饮品店用人合同模板

饮品店用人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事饮品店经营业务，需要聘请乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方饮品店从事下列工作：

（1）饮品制作与售卖；

（2）店铺卫生清洁；

（3）顾客接待与服务；

（4）其他由甲方安排的相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守操作规程，保证工作质量，确保顾客满意度。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因工作原因需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方享有与工作性质相适应的劳动条件，如工作场所、工作环境等。

六、劳动合同的解除与终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方安排适当调整后仍无法胜任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方可在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方入职体检报告复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方合作单位）：

鉴于甲方从事饮品店经营业务，需要聘请乙方从事相关工作，并引入丙方作为合作单位，以实现资源共享和风险共担，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方饮品店从事下列工作：

（1）饮品制作与售卖；

（2）店铺卫生清洁；

（3）顾客接待与服务；

（4）其他由甲方安排的相关工作。

三、第三方合作单位丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、指导及监督，确保乙方掌握岗位技能。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，决定乙方的工资调整及奖惩措施。

4.丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险及住房公积金缴纳等。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应按照国家规定支付乙方加班费、带薪休假等福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方享有与工作性质相适应的劳动条件，如工作场所、工作环境等。

3.丙方应配合甲方，共同保障乙方的工作权益。

六、甲方权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并依据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位及工作内容。

3.甲方有权对丙方的工作进行监督，确保丙方履行合同义务。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离职；

（4）其他严重违约行为。

2.乙方离职前应提前____日向甲方提出书面辞职申请，并完成交接工作。

3.乙方离职后，未经甲方同意，不得在同类饮品店从事相关工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方可在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方安排适当调整后仍无法胜任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方入职体检报告复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为合作单位，甲方可以实现资源共享，降低人力成本，提高经营效益。

2.丙方作为专业培训机构，可以为乙方提供专业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

3.丙方对乙方的工作进行监督，有助于甲方更好地了解乙方的工作情况，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行考核和奖惩，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权调整乙方的岗位及工作内容，以适应业务发展的需要。

3.甲方通过监督丙方的工作，确保丙方履行合同义务，保障甲方的权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方需要聘请乙方从事饮品店相关工作，并希望通过丙方提供专业服务以确保乙方权益得到充分保障，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、乙方工作内容

1.乙方在甲方饮品店从事饮品制作、销售、顾客服务及店铺清洁等工作。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度，确保工作质量和服务水平。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供入职培训、专业技能提升及职业生涯规划指导。

2.丙方有权对乙方的工作进行定期评估，并提出改进建议。

3.丙方有权代表乙方与甲方协商劳动条件、薪酬福利等事宜。

四、乙方权益与利益

1.乙方享有国家规定的工资待遇、加班费、带薪休假等福利。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境及必要的劳动保护措施。

3.乙方有权要求丙方协助解决工作中遇到的问题，保障其合法权益。

五、甲方责任与义务

1.甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方工资，并按时缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方应保障乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

3.甲方应配合丙方对乙方的工作进行评估和指导，共同提高乙方的工作能力。

六、甲方违约及限制条款

1.如甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿相应损失。

2.甲方如因经营不善等原因需裁员，应优先考虑丙方的评估意见，确保乙方权益不受侵害。

3.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位或工作内容，如需调整，应与丙方及乙方协商一致。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方可在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施；

（3）甲方擅自调整乙方的工作岗位或工作内容；

（4）其他严重损害乙方合法权益的情形。

2.乙方离职前应提前____日向甲方提出书面辞职申请，并完成交接工作。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过丙方的介入，乙方能够获得更专业的支持和保障，确保