雇用员工合同模板

雇用员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方提供的劳动岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作内容：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

1.2乙方所从事的岗位为：________________________

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为：________________________

2.2乙方每周休息日为：________________________

2.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家有关法律法规及双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：________________________

（2）岗位工资：________________________

（3）加班费：________________________

（4）其他补贴：________________________

3.2甲方支付乙方劳动报酬的方式为：________________________

3.3甲方支付乙方劳动报酬的期限为：________________________

四、社会保险与福利

4.1甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险：________________________

（2）医疗保险：________________________

（3）失业保险：________________________

（4）工伤保险：________________________

（5）生育保险：________________________

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

五、劳动纪律与保密

5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方同意，以下情况可以解除劳动合同：

（1）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失或者恶劣影响的；

（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同；

（5）双方约定的其他情况。

6.2双方同意，以下情况可以终止劳动合同：

（1）劳动合同期满，双方未续签的；

（2）乙方退休、死亡或者宣告失踪的；

（3）甲方依法终止经营活动的；

（4）双方约定的其他情况。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为：________________________

7.2乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.乙方提供的身份证复印件

4.乙方提供的其他相关证明材料

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方提供的劳动岗位，丙方作为乙方劳动权益的保障者，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作内容：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

1.2乙方所从事的岗位为：________________________

二、丙方责任与权益

2.1丙方负责乙方在甲方工作期间的合法权益保障，包括但不限于：

（1）协助乙方签订劳动合同，确保乙方享有国家规定的各项劳动权益；

（2）监督甲方履行合同义务，确保甲方按约定支付乙方劳动报酬；

（3）在乙方与甲方发生劳动争议时，提供法律咨询和调解服务。

2.2丙方有权对甲方违反合同的行为进行制止，并要求甲方改正。

2.3丙方有权根据乙方的工作表现，对甲方提出改进意见。

三、甲方权益保障

3.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。

3.2甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.3甲方有权要求丙方协助其维护自身合法权益。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方按照国家有关法律法规及双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：________________________

（2）岗位工资：________________________

（3）加班费：________________________

（4）其他补贴：________________________

4.2甲方支付乙方劳动报酬的方式为：________________________

4.3甲方支付乙方劳动报酬的期限为：________________________

4.4甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

五、社会保险与福利

5.1甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险：________________________

（2）医疗保险：________________________

（3）失业保险：________________________

（4）工伤保险：________________________

（5）生育保险：________________________

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

六、劳动纪律与保密

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播。

6.3乙方违反劳动纪律或泄露商业秘密，甲方有权解除劳动合同。

七、劳动合同的解除与终止

7.1双方同意，以下情况可以解除劳动合同：

（1）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失或者恶劣影响的；

（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同；

（5）双方约定的其他情况。

7.2双方同意，以下情况可以终止劳动合同：

（1）劳动合同期满，双方未续签的；

（2）乙方退休、死亡或者宣告失踪的；

（3）甲方依法终止经营活动的；

（4）双方约定的其他情况。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为：________________________

8.2乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.3丙方违反本合同约定，未履行保障乙方合法权益的义务的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.保障乙方在甲方工作期间的合法权益，提高乙方的工作积极性。

2.规范甲方与乙方之间的劳动关系，降低劳动争议风险。

3.提高甲方的管理效率，确保工作质量和进度。

甲方权益主导的目的和意义：

1.确保甲方在劳动合同中的权益得到充分保障。

2.提高甲方在劳动关系中的主导地位，有利于甲方的经营管理。

3.增强甲方对乙方工作的控制力，确保甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务接受方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（监管机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方需要接受甲方提供的服务，乙方愿意与甲方建立服务关系，丙方作为乙方权益的监管者，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与标准

1.1甲方同意向乙方提供以下服务：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

1.2甲方提供的服务应达到以下标准：________________________

二、丙方责任与权益

2.1丙方负责监管甲方提供的服务质量，确保甲方按照协议要求提供服务。

2.2丙方有权要求甲方提供服务质量报告，并对服务质量进行审查。

2.3丙方有权对甲方违反协议的行为进行制止，并要求甲方改正。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权要求甲方按照协议约定提供服务，确保服务质量。

3.2乙方有权对甲方提供的服务进行评估，并提出改进建议。

3.3乙方有权要求丙方介入解决与甲方之间的服务争议。

四、服务费用与支付

4.1乙方同意支付甲方以下服务费用：

（1）基本服务费：________________________

（2）附加服务费：________________________

（3）其他费用：________________________

4.2乙方支付服务费用的方式为：________________________

4.3乙方支付服务费用的期限为：________________________

五、服务质量与违约责任

5.1甲方应确保提供的服务符合协议约定的质量标准。

5.2若甲方未达到服务质量标准，乙