综合实践活动室管理制度范文(2篇)_第1页
综合实践活动室管理制度范文(2篇)_第2页
综合实践活动室管理制度范文(2篇)_第3页
综合实践活动室管理制度范文(2篇)_第4页
综合实践活动室管理制度范文(2篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

综合实践活动室管理制度范文活动室管理制度规定如下,旨在为学生和教师提供一个良好的学习和交流环境,同时确保活动室秩序的正常运行。一、活动室管理概述活动室主要供学生进行综合实践活动和学习交流。为维护活动室秩序,确保学生正常使用,特制定本管理制度。二、活动室使用权限1.在校学生所有在校学生均有权使用活动室。2.任课教师任课教师可根据课程需要,申请预约活动室,并在课程进行时优先使用。三、活动室预约1.学生预约学生需提前一周通过活动室预约系统进行预约申请。管理员将审核并通过申请。2.教师预约任课教师在开设课程前需提前一月通过活动室预约系统进行预约申请。管理员将审核并通过申请。四、活动室使用要求1.入场要求所有使用活动室的人员须刷卡进出,确保门禁系统(或刷卡系统)正常运行。未经许可擅自进入活动室者,将被视为违规行为。2.使用时间活动室的使用时间为每周一至周五的上午8:00至下午8:00,周末及节假日不使用。特殊情况下,需提前向管理员申请。3.活动室清洁使用完毕后,用户需保持室内清洁整齐,将垃圾投放到指定垃圾箱。行为不端或故意损坏活动室设施者将承担相应责任。4.设备使用活动室内设备使用完毕后,请关闭电源并保持设备整洁。不得擅自拆卸、移动或改变设备布局。5.禁止吸烟活动室内严禁吸烟,违者将受到相应处罚。6.食品饮品在活动室内,只允许饮用不易洒出的饮品,严禁食用大量食品。7.损坏赔偿活动室内的设施和设备如有损坏或丢失,责任人需承担相应赔偿责任。五、违规处理1.违规行为违规行为包括但不限于未经预约擅自进入活动室、未经许可使用设备、大量食用食品、损坏设施、擅自移动设备等。2.处理措施违规行为将被记录,并视情况进行相应处罚:第一次警告,第二次禁用活动室一个月,第三次取消活动室使用权直至学期结束。3.申诉与复议对处罚结果有异议者,可提出书面申诉。学校相关部门将进行复议。六、附则1.本管理制度自发布之日起生效。2.本管理制度的解释权归活动室管理员和学校相关部门所有。3.本制度如有修订,经学校相关部门审核后重新发布。4.未尽事宜,按学校有关规定执行。本管理制度范本旨在规范活动室的使用和维护,提供一个良好的学习和交流环境,助力学生进行实践探索。希望该制度得到广泛应用,为学校教育教学事业贡献力量。综合实践活动室管理制度范文(二)一、活动室管理的目标与重要性活动室作为学校综合实践教学的关键场所,承载着学生开展各类实践活动的任务。建立及实施综合实践活动室管理制度,旨在规范使用流程,提升资源使用效率,确保学生安全与健康,并促进学生全面发展。二、活动室管理的基本原则1.公平公正:确保活动室资源分配的合理性与公平性,让每个班级和学生均能享有平等的使用机会。2.安全优先:在使用活动室时,必须确保学生的人身与财产安全,严格禁止任何违规操作和行为。3.效益最大化:充分利用活动室功能,以提升学生的综合能力及创新精神。三、活动室的应用范围活动室主要供学生进行综合实践活动,包括但不限于:1.学术科研:学生可进行各类科技创新、学术研究、专题调研等活动。2.手工制作:学生可进行手工制作、模型制作、编程实践等活动。3.艺术创作:学生可进行绘画、音乐、舞蹈、戏剧等艺术创作活动。4.科普教育:学生可进行科学实验、科学展览、科普讲座等活动。四、活动室管理的具体要求1.预约制度:学生需提前向学校提出使用申请,获准后方可使用,每次使用时间不得超过两小时。2.使用须知:学生使用前应详阅使用规则和安全注意事项,并签署责任承诺书。3.安全保障:(1)学校安排专职人员进行管理维护,确保设备正常运作。(2)学校提供急救设备和专业人员,保障学生安全。4.规范行为:(1)保持活动室整洁,爱护设备,禁止乱扔垃圾或损坏室内设施。(2)尊重他人使用权,不得占用或干扰他人。5.资源共享:(1)学生可借用他班设备和材料,需提前取得同意并承担责任。(2)设备和材料可定期申请,并在指定时间内归还。五、活动室管理的监督与评估1.学校设立活动室管理委员会,负责日常监督和管理。2.每学期末进行使用情况评估,根据结果调整和完善管理制度。六、活动室管理的奖惩措施1.对管理不当的学生,将实施相应的纪律处分,并取消使用资格。2.学生如有杰出表现,如科学研究、科技创新、艺术创作等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论