香港金融雇佣合同范例

香港金融雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

兹因甲乙双方（以下简称“双方”）就乙方在香港金融行业就业事宜达成共识，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，双方就以下事项订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方（雇佣方）：_______（以下简称“甲方”）

2.乙方（雇员）：_______（以下简称“乙方”）

二、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前，如乙方工作表现良好，甲方有权根据乙方的工作能力和市场需求，经双方协商一致，续签本合同。

三、工作内容

1.乙方在本合同期限内，受甲方雇佣，在香港金融行业从事_______岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成工作任务。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方在香港的办公场所，具体地址为：_______。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休息休假。

六、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币_______元。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

3.甲方应在每月_______日前支付乙方工资。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费午餐；

（2）定期体检；

（3）带薪年假；

（4）员工培训；

（5）其他福利。

八、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方关于商业秘密、技术秘密等保密规定。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

1.甲方提供的乙方入职登记表；

2.乙方提供的个人简历及学历证明；

3.乙方签署的保密协议；

4.其他与本合同相关的文件。

十二、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

兹因甲乙双方（以下简称“甲方”）与丙方（以下简称“丙方”）就乙方在香港金融行业就业事宜达成共识，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，三方就以下事项订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方（雇佣方）：_______（以下简称“甲方”）

2.乙方（雇员）：_______（以下简称“乙方”）

3.丙方（中介方）：_______（以下简称“丙方”）

二、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前，如乙方工作表现良好，甲方有权根据乙方的工作能力和市场需求，经丙方同意，续签本合同。

三、工作内容

1.乙方在本合同期限内，受甲方雇佣，在香港金融行业从事_______岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成工作任务。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方在香港的办公场所，具体地址为：_______。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休息休假。

六、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币_______元。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

3.甲方应在每月_______日前支付乙方工资。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费午餐；

（2）定期体检；

（3）带薪年假；

（4）员工培训；

（5）其他福利。

八、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训及离职手续办理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据市场情况调整乙方的工作岗位。

九、甲方的权益与义务

1.甲方享有乙方的工作成果，并有权对乙方的工作成果进行使用、处分和收益。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和市场需求，调整乙方的工资待遇和福利。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）违反甲方工作制度；

（3）严重违反职业道德；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的工作。

3.乙方离职后，不得利用在甲方任职期间所获得的信息和资源，从事与甲方业务竞争的工作。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同附件

1.甲方提供的乙方入职登记表；

2.乙方提供的个人简历及学历证明；

3.乙方签署的保密协议；

4.其他与本合同相关的文件。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业的招聘和人力资源服务，确保甲方招聘到合适的员工，同时为乙方提供职业发展的机会。丙方通过专业的招聘渠道和人才储备，降低甲方的招聘成本和风险，提高招聘效率。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，保障自身权益，确保乙方的工作符合甲方的要求。甲方通过设立违约及限制条款，降低乙方离职后的风险，保护自身的商业秘密和业务利益。甲方的主导地位有利于确保公司的稳定发展和市场竞争力的提升。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

兹因甲乙双方（以下简称“甲方”）与丙方（以下简称“丙方”）（以下简称“三方”）就乙方在香港金融行业就业事宜达成共识，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，三方就以下事项订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）

2.乙方（雇员）：_______（以下简称“乙方”）

3.丙方（人力资源服务公司）：_______（以下简称“丙方”）

二、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前，如乙方工作表现良好，经乙方同意，甲方和丙方可协商续签本合同。

三、工作内容

1.乙方在本合同期限内，受甲方雇佣，在香港金融行业从事_______岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成工作任务。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方在香港的办公场所，具体地址为：_______。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休息休假。

六、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币_______元。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

3.甲方应在每月_______日前支付乙方工资。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费午餐；

（2）定期体检；

（3）带薪年假；

（4）员工培训；

（5）其他福利。

八、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训及离职手续办理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据市场情况调整乙方的工作岗位。

九、乙方的权益与义务

1.乙方有权获得合同约定的工资和福利待遇。

2.乙方有权根据工作表现提出晋升和加薪的要求。

3.乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

5.乙方应遵守甲方的工作制度和职业操守。

6.乙方应完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资或福利；

（2）违反合同约定，无故降低乙方工资；

（3）未提供合同约定的培训和发展机会；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.甲方不得因乙方提出合理的工作调整请求而单方面解除合同。

3.甲方不得在乙方合同期内将乙方的工作岗位转移给其他公司或个人。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同附件

1.甲方提供的乙方入职登记表；

2.乙方提供的个人简历及学历证明；

3.乙方签署的保密协议；

4.其他与本合同相关的文件。

十三、乙方为主导的目的和意