人力资源培训合同三篇

人力资源培训合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（培训方）：____________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（受训方）：____________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方是一家专业人力资源培训和发展的机构，乙方是一家需要提高员工人力资源管理能力的公司，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的需求，人力资源培训服务，包括招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。1.2甲方应按照培训计划专业的培训课程，确保培训质量。第二条培训时间、地点及方式2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：甲方培训基地/乙方公司内。2.3培训方式：面授培训/在线培训/内训等。第三条培训费用3.1双方确认，甲方的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付培训费用。第四条付款方式及时间4.1乙方在本合同签订后__个工作日内，向甲方支付培训费用的__%。4.2剩余的培训费用，乙方应在培训后__个工作日内支付。第五条双方的权利和义务5.1甲方有权根据乙方的实际需求调整培训内容，确保培训效果。5.2甲方应按照约定培训服务，并保证培训质量。5.3乙方应按照约定支付培训费用，并配合甲方的培训工作。5.4乙方有权对甲方的培训服务进行监督和评价，提出改进建议。第六条违约责任6.1如甲方未按照约定培训服务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用的__%。6.2如乙方未按照约定支付培训费用，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为培训费用的__%。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（培训方）：____________乙方（受训方）：____________授权代表（签名）：____________授权代表（签名）：____________签订日期：____年__月__日《合同篇二》合同编号：____________甲方（培训方）：____________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（受训方）：____________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方是一家专业人力资源培训和发展的机构，乙方是一家需要提高员工人力资源管理能力的公司，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条服务内容、数量与质量1.1甲方应根据乙方的需求，以下人力资源培训服务：（1）招聘与配置培训；（2）培训与发展培训；（3）绩效管理培训；（4）薪酬福利管理培训；（5）劳动关系管理培训。1.2甲方保证的培训服务数量充足，质量符合培训大纲的要求。1.3甲方应在培训期间必要的教材、案例、工具等资源。第二条费用与支付2.1双方确认，甲方的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.2乙方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付培训费用。2.3乙方在本合同签订后__个工作日内，向甲方支付培训费用的__%。2.4剩余的培训费用，乙方应在培训后__个工作日内支付。第三条交付及验收3.1甲方应在培训开始前，向乙方交付培训所需的教材、案例、工具等资源。3.2乙方应在培训后__个工作日内对甲方的培训服务进行验收。3.3乙方对甲方的培训服务验收合格后，甲方培训服务。第四条知识产权4.1甲方保证其的培训服务不侵犯他人的知识产权。4.2培训过程中产生的知识产权归属____（具体归属方）。第五条合同变更与解除5.1双方同意，合同的变更或解除应书面协商一致。5.2在合同有效期内，如一方要求变更或解除合同，应提前__天通知对方。5.3合同变更或解除后，双方应按照本合同约定的方式处理培训费用。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务（1）按照约定培训服务，保证培训质量；（2）必要的培训资源；（3）对乙方的培训信息保密。6.2乙方权利与义务（1）按照约定支付培训费用；（2）真实的培训需求信息；（3）配合甲方的培训工作；（4）对甲方的培训资源保密。第七条违约责任7.1如甲方未按照约定培训服务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用的__%。7.2如乙方未按照约定支付培训费用，乙方应承担违约金，向甲方支付违约金，违约金为培训费用的__%。第八条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。9.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同解除或终止之日起__年。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（培训方）：____________乙方（受训方）：____________授权代表（签名）：____________授权代表（签名）：____________签订日期：____年__月__日《合同篇三》合同编号：____________甲方（培训方）：____________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（受训方）：____________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方是一家专业人力资源培训和发展的机构，乙方是一家需要提高员工人力资源管理能力的公司，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条服务范围与培训目标1.1甲方应根据乙方的需求，以下人力资源培训服务：（1）招聘与配置培训；（2）培训与发展培训；（3）绩效管理培训；（4）薪酬福利管理培训；（5）劳动关系管理培训。1.2甲方的培训目标是通过专业的培训，提升乙方员工在人力资源管理方面的专业能力和实践操作能力。第二条培训计划与时间安排2.1甲方应制定详细的培训计划，包括培训课程、培训师、培训时间、培训地点等。2.2双方确认培训时间为自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。第三条培训费用与支付方式3.1双方确认，甲方的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付培训费用。第四条培训成果的验收与评估4.1乙方应在培训后对甲方的培训服务进行验收。4.2乙方对甲方的培训服务验收合格后，甲方培训服务。第五条知识产权的保护5.1甲方保证其的培训服务不侵犯他人的知识产权。5.2培训过程中产生的知识产权归属双方协商确定。第六条合同的变更、解除与终止6.1双方同意，合同的变更或解除应书面协商一致。6.2在合同有效期内，如一方要求变更或解除合同，应提前__天通知对方。6.3合同变更或解除后，双方应按照本合同约定的方式处理培训费用。第七条保密条款7.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同解除或终止之日起__年。第八条违约责任与争议解决8.1如甲方未按照约定培训服务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用的__%。8.2如乙方未按照约定支付培训费用，乙方应承担违约金，向甲方支付违约金，违约金为培训费用的__%。8.3双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条双方的权利与义务9.1甲方权利与义务（1）按照约定培训服务，保证培训质量；（2）必要的培训资源；（3）对乙方的培训信息保密。9.2乙方权利与义务（1）按照约定支付培训费用；（2）真实的培训需求信息；（3）配合甲方的培训工作；（4）对甲方的培训资源保密。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（培训方）：____________乙方（受训方）：____________授权代表（签名）：__________