国企统战工作制度建设方案_第1页
国企统战工作制度建设方案_第2页
国企统战工作制度建设方案_第3页
国企统战工作制度建设方案_第4页
国企统战工作制度建设方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

国企统战工作制度建设方案第一章总则为进一步加强国企统战工作，提高统战工作的规范性和有效性，确保各项工作有序推进，依据国家相关法律法规及统战工作要求，制定本制度。国企统战工作旨在促进各类人士的团结合作，推动企业健康发展，增强企业的凝聚力和向心力。第二章适用范围本制度适用于所有国有企业及其下属单位的统战工作，涵盖统战对象、工作任务、组织机构及相关管理流程。各单位应根据本制度的要求，结合自身实际情况，制定具体实施细则。第三章工作目标统战工作的主要目标包括：1.促进各类人士的团结，增强企业的凝聚力。2.积极发挥民主党派、无党派人士和各类社会组织的作用，推动企业发展。3.加强与地方政府、行业协会及相关社会组织的联系，形成合力，推动企业改革与创新。4.建立健全统战工作机制，确保统战工作有效开展。第四章组织机构企业应设立专门的统战工作机构，明确工作职责，配备专职人员，负责统战工作的组织、协调和实施。统战工作机构的主要职责包括：1.制定统战工作年度计划，明确工作重点和任务。2.组织开展统战工作培训，提高统战工作水平。3.收集、整理统战工作信息，定期向企业领导汇报。4.积极推动统战工作与企业其他工作的结合。第五章工作任务统战工作的具体任务包括：1.加强对民主党派、无党派人士的联系，定期召开座谈会，听取意见和建议。2.积极开展社会服务活动，参与地方经济社会发展，树立企业良好形象。3.开展企业文化建设活动，增强员工的认同感和归属感。4.积极参与行业协会和商会活动，维护企业合法权益，推动行业发展。第六章工作流程统战工作应遵循以下流程：1.制定统战工作计划，明确年度工作目标和任务。2.组织统战工作会议，讨论工作进展，交流经验和问题。3.开展各类活动，收集和整理意见反馈，形成工作总结。4.定期评估工作效果，提出改进措施，确保工作持续推进。第七章监督机制为确保统战工作落实，企业应建立监督机制，主要包括：1.定期检查统战工作开展情况，发现问题及时整改。2.建立统战工作反馈机制，鼓励员工提出意见和建议。3.设立统战工作考核指标，将统战工作纳入企业绩效考核体系。4.定期向上级主管部门报告统战工作进展情况，接受监督和指导。第八章附则本制度由企业统战工作机构解释，自颁布之日起实施。各单位应根据本制度要求，结合实际情况，制定具体实施细则，确保统战工作有序开展。第九章未来修订在实施过程中，若发现本制度存在不适用或不完善之处，统战工作机构应及时进行修订。修订意见应广泛征求意见，确保制度的科学性和适用性。修订后的制度应promptly公布，并于实施后进行效果评估。第十章相关条款本制度的相关条款包括：1.统战工作所需经费应纳入企业年度预算，确保统战工作开展的经费保障。2.各单位应设立统战工作联络员，负责统战工作的日常联络与协调。3.统战工作应与企业其他工作相结合，形成合力，推动企业全面发展。结语建立健全国企统战工作制度，有助于增

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论