标准版销售劳动合同范例

标准版销售劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

电话：____________________

开户银行：____________________

账号：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任其公司员工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同，续签期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：____________________

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________

六、社会保险及公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应依法参加社会保险和住房公积金。

2.社会保险及住房公积金的具体缴费比例、缴费基数等，按国家及地方相关规定执行。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、合同解除及终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同时，应提前__________日通知对方。

2.以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未提供安全的工作环境，造成乙方人身伤害。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同，否则应承担相应的法律责任。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

电话：____________________

开户银行：____________________

账号：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方基于其业务发展需求，拟与乙方签订销售劳动合同，以明确双方的权利义务。经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同，续签期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的销售工作任务。

2.乙方的工作内容主要包括：市场调研、客户开发、产品推广、销售谈判、签订合同、售后服务等。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

六、销售提成及奖金

1.乙方在完成销售任务的情况下，可获得相应的销售提成及奖金。

2.销售提成及奖金的具体计算方式和标准由双方另行约定。

七、社会保险及公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应依法参加社会保险和住房公积金。

2.社会保险及住房公积金的具体缴费比例、缴费基数等，按国家及地方相关规定执行。

八、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

九、合同解除及终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同时，应提前__________日通知对方。

2.以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未提供安全的工作环境，造成乙方人身伤害。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三方合同主体：

1.甲方授权第三方作为乙方销售业务的合作伙伴，协助乙方完成销售任务。

2.第三方在合同期间应承担以下责任：

（1）协助乙方进行市场调研和客户开发；

（2）协助乙方进行产品推广和销售谈判；

（3）协助乙方签订合同并跟进售后服务。

第三方介入的意义和目的：

1.优化乙方的工作流程，提高销售效率；

2.扩大甲方市场影响力，拓展销售渠道；

3.保障甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲方在销售合同中的主导地位，确保合同履行；

2.保障甲方利益，降低风险；

3.提高甲方品牌知名度和市场竞争力。

第三篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

电话：____________________

开户银行：____________________

账号：____________________

乙方（以下简称“受托方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于乙方具备丰富的市场销售经验和客户资源，甲方希望与乙方合作开展特定产品的销售业务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同，续签期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方委托，负责特定产品的市场推广、客户开发和销售工作。

2.乙方的工作内容主要包括：市场调研、客户信息收集、产品演示、谈判签约、订单履行等。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为灵活工时制，乙方应确保在甲方规定的时间内完成工作任务。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月基本工资为人民币__________元。

2.乙方业绩提成比例为销售额的__________%，具体提成标准由双方另行约定。

3.乙方工资发放时间为每月__________日，通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

六、乙方权益保障

1.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于：

（1）乙方在履行合同过程中所得的合法收入；

（2）乙方在合同期间的人身安全和健康；

（3）乙方在合同期间的职业发展和培训机会。

2.甲方应提供必要的销售支持和资源，包括产品资料、市场信息、客户资源等。

七、违约及限制条款

1.以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供必要的销售支持和资源；

（3）甲方违反合同约定，严重损害乙方权益。

2.以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因自身原因无法继续履行合同；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三方合同主体：

1.甲方授权第三方作为乙方的合作伙伴，提供销售渠道、客户资源和市场信息支持。

2.第三方在合同期间应承担以下责任：

（1）协助乙方拓展销售渠道；

（2）提供目标客户信息；

（3）协助乙