香港短期雇佣合同范例

香港短期雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于以下双方：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要乙方在香港地区从事相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方在香港地区从事相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣。

1.2本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为香港地区，具体工作地点由甲方指定。

四、工作时间

4.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

4.2乙方的工作时间应与甲方的工作时间保持一致，如有特殊情况，需经甲方同意。

五、工作报酬

5.1甲方应按照约定的工资标准支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：每月____元。

（2）加班费：按照香港地区相关法律法规执行。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方上个月的工资。

六、社会保险及福利

6.1甲方应按照香港地区相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

6.2甲方应按照香港地区相关法律法规为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：每年____天。

（2）带薪病假：每年____天。

（3）其他福利：____________________

七、保密条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等信息进行保密。

7.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度。

（2）乙方被依法追究刑事责任。

（3）乙方因健康原因无法胜任工作。

8.3以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资。

（2）甲方未按照约定提供社会保险及福利。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向香港地区人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.乙方提供的身份证复印件

3.乙方提供的学历证书复印件

4.乙方提供的其他相关证明材料

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

签订日期：____________________签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于以下三方：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

丙方（以下简称“服务提供商”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要乙方在香港地区从事相关工作，并希望借助丙方的专业服务以确保工作的高效和质量，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方在香港地区从事相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣。

1.2本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3丙方作为服务提供商，同意为甲方提供与乙方工作相关的服务，包括但不限于行政管理、人力资源支持、法律咨询等。

二、工作内容

2.1乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.2丙方负责提供上述工作所需的必要资源和服务，确保乙方能够高效完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为香港地区，具体工作地点由甲方指定。

3.2丙方应确保工作地点的安全性和适宜性。

四、工作时间

4.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

4.2乙方的工作时间应与甲方的工作时间保持一致，如有特殊情况，需经甲方同意。

五、工作报酬

5.1甲方应按照约定的工资标准支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：每月____元。

（2）加班费：按照香港地区相关法律法规执行。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方上个月的工资。

5.3丙方应协助甲方完成工资的支付。

六、社会保险及福利

6.1甲方应按照香港地区相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

6.2甲方应按照香港地区相关法律法规为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：每年____天。

（2）带薪病假：每年____天。

（3）其他福利：____________________

6.3丙方应协助甲方完成社会保险及福利的缴纳和管理。

七、丙方的责任与权利

7.1丙方应确保提供的服务符合甲方的需求和标准。

7.2丙方有权对乙方的表现进行评估，并提出改进建议。

7.3丙方有权根据甲方的指示调整乙方的岗位职责。

7.4丙方有权在乙方违反合同规定时，通知甲方并采取必要的措施。

八、甲方的权益与责任

8.1甲方有权要求乙方按照合同规定完成工作任务。

8.2甲方有权要求丙方提供必要的服务和支持。

8.3甲方有权在乙方或丙方违反合同规定时，采取相应的法律措施。

8.4甲方应按照合同规定支付工资和福利。

九、违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同并要求赔偿：

（1）严重违反甲方规章制度。

（2）泄露甲方商业秘密。

（3）因健康原因无法胜任工作。

9.2丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同并要求赔偿：

（1）未按约定提供服务。

（2）违反保密义务。

（3）损害甲方利益。

9.3乙方和丙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或提供服务。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向香港地区人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度。

（2）乙方被依法追究刑事责任。

（3）乙方因健康原因无法胜任工作。

11.3以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）丙方未按约定提供服务。

（2）丙方违反保密义务。

（3）丙方损害甲方利益。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业服务，确保乙方的工作质量和效率，同时减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的核心利益，确保工作目标的实现，并通过合同条款对乙方的行为进行有效约束，降低潜在风险。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方共同维护了各自的权益，实现了合作共赢的目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

鉴于以下三方：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

丙方（以下简称“服务保障机构”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于乙方希望在甲方处从事相关工作，并希望丙方提供相关服务保障，以确保工作的顺利进行，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方在香港地区从事相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣。

1.2本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为香港地区，具体工作地点由甲方指定。

四、工作时间

4.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

4.2乙方的工作时间应与甲方的工作时间保持一致，如有特殊情况，需经甲方同意。

五、工作报酬

5.1甲方应按照约定的工资标准支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：每月____元。

（2）加班费：按照香港地区相关法律法规执行。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方上个月的工资。

六、丙方的服务与责任

6.1丙方应提供以下服务保障：

（1）为乙方提供必要的工作培训和指导。

（2）监督甲方遵守合同约定，确保乙方的合法权益。

（3）协调解决乙方在工作中遇到的问题。

七、乙方的权益与责任

7.1乙方享有以下权益：

（1）获得甲方支付的工资和福利。

（2）享有香港地区相关法律法规规定的劳动权益。

（3）在合同期限内，未经甲方同意，不得解除合同。

7.2乙方应承担以下责任：

（1）遵守甲方的规章制度。

（2）完成甲方分配的工作任务。

（3）保护甲方商业秘密。

八、违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同并要求赔偿：

（1）严重违反甲方规章制度。

（2）泄露甲方商业秘密。

（3）因健康原因无法胜任工作。

8.2甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同并要求赔偿：

（1）未按照约定支付工资。

（2）未按照约定提供社会保险及福利。

（3）未提供合同约定的服务保障。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向香港地区人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度。

（2）乙方被依法追究刑事责任。

（3）乙方因健康原因无法胜任工作。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.乙方提供的身份证复印件

3.乙方提供的学历证书复印件

4.