2024年南方地区外教选聘合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年南方地区外教选聘合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1选聘方基本信息1.2外教基本信息2.选聘岗位及要求2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.工作时间及地点3.1工作时间3.2工作地点4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2奖金4.3保险福利4.4其他福利5.教学计划与考核5.1教学计划5.2教学考核6.教学资源与支持6.1教学资源6.2教学支持7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期8.解除合同的条件与程序8.1双方解除合同的条件8.2合同解除的程序9.违约责任9.1选聘方违约责任9.2外教违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2其他事项13.合同附件13.1教学大纲13.2教学计划表13.3其他附件14.合同签署14.1双方代表签字14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1选聘方基本信息1.1.1选聘方名称：南方地区某教育机构1.1.2选聘方地址：中国南方某城市某区某街道某号1.1.3选聘方法定代表人：1.1.4选聘方联系电话：02056781.2外教基本信息1.2.1外教姓名：JohnSmith1.2.2外教国籍：美国1.2.3外教性别：男1.2.4外教出生日期：1985年1月1日1.2.5外教联系电话：+13856782.选聘岗位及要求2.1岗位名称2.1.1岗位名称：英语教师2.2岗位职责2.2.1负责英语课程的教学工作；2.2.2组织并参与课程研讨和教学活动；2.2.3定期进行学生评估，并提供反馈；2.2.4参与教学资源的开发与更新；2.2.5遵守学校的教学纪律和规章制度。2.3岗位要求2.3.1拥有英语教育专业本科学历；2.3.2具备TEFL/TESOL等国际英语教师资格证书；2.3.3至少3年英语教学经验；2.3.5能够适应中国的教育环境和教学方法。3.工作时间及地点3.1工作时间3.1.1每周工作5天，每天工作8小时；3.1.2工作时间为周一至周五，具体工作时间为9:0017:00。3.2工作地点3.2.1南方地区某教育机构总部3.2.2具体地址：中国南方某城市某区某街道某号4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.1.1基本工资为每月人民币10,000元整。4.2奖金4.2.1根据年度教学评估，可享有年终奖金。4.3保险福利4.3.1外教将享有中国社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.3.2外教将享有商业保险，包括意外伤害保险和疾病保险。4.4其他福利4.4.1免费提供工作期间的住宿；4.4.2每年提供一次往返国际的往返机票；4.4.3免费提供一次年度健康体检。5.教学计划与考核5.1教学计划5.1.1教学计划由选聘方制定，外教需按照教学计划进行教学工作。5.2教学考核5.2.1教学考核包括学生满意度调查、同事评价和教学质量评估；5.2.2外教需每年接受至少一次教学考核。6.教学资源与支持6.1教学资源6.1.1选聘方将为外教提供必要的教学资源和教材。6.2教学支持6.2.1选聘方将为外教提供必要的教学支持，包括教学培训、学术研讨和教学研讨等。8.解除合同的条件与程序8.1双方解除合同的条件8.1.1.1外教严重违反工作纪律或教学大纲；8.1.1.2外教因故无法履行合同约定的教学职责；8.1.1.3外教提供虚假个人信息或资格证书。8.1.2.1选聘方未按照合同约定支付工资或福利；8.1.2.2选聘方未能提供合同约定的教学资源和支持；8.1.2.3合同约定的其他解除条件。8.2合同解除的程序8.2.1双方解除合同应提前30天书面通知对方；8.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、归还教学资源等；8.2.3双方应保持友好协商，尽可能达成和解。9.违约责任9.1选聘方违约责任9.1.1选聘方未按时支付工资或福利，应向外教支付违约金，违约金为应付款项的1%；9.1.2选聘方未提供合同约定的教学资源和支持，应承担相应的违约责任。9.2外教违约责任9.2.1外教未按时履行教学职责，应向选聘方支付违约金，违约金为应付款项的1%；9.2.2外教提前解除合同，应提前30天书面通知选聘方，并支付相当于一个月工资的违约金。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密和经营秘密；10.1.2双方在合同履行过程中所涉及的学生个人信息。10.2保密期限10.2.1本保密条款的保密期限自合同生效之日起至合同终止后2年。11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决11.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；11.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2其他事项12.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同附件13.1教学大纲13.2教学计划表13.3其他附件14.合同签署14.1双方代表签字14.1.1选聘方代表签字：14.1.2外教代表签字：14.2签署日期14.2.1选聘方签署日期：____年____月____日14.2.2外教签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入是指在合同履行过程中，为了协助合同双方的权益实现，引入的具有专业服务能力的独立第三方机构或个人。15.2.1人才中介服务，包括但不限于外教选聘、推荐及背景调查；15.2.2教学资源供应，包括教材、教学设备等；15.2.3教学质量评估及监督；15.2.4法律、财务咨询及审计；15.2.5其他合同双方同意的第三方服务。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行其服务职责，确保服务质量；16.1.2第三方应对其提供的服务质量承担相应的法律责任；16.1.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；16.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助，以完成其服务职责；16.2.3第三方有权根据合同约定，对合同双方进行监督和指导。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与选聘方、外教之间的划分17.1.1第三方与选聘方之间，应根据合同约定进行费用结算，选聘方应按照合同约定支付第三方服务费用；17.1.2第三方与外教之间，不直接产生合同关系，但第三方有义务对选聘方负责，确保外教按照合同约定履行职责。17.2第三方与选聘方、外教的权利与义务17.2.1第三方有义务确保选聘方和外教按照合同约定履行各自的权利和义务；17.2.2选聘方有义务向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方履行其服务职责；17.2.3外教有义务遵守合同约定，接受第三方的监督和指导。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据其服务内容和合同约定进行明确；18.2第三方的责任限额不应超过合同总金额的一定比例，具体比例由合同双方协商确定；18.3如第三方在提供服务过程中造成合同双方损失，其赔偿金额不应超过合同约定的责任限额。19.第三方变更与替换19.1合同双方同意，在合同履行过程中，如第三方因故无法继续履行其服务职责，选聘方或外教有权要求更换第三方；19.2更换第三方时，应提前通知对方，并协商确定新的第三方及其服务内容。20.合同修正20.1本合同在第三方介入后的修正条款，经合同双方同意，作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力；20.2合同双方应确保第三方了解并同意本合同的修正条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求和说明：包括课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等，作为外教教学的指导文件。2.教学计划表详细要求和说明：列出具体的教学时间表、课程安排、备课材料准备、教学活动等。3.保险合同详细要求和说明：包括保险类型、保险期限、保险金额、保险条款等，确保外教在合同期间享有相应的保险保障。4.福利清单详细要求和说明：列出外教在合同期间可享受的福利待遇，如住宿、机票、健康体检等。5.第三方服务协议详细要求和说明：包括第三方服务的具体内容、服务费用、服务期限、服务质量保证等。6.合同解除协议详细要求和说明：规定合同解除的条件、程序、双方权利义务等。7.保密协议详细要求和说明：规定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括保密内容、保密期限等。8.争议解决协议详细要求和说明：规定双方在发生争议时，应采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。9.教学资源清单详细要求和说明：列出选聘方提供的教学资源，包括教材、教具、多媒体材料等。10.个人简历详细要求和说明：外教提供的个人简历，包括教育背景、工作经历、语言能力等。说明二：违约行为及责任认定：1.选聘方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资或福利责任认定：支付违约金，违约金为应付款项的1%。示例：选聘方未按合同约定支付3月份工资，应支付外教人民币300元违约金。2.外教违约行为及责任认定违约行为：未按时履行教学职责责任认定：支付违约金，违约金为应付款项的1%。示例：外教未按合同约定在3月15日前完成教学计划，应支付选聘方人民币300元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务质量责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分服务费用或重新提供服务。示例：第三方未能按照合同约定提供符合质量要求的教学资源，选聘方有权要求退还部分服务费用。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露合同双方商业秘密或个人信息责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：外教泄露了选聘方学生的个人信息，应承担相应的法律责任。全文完。2024年南方地区外教选聘合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.外教选聘背景及目的2.1选聘外教的原因2.2选聘外教的目标3.外教岗位职责及要求3.1岗位职责3.2岗位要求3.3教学计划和课程安排4.合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限4.3合同终止条件5.外教薪酬及福利5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.工作时间及休息6.1工作时间6.2休息时间6.3假期安排7.教学质量及评估7.1教学质量标准7.2教学质量评估方法7.3教学质量改进措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定事项13.合同签署及生效日期13.1合同签署地点13.2合同签署日期13.3合同生效日期14.合同附件清单14.1附件一：外教简历14.2附件二：教学计划14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：南方地区某教育机构乙方：[外教姓名]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方代表姓名]2.外教选聘背景及目的2.1选聘外教的原因为提升我校英语教学质量，满足学生对外语学习的需求，特选聘外教。2.2选聘外教的目标通过选聘外教，提高学生英语听说读写能力，拓宽学生国际视野，促进中外文化交流。3.外教岗位职责及要求3.1岗位职责1)负责英语教学，制定并实施教学计划；2)开展英语听说、阅读、写作等课程的教学活动；3)参与学校组织的教研活动，提升教学水平；4)负责学生英语学习的辅导和指导；5)完成学校领导交办的其他工作。3.2岗位要求1)持有相关教育背景及学位证书；3)具有丰富的教学经验，擅长与学生沟通；4)熟悉中国文化和教育体系；5)年龄在2555岁之间。3.3教学计划和课程安排1)教学计划需提前一个月提交，包括课程内容、教学方法、教学进度等；2)每周安排30节课，每节课45分钟；3)教学计划需根据学生实际情况进行调整。4.合同期限4.1合同生效日期：自双方签字之日起生效。4.2合同期限：一年，自合同生效之日起计算。4.3合同终止条件1)乙方因个人原因提出解除合同；2)甲方因乙方严重违反合同约定，给予乙方警告后，乙方仍不改正；3)乙方因健康原因无法继续履行合同；4)合同约定的其他终止条件。5.外教薪酬及福利5.1基本工资：[基本工资数额]元/月。5.2奖金及津贴：根据工作表现和学校规定发放。5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策执行。5.4其他福利待遇：包括带薪年假、节日慰问等。6.工作时间及休息6.1工作时间：周一至周五，每天8小时。6.2休息时间：每周休息两天，具体休息时间由学校安排。6.3假期安排：按照国家法定节假日安排，并享受带薪年假。8.违约责任8.1违约情形1)乙方未按时完成教学工作或教学效果不符合要求；2)乙方未按合同约定履行保密义务；3)乙方擅自离岗或未提前通知甲方解除合同；4)甲方未按时支付乙方工资或福利；5)甲方违反合同约定，造成乙方权益受损。8.2违约责任承担1)乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2)甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约赔偿1)乙方违约导致甲方损失的，乙方应按照实际损失的一定比例支付违约金；2)甲方违约导致乙方损失的，甲方应按照实际损失的一定比例支付违约金。9.合同解除9.1合同解除条件1)双方协商一致解除合同；2)出现合同约定的解除情形；3)依照法律或法规规定解除合同。9.2合同解除程序1)提出解除合同的一方应提前[提前通知天数]天书面通知对方；2)双方应就解除合同的事宜进行协商，达成一致意见；3)解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。9.3合同解除后的责任1)双方应按照合同约定结算剩余工资、福利及赔偿金；2)双方应返还已提供的物品和资料；3)合同解除后，双方不得再行追究对方在合同履行过程中的责任。10.保密条款10.1保密内容1)甲方商业秘密；2)乙方个人隐私；3)双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限年数]年。10.3保密责任1)双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；2)违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式1)双方协商解决；2)争议无法协商解决的，提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构[仲裁机构名称]11.3争议解决程序1)双方在争议发生后[协商期限]日内协商解决；2)协商不成的，提交仲裁机构仲裁；3)仲裁机构应在[仲裁期限]内作出裁决。12.合同生效及其他12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同附件1)乙方个人简历；2)教学计划及课程安排；3)其他双方约定的文件。12.3其他约定事项1)本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2)本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署及生效日期13.1合同签署地点：[签署地点]13.2合同签署日期：[签署日期]13.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件清单14.1附件一：外教简历14.2附件二：教学计划14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指为合同履行提供中介服务、咨询、评估、培训等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围1)第三方介入的范围包括但不限于：外教招聘、教学资源提供、教学质量评估、师资培训等。2)第三方介入的具体事项由合同双方协商确定。16.甲乙双方与第三方的责任划分16.1甲乙双方与第三方的权利义务1)第三方在提供中介、咨询、评估、培训等服务时，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。2)第三方应按照合同约定，提供真实、准确、有效的服务。3)第三方对甲乙双方提供的信息负有保密义务。16.2第三方责任1)第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。2)第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密，应承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义本合同中所述的第三方责任限额，是指第三方因违约行为应向甲乙双方承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额确定1)第三方责任限额根据第三方服务内容、合同金额等因素确定。2)第三方责任限额应在不违反国家法律法规的前提下，由甲乙双方协商确定。18.第三方介入合同条款18.1第三方介入合同条款内容1)第三方介入合同的签订主体为甲乙双方和第三方。2)第三方介入合同应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。3)第三方介入合同应包含保密条款，规定第三方的保密义务。18.2第三方介入合同签订1)第三方介入合同经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。2)第三方介入合同作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入合同的变更与解除19.1第三方介入合同变更1)第三方介入合同在履行过程中，如需变更，应经甲乙双方和第三方协商一致。2)变更后的第三方介入合同应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入合同解除1)第三方介入合同在履行过程中，如出现合同约定的解除情形，应按照合同约定解除。2)合同解除后，甲乙双方和第三方应按照合同约定结算相关费用。20.第三方介入合同争议解决20.1第三方介入合同争议解决方式1)第三方介入合同争议解决方式为协商、调解或仲裁。2)协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。20.2第三方介入合同争议解决机构[仲裁机构名称]20.3第三方介入合同争议解决程序1)第三方介入合同争议发生后，甲乙双方和第三方应在[协商期限]日内协商解决；2)协商不成的，提交仲裁机构仲裁；3)仲裁机构应在[仲裁期限]内作出裁决。21.第三方介入合同的其他规定21.1第三方介入合同的其他规定1)第三方介入合同的其他规定应在本合同附件中予以明确；2)本合同未明确的其他事项，按照国家法律法规和行业规范执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外教简历详细要求：简历应包含外教的基本信息、教育背景、工作经验、教学资质、语言能力等。说明：外教简历用于甲方了解乙方的外教候选人的基本情况，为后续的选聘提供依据。2.附件二：教学计划及课程安排详细要求：教学计划应包括课程目标、教学内容、教学方法、教学进度、评估方式等。说明：教学计划是外教开展教学活动的指导文件，也是甲方监督教学质量的重要依据。3.附件三：合同附件详细要求：合同附件包括但不限于双方签字盖章的合同文本、第三方介入合同、保密协议等。说明：合同附件是合同的重要组成部分，用于补充和说明合同的具体内容。4.附件四：教学质量评估报告详细要求：评估报告应包括教学质量评估的方法、结果、改进措施等。说明：教学质量评估报告用于甲方了解外教的教学效果，为后续的教学改进提供依据。5.附件五：外教工作日志详细要求：工作日志应记录外教的教学活动、学生反馈、教学反思等。说明：外教工作日志用于甲方了解外教的工作状态和教学质量，也是外教自我反思的工具。6.附件六：外教培训记录详细要求：培训记录应包括培训内容、培训时间、培训效果等。说明：外教培训记录用于甲方了解外教的培训情况，为后续的培训安排提供依据。7.附件七：第三方服务协议详细要求：服务协议应包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等。说明：第三方服务协议用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：外教未按时完成教学工作或教学效果不符合要求。责任认定标准：根据教学质量评估报告，外教的教学效果未达到合同约定的标准。示例说明：外教在一个月内连续三次未达到教学效果标准，甲方有权要求乙方更换外教。2.违约行为：乙方未按时支付乙方工资或福利。责任认定标准：乙方未在合同约定的支付时间内支付工资或福利。示例说明：乙方未在每月工资支付日前支付外教上一个月的工资，外教有权要求甲方支付滞纳金。3.违约行为：甲方违反合同约定，造成乙方权益受损。责任认定标准：甲方违反合同约定，导致乙方遭受经济损失或名誉损害。示例说明：甲方未按照合同约定提供教学资源，导致外教无法正常开展教学工作，外教有权要求甲方赔偿经济损失。4.违约行为：第三方未履行保密义务，泄露甲乙双方商业秘密。责任认定标准：第三方泄露甲乙双方商业秘密，给甲乙双方造成经济损失或名誉损害。示例说明：第三方在提供服务过程中泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。5.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务。责任认定标准：第三方未按照合同约定提供服务，导致甲乙双方遭受经济损失或权益受损。示例说明：第三方未在约定的时间内提供教学资源，导致外教无法正常开展教学工作，甲方有权要求第三方承担相应的责任。全文完。2024年南方地区外教选聘合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.外教选聘背景及目的3.外教岗位职责及要求3.1岗位职责3.2教学要求3.3职业资格要求4.外教选聘流程及时间安排4.1报名及筛选4.2面试及考核4.3签订合同5.外教工作地点及工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.外教薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3补贴及福利7.外教培训及发展7.1培训内容7.2培训方式7.3发展机会8.外教考核与评价8.1考核内容8.2评价标准8.3考核结果应用9.外教离职及终止合同9.1离职条件9.2离职程序9.3合同终止10.合同期限及续签10.1合同期限10.2续签条件10.3续签程序11.违约责任及处理11.1违约行为11.2违约责任11.3处理方式12.保密条款13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2附件内容第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]；[通讯地址]乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]；[通讯地址]2.外教选聘背景及目的甲乙双方本着互利共赢的原则，共同选聘外教，旨在提高我国南方地区外语教学质量，提升学生语言能力。3.外教岗位职责及要求3.1岗位职责（1）按照学校教学计划，承担相应年级和课程的教学任务；（2）参加学校组织的教研活动，共同提高教学质量；（3）关注学长，进行个性化辅导；（4）配合学校完成其他相关工作。3.2教学要求（1）具备相关学科专业背景；（3）熟悉我国教育体系和教学方法；（4）具有相关教学经验和资质。3.3职业资格要求（1）持有相应国家认可的教师资格证书；（3）具备相关教学技能和教学方法培训证书。4.外教选聘流程及时间安排4.1报名及筛选（1）乙方在规定时间内向甲方提交报名材料；（2）甲方对报名材料进行筛选，确定面试人选。4.2面试及考核（1）甲方组织面试，对乙方进行综合评估；（2）面试合格者进入考核环节。4.3签订合同（1）双方在考核合格后签订本合同；（2）合同自签订之日起生效。5.外教工作地点及工作时间5.1工作地点[具体工作地点]5.2工作时间（1）每周工作时长：[具体小时数]；（2）工作时间：[具体时间]。6.外教薪酬待遇6.1基本工资（1）月基本工资：[具体金额]；（2）按月支付。6.2绩效奖金（1）根据教学质量和学生反馈，给予一定比例的绩效奖金；（2）按学期发放。6.3补贴及福利（1）提供住宿补贴；（2）提供节日慰问金；（3）提供医疗保险等福利。8.外教考核与评价8.1考核内容（1）教学计划执行情况；（2）教学质量及学生学习成果；（3）学生满意度；（4）师德表现及团队合作。8.2评价标准（2）教学质量：达到学校规定标准；（4）师德表现：符合教师职业道德规范；（5）团队合作：积极参与学校及教研组活动。8.3考核结果应用（1）考核结果作为外教薪酬、晋升、续约的重要依据；（2）考核不合格者，甲方有权根据合同约定进行相应处理。9.外教离职及终止合同9.1离职条件（1）外教因个人原因提出离职；（2）外教因健康原因无法继续工作；（3）外教违反合同约定被甲方解聘。9.2离职程序（1）外教提出离职申请；（2）甲方审核离职原因；（3）双方协商离职手续；（4）办理离职手续，包括合同解除、薪资结算等。9.3合同终止（1）合同期满，如双方无续约意向，合同自动终止；（2）因甲方原因导致合同终止，甲方应按合同约定支付赔偿金。10.合同期限及续签10.1合同期限本合同期限为[具体年数]年。10.2续签条件（1）合同期满前[具体时间]，双方均可提出续签意向；（2）续签条件：双方均无重大违约行为，且续签条件符合国家及地方相关规定。10.3续签程序（1）双方协商续签事宜；（2）签订续签协议；（3）续签协议自签订之日起生效。11.违约责任及处理11.1违约行为（1）任何一方违反合同约定；（2）任何一方未按合同规定履行义务。11.2违约责任（1）违约方应承担违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.3处理方式（1）协商解决；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。12.保密条款双方对本合同内容及相关商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.争议解决13.1争议解决方式（1）协商解决；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构（1）协商解决；（2）[仲裁机构名称]；（3）[法院名称]。13.3争议解决程序（1）协商解决：自争议发生之日起[具体时间]内；（2）仲裁解决：自提交仲裁之日起[具体时间]内；（3）诉讼解决：自向人民法院提起诉讼之日起[具体时间]内。14.合同生效及附件14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2附件内容（1）外教个人简历；（2）外教教师资格证书复印件；（3）外教相关教学资质证书复印件；（4）其他双方约定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同所称的“第三方”是指甲乙双方在履行本合同时，为提供中介、咨询、技术服务、培训等服务而介入的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的范围（1）外教的招聘、筛选和推荐；（2）外教的培训和管理；（3）外教的合同签订和履行；（4）外教的考核和评价；（5）其他与本合同履行相关的服务。16.第三方责任与权利16.1责任（1）第三方应按照合同约定和法律规定履行其职责；（2）第三方因自身原因导致的服务质量问题，应承担相应的责任；（3）第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的合法权益。16.2权利（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和条件；（3）第三方有权要求甲乙双方协助其完成相关工作。17.第