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文档简介

医院禁烟管理制度为保障患者和员工的健康，建立无烟环境，以下为常见的医院禁烟管理规定：1.全区域禁烟：医院的室内及室外所有区域禁止使用烟草制品，包括吸烟器具及电子烟。禁烟区域通常涵盖大厅、病房、手术室、走廊及庭院等公共空间。2.明确标识禁烟：医院需设置明显的禁烟标识，以通知患者、员工及访客不得在院内吸烟。应设立吸烟区的明确标识，防止吸烟者影响禁烟区域。3.设定违规处理机制：对于违反禁烟规定的行为，应设立相应的处罚措施，如警告、罚款或劝离等。4.定期开展禁烟教育：医院需定期举办禁烟教育活动，提升员工和患者的禁烟意识，以促进全面禁烟政策的执行。5.提供戒烟支持服务：医院可设立戒烟咨询和辅导服务，为员工和患者提供戒烟指导与支持。6.如需，可寻求保安协助：若发现有人违反禁烟规定，经适当提醒后，可请求医院保安人员协助，以确保禁烟管理的有效执行。7.医院员工的示范作用：医院管理层和医护人员应模范遵守禁烟规定，积极履行职责，并参与禁烟宣传活动，以引领良好行为典范。这些禁烟管理制度旨在创造一个健康、舒适的环境，减少患者接触二手烟的风险，并鼓励吸烟者戒烟，以维护所有人的健康权益。医院禁烟管理制度（二）为保护患者与职工健康，维护医院良好环境，依据相关法律法规，本医院特制定以下禁烟管理制度：一、禁烟范围1.医院全域，涵盖室内及室外所有区域，全面禁止吸烟行为。2.特设指定吸烟区，供有需求者使用，并需严格遵守相关规定。二、禁烟标识1.设立清晰可见的禁烟标识，包括“禁止吸烟”及“指定吸烟区”标识。2.标识摆放位置需显眼，便于患者与职工辨识。三、禁烟宣传教育1.定期举办禁烟宣传教育活动，提升职工与患者的禁烟意识。2.宣传内容涵盖吸烟危害、禁烟政策意义及戒烟方法等。3.采用展板、宣传册、视频等多种形式进行广泛宣传。四、禁烟督查管理1.设立禁烟督查管理组，专责禁烟工作的监督与管理。2.督查组成员需定期接受培训，熟悉相关法律法规与禁烟政策，提升专业水平。3.定期开展禁烟检查，对违规行为进行制止与处理。五、禁烟处罚措施1.对违规职工，视情节轻重给予口头警告、书面警告、记过等处分。2.重复违规者，将面临停职、罚款乃至解除劳动合同等严肃处理。3.对患者及家属的违规行为，采取劝导、警告或制止措施，并向相关部门报告。六、禁烟奖励措施1.设立禁烟奖励制度，表彰并奖励积极遵守禁烟规定的职工。2.奖励内容及方式由医院管理部门独立制定并公布。七、吸烟戒烟援助1.提供吸烟戒烟健康咨询与援助服务，为吸烟者提供戒烟指导及辅助药物。2.鼓励职工与患者积极参与戒烟活动，提升戒烟成功率。八、违规处理对拒不遵守禁烟规定、多次违规或情节严重者，医院将依法采取进一步处理措施，包括但不限于向有关部门报告并追究相应责任。九、其他本制度自颁布之日起生效，并逐步推行。医院将定

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