下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
连锁酒店招投标制度及实操合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系方式:__________乙方:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家连锁酒店,乙方为一家具有相关资质和经验的招投标代理机构,双方为连锁酒店招投标制度及实操事宜,经友好协商,达成如下协议:一、招投标制度的建立与实施1.1甲方应根据国家相关法律法规和行业标准,制定连锁酒店招投标管理制度,包括但不限于招标条件、招标程序、投标条件、投标程序、评标标准等。1.2乙方应协助甲方建立和完善招投标制度,包括但不限于编制招标文件、组织招标活动、制定评标标准等。1.3甲方应保证招投标过程的公开、公平、公正,乙方应监督甲方招投标过程,确保招投标活动符合法律法规和甲方招投标制度的要求。二、招投标实操事宜2.1甲方应在招投标制度中明确招投标项目的范围、规模、投资金额等信息,乙方应根据甲方提供的信息,协助甲方编制招标文件。2.2甲方应发布招标公告,乙方应协助甲方确定招标公告的发布渠道和范围。2.3乙方应协助甲方接收投标文件,并进行投标文件的审核、开标、评标等工作。2.4甲方应根据评标结果,确定中标人,并与中标人签订合同。乙方应对合同内容进行审核,确保合同符合招投标文件的要求。2.5甲方应按照合同约定支付中标人的费用,乙方应协助甲方进行支付。三、保密条款3.1双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、招投标文件等信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。3.2双方在合作过程中产生的知识产权,归各自所有。未经对方同意,不得使用对方的商标、专利等技术成果。四、违约责任4.1双方应按照约定履行本合同,如一方违约,应承担违约责任。4.2乙方应按照约定协助甲方完成招投标工作,如乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签字):__________乙方代表(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.连锁酒店招投标管理制度2.招标文件3.投标文件4.评标标准5.合同文件6.支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按照招投标制度进行招标,或未公开、公平、公正地进行招投标过程。2.乙方未按照约定协助甲方完成招投标工作,或泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。3.双方未按照约定履行合同,导致合同无法履行或履行不符合约定。三、法律名词及解释:1.招投标:指采购人在公开、公平、公正的原则下,通过发布招标公告,邀请供应商参加投标,按照一定的程序和标准选择中标供应商的过程。2.招标人:指发起招投标活动的法人或其他组织。3.投标人:指响应招标、参与投标的法人或其他组织。4.评标:指招标人组织专家对投标文件进行评审,以确定中标人的过程。5.违约:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方在招投标过程中出现违法行为。解决办法:乙方应监督甲方招投标过程,发现问题及时提醒甲方,并要求甲方改正。2.问题:乙方未按照约定协助甲方完成招投标工作。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。3.问题:招投标过程中出现争议。解决办法:双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为连锁酒店,需要对相关项目进行招投标。2.乙方为招
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 陕西省汉中市宁强县2024-2025学年七年级上学期1月期末考试地理试卷(含答案)
- 安徽省怀宁县高河中学2024-2025学年高二上学期1月期末地理试题(含答案)
- 2024陶瓷产业特色设计师劳动合同及权益保护协议3篇
- 2024版股权交易咨询服务协议
- 2025年KTV场地租赁合同附条件解除条款2篇
- 福建省南平市将口镇中学2022年高二语文月考试题含解析
- 2024速冻食品冷链物流保险及风险控制合作协议3篇
- 2024年上海市各区高三语文二模试卷【文言文阅读题】汇集练附答案解析
- 2024预售商品房抵押贷款与停车场管理合同范本3篇
- 2025年度安全培训与安全意识提升合同3篇
- 2025南方财经全媒体集团校园招聘63人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- ISO 56001-2024《创新管理体系-要求》专业解读与应用实践指导材料之4:4组织环境-4.2理解相关方的需求和期望(雷泽佳编制-2025B0)
- 社工人才培训计划实施方案
- 2024年一级支行行长竞聘演讲稿例文(4篇)
- 健身房销售人员培训
- 菌种保存管理
- 四年级数学(上)计算题专项练习及答案
- 广东省广州市2022-2023学年高二上学期期末考试化学试题
- 人教版-六年级上数学-扇形统计图单元测试(含答案)
- 2023年题工会基础知识试题及答案
- 光伏运营维护管理方案
评论
0/150
提交评论