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文档简介

餐厅员工合同模板第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于甲方是一家从事餐饮服务的合法企业,乙方愿意受雇于甲方,从事餐饮服务工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的工作安排,在甲方指定的餐厅内从事餐饮服务工作,包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、结账等。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

1.3乙方应保持餐厅的卫生、整洁,确保食品安全。

二、工作时间和休息

2.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。

2.2乙方的工作时间应与甲方的营业时间相一致。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.4乙方在法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假期间,甲方应按照国家规定支付乙方工资。

三、工资待遇

3.1乙方的基本工资为每月______元。

3.2乙方的工作岗位补贴为每月______元。

3.3乙方享有国家规定的加班费、提成等福利待遇。

3.4甲方应于每月______日前支付乙方工资。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供工作期间的生活保障,包括但不限于住宿、餐饮等。

五、劳动合同的解除与终止

5.1双方协商一致,可以解除劳动合同。

5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照约定支付工资的;

(2)未依法缴纳社会保险费的;

(3)未按照约定提供劳动条件的;

(4)未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的;

(5)未按照国家规定支付加班费的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

7.3附件:

(1)甲方规章制度

(2)乙方个人简历

(3)乙方身份证复印件

(4)乙方健康证明

(5)乙方入职培训记录

(6)乙方工资支付凭证

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第一篇范文:合同编号:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):____________________

丙方(第三方服务提供方):____________________

鉴于甲方是一家从事餐饮服务的合法企业,乙方愿意受雇于甲方,从事餐饮服务工作,丙方作为第三方服务提供方,将提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的工作安排,在甲方指定的餐厅内从事餐饮服务工作,包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、结账等。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

1.3乙方应保持餐厅的卫生、整洁,确保食品安全。

1.4丙方负责提供乙方的工作场所、设备、培训以及必要的工作支持。

二、工作时间和休息

2.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。

2.2乙方的工作时间应与甲方的营业时间相一致。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.4丙方应确保乙方在规定的工作时间内得到合理的休息。

三、工资待遇

3.1乙方的基本工资为每月______元。

3.2乙方的工作岗位补贴为每月______元。

3.3乙方享有国家规定的加班费、提成等福利待遇。

3.4甲方应于每月______日前支付乙方工资。

3.5丙方负责监督工资支付,确保乙方工资的及时、足额发放。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3丙方负责监督社会保险和住房公积金的缴纳。

五、丙方的责权利

5.1丙方负责提供乙方所需的工作场所、设备、培训以及必要的工作支持。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进建议。

5.3丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位,但需提前通知甲方。

5.4丙方应确保乙方在工作中的人身安全。

六、甲方的权益和利益

6.1甲方享有对乙方的直接管理权,包括但不限于工作安排、规章制度执行等。

6.2甲方有权要求乙方提供工作业绩报告,以评估乙方的表现。

6.3甲方有权对乙方的工作进行调整,以适应业务需求。

6.4甲方享有乙方在工作过程中产生的知识产权。

6.5甲方享有对乙方违约行为的追偿权。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失:

(1)严重违反甲方的规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)未经甲方同意,擅自离职的;

(4)泄露甲方商业秘密的;

(5)违反国家法律法规的。

7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得同时为其他餐饮企业提供劳动服务。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致,可以解除劳动合同。

9.2甲方在以下情形下,可以单方面解除合同:

(1)乙方出现严重违约行为;

(2)乙方因健康原因无法胜任工作;

(3)乙方违反国家法律法规。

9.3丙方在以下情形下,可以解除与甲方的合作协议:

(1)甲方未按照约定支付费用;

(2)丙方无法继续提供必要的服务。

十、总结

10.1第三方介入的意义和目的:丙方作为第三方服务提供方,通过提供工作场所、设备、培训等支持,有助于甲方更好地管理乙方,降低运营成本,提高工作效率。

10.2甲方为主导的目的和意义:甲方作为主导方,享有对乙方的直接管理权,可以确保乙方的工作质量和效率,维护甲方品牌形象,实现甲方利益最大化。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

合同编号:__________

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(餐饮企业):____________________

乙方(厨师):____________________

丙方(餐饮设备供应商):____________________

鉴于甲方是一家从事餐饮服务的合法企业,乙方作为厨师愿意加入甲方团队,负责餐厅的烹饪工作,丙方作为第三方餐饮设备供应商,将提供必要的厨房设备,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求,负责餐厅的烹饪工作,确保食品质量和服务水平。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

1.3丙方负责提供乙方所需的厨房设备,包括但不限于炉灶、冷藏设备、厨房用具等。

二、工作时间和休息

2.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。

2.2乙方的工作时间应与甲方的营业时间相一致。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

2.4丙方应确保提供的设备满足乙方工作的正常需求。

三、工资待遇

3.1乙方的基本工资为每月______元。

3.2乙方享有加班费、奖金等福利待遇。

3.3甲方应于每月______日前支付乙方工资。

3.4丙方提供的设备维护和更换费用由丙方承担。

四、丙方的责权利

4.1丙方负责提供乙方所需的厨房设备,并保证设备的正常运行。

4.2丙方有权对提供的设备进行定期检查和维护。

4.3丙方有权要求乙方在使用设备时遵守操作规程。

五、乙方的权益和利益

5.1乙方享有合法的工作时间和休息权利。

5.2乙方享有合理的工资待遇,包括基本工资、加班费、奖金等。

5.3乙方享有参加职业培训和提升技能的权利。

5.4乙方享有在合同期内更换工作地点的权利。

5.5乙方享有对丙方提供的设备提出改进建议的权利。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同,并要求赔偿损失:

(1)未按照约定支付工资的;

(2)未依法缴纳社会保险费的;

(3)未提供安全的工作环境的;

(4)未履行合同约定的培训义务的;

(5)违反国家法律法规的。

6.2甲方在以下情形下,乙方有权要求赔偿:

(1)甲方因故意或重大过失导致乙方人身伤害的;

(2)甲方因故意或重大过失导致乙方财产损失的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、总结

7.1乙方为主导

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