2024年建筑工地专业劳务派遣服务合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑工地专业劳务派遣服务合同版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址第二条：劳务派遣服务内容2.1服务项目2.2服务人数2.3服务时间第三条：劳务派遣人员要求3.1人员资质3.2人员培训3.3人员管理第四条：劳务派遣费用及支付方式4.1人员工资待遇4.2社会保险费用4.3其他费用4.4支付时间及方式第五条：甲方责任及义务5.1提供工作环境及条件5.2保障乙方权益5.3协调解决劳务派遣过程中出现的问题第六条：乙方责任及义务6.1按照约定提供劳务派遣人员6.2负责人员招聘及管理6.3负责人员培训及考核第七条：丙方责任及义务7.1提供相关咨询服务7.2协助甲方和乙方解决劳务派遣过程中出现的问题第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任10.3丙方违约责任第十一条：争议解决方式11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二条：法律适用及争议解决12.1适用法律12.2争议解决地点第十三条：其他约定13.1甲方提供乙方的工作服、安全防护用品等13.2甲方负责对乙方人员进行安全教育培训13.3甲方按照约定时间支付劳务派遣费用第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：____________有限公司，地址：____________。1.2乙方名称：____________劳务派遣有限公司，地址：____________。1.3丙方名称：____________咨询服务有限公司，地址：____________。第二条：劳务派遣服务内容2.1服务项目：根据甲方需求，乙方提供建筑工地专业劳务人员。2.2服务人数：双方协商确定具体派遣人数，并在《补充协议》中明确。2.3服务时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第三条：劳务派遣人员要求3.1人员资质：乙方应确保派遣人员具备相应的职业技能和资质，符合国家相关法律法规及甲方要求。3.2人员培训：乙方应对派遣人员进行必要的职业技能和安全教育培训。3.3人员管理：乙方应对派遣人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。第四条：劳务派遣费用及支付方式4.1人员工资待遇：乙方向派遣人员支付工资，标准为____元/人/月。4.2社会保险费用：乙方向派遣人员缴纳社会保险，费用由乙方承担。4.3其他费用：包括但不限于乙方人员在工作过程中的住宿、交通等费用，由甲方承担。4.4支付时间及方式：甲方按照约定时间，通过银行转账方式支付劳务派遣费用。第五条：甲方责任及义务5.1提供工作环境及条件：甲方应为乙方提供合适的工作环境及条件，确保乙方人员的安全。5.2保障乙方权益：甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方人员的合法权益。5.3协调解决劳务派遣过程中出现的问题：甲方应积极协调解决劳务派遣过程中出现的问题，确保合同的顺利履行。第六条：乙方责任及义务6.1按照约定提供劳务派遣人员：乙方应按照约定提供数量和质量的劳务派遣人员。6.2负责人员招聘及管理：乙方应对派遣人员进行招聘、培训、考核等管理工作。6.3负责人员培训及考核：乙方应对派遣人员进行必要的职业技能和安全教育培训，并进行考核。第八条：保密条款8.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。8.3违约责任：泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条：合同的变更、解除和终止9.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致。9.2解除条件：合同履行过程中，如发生不可抗力等法定解除事由，双方协商一致后可以解除合同。9.3终止条件：合同履行期限届满，或者双方协商一致终止合同。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按约定支付劳务派遣费用、提供工作环境等，应承担违约责任。10.2乙方违约责任：乙方未按约定提供劳务派遣人员、未缴纳社会保险等，应承担违约责任。10.3丙方违约责任：丙方未按约定提供咨询服务、协助解决问题等，应承担违约责任。第十一条：争议解决方式11.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：调解不成时，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用及争议解决12.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决地点：本合同争议的解决地点为甲方所在地。第十三条：其他约定13.1甲方提供乙方的工作服、安全防护用品等：甲方应在合同签订后__个工作日内提供乙方所需的工作服、安全防护用品等。13.2甲方负责对乙方人员进行安全教育培训：甲方应在合同签订后__个工作日内对乙方人员进行安全教育培训。13.3甲方按照约定时间支付劳务派遣费用：甲方应在每个支付周期届满后__个工作日内支付劳务派遣费用。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同修改条件：合同履行过程中，如需修改合同，应书面协商一致并签署《补充协议》。14.3合同解除条件：合同履行过程中，如发生不可抗力等法定解除事由，双方协商一致后可以解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，互相赔偿因解除合同所造成的损失。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳务派遣人员名单附件2：劳务派遣人员资质证明附件3：社会保险缴纳证明附件4：工作服、安全防护用品清单附件5：安全教育培训资料附件6：劳务派遣费用支付明细表附件详细要求和说明：附件1：劳务派遣人员名单详细要求：列出乙方拟派遣至甲方工地的人员姓名、身份证号码、职位、资质等信息。附件说明：该附件用于确认乙方派遣人员的具体信息，以便甲方进行核实和管理。附件2：劳务派遣人员资质证明详细要求：提供乙方拟派遣人员的职业技能证书、资格证书等相关资质证明。附件说明：该附件用于证明乙方派遣人员具备相应的职业能力和资质，符合甲方要求。附件3：社会保险缴纳证明详细要求：提供乙方为派遣人员缴纳社会保险的证明文件。附件说明：该附件用于证明乙方已按照约定为派遣人员缴纳社会保险，保障其合法权益。附件4：工作服、安全防护用品清单详细要求：列出甲方应提供乙方的工作服、安全防护用品等的详细清单。附件说明：该附件用于明确甲方应提供的物品及规格，以确保乙方人员的工作安全和舒适。附件5：安全教育培训资料详细要求：提供乙方对派遣人员进行安全教育培训的资料，包括培训内容、时间、地点等。附件说明：该附件用于证明乙方已对派遣人员进行安全教育培训，提高其安全意识。附件6：劳务派遣费用支付明细表详细要求：列出甲方应支付的劳务派遣费用的详细明细，包括人员工资、社会保险费用等。附件说明：该附件用于明确甲方应支付的费用明细，便于双方核对和履行支付义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付劳务派遣费用。2.甲方未提供合适的工作环境及条件。3.甲方未保障乙方权益。4.乙方未按约定提供数量和质量的劳务派遣人员。5.乙方未缴纳社会保险。6.丙方未按约定提供咨询服务、协助解决问题。违约责任认定：1.甲方未按约定支付劳务派遣费用，应支付违约金，违约金为应付费用总额的__%。示例说明：若甲方未支付约定费用，则需支付违约金，违约金计算方式为应付费用总额的10%。2.甲方未提供合适的工作环境及条件，乙方有权要求甲方在__日内改正，并支付违约金，违约金为合同总额的__%。示例说明：若甲方未能提供合适的工作环境及条件，乙方有权要求甲方在15日内改正，并支付违约金，违约金计算方式为合同总额的5%。说明三：法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，将被派遣劳动者派遣至接受单位从事劳动活动，劳务派遣单位与接受单位之间签订劳务派遣协议的一种劳动关系。2.不可抗力：指不能预