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文档简介
其他规章制度
其他规章制度「篇一」
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防
治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安
全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。
1、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使各级领
导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司
其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。
2、本制度规定从企业领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡本企业发生
职业病危害事故,以本制度追究责任。
3、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职
责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。
一、职业危害防治责任制
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业
病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,建立三级职业卫生管理网
络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况,主动听取
职工对本企业职业卫生工作的意见,并贡成有关部门及时解决提出的合理建议和正
当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制
订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措
施。
5、根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能
产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防
护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严
肃处理。
二、职业健康监护管理制度
为了进一步规范公司职业健康监护工作,加强职业健康监护管理,保护职工身
体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》,特制定我公司上岗前、在岗期间
的体检和作业场所粉尘、噪声等的健康监护规定。
1健康体检
1.1上岗前体检
1.1.1凡进入我公司上岗的新员工,离岗一年以上又重新上岗的员工,人力资
源部必须组织到省级甲生部门批准从事职业健康检查的医疗串生机构进行上能前职
业健康体检。不得擅自到未经医疗批准的单位进行职业健康体检。
1.1.2新员工上岗体检,必须要有专人陪同到体检单位进行体检,并在体检表
上贴上体检者的照片,以确保体检的真实性。如出现弄虚作假,或失职,造成不合
格人员上岗,对当事人进行严肃批评教育。
1.1.3人力资源部天得安排未经上岗体检的人员上岗,不得安排有职业禁忌的
劳动者从事所禁忌的职业。
1.2在岗体检
1.2.1公司对在岗人员体检的周期规定为两年,其中,接触超标的岗位人员,
体检周期为一年。
1.2.2如果员工不按规定参加体检,由此造成的后果,由员工本人负责。
1.2.3对体检后需要复查和医学观察的员工,应当按照体检机构的要求和时
间,安排其复查及医学观察。
1.2.4体检后,发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,
由人事劳资科及时调离原工作岗位,并妥善安置。如有与职业无关的疾病,负责体
检的部门,也应将检查结果如实及时告知本人,以便进行治疗
1.2.5办公室应当按规定妥善保存好职工的健康监护档案,不得遗失,如造成
遗失,则应扣发当事人的考核分。
其他规章制度「篇二」
为了预防火灾和减少火灾危害,保护员工人身、公共财产的安全,维护公共安
全,确保做好保障道路危险品的运输安全,特制定本消防管理规章制度。
1、工作必须贯彻以“预防为主,防消结合”的方针,坚持有专人负责,实行
防火安全责任制,做到层层落实到每一个员工。
2、危险货物运输车辆必须配置符合规定的灭火消防器材。
3、驾驶员及押运员从事危险货物运输必须参加消防安全学习培训后,持证方
能上岗从业。
4、所有的危险货物运输的车辆必须持有公安消防机关核发的准运证才能参加
营运运输,车辆装载易燃易爆化学物品的车辆应按指定路线和规定的时间行驶。
5、危险货物运输的车辆严禁搭乘无关人员,车上人员严禁吸烟,车辆不得接
近明火,高温场所八
6、发现险情时,首先应利用车载的消防器材进行早期施救,防止险情的蔓
延,并迅速向消防部门天警。
7、在遇到险情不能控制的紧急情况下,驾驶员必须采取果断的有效的措施,
应迅速将车辆驶离机关、学校、厂矿、桥梁、隧道、仓库和人口稠密地区,以防止
事态的扩展,造成更大的损失。
8、驾驶员应不断提高消防安全防火意识,在思想高度引起重视,做到警钟长
鸣。
9、为了保隙承运危险品货物运输的行车安全,做到万无一失,我公司规定承
运人员必须对承运的危险货物有高度的责任感,严格遵守交通、消防、治安等法
规,严肃操作规程,严禁违章,途中发现问题应及时采取有效措施排除,并随即把
情况报告领导,不得隐瞒,确保货物及车辆的安全。
10、分类分仓存放化学危险物品,堆垛必须牢固可靠,堆垛之间的主要通道应
当留有安全距离,不得超量储存。
11、仓库的设计要符合防火防爆的有关技术规范,并经当地消防监督机构审
核。
12、化学危险品仓库应设置安全可靠的避雷装置,并做定期检查。
13、严格操作规程。进入仓库区内搬运时,工作人员必须熟悉有关规章制度,
严禁违章作业。
14、遇水、遇潮,容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险物品,不得在露
天、潮湿和低注积水的地点存放。
15、受阳光照晒容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险物品和桶装、罐装
等易燃液体、气体,应当在阴凉透风地点存放,夏季要设置冷却水管或用喷水、放
水、通风等措施降低库内温度。
3、焊割作业要严格执行三级动火审批制度,严禁违章动火,必须持证上岗
(焊工操作证动火证)明确监火人,备带灭火器材,确保施工安全。
4、油漆间,木工棚及危险品仓库等易燃易爆场所和规定的禁火区域严禁吸
烟。
5、非电工严禁擅自装接用电器具,拉设电线。
6、禁止擅自使用非生产性电加热和煤油炉等明火器具。
7、消防器材不得挪作它用,周围不准任意堆物,保持道路畅通。
三门卫值班与保卫制度
为了维护社会治安,加强对施工现场保卫工作的管理,保护国家财产和职工人
身安全,建立门卫值班与保卫制度。
一1、施工现场要建立门卫和巡逻护场及交接班制度,护场守卫人员要佩带值勤
志。
2、非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场,外来人员联系业务或找
人,警卫必须先验明证件,进行登记后方可进入工地。
3、进入工地的材料,警卫值班人员必须进行登记,注明材料规格、品种、数
量,车的种类和车号。
4、外运材料必须有单位工程负责人签字,警卫人员方可放行。
5、每月对职工进行一次治安教育,每季度召开一次治保会,定期组织保卫检
杳,并将会议检查整改汜录存入内业资料内备杳。
6、施工现场易燃、易爆物品,必须有严格的管理制度,并设专库、专人发放
保管,作好成品保护工作,并制定具体措施严防盗窃、破坏和治安灾害事故发生。
7、施工现场发生各类案件和灾害事故,要立即报告并保护好现场,配合公安
机关侦破。
8、门卫值班人员不得随便离开岗位,如被发现进行批评教育,并给予罚款。
四临时用电定期检查制度
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,保证生产顺利进行,防止
触电事故的发生,特制定施工现场临时用电定期检查制度:
1.工现场电工每天上班前检查一遍线路和电气设备的使用情况,发现问题及时
处理。没月对所有的配电箱,开关箱进行检查和维修一次,并将检查和维修情况做
好记录。
2、施工现场每星期由项目经理负责。组织安全员、技术员、电工对工地的用
电设备,用电情况进行全面检查,并把检查和解决的情况写成材料入档备案。
3、公司质安部每月对现场的临时用电情况进行全面检查,查出问题时,定
人、定时、定长、措施进行整改,对整改的情况进行复检。
4、检查内容按建设部88年颁布的《施工现场临时用电安全技术规范》jg46-
88和国家工程建设强制性条文(建筑安全)中有关内容进行检查。
五项目现场的落手清管理制度
(1)施工现场管理班组落手清工作是搞好项目工程场容场貌的基础,也是安
全生产、提高工效、降低成本的有效措施。应该必须发动班组,抓好班组管理,按
各种班组操作落手清标准进行定期考评并与奖、罚挂钩,在提高班组操作素质的基
础上,各班组自觉地按照各自的管理标准做好操作落手清工作,以保证场容管理水
平的提高。
项目管理领导班子要有人负责落手清工作的推行、检查、考核。由技术员、安
全员、施工员负责实施具体的检查、考核,原则上谁签发任务单谁考核,一般由施
工员负责。评分符合标准,不弄虚作假,扣分处注明原因,重实据,奖罚要分明。
(3)施工现场落手清工作的一般要求:
1、施工班组必须做到边施工边清理,落地灰。钢筋、砖块、木料、扣件等及
时清理回收,清理不能利用的建筑垃圾倒在指定点。
2、楼层、道路、建筑物四周要求做到无散落的混凝土、沙浆、碎砖等杂物。
建筑垃圾集中归堆,凡能利用的应作到就层就地破碎使用。
3、班组使用的手推翻斗车、工具车、设备、周转材料、大模板等用后及时冲
洗铲清按规定存放,注意保管。
4、在脚手架操作的施工班组,必须在操作完毕后及时清除底笆上碎,砂浆、
碎砖等杂物,不能影响其他班组区域落手清工作。
5、落手清工作最基本要求是:“工完料尽场地清”。
六施工现场安全检查制度
1、生产班组每天上班前须进行安全技术交底,并及时做好班组安全活动记
录,交底要有针对性的内容;
2、施工员、安全员每天对作业面上须
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