四川省科研院所聘用合同细则

四川省科研院所聘用合同细则合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，即四川省科研院所的全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人姓名）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号：（填写乙方身份证号码）联系电话：（填写乙方联系电话）联系地址：（填写乙方联系地址）鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按甲方规定的岗位职责和工作要求，发挥个人才能，甲方愿意按乙方的劳动数量和质量支付相应的劳动报酬，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条乙方的岗位职责1.1乙方在甲方从事（填写乙方所在部门及岗位），遵守甲方各项规章制度和管理规定。1.2乙方应按甲方的要求，完成规定的工作任务，并接受甲方的监督、考核。第二条乙方的劳动报酬2.1乙方月工资为（填写乙方月工资标准），工资发放按甲方薪酬制度执行。2.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。2.3乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。第三条乙方的劳动保护和劳动条件3.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。3.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的劳动安全培训。第四条乙方的劳动纪律和职业道德4.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方劳动纪律和职业道德，维护甲方合法权益。4.2乙方不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应依法进行，并提前（填写提前通知时间）通知对方。5.2乙方提前解除合同的，应按甲方规定支付违约金。第六条违约责任6.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反合同，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条其他7.1双方在签订合同时，应如实提供个人相关信息，如隐瞒或提供虚假信息，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（劳动者）：（签名）签订日期：（填写合同签订日期）一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方劳动保护设施和安全培训资料7.国家法律法规相关文档二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或未达到甲方考核标准。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方未提前通知甲方解除合同。4.乙方提供虚假信息或隐瞒重要信息。5.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇。6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。7.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付劳动报酬的单位。2.劳动者：指提供劳动力并接受用人单位管理的个人。3.岗位职责：指劳动者在用人单位所承担的具体工作内容和任务。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境。6.劳动纪律：指劳动者在劳动过程中应遵守的规章制度和行为规范。7.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训和指导，安排乙方参加相关培训课程。2.乙方工作态度不端正：加强考核，对乙方进行职业道德教育。3.甲方未按时支付工资：严格按照薪酬制度执行，确保乙方工资按时发放。4.甲方未提供劳动保护设施：加强劳动保护设施建设，保障乙方安全和健康。5.合同争议：通过协商解决，协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.四川省科研院所与新入职