饭店临时雇佣合同范例

饭店临时雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

乙方（被雇佣方）：__________

鉴于甲方因业务需求，需要临时雇佣乙方从事饭店相关工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本临时雇佣合同，以资共同遵守。

一、雇佣事项

1.1乙方同意受雇于甲方，在甲方指定的饭店从事相关工作，具体工作内容为：__________（详细列明乙方的工作职责）。

二、雇佣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________（具体期限，如：自____年__月__日至____年__月__日），期满后如双方无异议，本合同可自动续签。

三、工作时间和地点

3.1乙方的工作时间为：__________（具体工作班次，如：白班、夜班、轮班等），每天工作时间为__________（具体工作时长，如：8小时、12小时等）。

3.2乙方的工作地点为：__________（具体饭店名称及地址）。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。乙方每月工资为人民币__________元，工资支付方式为：__________（如：每月固定支付、按月结算等）。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家及地方有关法律法规执行。

五、劳动保护与福利

5.1甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并要求乙方遵守劳动保护规定。

5.3甲方根据国家及地方有关法律法规，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利。

六、违约责任

6.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

6.2如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1本合同在以下情形下解除：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致；

（3）乙方因个人原因提出解除；

（4）甲方因业务需要提前解除；

（5）法律法规规定应当解除的其他情形。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.乙方劳动合同书。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：__________

乙方（被雇佣方）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于甲方因业务需求，需要临时雇佣乙方从事饭店相关工作，并委托第三方提供相关服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本临时雇佣合同，以资共同遵守。

一、雇佣事项

1.1乙方同意受雇于甲方，在甲方指定的饭店从事相关工作，具体工作内容为：__________（详细列明乙方的工作职责）。

1.2第三方同意向甲方提供与乙方雇佣相关的服务，包括但不限于人员招聘、培训、管理、薪酬发放等。

二、雇佣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________（具体期限，如：自____年__月__日至____年__月__日），期满后如双方无异议，本合同可自动续签。

三、工作时间和地点

3.1乙方的工作时间为：__________（具体工作班次，如：白班、夜班、轮班等），每天工作时间为__________（具体工作时长，如：8小时、12小时等）。

3.2乙方的工作地点为：__________（具体饭店名称及地址）。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。乙方每月工资为人民币__________元，工资支付方式为：__________（如：每月固定支付、按月结算等）。

4.2第三方负责乙方工资的发放，并确保及时、准确。

五、劳动保护与福利

5.1甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并要求乙方遵守劳动保护规定。

5.3甲方根据国家及地方有关法律法规，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利。

5.4第三方负责监督甲方履行上述劳动保护与福利义务。

六、第三方的责任与权利

6.1第三方应按照合同约定，向甲方提供符合要求的乙方。

6.2第三方有权对乙方进行培训和管理，确保乙方具备完成工作所需的能力。

6.3第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.4第三方有权要求甲方支付服务费用，具体费用标准由双方另行协商确定。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权要求第三方提供符合要求的乙方，并对乙方的工作表现进行监督。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

7.3甲方有权要求乙方遵守饭店的规章制度。

7.4甲方有权在乙方违反合同约定或工作职责时，解除本合同并要求乙方承担相应责任。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同并要求赔偿损失：

（1）严重违反饭店规章制度；

（2）严重损害甲方利益；

（3）未经甲方同意，私自离职；

（4）其他违反合同约定或法律法规的行为。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

8.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1本合同在以下情形下解除：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致；

（3）乙方因个人原因提出解除；

（4）甲方因业务需要提前解除；

（5）法律法规规定应当解除的其他情形。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.乙方劳动合同书；

5.第三方服务协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

第三方介入本合同，旨在为甲方提供更全面、高效的人力资源服务，降低甲方在人员招聘、培训和管理方面的成本，提高工作效率。通过第三方提供的服务，甲方可以更加专注于核心业务的发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。甲方的主导地位有利于保障甲方的权益，维护饭店的正常运营，实现甲方的商业目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：__________

乙方（受委托方）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于甲方委托乙方进行某项业务的具体执行，并需要第三方提供相关辅助服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本委托合同，以资共同遵守。

一、委托事项

1.1乙方同意接受甲方的委托，负责某项业务的具体执行，具体工作内容为：__________（详细列明乙方的职责）。

1.2第三方同意向乙方提供与委托业务相关的辅助服务，包括但不限于项目管理、技术支持、后勤保障等。

二、委托期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________（具体期限，如：自____年__月__日至____年__月__日），期满后如双方无异议，本合同可自动续签。

三、工作时间和地点

3.1乙方的工作时间为：__________（具体工作班次，如：白班、夜班、轮班等），每天工作时间为__________（具体工作时长，如：8小时、12小时等）。

3.2乙方的工作地点为：__________（具体工作场所名称及地址）。

四、委托报酬

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方委托报酬。乙方每月委托报酬为人民币__________元，报酬支付方式为：__________（如：每月固定支付、按月结算等）。

4.2第三方负责协助甲方按约定支付乙方的委托报酬，并确保及时、准确。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、信息和支持，以确保委托业务的顺利执行。

5.2乙方有权要求甲方在约定的时间内支付委托报酬。

5.3乙方有权根据委托业务的实际情况，调整工作计划和方法。

5.4乙方有权在甲方违约时，要求甲方承担相应的违约责任。

六、第三方的责任与权利

6.1第三方应按照合同约定，向乙方提供符合要求的辅助服务。

6.2第三方有权对乙方的工作进行必要的监督和指导，以确保委托业务的顺利进行。

6.3第三方有权要求甲方支付辅助服务费用，具体费用标准由双方另行协商确定。

六、甲方的权利与义务

6.4甲方可对乙方的工作进行必要的监督，但不得干涉乙方的独立工作决策。

6.5甲方可要求乙方定期汇报工作进展，但不得要求乙方超出合同约定的范围工作。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同并要求赔偿损失：

（1）严重违反委托业务的相关规定；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）未按约定完成委托业务；

（4）其他违反合同约定或法律法规的行为。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得将委托业务转委托给第三方。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1本合同在以下情形下解除：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致；

（3）乙方因个人原因提出解除；

（4）甲方因委托业务需要提前解除；

（5）法律法规规定应当解除的其他情形。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方工作能力证明；

3.乙方入职登记表；

4.第三方服务协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为委托合同中的受委托方，以乙方的权益为主导，有助于保障乙方在委