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文档简介
餐厅员工合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方是一家从事餐饮服务的合法企业,乙方愿意受雇于甲方,从事餐饮服务工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方应按照甲方的工作安排,在甲方指定的餐厅内从事餐饮服务工作,包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、结账等。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
1.3乙方应保持餐厅的卫生、整洁,确保食品安全。
二、工作时间和休息
2.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。
2.2乙方的工作时间应与甲方的营业时间相一致。
2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
2.4乙方在法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假期间,甲方应按照国家规定支付乙方工资。
三、工资待遇
3.1乙方的基本工资为每月______元。
3.2乙方的工作岗位补贴为每月______元。
3.3乙方享有国家规定的加班费、提成等福利待遇。
3.4甲方应于每月______日前支付乙方工资。
四、社会保险和福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
4.3甲方为乙方提供工作期间的生活保障,包括但不限于住宿、餐饮等。
五、劳动合同的解除与终止
5.1双方协商一致,可以解除劳动合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)未按照约定提供劳动条件的;
(4)未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的;
(5)未按照国家规定支付加班费的。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
7.3附件:
(1)甲方规章制度
(2)乙方个人简历
(3)乙方身份证复印件
(4)乙方健康证明
(5)乙方入职培训记录
(6)乙方工资支付凭证
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第一篇范文:合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方是一家从事餐饮服务的合法企业,乙方愿意受雇于甲方,从事餐饮服务工作,丙方作为第三方服务提供方,将提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方应按照甲方的工作安排,在甲方指定的餐厅内从事餐饮服务工作,包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、结账等。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
1.3乙方应保持餐厅的卫生、整洁,确保食品安全。
1.4丙方负责提供乙方的工作场所、设备、培训以及必要的工作支持。
二、工作时间和休息
2.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。
2.2乙方的工作时间应与甲方的营业时间相一致。
2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
2.4丙方应确保乙方在规定的工作时间内得到合理的休息。
三、工资待遇
3.1乙方的基本工资为每月______元。
3.2乙方的工作岗位补贴为每月______元。
3.3乙方享有国家规定的加班费、提成等福利待遇。
3.4甲方应于每月______日前支付乙方工资。
3.5丙方负责监督工资支付,确保乙方工资的及时、足额发放。
四、社会保险和福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
4.3丙方负责监督社会保险和住房公积金的缴纳。
五、丙方的责权利
5.1丙方负责提供乙方所需的工作场所、设备、培训以及必要的工作支持。
5.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进建议。
5.3丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位,但需提前通知甲方。
5.4丙方应确保乙方在工作中的人身安全。
六、甲方的权益和利益
6.1甲方享有对乙方的直接管理权,包括但不限于工作安排、规章制度执行等。
6.2甲方有权要求乙方提供工作业绩报告,以评估乙方的表现。
6.3甲方有权对乙方的工作进行调整,以适应业务需求。
6.4甲方享有乙方在工作过程中产生的知识产权。
6.5甲方享有对乙方违约行为的追偿权。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失:
(1)严重违反甲方的规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,擅自离职的;
(4)泄露甲方商业秘密的;
(5)违反国家法律法规的。
7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得同时为其他餐饮企业提供劳动服务。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
9.1双方协商一致,可以解除劳动合同。
9.2甲方在以下情形下,可以单方面解除合同:
(1)乙方出现严重违约行为;
(2)乙方因健康原因无法胜任工作;
(3)乙方违反国家法律法规。
9.3丙方在以下情形下,可以解除与甲方的合作协议:
(1)甲方未按照约定支付费用;
(2)丙方无法继续提供必要的服务。
十、总结
10.1第三方介入的意义和目的:丙方作为第三方服务提供方,通过提供工作场所、设备、培训等支持,有助于甲方更好地管理乙方,降低运营成本,提高工作效率。
10.2甲方为主导的目的和意义:甲方作为主导方,享有对乙方的直接管理权,可以确保乙方的工作质量和效率,维护甲方品牌形象,实现甲方利益最大化。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
合同编号:__________
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(餐饮企业):____________________
乙方(厨师):____________________
丙方(餐饮设备供应商):____________________
鉴于甲方是一家从事餐饮服务的合法企业,乙方作为厨师愿意加入甲方团队,负责餐厅的烹饪工作,丙方作为第三方餐饮设备供应商,将提供必要的厨房设备,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方应按照甲方的要求,负责餐厅的烹饪工作,确保食品质量和服务水平。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
1.3丙方负责提供乙方所需的厨房设备,包括但不限于炉灶、冷藏设备、厨房用具等。
二、工作时间和休息
2.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。
2.2乙方的工作时间应与甲方的营业时间相一致。
2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
2.4丙方应确保提供的设备满足乙方工作的正常需求。
三、工资待遇
3.1乙方的基本工资为每月______元。
3.2乙方享有加班费、奖金等福利待遇。
3.3甲方应于每月______日前支付乙方工资。
3.4丙方提供的设备维护和更换费用由丙方承担。
四、丙方的责权利
4.1丙方负责提供乙方所需的厨房设备,并保证设备的正常运行。
4.2丙方有权对提供的设备进行定期检查和维护。
4.3丙方有权要求乙方在使用设备时遵守操作规程。
五、乙方的权益和利益
5.1乙方享有合法的工作时间和休息权利。
5.2乙方享有合理的工资待遇,包括基本工资、加班费、奖金等。
5.3乙方享有参加职业培训和提升技能的权利。
5.4乙方享有在合同期内更换工作地点的权利。
5.5乙方享有对丙方提供的设备提出改进建议的权利。
六、甲方的违约及限制条款
6.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同,并要求赔偿损失:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)未提供安全的工作环境的;
(4)未履行合同约定的培训义务的;
(5)违反国家法律法规的。
6.2甲方在以下情形下,乙方有权要求赔偿:
(1)甲方因故意或重大过失导致乙方人身伤害的;
(2)甲方因故意或重大过失导致乙方财产损失的。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、总结
7.1乙方为主导
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