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文档简介
饭店招聘厨师合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(招聘方):_______
乙方(应聘方):_______
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事厨师工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的饭店内从事厨师工作,负责烹饪各类菜品,保证菜品质量。
2.乙方应按照甲方的要求,完成每日的工作任务,保证饭店的正常运营。
二、工作时间
1.乙方每日工作时间根据甲方饭店的营业时间确定,原则上为8小时工作制,每周工作5天,休息2天。
2.甲方可根据饭店的实际情况,调整乙方的工作时间,乙方应予以配合。
三、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币_______元,按月支付,甲方在每月_______日前支付乙方上个月工资。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、合同期限
1.本合同期限为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满后,甲乙双方可协商续签本合同。
五、违约责任
1.乙方如有以下情形之一,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿甲方损失:
(1)乙方未按约定时间到岗或擅自离岗,连续_______天;
(2)乙方严重违反饭店规章制度,给饭店造成严重损失;
(3)乙方因个人原因导致工作失误,造成饭店经济损失;
(4)乙方被依法判定为不适合从事厨师工作。
2.甲方如有以下情形之一,乙方有权解除本合同,并要求甲方赔偿乙方损失:
(1)甲方未按约定支付乙方工资或社会保险、住房公积金;
(2)甲方未按约定提供劳动条件,影响乙方正常工作;
(3)甲方违反合同约定,给乙方造成严重损失。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密负有保密义务,不得泄露给任何第三方。
2.乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,并签订补充协议。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方相关职业技能证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:_______年_______月_______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(招聘方):_______
乙方(厨师):_______
丙方(第三方劳务派遣机构):_______
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处通过丙方派遣从事厨师工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容与派遣关系
1.乙方同意由丙方派遣至甲方处从事厨师工作,乙方与丙方签订劳动合同,乙方在甲方处的工作内容为烹饪各类菜品,保证菜品质量。
2.甲方接受丙方派遣的乙方,并承担乙方的直接管理职责。
二、工作时间与派遣期限
1.乙方每日工作时间根据甲方饭店的营业时间确定,原则上为8小时工作制,每周工作5天,休息2天。
2.甲方根据饭店的实际情况,可调整乙方的工作时间,丙方应予以配合。
3.本合同期限为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期满后,甲乙丙三方可协商续签。
三、劳动报酬与福利
1.乙方每月工资为人民币_______元,按月支付,丙方在每月_______日前支付乙方上个月工资。
2.丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方承担乙方在工作期间可能产生的加班费、奖金等。
四、甲方权益保障条款
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
2.甲方有权要求乙方遵守饭店的规章制度,确保食品安全和服务质量。
3.甲方有权在乙方严重违反饭店规章制度或给甲方造成重大损失时,解除与丙方的派遣协议,并要求丙方承担相应责任。
五、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下情形之一,甲方有权解除与丙方的派遣协议,并要求丙方承担相应责任:
(1)乙方在甲方处的工作表现严重不合格,经甲方培训后仍无法达到要求;
(2)乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款;
(3)乙方在甲方处从事与厨师工作无关的活动;
(4)乙方因个人原因导致工作失误,造成甲方经济损失。
2.乙方离职前应提前_______天通知甲方和丙方,否则应承担相应责任。
六、丙方责任与义务
1.丙方应按照国家规定与乙方签订劳动合同,并保障乙方的合法权益。
2.丙方负责乙方的入职培训、职业发展、社会保险和住房公积金的缴纳等。
3.丙方应确保派遣至甲方的乙方具备相应的职业技能和职业资格。
七、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商,并签订补充协议。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方相关职业技能证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:_______年_______月_______日
第三方劳务派遣机构的介入,旨在为甲方提供灵活的人力资源管理方案,同时保障乙方的合法权益。通过本合同的制定,甲方在确保自身权益的同时,也能够规范乙方的行为,提高饭店的运营效率和服务质量。甲方作为主导方,通过明确乙方的责任和义务,以及丙方的责任与义务,确保了饭店的正常运营和品牌形象。第三方劳务派遣机构的参与,使得甲方能够更加专注于核心业务的发展,同时降低了人力资源管理的风险。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(雇主):_______
乙方(家政服务人员):_______
丙方(家政服务中介机构):_______
鉴于乙方具备家政服务技能,甲方有意雇佣乙方为其提供家政服务,丙方作为家政服务中介机构,促成甲乙双方签订本合同。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方家中提供家政服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容与派遣关系
1.乙方同意由丙方派遣至甲方家中提供家政服务,包括但不限于家务清洁、照料老人或儿童等。
2.乙方与丙方签订劳动合同,甲方与乙方形成家政服务关系。
二、服务期限与工作时间
1.本合同期限为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期满后,甲乙丙三方可协商续签。
2.乙方每日工作时间根据甲方家庭需求确定,原则上为8小时工作制,每周工作5天,休息2天。
三、劳动报酬与福利
1.乙方每月工资为人民币_______元,按月支付,丙方在每月_______日前支付乙方上个月工资。
2.丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方应保证乙方的休息时间和年假权益。
四、乙方权益保障条款
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和生活条件。
2.乙方有权要求甲方支付约定的劳动报酬,不得拖欠。
3.乙方有权接受丙方的职业培训和技术指导。
4.乙方有权在服务过程中对甲方提出合理的工作调整建议。
五、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下情形之一,乙方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)甲方未按约定支付乙方工资或社会保险、住房公积金;
(2)甲方未提供安全的工作环境或生活条件;
(3)甲方违反合同约定,对乙方进行不当待遇或歧视。
2.甲方不得随意解雇乙方,如需解除合同,应提前_______天通知乙方,并支付相应的经济补偿。
六、丙方责任与义务
1.丙方应按照国家规定与乙方签订劳动合同,并保障乙方的合法权益。
2.丙方负责乙方的入职培训、职业发展、社会保险和住房公积金的缴纳等。
3.丙方应协调甲乙双方的关系,解决双方在服务过程中出现的争议。
七、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向丙方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商,并签订补充协议。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方相关职业技能证书复印件。
甲方(签字):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:_______年_______月_______日
乙方为主导的目的和意义在于确保其作为家政服务人员的合法权益得到充分保障,通过合同明确其工作条件、报酬、福利和权益,减少工作中的不确定性,提高职业稳定性。乙方希望通过合同实现以下目的:
-确保获得公平的劳动报酬和
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