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文档简介
仓储物流临时用工手册合同编号:__________合同双方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为仓储物流企业,需要临时用工,乙方为提供临时用工服务的企业,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行。第一条临时用工内容1.1乙方根据甲方的需求,提供临时用工服务,包括但不限于仓储物流作业、包装、装卸、运输等工作。1.2乙方应保证提供的临时用工人员具备相应的技能和资质,能够胜任甲方的工作要求。第二条临时用工人数和时间2.1乙方应根据甲方的需求,提供适量的临时用工人员。具体人数和上岗时间由甲乙双方协商确定。2.2乙方应在甲方规定的工作时间内提供临时用工服务,如有特殊情况需提前告知甲方并征得甲方同意。第三条临时用工报酬3.1乙方向甲方提供的临时用工人员的工资、福利等费用由乙方承担。3.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付临时用工的费用。具体支付方式和时间由甲乙双方协商确定。第四条临时用工的培训和管理4.1乙方应对临时用工人员进行必要的培训,确保其能够胜任甲方的工作要求。4.2乙方应负责临时用工人员的日常管理和劳动纠纷的处理。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方处获取的包括但不限于商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。6.2乙方临时用工人员在工作中造成甲方损失的,由乙方承担责任。第七条争议解决7.1对于因本合同的签订、履行或者其他相关事项而产生的任何争议,甲乙双方应通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字/盖章):__________日期:__________乙方(签字/盖章):__________日期:__________一、附件列表:1.乙方临时用工人员名单2.乙方临时用工人员资质证明3.乙方培训记录4.乙方保密协议5.甲方支付凭证6.甲方工作需求说明7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供临时用工人员,或提供的临时用工人员未满足甲方工作要求,视为违约。2.乙方未按照约定时间和方式支付临时用工费用,视为违约。3.乙方未履行保密义务,泄露甲方保密信息,视为违约。4.甲方未按照约定时间和方式支付乙方临时用工费用,视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件,影响乙方临时用工人员正常工作,视为违约。三、法律名词及解释:1.临时用工:指在一定时间内,由乙方为甲方提供的非全日制、非固定岗位的劳动服务。2.保密信息:指在合同履行过程中,甲方提供的包括但不限于商业秘密、客户信息等应予以保密的信息。3.违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务,导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。4.违约责任:指违约方因违约行为而应承担的民事责任,包括但不限于继续履行、赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.临时用工人员不足:提前与乙方沟通,增加临时用工人员;制定备用人员计划。2.临时用工人员不符合要求:及时与乙方沟通,要求乙方更换不符合要求的人员;加强对乙方人员的培训和选拔。3.支付费用出现问题:查看支付凭证,核实支付金额和时间;与乙方沟通协商解决。4.保密信息泄露:立即启动保密协议,要求乙方采取补救措施;评估损失,要求乙方赔偿。5.工作条件不足:与甲方沟通,提供必要的工作条件;调整工作计划,确保工作顺利进行。五、所有应用场景:1.甲方为仓储物流企业,需要临时用工完成临时增加的工作任务。2.乙方为提供临时用工服务的企业,具备相应的临时用工人员和资源。3.甲方根据自身业务需求,与乙方签订临时用工合同,明确双方权利和义务
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