实习期间权益保障书

实习期间权益保障书合同编号：__________甲方（实习单位）：________________地址：________________________联系电话：_____________________联系人：_____________________乙方（实习生）：________________身份证号：____________________联系电话：_____________________联系地址：____________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本权益保障书。第一条实习岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景、技能和兴趣，为乙方提供________________岗位的实习机会。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方同意，可以续签实习协议。第三条实习待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供合理的实习待遇，包括：（1）实习期间，甲方应给予乙方一定的生活补贴；（2）实习期间，甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施；（3）实习期间，甲方应为乙方提供实习指导和培训；（4）实习期间，乙方享有国家法定节假日休息权。3.2乙方在实习期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得以任何形式披露、使用或者许可他人使用。4.2乙方在实习期间所形成的知识产权，除属于甲方外，归乙方所有。未经乙方许可，甲方不得以任何形式披露、使用或者许可他人使用。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方在实习期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权提前终止实习协议，且不支付任何赔偿。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（实习单位）：________________乙方（实习生）：________________签订日期：_____________________一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位营业执照复印件3.实习单位资质证明文件4.实习岗位说明5.实习计划及目标6.实习生培训记录7.实习生考核标准8.保密协议9.知识产权归属确认书10.实习期间事故处理办法二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习岗位及待遇2.甲方未按照约定提供实习指导和培训3.甲方未按照约定支付生活补贴4.甲方未按照约定提供劳动保护措施5.甲方未按照约定保障乙方知识产权6.乙方未按照约定履行实习岗位职责7.乙方未按照约定遵守甲方规章制度8.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和技术秘密9.甲乙双方未按照约定解决争议三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习机会的企业、事业单位、社会团体等。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或无固定职业的人员。3.实习待遇：指实习单位为实习生提供的工资、补贴、福利等。4.实习成果：指实习生在实习期间完成的工作成果。5.知识产权：指实习生在实习期间所形成的著作权、专利权、商标权等。6.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习待遇不合理：与甲方协商，根据实际情况调整实习待遇。2.实习生未按约定履行职责：加强实习生培训，明确职责要求，违约行为予以处罚。3.知识产权归属争议：提前签署知识产权归属确认书，明确归属权。4.实习期间发生安全事故：按照实习单位事故处理办法进行处理，保障双方权益。5.争议解决困难：在合同中明确争议解决方式，如协商、调