香港雇佣 合同范例

香港雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

乙方（雇员）姓名：____________________

鉴于：

一、甲方是一家在香港注册并合法存续的公司，主要从事____________________业务；

二、乙方愿意接受甲方雇佣，从事上述业务的相关工作。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方制定的工作规程，履行其职责，确保工作质量。

二、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间为每周____________________小时，具体安排由甲方根据工作需要决定。

2.乙方的月薪为人民币____________________元，甲方将在每月____________________日前支付乙方工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假。

三、劳动保护与福利

1.甲方应保障乙方的工作安全，提供必要的工作防护设施和劳动保护用品。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方根据国家规定，为乙方提供必要的福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，期限为____________________年。

2.合同期满前，任何一方均不得单方面解除本合同，但需提前____________________个月通知对方。

五、解除与终止合同

1.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度、损害甲方利益、严重失职等情形，甲方有权解除本合同。

2.甲方在合同期内，如有严重违反国家法律法规、损害乙方合法权益等情形，乙方有权解除本合同。

3.合同期满后，双方无异议的情况下，本合同自行终止。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向香港有关仲裁机构申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证明复印件；

4.乙方社会保险缴纳证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

乙方（雇员）姓名：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

鉴于：

一、甲方是一家在香港注册并合法存续的公司，主要从事____________________业务；

二、乙方愿意接受甲方雇佣，从事上述业务的相关工作；

三、丙方作为第三方服务提供者，将向甲方提供____________________服务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方制定的工作规程，履行其职责，确保工作质量。

3.丙方负责提供____________________服务，保证乙方工作所需的资源和服务质量。

二、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间为每周____________________小时，具体安排由甲方根据工作需要决定。

2.乙方的月薪为人民币____________________元，甲方将在每月____________________日前支付乙方工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假。

4.甲方保留对乙方工作表现的评估权，并根据评估结果调整薪酬。

三、丙方责任与义务

1.丙方确保提供的服务符合甲方的要求，并承担相应的服务责任。

2.丙方应保证服务的连续性和稳定性，不得无故中断或降低服务质量。

3.丙方对乙方在工作中可能接触到的敏感信息负有保密义务。

四、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照约定的工作时间和质量要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并提出改进建议。

3.甲方有权在乙方严重违反工作规定或合同约定时，单方面解除合同。

4.甲方有权要求丙方在服务质量或服务提供上不符合要求时，采取补救措施。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有故意违反甲方规章制度、损害甲方利益、严重失职等行为，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。

2.乙方不得在未经甲方同意的情况下，向第三方泄露甲方商业秘密或工作信息。

3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，期限为____________________年。

2.合同期满前，任何一方均不得单方面解除本合同，但需提前____________________个月通知对方。

七、解除与终止合同

1.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度、损害甲方利益、严重失职等情形，甲方有权解除本合同。

2.甲方在合同期内，如有严重违反国家法律法规、损害乙方合法权益等情形，乙方有权解除本合同。

3.合同期满后，双方无异议的情况下，本合同自行终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向香港有关仲裁机构申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证明复印件；

4.乙方社会保险缴纳证明复印件；

5.丙方营业执照副本；

6.丙方服务合同副本。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业服务提供者，甲方能够专注于核心业务，提高工作效率，降低运营成本。同时，丙方的责任和义务确保了乙方的工作质量和资源的稳定性，从而保障了甲方的利益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的核心主体，其权益和利益应得到充分保障。通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及强化乙方的违约及限制条款，甲方能够在合同中占据主导地位，确保自身在合作过程中的权益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

乙方（雇员）姓名：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

鉴于：

一、甲方是一家在香港注册并合法存续的公司，主要从事____________________业务；

二、乙方愿意接受甲方雇佣，从事上述业务的相关工作；

三、丙方作为第三方人力资源服务公司，将向甲方提供乙方的人力资源管理服务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方制定的工作规程，履行其职责，确保工作质量。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源服务。

二、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间为每周____________________小时，具体安排由甲方根据工作需要决定。

2.乙方的月薪为人民币____________________元，丙方将根据甲方的支付指令，在每月____________________日前支付乙方工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假，并享受丙方提供的额外福利。

三、丙方责任与义务

1.丙方确保乙方的工作环境符合相关法律法规和安全标准。

2.丙方负责乙方的职业培训和技能提升，提高乙方的工作能力。

3.丙方应保护乙方的个人信息和隐私，不得泄露给任何第三方。

四、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供明确的职位描述和工作职责。

2.乙方有权要求丙方提供公平、公正的薪酬和福利待遇。

3.乙方有权参与公司决策和事务，并享有公司发展成果的分配权。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求，甲方和丙方应予以考虑。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有未按时支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方不得无故变更乙方的工作岗位或工作内容，如需变更，应与乙方和丙方协商一致。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同规定的工作内容或违反法律法规的工作。

六、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，期限为____________________年。

2.合同期满前，任何一方均不得单方面解除本合同，但需提前____________________个月通知对方。

七、解除与终止合同

1.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度、损害甲方利益、严重失职等情形，甲方有权解除合同。

2.甲方在合同期内，如有严重违反国家法律法规、损害乙方合法权益等情形，乙方有权解除合同。

3.合同期满后，双方无异议的情况下，本合同自行终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向香港有关仲裁机构申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证明复印件；

4.丙方营业执照副本；

5.丙方人力资源服务合同副本。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：________________