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文档简介

媒体加班管理合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家媒体公司，乙方是甲方的雇员，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的加班管理事项达成如下协议：一、加班定义1.1本合同所称加班，是指乙方在法定工作时间之外，按照甲方安排的工作时间延长工作，以及因特殊原因需要在休息日、法定节假日工作的时间。二、加班时间计算及支付2.1乙方加班时间按照实际工作时间的延长计算，法定节假日加班按照不低于工资的300%支付加班费，休息日加班按照不低于工资的200%支付加班费。2.2甲方应在乙方加班后一个月内，按照乙方实际加班时间支付加班费。三、加班安排及审批3.1甲方应提前合理安排乙方的工作时间，避免不必要的加班。3.2甲方安排乙方加班时，应提前通知乙方，并征得乙方同意。3.3乙方如有特殊情况不能加班，应提前向甲方提出书面申请，甲方应予以理解和支持。四、加班权益保障4.1甲方应保证乙方加班的权益，不得强迫乙方加班。4.2甲方应按照法律法规规定，为乙方支付加班费。4.3乙方有权对甲方的加班安排提出合理化建议，甲方应予以重视。五、违约责任5.1甲方违反本合同规定，未支付乙方加班费的，乙方有权要求甲方支付加班费，并可要求支付违约金。5.2乙方违反本合同规定，未按照甲方安排加班的，甲方有权按照公司规定进行处理。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.劳动法律法规相关文件4.加班申请表5.加班费支付证明6.加班时间统计表二、违约行为及认定：1.甲方未支付乙方加班费：未经乙方同意，未按照约定时间支付加班费。2.甲方强迫乙方加班：未经乙方同意，强迫乙方在法定工作时间之外工作。3.乙方未按甲方安排加班：乙方未按照甲方安排的工作时间，未能完成工作任务。三、法律名词及解释：1.加班：指在法定工作时间之外，按照甲方安排的工作时间延长工作，以及因特殊原因需要在休息日、法定节假日工作的时间。2.法定节假日：按照《中华人民共和国劳动法》规定，国家法定的休息日。3.加班费：指乙方在法定工作时间之外工作，甲方应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对加班安排有异议：及时与甲方沟通，协商调整加班安排。2.甲方未按时支付加班费：乙方可以要求甲方支付加班费，并可要求支付违约金。3.加班管理不公平：乙方可以向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为媒体公司，乙方为甲方雇员。2.乙方因工作任务需要，在法定工作时间之外工

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