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文档简介
餐饮聘用店长合同范例第一篇范文:合同编号:__________
餐饮聘用店长合同
甲方(用人单位):________________________
乙方(受聘人):________________________
鉴于甲方从事餐饮行业,需聘请乙方担任店长一职,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如需继续聘用乙方,甲方应提前__________日向乙方发出续聘通知,双方可协商一致签订新的劳动合同。
二、岗位职责
1.乙方应全面负责本餐厅的日常运营和管理,确保餐厅的正常营业。
2.乙方应制定和完善餐厅的各项管理制度,加强员工培训,提高服务质量。
3.乙方应严格执行国家相关法律法规,确保餐厅的经营行为合法合规。
4.乙方应负责餐厅的财务管理工作,确保餐厅的经济效益。
5.乙方应定期向甲方汇报工作情况,接受甲方的监督和指导。
三、薪酬待遇
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等假期。
3.乙方每月享有__________天的年假。
4.乙方在工作期间,如因工作需要,甲方应提供必要的交通、住宿等费用。
5.乙方在合同期内,如因工作表现突出,甲方可给予相应的奖励。
四、劳动合同解除
1.甲方有下列情形之一的,可单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规,或违反甲方制定的规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可单方面解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资报酬;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件;
(3)甲方违反国家规定,侵害乙方合法权益。
五、保密条款
1.乙方在履行本合同期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在合同解除或终止后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中,双方应继续履行本合同。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方相关资质证书复印件
4.餐厅管理制度
5.甲方营业执照复印件
甲方(盖章):______________乙方(签字):______________
签订日期:____________________日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
餐饮聘用店长合同
甲方(用人单位):________________________
乙方(受聘人):________________________
丙方(管理公司):________________________
鉴于甲方从事餐饮行业,为提高餐厅经营管理水平,甲方决定聘请乙方担任店长一职,由丙方作为管理公司提供专业管理服务。为明确各方的权利义务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如需继续聘用乙方,甲方应提前__________日向乙方及丙方发出续聘通知,三方可协商一致签订新的劳动合同。
二、岗位职责
1.乙方应全面负责本餐厅的日常运营和管理,确保餐厅的正常营业。
2.乙方应遵守丙方制定的管理制度,接受丙方的监督和指导。
3.乙方应严格执行国家相关法律法规,确保餐厅的经营行为合法合规。
三、丙方职责
1.丙方负责提供专业的管理服务,包括但不限于人员招聘、培训、考核、财务核算等。
2.丙方应确保乙方及其他员工遵守国家法律法规和丙方制定的管理制度。
3.丙方应对乙方进行定期考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
四、薪酬待遇
1.乙方月工资为人民币__________元,由甲方支付。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等假期。
3.乙方每月享有__________天的年假。
4.乙方在工作期间,如因工作需要,甲方应提供必要的交通、住宿等费用。
五、甲方的权益
1.甲方有权对餐厅的运营进行监督,确保餐厅符合经营目标。
2.甲方有权对丙方的管理服务进行评估,并提出改进意见。
3.甲方有权在乙方出现重大违约行为时,解除本合同。
六、乙方的权利
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。
2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和职业培训。
3.乙方有权对丙方的管理服务提出意见和建议。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反国家法律法规,或违反丙方制定的管理制度,给甲方或丙方造成重大损失,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。
2.乙方擅自离职或未完成合同约定的任务,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
3.乙方在合同期内不得自营或参与经营与甲方业务相竞争的餐饮企业。
八、丙方的责任
1.丙方应确保乙方及其他员工遵守国家法律法规和丙方制定的管理制度。
2.丙方应对乙方进行定期考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
3.丙方应确保乙方的工作环境安全,防止职业伤害事故的发生。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中,各方应继续履行本合同。
十、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,三方可另行协商签订补充协议。
附件:
1.乙方简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方相关资质证书复印件
4.餐厅管理制度
5.丙方营业执照复印件
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为管理公司,为甲方提供专业管理服务,提高餐厅的经营管理水平。
2.通过第三方介入,甲乙双方可以明确各自的权利义务,降低合同风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,对餐厅的经营有最终决策权,确保餐厅符合经营目标。
2.甲方通过合同约定,加强对丙方的管理,保障自身权益不受侵害。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
房地产开发项目总监聘用合同
甲方(房地产开发公司):________________________
乙方(受聘总监):________________________
丙方(咨询公司):________________________
鉴于甲方从事房地产开发业务,为提升项目管理水平,甲方决定聘请乙方担任项目总监一职,由丙方提供项目咨询和管理工作。为明确各方的权利义务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如需继续聘用乙方,甲方应提前__________日向乙方及丙方发出续聘通知,三方可协商一致签订新的劳动合同。
二、乙方职责
1.乙方负责整个房地产开发项目的整体规划、实施和监督。
2.乙方应确保项目按照国家法律法规和行业标准进行。
3.乙方应定期向甲方汇报项目进展情况,接受甲方的监督和指导。
三、丙方职责
1.丙方提供项目咨询和管理服务,包括但不限于市场分析、风险评估、项目管理等。
2.丙方协助乙方制定项目实施计划,并监督计划的执行。
3.丙方对乙方的工作进行评估,并提供改进建议。
四、乙方权利
1.乙方有权要求甲方提供必要的项目信息和资源支持。
2.乙方有权要求丙方提供专业的咨询和管理服务。
3.乙方有权根据项目实际情况调整项目计划,并报甲方批准。
五、甲方权利
1.甲方有权对乙方的项目工作进行监督,确保项目目标的实现。
2.甲方有权对丙方的服务进行评估,并提出改进意见。
3.甲方有权在乙方出现重大违约行为时,解除本合同。
六、乙方利益
1.乙方享有合同约定的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金等。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年假等福利。
3.乙方在合同期内,如项目成功,甲方将给予乙方相应的奖励。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方未按时支付乙方薪酬,应向乙方支付违约金。
2.甲方未提供必要的项目信息和资源支持,导致乙方工作无法正常进行,甲方应承担相应责任。
3.甲方在未与乙方协商一致的情况下,擅自调整项目计划或终止项目,应向乙方支付违约金。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中,各方应继续履行本合同。
九、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,三方可另行协商签订补充协议。
附件:
1.乙方简历
2.乙方相关资质证书复印件
3.丙方营业执照复印件
4.项目管理计划
乙方为主导的目的和意义:
1.
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