山东夫妻出国劳务合同范例

山东夫妻出国劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

乙方（被雇佣方）：__________

鉴于甲方需要乙方出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意接受甲方委托，前往__________国（地区）从事__________工作。

2.乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方因特殊原因需要提前结束合同，应提前__________天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可提前结束合同。

三、工资待遇

1.乙方在合同期内，每月工资为__________元，甲方将按月支付给乙方。

2.乙方在完成工作任务后，甲方将根据实际情况支付奖金，奖金标准为__________。

3.甲方将为乙方提供住宿、交通、通讯等必要的生活保障。

四、保险福利

1.甲方将为乙方购买意外伤害保险、医疗保险等，保险费用由甲方承担。

2.乙方在合同期内，如发生意外事故，甲方将按照相关法律法规承担赔偿责任。

五、违约责任

1.乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方如有违反合同规定的行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向__________国（地区）法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

七、其他约定

1.乙方在出国前，应遵守我国法律法规，不得有违法、违规行为。

2.乙方在出国期间，应遵守所在国的法律法规，尊重当地风俗习惯。

3.甲方对乙方的个人信息保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

八、附件

1.乙方护照复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方提供的出国劳务相关资料

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：__________

乙方（被雇佣方）：__________

第三方（劳务输出机构）：__________

鉴于甲方需要乙方出国从事劳务工作，甲方委托第三方负责乙方出国劳务的办理和协调，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意接受甲方委托，通过第三方办理出国手续，前往__________国（地区）从事__________工作。

2.乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方因特殊原因需要提前结束合同，应提前__________天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可提前结束合同。

三、工资待遇

1.乙方在合同期内，每月工资为__________元，甲方将按月支付给乙方。

2.乙方在完成工作任务后，甲方将根据实际情况支付奖金，奖金标准为__________。

3.甲方将为乙方提供住宿、交通、通讯等必要的生活保障。

四、第三方责任

1.第三方负责乙方的出国劳务办理，包括但不限于签证、机票、住宿安排等。

2.第三方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、合同履行等。

3.第三方对乙方的个人信息保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或工资待遇。

2.甲方有权对乙方的工作时间、工作内容等进行调整，以适应甲方的工作需求。

3.甲方有权解除乙方合同，但需提前__________天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方不得擅自离职或从事与甲方无关的工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向__________国（地区）法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

八、其他约定

1.乙方在出国前，应遵守我国法律法规，不得有违法、违规行为。

2.乙方在出国期间，应遵守所在国的法律法规，尊重当地风俗习惯。

3.甲方对乙方的个人信息保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

九、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于提高甲方出国劳务的效率，降低甲方的人力成本。

2.第三方具备丰富的出国劳务经验，能够为乙方提供更全面、专业的服务。

3.第三方作为甲乙双方的纽带，有助于协调双方关系，确保合同顺利履行。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为雇佣方，对乙方的工作表现、工作内容等具有最终决定权，有利于甲方实现自身利益。

2.甲方通过主导合同条款，确保自身权益不受侵害，降低经营风险。

3.甲方通过严格控制乙方工作表现，提高劳务输出的整体质量，树立良好企业形象。

本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方（劳务派遣机构）：__________

鉴于甲方需要乙方出国担任特定职务，甲方委托第三方负责乙方的派遣和管理工作，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣内容

1.乙方同意接受甲方委托，通过第三方办理出国手续，前往__________国（地区）担任__________职务。

2.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求完成工作任务，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方有权在合同期满后，根据自身情况和甲方意愿续签合同。

三、工资待遇

1.乙方在合同期内，每月工资为__________元，甲方将按月支付给乙方。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等假期，并按照规定享受相应的工资待遇。

四、第三方责任

1.第三方负责乙方的出国手续办理，包括但不限于签证、机票、住宿安排等。

2.第三方负责监督甲方按照合同约定支付乙方工资和福利。

3.第三方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工作条件、劳动保护等。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国际标准的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方为其提供医疗保险、意外伤害保险等社会保障。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的法律责任。

2.甲方如违反合同约定，未提供必要的工作条件或福利，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。

3.甲方如无正当理由解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向__________国（地区）法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

八、其他约定

1.乙方在出国前，应遵守我国法律法规，不得有违法、违规行为。

2.乙方在出国期间，应遵守所在国的法律法规，尊重当地风俗习惯。

3.甲方对乙方的个人信息保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

九、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同的核心主体，其权益的保护是合同的核心内容，确保乙方在国外的合法权益得到充分尊重。

2.乙方主导的合同条款有助于提高乙方的职业地位和待遇，促进个人职业发展。

3.乙方主导的合同条款有助于建立公平合理的劳务派遣关系，促进劳务派遣行业的健康发展。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

1.在乙方权益为主导的合同框架下，甲方的主导地位得到弱化，有利于平衡双方权利义务，减少争议。

2.弱化甲方的主导有助