员工双向选聘合同模板

员工双向选聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：

乙方（被招聘方）：

鉴于甲方因业务发展需要，决定招聘乙方担任公司岗位，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应在本合同期满前______日内书面协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意担任甲方公司______岗位，从事相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成公司分配的工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效工资：______元/月；

（4）其他津贴：______元/月。

2.甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方公司的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。

八、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未按规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的争议解决方式为仲裁，仲裁机构为______。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方公司的规章制度；

（2）乙方的工作岗位说明书；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：

乙方（被招聘方）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方因业务发展需要，决定通过丙方的专业服务，招聘乙方担任公司岗位，为保障甲方的权益，明确各方的权利义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应在本合同期满前______日内书面协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意担任甲方公司______岗位，从事相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成公司分配的工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效工资：______元/月；

（4）其他津贴：______元/月。

2.甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。

六、第三方服务费用

1.丙方提供招聘服务，甲方支付丙方服务费用，费用总额为______元，分______期支付。

2.丙方应按照约定的时间节点提供乙方的工作背景调查、面试安排等服务。

七、社会保险与福利

1.甲方按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照岗位要求完成工作任务，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权根据工作表现，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，解除本合同。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）泄露公司机密；

（3）严重违反劳动纪律；

（4）给甲方造成重大经济损失。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则需承担相应的违约责任。

十、丙方的责任与权利

1.丙方应按照约定的时间节点提供招聘服务，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

3.丙方应保证提供的服务质量，如因丙方原因导致招聘失败，丙方应承担相应责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的争议解决方式为仲裁，仲裁机构为______。

十二、合同解除与终止

1.如乙方出现第九条约定的违约行为，甲方有权解除合同。

2.如丙方未按照约定提供招聘服务，甲方有权解除合同，并要求丙方退还部分或全部服务费用。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十四、第三方介入的意义和目的

本合同中丙方的介入，旨在通过其专业服务，提高招聘效率，降低招聘风险，确保乙方符合甲方的要求。丙方的专业背景和资源优势，有助于甲方在短时间内找到合适的人才。

十五、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身的权益，确保在招聘过程中，乙方的表现符合甲方的要求。甲方通过设定违约及限制条款，保护自身的合法权益，降低潜在风险。

签订日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者）：

甲方（用人单位）：

丙方（职业介绍服务提供方）：

鉴于乙方希望加入甲方公司工作，丙方作为职业介绍服务提供方，协助乙方的求职过程，为保障乙方的权益，明确各方的权利义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应在本合同期满前______日内书面协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意担任甲方公司______岗位，从事相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成公司分配的工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效工资：______元/月；

（4）其他津贴：______元/月。

2.甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。

六、丙方服务费用

1.丙方提供职业介绍服务，乙方支付丙方服务费用，费用总额为______元，分______期支付。

2.丙方应按照约定的时间节点提供职业介绍、面试安排等服务。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.乙方有权依法参加社会保险和享受福利待遇。

八、甲方的违约及限制条款

1.如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.如甲方违反合同约定，侵害乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.甲方在合同期内不得无故解除乙方劳动合同，否则需承担违约责任。

九、丙方的责任与权利

1.丙方应按照约定的时间节点提供职业介绍服务，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有权要求乙方按照约定支付服务费用。

3.丙方应保证提供的服务质量，如因丙方原因导致乙方未获得合适的工作机会，丙方应承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的争议解决方式为仲裁，仲裁机构为______。

十一、合同解除与终止

1.如乙方出现违反合同约定的行为，甲方有权解除合同