非煤矿山人员劳动合同模板

非煤矿山人员劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，乙方自愿受雇于甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内完成甲方安排的工作任务，甲方应支付乙方工资、福利等。

3.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。如乙方在合同期内表现优秀，甲方有权优先续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成非煤矿山相关工作任务。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作地点。

四、工资及福利待遇

1.甲方按照国家规定和甲方内部制度，支付乙方基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

3.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病隐患，应及时采取防治措施。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方因患病或非因工负伤，经治疗不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方怀孕、哺乳期间，甲方根据国家规定解除劳动合同；

（4）乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品；

（3）甲方未为乙方购买社会保险和住房公积金；

（4）甲方违法解除劳动合同，给乙方造成经济损失。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应办理合同终止手续。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方提供的身份证、学历证明等复印件；

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明材料。

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要丙方提供专业服务，乙方愿意受雇于甲方，由丙方负责乙方的工作安排与管理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.丙方负责乙方在合同期间的工作安排与管理，甲方按约定支付丙方服务费用。

3.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在丙方指定的岗位上，按照甲方要求，完成非煤矿山相关工作任务。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.甲方有权要求丙方调整乙方工作地点，丙方应予以配合。

三、工资及福利待遇

1.甲方按月支付乙方基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等，具体金额由丙方与乙方协商确定。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

3.丙方负责为乙方购买社会保险和住房公积金。

四、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的工作安排、管理及培训，确保乙方按照甲方要求完成任务。

2.丙方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

3.丙方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病隐患，及时采取防治措施。

五、甲方权益与利益

1.甲方有权要求丙方按照合同约定，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权监督丙方对乙方的工作安排与管理，如发现丙方存在问题，甲方有权要求丙方改正。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作绩效报告，以便甲方了解乙方的工作情况。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

七、合同解除与终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方因患病或非因工负伤，经治疗不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方怀孕、哺乳期间，甲方根据国家规定解除劳动合同；

（4）乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品；

（3）甲方未为乙方购买社会保险和住房公积金；

（4）甲方违法解除劳动合同，给乙方造成经济损失。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应办理合同终止手续。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方提供的身份证、学历证明等复印件；

3.丙方为乙方购买社会保险和住房公积金的相关证明材料。

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业服务机构，能够为乙方提供更为全面、专业的服务，提高工作效率。

2.通过引入第三方，甲方能够更好地监督和管理乙方的工作，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，能够确保乙方按照甲方要求完成任务，提高项目质量和效率。

2.甲方通过合同条款，明确丙方和乙方的责任与义务，保障甲方的利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要丙方提供人力资源服务，乙方愿意接受丙方的安排，在甲方的工作环境中工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.丙方负责乙方在合同期间的工作安排与管理，甲方提供工作场所和必要的设备。

3.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的岗位上，按照丙方的要求，完成相关工作任务。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.甲方应提供必要的工作环境和条件，确保乙方能够安全、舒适地工作。

三、工资及福利待遇

1.甲方按月支付乙方基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等，具体金额由丙方与乙方协商确定。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

3.丙方负责为乙方购买社会保险和住房公积金。

四、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的工作安排、管理及培训，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.丙方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

3.丙方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病隐患，及时采取防治措施。

五、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方立即改正，并支付相应的赔偿。

2.甲方未提供安全的工作环境和必要的工作条件的，乙方有权要求甲方立即改善，并承担相应的责任。

3.甲方违反合同约定，对乙方进行歧视、骚扰或侵害其合法权益的，乙方有权要求甲方停止侵害，并承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方因患病或非因工负伤，经治疗不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方怀孕、哺乳期间，甲方根据国家规定解除劳动合同；

（4）乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方未提供安全的工作环境和必要的工作条件；

（3）甲方违反合同约定，对乙方进行歧视、骚扰或侵害其合法权益；

（4）甲方违法解除劳动合同，给乙方造成经济损失。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应办理合同终止手续。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方提供