集体企业劳动合同范例

集体企业劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法设立并具有独立法人资格的集体企业，乙方愿意受聘于甲方从事工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的劳动权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方，乙方应根据甲方的要求续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排，从事__________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每周休息日为星期__________。

3.甲方依法保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家有关规定支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方按月支付乙方工资，每月______日前支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：__________元/月；

（2）交通补贴：__________元/月；

（3）带薪年休假：______天/年；

（4）其他福利待遇：____________________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，爱护和合理使用劳动工具、设备，服从工作安排。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方提供的劳动条件、劳动保护设施等相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系依法设立并具有独立法人资格的集体企业，乙方愿意受聘于甲方从事工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的劳动权利义务以及丙方的服务内容达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方，乙方应根据甲方的要求续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排，从事__________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.丙方负责为甲方提供以下服务：

（1）提供专业的技术支持；

（2）提供相关的培训服务；

（3）提供必要的设备维护。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每周休息日为星期__________。

3.甲方依法保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家有关规定支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方按月支付乙方工资，每月______日前支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：__________元/月；

（2）交通补贴：__________元/月；

（3）带薪年休假：______天/年；

（4）其他福利待遇：____________________。

六、丙方责任

1.丙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

2.丙方应按照合同约定，及时、高效地为甲方提供服务。

3.丙方应对所提供的服务承担相应的法律责任。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前通知乙方。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

3.乙方有权依法享受国家规定的各项休假待遇。

4.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。

九、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方赔偿损失：

（1）未按合同约定提供服务的；

（2）提供的服务不符合国家相关法律法规及行业标准的；

（3）因丙方原因导致甲方遭受损失的。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）甲方提供的劳动条件、劳动保护设施等相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率，降低成本；

2.优化资源配置，提升服务质量；

3.降低甲方风险，确保项目顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保项目顺利进行，实现企业战略目标；

2.维护甲方权益，降低经营风险；

3.建立健全劳动关系，保障员工权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方委托乙方从事某项业务，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方委托业务中的权利义务以及丙方的服务内容达成如下协议：

一、委托业务内容及期限

1.本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方受甲方委托，从事以下业务：

（1）提供专业的技术支持；

（2）执行甲方指定的项目任务；

（3）负责项目的日常管理。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方委托的业务中，应按照甲方的要求，从事上述业务内容。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）提供专业的培训和技术指导；

（2）提供必要的设备租赁；

（3）协助乙方完成项目任务。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方委托的业务中，甲方按照国家有关规定支付乙方劳动报酬。

2.乙方劳动报酬标准为：__________元/月。

3.甲方按月支付乙方劳动报酬，每月______日前支付上月工资。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：__________元/月；

（2）交通补贴：__________元/月；

（3）带薪年休假：______天/年；

（4）其他福利待遇：____________________。

五、丙方责任

1.丙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

2.丙方应按照合同约定，及时、高效地为乙方提供服务。

3.丙方应对所提供的服务承担相应的法律责任。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

3.乙方有权依法享受国家规定的各项休假待遇。

4.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保项目顺利进行。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照委托业务内容完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的任务和工作内容。

4.甲方应按照合同约定，及时、足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

八、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按合同约定支付劳动报酬和福利待遇的；

（2）未提供必要的工作条件和保障的；

（3）违反合同约定，严重影响乙方工作的。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方赔偿损失：

（1）未按合同约定提供服务的；

（2）提供的服务不符合国家相关法律法规及行业标准的；

（3）因丙方原因导致乙方遭受损失的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各