试用期工作合同范例

试用期工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方处从事以下岗位工作：________________________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作，服从甲方的管理。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2乙方的工作业绩奖金及补贴按照甲方制定的规章制度执行。

5.3甲方应于每月__日前向乙方支付工资。

六、社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

七、保密与竞业限制

7.1乙方同意在劳动合同履行期间及合同终止后的一定期限内，对甲方商业秘密负有保密义务。

7.2乙方在合同终止后的一定期限内，不得在甲方所在行业从事与甲方存在竞争关系的业务。

八、劳动合同的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在试用期内，甲方可以按照法律规定解除本合同。

8.3以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.4以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的规章制度

2.乙方提供的个人简历

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方）名称：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，丙方作为见证方，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1本合同涉及的三方主体为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方）。

1.2甲方为提供工作机会和支付劳动报酬的一方；乙方为接受甲方工作机会并履行劳动义务的一方；丙方为见证合同签订和履行的一方。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与岗位

3.1乙方同意在甲方处从事以下岗位工作：________________________

3.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作，服从甲方的管理。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为：________________________

五、工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动报酬

6.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

6.2乙方的工作业绩奖金及补贴按照甲方制定的规章制度执行。

6.3甲方应于每月__日前向乙方支付工资。

七、社会保险与福利

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

八、第三方责任与权利

8.1丙方作为见证方，有权监督甲乙双方履行合同，并确保合同内容的合法性。

8.2丙方有权要求甲乙双方提供相关证明材料，以证明合同履行情况。

8.3丙方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行调解和协调。

九、甲方的权益保障

9.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行劳动义务，如乙方未履行或履行不符合要求，甲方有权采取相应的措施。

9.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工资、奖金及补贴进行调整。

9.3甲方有权根据市场行情和公司发展需要，对乙方的工作岗位、工作地点及工作时间进行调整。

十、乙方的违约及限制条款

10.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

10.2乙方在合同终止后的一定期限内，不得在甲方所在行业从事与甲方存在竞争关系的业务。

十一、争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除与终止

12.1双方协商一致，可以解除本合同。

12.2乙方在试用期内，甲方可以按照法律规定解除本合同。

12.3甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十三、总结

本合同引入第三方主体丙方，旨在保障甲方权益，确保合同履行过程中的合法性。甲方作为合同主导方，享有对乙方工作表现、劳动报酬及工作条件等方面的调整权。同时，甲方承担为乙方提供劳动报酬、社会保险及福利待遇等义务。乙方作为劳动者，需按照合同约定履行劳动义务，并承担相应的违约责任。通过本合同的签订，甲方能够更好地维护自身权益，确保公司业务的发展。第三方丙方的介入，有助于提高合同履行的透明度和公正性，为甲乙双方提供有力的保障。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方制定的规章制度

2.乙方提供的个人简历

3.其他相关证明材料

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方）名称：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，丙方作为见证方，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1本合同涉及的三方主体为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方）。

1.2甲方为提供工作机会和支付劳动报酬的一方；乙方为接受甲方工作机会并履行劳动义务的一方；丙方为见证合同签订和履行的一方。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与岗位

3.1乙方同意在甲方处从事以下岗位工作：________________________

3.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作，服从甲方的管理。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为：________________________

五、工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动报酬

6.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

6.2乙方的工作业绩奖金及补贴按照甲方制定的规章制度执行。

6.3甲方应于每月__日前向乙方支付工资。

七、社会保险与福利

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

八、第三方责任与权利

8.1丙方作为见证方，有权监督甲乙双方履行合同，并确保合同内容的合法性。

8.2丙方有权要求甲乙双方提供相关证明材料，以证明合同履行情况。

8.3丙方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行调解和协调。

九、乙方的权益保障

9.1乙方有权要求甲方按照合同约定履行支付劳动报酬、社会保险及福利待遇等义务。

9.2乙方有权对甲方的工作环境、工作条件及劳动保护提出建议和改进要求。

9.3乙方有权在合同履行期间，根据自身情况向甲方提出调整工作岗位或工作时间的合理要求。

十、甲方的违约及限制条款

10.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

10.2甲方在以下情况下，乙方有权要求赔偿或解除合同：

（1）甲方违反合同约定，导致乙方人身或财产安全受到损害；

（2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受到侵害。

十一、争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除与终止

12.1双方协商一致，可以解除本合同。

12.2乙方在试用期内，甲方可以按照法律规定解除本合同。

12.3甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排