解聘赔偿合同模板

解聘赔偿合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因甲方原因被解聘的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方与乙方之间原存在劳动合同关系，合同编号为：__________，合同期限为：__________。

二、鉴于以下原因，甲方决定与乙方解除劳动合同：

1.乙方违反劳动合同约定，严重损害甲方利益；

2.乙方工作表现不符合甲方要求；

3.甲方经营状况发生重大变化，需要裁减人员。

三、甲方同意支付乙方以下赔偿金：

1.经济补偿金：乙方在甲方工作期间，按每月工资__________元的标准，支付相当于乙方在甲方工作年限乘以__________个月的赔偿金；

2.原工资及福利待遇：甲方应支付乙方自解除劳动合同之日起至实际离职日期止的原工资及福利待遇；

3.法定赔偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应支付乙方相当于乙方在甲方工作年限乘以__________个月的赔偿金。

四、甲方应在本合同签订之日起__________日内，将上述赔偿金支付给乙方。

五、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

七、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、本合同附件如下：

1.原劳动合同；

2.乙方违纪、违规证明材料；

3.甲方经营状况发生重大变化的相关证明材料；

4.乙方在甲方工作期间的工资及福利待遇明细表；

5.其他双方认为需要作为附件的材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因甲方原因被解聘的相关事宜，以及丙方在此次事件中的责任、权利和义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、甲方与乙方之间原存在劳动合同关系，合同编号为：__________，合同期限为：__________。

二、鉴于以下原因，甲方决定与乙方解除劳动合同：

1.乙方违反劳动合同约定，严重损害甲方利益；

2.乙方工作表现不符合甲方要求；

3.甲方经营状况发生重大变化，需要裁减人员。

三、丙方作为乙方解聘事件中的第三方主体，承担以下责任和义务：

1.丙方确认乙方在甲方工作期间的行为符合丙方对乙方的工作要求；

2.丙方承诺在乙方被解聘后，负责协调乙方的工作安置，确保乙方在合理期限内找到合适的工作；

3.丙方同意在乙方解聘事件中，承担甲方部分经济赔偿责任的连带责任。

四、甲方权利与义务：

1.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，决定解除与乙方的劳动合同；

2.甲方有权要求丙方在乙方解聘事件中承担连带责任，以保障甲方权益；

3.甲方有权要求乙方在合同解除后，归还公司财产、设备等；

4.甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿金。

五、乙方权利与义务：

1.乙方有权要求甲方按照法律规定支付经济补偿金；

2.乙方应按照甲方要求归还公司财产、设备等；

3.乙方应积极配合丙方进行工作安置。

六、丙方权利与义务：

1.丙方有权要求甲方在乙方解聘事件中，承担部分经济赔偿责任的连带责任；

2.丙方有权要求乙方在合同解除后，归还公司财产、设备等；

3.丙方应负责协调乙方的工作安置，确保乙方在合理期限内找到合适的工作。

七、违约责任及限制条款：

1.若甲方未按照法律规定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方承担违约责任；

2.若乙方未按要求归还公司财产、设备等，甲方有权要求乙方承担违约责任；

3.若丙方未履行工作安置义务，甲方有权要求丙方承担违约责任；

4.乙方在合同解除后，不得恶意损害甲方声誉，否则甲方有权追究其法律责任；

5.丙方在协调乙方工作安置过程中，不得泄露乙方个人隐私。

八、合同附件：

1.原劳动合同；

2.乙方违纪、违规证明材料；

3.甲方经营状况发生重大变化的相关证明材料；

4.乙方在甲方工作期间的工资及福利待遇明细表；

5.丙方对乙方工作要求的证明材料；

6.其他双方认为需要作为附件的材料。

九、总结：

1.第三方介入的意义和目的：丙方的介入有助于缓解甲方与乙方之间的矛盾，降低甲方在解聘事件中的风险，同时保障乙方权益，促进社会和谐；

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，有权根据公司经营状况和乙方工作表现，决定解除劳动合同，保障公司利益。通过明确丙方的责任和义务，甲方可以更好地维护自身权益。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及丁方（以下简称“丁方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因甲方原因可能遭受的权益损害，以及丁方在此次事件中的责任、权利和义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、乙方与甲方之间存在合同关系，合同编号为：__________，合同期限为：__________。

二、鉴于以下原因，乙方担心自身权益可能遭受损害：

1.甲方可能因经营困难或策略调整而解除与乙方的合同；

2.乙方在合同履行期间，对自身权益保障存在疑虑。

三、丁方作为第三方主体，承担以下责任和义务：

1.丁方同意在乙方与甲方合同解除的情况下，提供职业咨询和就业援助服务；

2.丁方承诺在乙方解约后，协助乙方寻找新的工作机会；

3.丁方同意在乙方解约事件中，承担甲方部分责任，以减轻乙方损失。

四、乙方权利与义务：

1.乙方有权要求甲方按照合同约定履行合同义务；

2.乙方有权要求丁方提供职业咨询和就业援助服务；

3.乙方有权要求丁方协助寻找新的工作机会；

4.乙方应按照合同约定履行自身义务；

5.乙方应在合同解除后，积极配合丁方的工作，以最大化自身权益。

五、甲方权利与义务：

1.甲方有权根据自身经营状况和合同条款，决定是否解除与乙方的合同；

2.甲方应按照合同约定，在合同解除时，支付乙方相应的经济补偿；

3.甲方应遵守合同条款，不得无故解除与乙方的合同；

4.甲方应在合同解除前，与丁方沟通，确保乙方权益得到保障。

六、丁方权利与义务：

1.丁方有权要求甲方在合同解除时，提供乙方的工作表现和合同履行情况；

2.丁方有权要求乙方提供相关个人信息，以便提供职业咨询和就业援助；

3.丁方有权要求甲方和乙方履行其在协议中的义务；

4.丁方有权在合同解除后，向乙方提供至少三个月的就业援助服务。

七、违约责任及限制条款：

1.若甲方未按照合同约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方承担违约责任；

2.若甲方无故解除合同，乙方有权要求甲方承担违约责任；

3.若丁方未履行就业援助服务，乙方有权要求丁方承担违约责任；

4.乙方在合同解除后，不得恶意损害甲方声誉，否则甲方有权追究其法律责任；

5.丁方在提供就业援助服务过程中，不得泄露乙方个人隐私。

八、合同附件：

1.原合同副本；

2.乙方工作表现评估报告；

3.丁方提供的职业咨询和就业援助服务方案；

4.其他双方认为需要作为附件的材料。

九、总结：

乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同主要受益方，有权要求甲方履行合同义务，并确保自身权益不受损害。通过引入丁方，乙方可以增加一层保障，确保在合同解除后能够得到有效的职业援助。

弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方的