餐厅劳动合同范本2

餐厅劳动合同范本通用本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3餐厅1.4劳动合同2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金及福利3.3甲方支付报酬的方式和时间4.劳动合同的期限4.1固定期限4.2无固定期限4.3试用期5.劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致解除5.2乙方单方面解除5.3甲方单方面解除5.4劳动合同终止的情形6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限7.知识产权7.1乙方对甲方的知识产权保护7.2乙方在劳动合同期间创造的知识产权归属8.劳动争议解决8.1双方协商解决8.2调解组织调解8.3劳动仲裁8.4法律途径9.违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件11.合同的终止和续签11.1合同终止的条件11.2合同续签的条件和方式12.附件12.1乙方的个人简历12.2甲方提供的培训资料12.3乙方的工作成果展示13.其他约定13.1双方的其他补充条款13.2合同的生效条件14.法律适用和争议解决14.1适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.工作内容2.1乙方的岗位职责：乙方担任【乙方职位】，负责【具体工作内容】。2.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方餐厅。2.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为【工作起始时间】至【工作结束时间】，每日工作【工作时间】小时。3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为【工资数额】（人民币元），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有奖金及福利，包括但不限于全勤奖、绩效奖金、节假日福利等。3.3甲方支付报酬的方式和时间：甲方通过银行转账的方式，于每月【工资支付日】前支付乙方工资及奖金。4.劳动合同的期限4.1固定期限：本合同期限为【起始日期】至【结束日期】。4.2无固定期限：本合同无固定期限，乙方在不违反甲方规章制度和本合同的前提下，享有连续工作的权利。4.3试用期：本合同试用期为【试用期天数】天，自乙方入职之日起计算。5.劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致解除：双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方单方面解除：乙方提前【解除通知期】天向甲方提出书面解除通知，可以单方面解除本合同。5.3甲方单方面解除：甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定的情况下，单方面解除本合同。5.4劳动合同终止的情形：本合同终止的情形包括：乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或宣告失踪、本合同约定的终止条件出现等。6.保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同终止后继续承担保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。6.3保密期限：保密期限自乙方签署本合同时起算，至合同终止后【保密期限】年。7.知识产权7.1乙方对甲方的知识产权保护：乙方应保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。7.2乙方在劳动合同期间创造的知识产权归属：乙方在劳动合同期间创造的知识产权，属于甲方所有。8.劳动争议解决8.1双方协商解决：双方应通过友好协商，尽力解决合同履行过程中的争议。8.2调解组织调解：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3劳动仲裁：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。9.违约责任9.1甲方的违约责任：甲方未按本合同约定支付乙方工资、奖金及福利的，应向乙方支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。9.2乙方的违约责任：乙方未按本合同约定履行工作职责的，应向甲方支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件：如因特殊情况需要变更合同，双方可协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件：如乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同。11.合同的终止和续签11.1合同终止的条件：本合同终止的条件如双方协商一致、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或宣告失踪等。11.2合同续签的条件和方式：如双方同意续签，应在合同到期前【提前通知期】天，签订新的劳动合同。12.附件12.1乙方的个人简历：乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历。12.2甲方提供的培训资料：甲方应向乙方提供必要的培训资料和信息。12.3乙方的工作成果展示：乙方应按甲方的要求，展示其工作成果。13.其他约定13.1双方的其他补充条款：双方可在本合同外另签订补充协议，作为本合同的组成部分。13.2合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.法律适用和争议解决14.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式：如发生合同争议，应通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方外，参与并提供服务或协助的个体或组织，包括但不限于中介机构、保险公司、专业咨询公司等。2.第三方介入的条件和方式2.1甲方有义务在合同中明确第三方介入的条件和方式，包括但不限于第三方提供的服务内容、介入时间、介入范围等。2.2甲方应确保第三方介入不会影响乙方的合法权益，并提前与乙方沟通第三方介入的相关事宜。3.第三方责任限额3.1甲方应与第三方明确责任限额，以保障乙方的权益。第三方责任限额包括但不限于第三方造成的损失赔偿限额、第三方责任的免除条件等。4.第三方义务和责任4.1第三方应按照甲方的要求和合同约定，提供专业、高效的服务。4.2第三方应承担因其提供的服务或协助导致的乙方的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失等。4.3如第三方未按照约定提供服务或协助，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的责任。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间应保持独立的合同关系。甲方、乙方与第三方之间的合同，不影响甲乙方之间的劳动合同关系。5.2第三方应遵守本合同的约定，尊重甲乙方的合法权益，不得干涉甲乙方的内部管理。6.第三方介入的变更和解除6.1甲方与第三方协商一致，可以变更或解除第三方介入的条款。变更或解除应提前通知乙方。6.2甲方应在变更或解除第三方介入前，与乙方充分沟通，确保乙方的权益不受影响。7.第三方介入的争议解决7.1如甲方、乙方与第三方发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可依照本合同争议解决条款进行解决。8.第三方信息的保密8.1第三方应保守甲乙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，不得泄露给任何无关方。8.2第三方如违反保密义务，应承担相应的违约责任。9.第三方服务的评估和监督9.1甲方应对第三方提供的服务进行评估和监督，确保服务质量和乙方的权益。9.2甲方应定期听取乙方对第三方服务的意见和建议，并及时调整第三方服务内容。10.甲方对第三方的支付义务10.1甲方应按照合同约定，及时支付第三方服务费用。10.2甲方未按时支付第三方服务费用，应承担违约责任，并支付相应的滞纳金。11.乙方对第三方的权益保护11.1乙方应积极配合第三方的工作，并有权要求甲方提供必要的协助。11.2乙方如发现第三方违反合同约定或侵犯其权益，有权要求甲方及时解决。12.甲方对第三方的选择和更换12.1甲方有权根据实际需要选择第三方，并有权在合同约定条件下更换第三方。12.2甲方更换第三方时，应提前通知乙方，并确保乙方的工作不受影响。13.乙方对第三方的投诉和举报13.1乙方如对第三方提供的服务有异议，有权向甲方投诉和举报。13.2甲方应在收到乙方投诉和举报后，及时调查并采取相应措施。14.甲方对第三方的培训和指导14.1甲方应负责对第三方进行必要的培训和指导，确保第三方了解甲方的要求和期望。14.2甲方应监督第三方按照培训和指导内容提供服务，确保服务质量。15.甲方对第三方的合同管理15.1甲方应与第三方签订明确的合同，约定服务内容、费用、责任等事项。15.2甲方应妥善保管与第三方签订的合同和相关文件，以备查验。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方的个人简历详细要求：乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。2.附件二：甲方提供的培训资料详细要求：甲方应向乙方提供必要的培训资料和信息，包括培训课程、培训时间、培训地点等。3.附件三：乙方的工作成果展示详细要求：乙方应按甲方的要求，展示其工作成果，包括项目报告、工作报表、业绩证明等。4.附件四：第三方提供的服务协议详细要求：第三方应向甲方提供服务协议，明确服务内容、费用、责任等事项。5.附件五：第三方提供的保密协议详细要求：第三方应向甲方提供保密协议，明确保密信息范围、保密期限、违约责任等事项。6.附件六：第三方提供的保险单据详细要求：第三方应向甲方提供保险单据，证明其已购买必要的保险，如职业责任保险、意外伤害保险等。7.附件七：甲方提供的第三方评估报告详细要求：甲方应向乙方提供第三方评估报告，包括第三方服务质量和效果的评估结果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利的，应向乙方支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。示例说明：如甲方延迟支付工资，应按照延迟支付的天数，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的间接损失。2.乙方未按合同约定履行工作职责的，应向甲方支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。3.甲方未按照合同约定提供工作条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。示例说明：如甲方未提供必要的办公设备，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.乙方未按照合同约定提供服务或协助的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：如乙方未提供承诺的培训服务，甲