食堂解聘人员合同范例

食堂解聘人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（食堂）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为满足食堂运营需要，现招聘乙方担任食堂工作人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前____日内续签书面合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方食堂从事厨师、服务员等岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.2乙方应按照甲方的要求，严格遵守食堂的各项规章制度，确保食堂的正常运营。

三、工作时间和待遇

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2甲方应按照国家规定和当地政府的规定，支付乙方工资、奖金及津贴等。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护

4.1甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、解除合同

5.1任何一方在合同期内，如因下列原因之一，有权解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，并提前____日书面通知甲方；

（2）甲方因食堂运营需要，经与乙方协商一致，提前____日书面通知乙方；

（3）乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

5.2合同解除后，甲方应按照国家规定和当地政府的规定，为乙方办理相关手续，支付经济补偿金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

6.2任何一方不得采取非法手段解决争议，如采取非法手段，由此产生的后果由责任方承担。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.甲方食堂规章制度；

4.甲方支付工资、社会保险和住房公积金的相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（食堂）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方为满足食堂运营需要，特委托丙方进行招聘，现招聘乙方担任食堂工作人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前____日内续签书面合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方食堂从事厨师、服务员等岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.2乙方应按照甲方的要求，严格遵守食堂的各项规章制度，确保食堂的正常运营。

2.3丙方负责乙方的招聘、入职、培训、考核及合同签订等工作。

三、工作时间和待遇

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2甲方应按照国家规定和当地政府的规定，支付乙方工资、奖金及津贴等。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4丙方负责乙方的工资支付、社会保险和住房公积金的缴纳。

四、劳动保护

4.1甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.3丙方负责监督甲方的劳动保护措施落实情况。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权根据食堂运营需要，调整乙方的岗位和工作内容。

5.2甲方有权对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

5.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及食堂规章制度。

5.4甲方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由甲方制定。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规及食堂规章制度；

（2）严重违反劳动纪律，造成食堂运营损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.2乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

七、第三方丙方责权利

7.1丙方负责乙方的招聘、入职、培训、考核及合同签订等工作。

7.2丙方有权对乙方进行培训，培训合格后方可入职。

7.3丙方有权对乙方进行考核，考核不合格者，丙方有权解除与乙方的劳动合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

8.2任何一方不得采取非法手段解决争议，如采取非法手段，由此产生的后果由责任方承担。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高食堂运营效率。甲方通过委托丙方进行招聘和管理工作，确保了食堂员工的素质和稳定性，保障了食堂的正常运营。同时，甲方在合同中明确了自身的权益和责任，强化了甲方的主导地位。乙方作为食堂员工，需严格遵守合同约定，履行工作职责。通过本合同的签订，各方明确了彼此的权利和义务，为食堂的稳定发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮企业）：____________________

乙方（厨师）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要专业厨师以满足餐饮服务需求，特委托丙方派遣乙方至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前____日内续签书面合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方指定的餐饮场所担任厨师职位，负责烹饪、配菜等工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，保证菜品质量和服务水平。

2.3丙方负责乙方的招聘、入职、培训、考核及合同签订等工作。

三、工作时间和待遇

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2乙方工资标准为____元/月，按月支付。

3.3丙方负责乙方的工资支付，并确保乙方工资的按时足额发放。

3.4丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护与福利

4.1甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.3丙方负责监督甲方的劳动保护措施落实情况。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供符合职业健康安全要求的劳动条件。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

5.3乙方有权根据工作表现和贡献获得相应的奖励和晋升机会。

5.4乙方有权在合同期内提出辞职，但需提前____日书面通知丙方和甲方。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定提供安全的工作环境或劳动保护用品；

（2）未按时足额支付乙方工资或社会保险；

（3）违反合同约定，严重侵犯乙方合法权益；

（4）乙方患病或非因工负伤，甲方未按国家规定提供相应待遇。

6.2甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、丙方责权利

7.1丙方负责乙方的招聘、入职、培训、考核及合同签订等工作。

7.2丙方有权对乙方进行培训，确保其符合甲方的工作要求。

7.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，丙方有权终止派遣关系。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

8.2任何一方不得采取非法手段解决争议，如采取非法手段，由此产生的后果由责任方承担。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

乙方为主导的目的和意义在于