲方未按时支付费用，导致乙方无法正常履行合同，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并赔偿因违约造成的损失。（2）乙方未按时提供培训与咨询服务，影响甲方员工的学习和工作，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因违约造成的损失。（3）任何一方泄露保密信息，造成对方损失，泄露方应承担违约责任，赔偿对方损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度企业员工培训与职业规划咨询服务协议5本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3培训与职业规划咨询服务内容概述1.4培训与职业规划咨询服务目标1.5培训与职业规划咨询服务期限1.6培训与职业规划咨询服务费用及支付方式1.7培训与职业规划咨询服务实施地点1.8培训与职业规划咨询服务双方责任和义务1.9培训与职业规划咨询服务进度安排1.10培训与职业规划咨询服务成果评估1.11合同变更与解除1.12保密条款1.13违约责任1.14争议解决方式1.15其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1培训方：[培训方全称]，注册地址：[培训方注册地址]，法定代表人：[培训方法定代表人姓名]，联系电话：[培训方联系电话]，电子邮箱：[培训方电子邮箱]。1.1.2咨询服务方：[咨询服务方全称]，注册地址：[咨询服务方注册地址]，法定代表人：[咨询服务方法定代表人姓名]，联系电话：[咨询服务方联系电话]，电子邮箱：[咨询服务方电子邮箱]。1.2合同签订日期及生效日期1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2.2合同签订日期为2024年[具体日期]。1.3培训与职业规划咨询服务内容概述1.3.1培训方将根据咨询服务方提供的需求，为企业员工提供职业规划咨询服务。1.3.2咨询服务内容包括但不限于：职业定位、职业规划、职业发展建议等。1.4培训与职业规划咨询服务目标1.4.1提高企业员工职业素养和职业竞争力。1.4.2帮助企业员工明确职业发展路径，实现个人职业目标。1.4.3促进企业整体人力资源素质的提升。1.5培训与职业规划咨询服务期限1.5.1本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。1.5.2如双方同意，合同期限可经协商一致后延长。1.6培训与职业规划咨询服务费用及支付方式1.6.1咨询服务费用总额为人民币[具体金额]元。1.6.2支付方式：咨询服务方在合同生效后一个月内提供发票，培训方收到发票后十个工作日内支付50%的费用；剩余50%的费用在咨询服务完成后一个月内支付。1.7培训与职业规划咨询服务实施地点1.7.1咨询服务实施地点为[具体地点]，或根据实际情况协商确定的其他地点。1.8培训与职业规划咨询服务双方责任和义务1.8.1培训方责任：1.8.1.1按约定时间、地点提供培训与职业规划咨询服务。1.8.1.2确保咨询服务质量，对咨询服务结果负责。1.8.1.3对咨询服务过程中获得的员工个人信息保密。1.8.2咨询服务方责任：1.8.2.1按照合同约定提供高质量的培训与职业规划