医药行业销售代表聘用合同样本

医药行业销售代表聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的医药企业，乙方愿意加入甲方，担任销售代表，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将按照约定期限自动续约。第二条乙方的职责和任务2.1乙方作为甲方的销售代表，主要负责__________（具体业务范围）。2.2乙方应按照甲方的要求，完成销售目标，并积极配合甲方进行市场推广活动。2.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤、保密、职业道德等方面。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供相应的工资、奖金及福利。3.2甲方应提供乙方所需的产品知识、销售技巧等方面的培训，以帮助乙方更好地完成销售任务。3.3甲方应为本合同的履行提供必要的支持，包括但不限于提供销售工具、市场信息等。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，并积极配合甲方进行市场推广活动。4.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤、保密、职业道德等方面。4.3乙方应为本合同的履行提供必要的协助，包括但不限于提供客户信息、市场反馈等。第五条薪资及奖金5.1乙方的月工资为人民币______元。5.2乙方的奖金根据销售业绩计算，具体办法由双方另行约定。5.3乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1除非双方另有约定，本合同一经签订，即具有法律效力，不得随意变更或解除。7.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方的公司规章制度，甲方有权解除本合同。（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因故不能继续履行本合同；（4）法律、法规规定的其他情形。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方公司规章制度4.销售目标及考核办法5.产品知识及销售技巧培训资料6.保密协议7.甲方市场推广活动计划二、违约行为及认定：2.乙方未遵守甲方公司规章制度的，属于违约行为。3.乙方未保守甲方商业秘密的，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金的，属于违约行为。5.甲方未提供培训及支持的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.销售代表：指在医药行业中，负责销售产品并为客户提供服务的专业人员。2.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担违约责任。3.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议，违反劳动合同将承担违约责任。4.劳动法：指调整劳动关系及与社会保险相关的法律、法规。5.劳动合同法：指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：与乙方沟通，分析原因，提供支持，调整销售策略，重新制定销售目标。2.问题：乙方未遵守公司规章制度解决办法：加强培训，明确规章制度，对违规行为进行警告或处罚。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金解决办法：按时支付工资、奖金，如有延迟，及时解释原因，补发相应金额。4.问题：甲方未提供培训及支持解决办法：制定培训计划，提供产品知识、销售技巧等方面的培训，支持乙