毕业生三方协议电子常用

毕业生三方协议电子常用版本合同目录一览第一条协议主体及定义1.1毕业生1.2用人单位1.3学校第二条协议目的和原则2.1目的2.2原则第三条毕业生个人信息及就业情况3.1个人信息3.2就业情况第四条用人单位信息4.1单位名称4.2单位性质4.3单位地址第五条毕业生与用人单位之间的就业协议5.1就业岗位5.2就业待遇5.3合同期限第六条学校在协议中的角色和责任6.1指导和帮助6.2督促和协调第七条毕业生的权利和义务7.1权利7.2义务第八条用人单位的权利和义务8.1权利8.2义务第九条协议的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件第十条违约责任10.1毕业生违约10.2用人单位违约第十一条争议解决方式11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二条协议的生效、终止和续签12.1生效条件12.2终止条件12.3续签条件第十三条保密条款13.1保密内容13.2保密期限第十四条其他条款14.1附则14.2附录14.3修改历史记录第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1毕业生毕业生指已经完成或者即将完成学校规定的学习任务，按照我国教育制度，获得毕业证书的学生。1.2用人单位用人单位指与毕业生签订就业协议，约定在毕业生毕业之后，录用其从事一定职业的法人或者其他组织。1.3学校学校指毕业生完成学习任务的的教育机构，负责指导和帮助毕业生就业。第二条协议目的和原则2.1目的本协议旨在明确毕业生、用人单位、学校三方的权利和义务，确保毕业生顺利就业，维护用人单位的合法权益，促进教育事业的发展。2.2原则本协议的签订遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。第三条毕业生个人信息及就业情况3.1个人信息毕业生应向用人单位提供真实、准确的个人信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。3.2就业情况毕业生应按照学校的要求，如实填写就业意向、就业单位等信息，配合学校完成就业统计和上报工作。第四条用人单位信息4.1单位名称用人单位应向毕业生提供单位全称、单位性质、单位地址等信息。4.2单位性质用人单位应明确自己的单位性质，如国有企业、民营企业、外资企业等。4.3单位地址用人单位应向毕业生提供详细的单位地址，以便毕业生能够顺利到达工作地点。第五条毕业生与用人单位之间的就业协议5.1就业岗位用人单位应根据毕业生的专业特长、综合素质等因素，为毕业生提供合适的就业岗位。5.2就业待遇用人单位应向毕业生明确就业后的待遇，包括工资、福利、培训等方面的内容。5.3合同期限用人单位与毕业生签订的就业合同期限应符合国家法律法规的规定，确保毕业生的合法权益。第六条学校在协议中的角色和责任6.1指导和帮助学校应为学生提供就业指导和帮助，包括提供就业信息、组织招聘会等。6.2督促和协调学校应对用人单位的招聘行为进行监督，确保招聘过程的公平公正，协调解决毕业生就业过程中出现的问题。第八条用人单位的权利和义务8.1权利用人单位有权根据自身的经营需要和毕业生的实际情况，决定招聘哪些毕业生，以及毕业生就业后的岗位和待遇。8.2义务第九条毕业生的权利和义务9.1权利毕业生有权根据自身的兴趣和特长，选择合适的就业单位，享受用人单位提供的待遇。9.2义务毕业生有义务向用人单位提供真实、准确的个人信息，并按照用人单位的要求，履行就业协议中的各项条款。第十条协议的变更和解除10.1变更条件任何一方如需变更协议内容，应提前书面通知其他各方，并在取得各方书面同意后，进行变更。10.2解除条件协议解除的条件和程序，按照我国相关法律法规的规定执行。第十一条违约责任11.1毕业生违约毕业生违反协议的，应承担相应的违约责任，赔偿用人单位因此造成的损失。11.2用人单位违约用人单位违反协议的，应承担相应的违约责任，赔偿毕业生因此造成的损失。第十二条争议解决方式12.1协商解决各方应通过友好协商，解决协议履行过程中的争议。12.2调解解决如协商不成，可以申请第三方调解机构进行调解。12.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条保密条款13.1保密内容各方应对在协议履行过程中获知的对方商业秘密和个人信息，予以保密。13.2保密期限保密期限自协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第十四条其他条款14.1附则本协议的附件，包括毕业生简历、用人单位简介、协议变更和解除的书面文件等，与本协议具有同等法律效力。14.2附录本协议的附录，包括毕业生和用人单位的签字盖章页，作为本协议的有效组成部分。14.3修改历史记录本协议的修改和补充，应由各方书面签订，经各方同意后生效。修改历史记录应保存完好，以备查阅。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方的中介服务、监督、调解、仲裁或其他形式的介入，特此约定如下附加条款：第一条第三方定义1.1第三方指除甲乙双方之外，根据本合同约定或者甲乙双方同意，参与本合同履行过程，但非合同主体的一方。1.2第三方包括但不限于中介机构、监督机构、调解组织、仲裁机构、专业评估机构等。第二条第三方介入的条件和程序2.1条件a)双方在履行合同过程中出现争议，无法协商解决；b)双方同意引入第三方进行中介服务、监督、调解等；c)法律规定或者双方约定需要第三方介入的其他情形。2.2程序甲乙双方同意引入第三方时，应书面通知对方，并明确第三方的职责、权利和义务。第三方介入前，甲乙双方应与第三方充分沟通，确保第三方了解合同履行情况和各方权益。第三条第三方的主要职责3.1中介服务第三方作为中介方，应协助甲乙双方建立联系，提供就业信息，促进双方达成就业意向。3.2监督履行第三方对甲乙双方履行合同的过程进行监督，确保合同条款得到遵守。3.3调解争议第三方应客观公正地调解甲乙双方在履行合同过程中产生的争议，协助双方达成和解。3.4专业评估第三方根据甲乙双方的要求，对合同履行过程中的特定事项进行专业评估。第四条第三方的权利和义务4.1权利第三方根据本合同的约定，享有介入甲乙双方合同履行过程的权利，并要求甲乙双方提供相关资料和信息。4.2义务第三方应忠实履行约定职责，遵守法律法规，维护甲乙双方的合法权益，保守甲乙双方的商业秘密和个人信息。第五条第三方责任限额5.1责任限定第三方仅对其在履行约定的职责过程中发生的过错承担责任。5.2责任限额第三方对甲乙双方造成的损失，承担的责任限额不超过其收取的费用总额。5.3例外情形第三方故意或者重大过失导致甲乙双方损失的，不受责任限额的限制。第六条第三方与甲乙双方的关系6.1独立关系第三方与甲乙双方之间建立的是独立的法律关系，不影响甲乙双方之间的合同履行。6.2分割说明第三方介入时，甲乙双方与第三方之间的权利义务划分，按照本合同及双方与第三方之间的协议确定。6.3通知义务甲乙双方应将第三方介入的相关信息及时通知对方，并保持沟通。第七条第三方退出7.1退出条件第三方在履行完毕约定的职责或者甲乙双方同意第三方退出时，可以终止介入。7.2退出程序第三方退出时，应与甲乙双方办理相关手续，确保合同履行不受影响。第八条争议解决8.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本附加条款与本合同具有同等法律效力。9.2本附加条款的修改和补充，应由甲乙双方书面签订，经双方同意后生效。9.3本附加条款的签订日期，为本合同的附件之一，与本合同一起保存。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：毕业生简历详细记录毕业生的个人基本信息、教育背景、实习经历、技能特长等。附件二：用人单位简介介绍用人单位的基本情况，包括企业性质、业务范围、工作地点等。附件三：就业协议书明确毕业生与用人单位之间的就业岗位、待遇、合同期限等具体事项。附件四：第三方机构简介介绍第三方机构的背景、资质、业务范围等，以及与甲乙双方的关系说明。附件五：第三方介入协议明确第三方机构的职责、权利、义务以及介入的条件和程序。附件六：争议调解书记录争议调解的过程和结果，以及调解书的法律效力。附件七：违约行为记录记录各方在履行合同过程中的违约行为，以及违约责任的认定和处理。附件八：其他重要文件包括甲乙双方之间往来的函件、通知、会议记录等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.毕业生未按照约定提供真实、准确的个人信息。2.用人单位未按照约定提供就业岗位、待遇或合同期限。3.用人单位未按时支付工资、福利或培训。4.毕业生未按照约定履行就业协议。5.第三方机构未按照约定履行调解、评估等职责。违约责任认定标准：1.毕业生违约：根据违约程度，赔偿用人单位因此造成的直接损失。2.用人单位违约：根据违约程度，赔偿毕业生因此造成的直接损失。3.