餐饮培训 合同模板

餐饮培训合同模板第一篇范文：合同编号：__________

餐饮培训合同

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方从事餐饮行业，为了提高餐饮服务质量和员工素质，甲方拟委托乙方提供餐饮培训服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训主题：餐饮服务礼仪、餐饮管理、食品安全与卫生、菜品制作与摆盘等。

2.培训方式：现场授课、案例分析、实操演练等。

3.培训时间：自本合同生效之日起，共计__________天。

4.培训地点：__________

二、培训人员

1.乙方指派具有丰富餐饮行业经验的讲师进行授课。

2.甲方指定参加培训的人员名单，乙方应确保培训人员具备一定的餐饮服务经验。

三、培训费用

1.培训费用总额为人民币__________元整。

2.甲方应在合同签订之日起__________日内支付乙方培训费用总额的__________%，即人民币__________元；剩余培训费用在培训结束后__________日内一次性支付。

3.如因甲方原因导致培训时间延误，乙方有权根据实际培训时间调整培训费用。

四、培训效果

1.乙方应确保培训效果，使甲方员工在培训结束后达到以下目标：

（1）掌握餐饮服务礼仪和规范；

（2）熟悉餐饮管理知识和技能；

（3）了解食品安全与卫生知识；

（4）提高菜品制作与摆盘水平。

2.如甲方员工在培训结束后未达到上述目标，乙方应免费为甲方提供补课服务，直至甲方员工达到培训目标。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及培训过程中获取的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。

六、违约责任

1.如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日__________%计算。

2.如乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的__________%。

3.如因一方违约导致合同解除，违约方应承担由此给对方造成的损失。

七、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效、终止与解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满前__________个月，双方可协商续签合同。

4.如出现以下情形之一，任何一方可单方面解除合同：

（1）一方严重违约；

（2）发生不可抗力事件；

（3）双方协商一致解除。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方指定参加培训的人员名单；

2.乙方提供的师资力量介绍；

3.培训课程安排表。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

餐饮培训合同

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方从事餐饮行业，为提升餐饮服务质量和员工素质，甲方拟委托乙方提供餐饮培训服务，并引入丙方作为合作方，共同推进培训项目。甲乙丙三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训主题：餐饮服务礼仪、餐饮管理、食品安全与卫生、菜品制作与摆盘等。

2.培训方式：现场授课、案例分析、实操演练等。

3.培训时间：自本合同生效之日起，共计__________天。

4.培训地点：__________

5.培训目标：使甲方员工在培训结束后达到以下目标：

（1）掌握餐饮服务礼仪和规范；

（2）熟悉餐饮管理知识和技能；

（3）了解食品安全与卫生知识；

（4）提高菜品制作与摆盘水平。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责协调培训过程中的各项事宜，包括但不限于场地、设备、讲师等资源。

2.丙方有权对培训内容提出建议和修改意见，但需经甲方和乙方同意。

3.丙方有权要求乙方提供培训效果的评估报告，并参与培训效果的验收。

三、乙方责任与权利

1.乙方负责具体实施培训计划，确保培训质量。

2.乙方有权根据培训效果调整培训方案，但需提前通知甲方和丙方。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的人力、物力支持。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责组织参训人员，并确保其按时参加培训。

2.甲方有权要求乙方和丙方提供培训过程中的相关资料和报告。

3.甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。

4.甲方享有以下权利：

（1）对培训内容、方式和时间进行监督；

（2）对培训效果进行验收；

（3）在培训过程中发现任何问题，有权要求乙方和丙方进行整改。

五、培训费用与支付

1.培训费用总额为人民币__________元整。

2.甲方应在合同签订之日起__________日内支付乙方培训费用总额的__________%，即人民币__________元；剩余培训费用在培训结束后__________日内一次性支付。

3.丙方在培训过程中提供的服务费用按实际发生额另行结算。

六、违约责任与限制条款

1.乙方如未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的__________%。

2.丙方如未按约定协调培训事宜，应向甲方支付违约金，违约金为丙方提供的服务费用总额的__________%。

3.乙方和丙方在履行合同过程中，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

4.乙方和丙方不得将培训项目转包或分包给其他第三方。

七、争议解决与合同解除

1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.出现以下情形之一，任何一方可单方面解除合同：

（1）一方严重违约；

（2）发生不可抗力事件；

（3）双方协商一致解除。

八、合同生效、终止与解除

1.本合同自三方签字盖章之日起生效。

2.合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满前__________个月，三方可协商续签合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方指定参加培训的人员名单；

2.乙方提供的师资力量介绍；

3.培训课程安排表；

4.丙方提供的服务内容和费用清单。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方，甲乙双方可以共同推动培训项目的实施，实现资源共享和风险共担。丙方的参与有助于提高培训的专业性和效率，确保培训目标的达成。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为餐饮行业的经营主体，对餐饮服务的质量和员工素质有更高的要求。通过甲方主导的合同，甲方能够确保培训内容符合自身需求，同时享有对培训效果的监督权和验收权，保障甲方的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

餐饮咨询服务合同

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方拥有丰富的餐饮行业咨询经验，甲方拟委托乙方提供餐饮咨询服务，并引入丙方作为合作方，共同完成咨询项目。甲乙丙三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、咨询服务内容与目标

1.服务主题：餐饮市场分析、经营策略制定、成本控制与优化、人力资源管理等。

2.服务方式：现场调研、数据分析、方案设计、持续跟踪等。

3.服务时间：自本合同生效之日起，共计__________个月。

4.服务地点：__________

5.服务目标：帮助甲方提升餐饮经营效益，实现可持续性发展。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责协调咨询过程中的各项事宜，包括但不限于市场调研、数据收集、专家对接等。

2.丙方有权对咨询服务方案提出专业建议，但需经甲方和乙方同意。

3.丙方有权要求乙方提供咨询成果的反馈和评估报告。

三、乙方责任与权利

1.乙方负责制定和实施咨询服务方案，确保服务质量。

2.乙方有权根据咨询服务效果调整方案，但需提前通知甲方和丙方。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的信息和数据支持。

4.乙方享有以下权利：

（1）对咨询服务内容、方式和时间进行监督；

（2）对咨询服务效果进行评估；

（3）在咨询服务过程中发现任何问题，有权要求甲方和丙方进行整改。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责提供咨询所需的基本信息、数据和市场反馈。

2.甲方有权要求乙方和丙方提供咨询过程中的相关资料和报告。

3.甲方有权对咨询服务效果进行评估，并提出改进建议。

4.甲方享有以下权利：

（1）对咨询服务内容、方式和时间进行监督；

（2）对咨询服务效果进行验收；

（3）在咨询服务过程中发现任何问题，有权要求乙方和丙方进行整改。

五、咨询费用与支付

1.咨询费用总额为人民币__________元整。

2.甲方应在合同签订之日起__________日内支付乙方咨询费用总额的__________%，即人民币__________元；剩余咨询费用在咨询服务结束后__________日内一次性支付。

3.丙方在咨询过程中提供的服务费用按实际发生额另行结算。

六、违约责任与限制条款

1.乙方如未按约定提供咨询服务，应向甲方支付违约金，违约金为咨询费用总额的__________%。

2.丙方如未按约定协调咨询服务事宜，应向甲方支付违约金，违约金为丙方提供的服务费用总额的__________%。

3.乙方和丙方在履行合同过程中，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

4.乙方不得将咨询服务转包或分包给其他第三方。

七、争议解决与合同解除

1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.出现以下情形之一，任何一方可单方面解除合同：

（1）一方严重违约；

（2）发生不可抗力事件；

（3）双方协商一致解除。

八、合同生效、终止与解除

1.本合同自三方签字盖章之日起生效。

2.合同有效期为__________个月，自合同生效之日起计算。

3.合同期满前__________个月，三方可协商续签合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的基本信息、数据和市场反馈清单；

2.乙方提供的咨询服务方案和专家团队介绍；

3.咨询服务成果评估标准。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____