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团委学生会工作总结团委学生会工作总结「篇一」学院团委学生会素质拓展部下学期工作总结本学期,素质拓展部的工作继续坚持了我院学生会全心全意为同学服务的宗旨,加强了部门内部的队伍建设,成功开展了各项活动,逐渐形成了较为成熟的部门架构和部门职能。在此,对本学期的工作做出总结,希望能够更好地指导下学期的部门工作。一、部门内部建设新的学期,素质拓展部迎来了07级的新干事们。由于南北校区间沟通交流不是很方便,为了能够使部门各成员,尤其是07级的师弟师妹们能在工作上相互了解、帮助,尽快融入素质拓展部这个大家庭中,我们先后组织了金星农庄和大夫山森林公园两次部门出游活动。两次活动的前期准备工作都主要由06级干事负责,包括活动场地的选取,活动时间,乘车路线安排,车辆预约等等。06级的干事对组织工作都有一定的经验,因此都能在较短时间内完成了上述工作安排。活动当天也得到了部门其他成员的积极响应,有不少家住广州市的干事都放弃了回家的时间参与到部门活动中。活动中,大家一起玩水,一起骑自行车,一起买菜,一起做饭,一起交流学习经验,从小处的互相帮助开始,各成员之间,尤其是不同年级的干事之间逐渐走向了熟悉,增进了部门内部的感情。二、团委、学生会工作1、07级新生迎新工作新学期伊始,素质拓展部在学院团委、学生会的统一组织下参与了迎接07级本科新生的工作,并很好的完成了任务。我们干事曾两度去到师弟师妹们的宿舍探望他们,和他们交流生活和学习上的经验,指导和帮助他们解决了不少琐碎的问题。在交流中,也让师弟师妹们对我们团委、学生会有了初步的了解,为后面的招新工作打下了基础。2、团委、学生会招新宣讲及部门招新作为本学期团委、学生会工作的开端,学院团委、学生会组织了大型的部门招新宣讲会。作为参与宣讲的部门之一,我们的干事提前两星期就开始搜集、整理有关部门介绍以及以往活动等各方面的资料,并做成了ppt展示。宣讲会当天,06级的干事们都非常投入的为师弟师妹们仔细介绍我们部门,为他们解答疑惑,他们对待部门工作的热情,令我十分感动。以后每年的团委、学生会招新宣讲会,将作为我们素质拓展部的品牌之一发展下去,从承办了本次招新的秘书部的工作中,我们吸取了不少经验。随后,我们部门立刻开展招新的工作。我们收集整理报名者的信息,在短短的一个星期后我们奔赴大学城进行面试,经过我们筛选,最终招取了14名07级的师弟师妹,为素质拓展部注入了新的动力。3、团委、学生会新干事培训团委、学生会07级新干事培训是本学期我们部门举办的第一次大型的活动。我们部门上下经过好多次会议的讨论,还有请示老师和常委,确定了培训的内容。第二个阶段是活动的实施。我们制定了详细的分工表,基本上每个干事都负责了一个部分,同时也兼顾到给07级新干事足够的锻炼机会。这其间经过了许多次的会议讨论,让我们充分体会到了沟通在团队工作中的重要性,只有沟通,才能在众多的意见中提取出最好的,才能将不同的意见转化为相同的。4、团支部培训团支部培训,分为南北校区两部分进行。北校区主要以培训会的形式进行。我们邀请到了我院的团委黄艳华老师等嘉宾为各团支部干部进行培训。本次培训对各团支部换届后的新委员的工作开展有很大的启示与促进作用,进一步加强了学院各团支部建设,为落实素质拓展计划和创建先进团支部打下了基础。南校区除举办培训会外,还举办了形式活泼的定向越野比赛。07级以团支部为单位组队参加了本次活动。比赛把体育、知识和游戏结合在一起,不但考验了同学们的体力和协作精神,而且增强了各支部之间的沟通和交流。5、院运会组织工作在材料学院第十一届运动会中,我们部门承担了部分田赛的组织工作,各干事都在自己的工作岗位上尽职尽责工作到了最后。在院运会的工作中,我们很好地与其他部门合作,保证了计分统分等工作的顺利进行。本学期对于素质拓展部来说是非常重要的一学期,对部门特色的创建和部门形象的树立是一个很好的开端。这一学期为我们部门以后的工作打下一个坚实的基础,我们也从中学到了很多东西。团委学生会工作总结「篇二」光阴似箭,岁月如梭。一眨眼,人文学院团委学生会的工作又接近了尾声。回首过去一年,在老师的正确指导下,人文学院团委学生会不断完善自我,很好实现了“自我管理,自我服务,自自我教育”的宗旨,为同学们的学习、生活、娱乐及综合实践提供了一系列的方式,活跃了学院气氛,加强了班级的凝聚力,为同学们提供了一个展示自我的舞台,提高了他们的综合素质。在即将换届之际,我们得认真总结团委学生会这年来的工作,发扬优点,改善不足,希望下届学生会能很好继承优良传统,创造新的辉煌。一、制度建设:刚性制度,柔性管理,突出副主席分管制。作为大学院,一直以来我院团委、学生会的制度相比其它学生会已经较为健全。今年在制度建设上,没有提出重大的更改,主要是努力完善及执行原有的制度。其中较为明显的是副主席分管制。因为经常向部长们强调汇报意识,及主席团沟通增多,所以今年两位副主席都发挥了他们很大作用。不仅有参与决策的讨论,还在平时的活动中起到了监督指导各部门的作用,为团副及主席减轻了很大负担。我院在制度上的最大特点是:刚性制度,柔性管理。在具体的运作过程中,充分体现了人文学院的特色。譬如说:虽然开学初已制定各部门的经费预算,但在具体工作中,我们会根据实际情况,灵活分配经费。而部長例会今年一改以前的做法,正副部长都要出席开会,增强副部长在团委、学生会中的工作比例。而每一次会议均要各部门带领一位干事参与旁听并做自我介绍,除了可以加强各部门干事的联系和相互认识,更可以让会议气氛更加轻松。另外,本届学生会外联部发展迅速,减轻了学院经费不足的压力。二、团队建设:团结合作,礼貌服务,着重提高干部素质。本届团委学生会是历届最团结的一届。在暑期,我们新一届学生会就组织主席团、部长们到鱼窝头中学进行4天3夜的夏令营教员实践。在那次夏令营中,我们彼此了解了很多,为日后工作打下良好基础。每天除了早上下午的教导课程之外,主席团和部长们每天晚上都会一起进行游戏培养感情,主席团成员性格各有互补,磨合久了,产生了很好化学反应。这些都让我们变得更团结,更凝聚。在我们和土木学院的干部培训会上,干事们比赛的积极卖力、创意的表演,使我们笑到合不拢嘴。这些场景都让大家深刻体会到:学生会不仅是一个工作的地方,还是一个娱乐的地方,交朋友的地方。三、所取成绩:精诚协作,成绩骄人,打造一流团学会。在不断完善制度,提高干部素质,营造良好的工作氛围下,本届人文学院团委学生会创造了许多骄人的成绩。(一)各部门各司其职,团结互助。本学年,各部门活动都能按预期进行,为同学们提供了很多服务与展现自我的平台。部门间相处也很融洽。第一学期,几乎所有的大活动都是由2个部门合作举办的。有利于部门间的交流与合作,也有利于增强常规性部门的归属感。(二)制度上放宽外联部的外联限制。这一举措相当成功。这年来,外联部为学生会活动提供了很大帮助,减轻了学生会经费不足的负担。(三)歌唱比赛、圣诞嘉年华、微电影比赛等等活动时应广大同学提议举办的,活动也取得了很好效果。从中也发现了我们学院在相应方面有很多人才。(四)成功承办了由中华书局举办的中华经典诵读大赛。活动组织很流畅,宣传力度也足,在广州大学渲染起了诵读经典的氛围。(五)在演艺中心举办“骊歌未央、在续华章”毕业生晚会。本次晚会宣传力度大,节目精彩纷呈,观众反响热烈,增强了学院同学的凝聚力及自我认同感,也为毕业生留下了一个难忘的回忆。这次晚会充分体现了本届团委学生会的凝聚力,创造力。(六)荣获广州大学红旗学生会称号。这是我们取得骄人成绩的证明,也是我们的努力得到了大家的认同的结果。四、不足之处:注意细节,加强沟通,有意识改善自身缺漏。尽管我们取得了很好的成绩。但我们还是有许多不足之处的。如果我们能把这些地方有意识改善,我们会变得更强大。(一)活动资料的整理归纳存底。资料存底,传给下一届将是宝贵的经验。(二)举办活动仍有许多细节没注意。如搞乱颁奖顺序。活动前没仔细检查音响电脑等设备。以致活动前才发现坏了,变得很被动。(三)学生会经常要组织同学参加讲座。但部门与班级间还没一套完善的组织观众的方法。五、部长的汇报意识仍待加强,主席团也应增加沟通。六、未来展望:同心同德,携手奋进,共创人文新辉煌。人文学院团委学生会有一批精明能干,热爱学生的老师,也有一群积极向上,用心工作的学生干部,希望下届的你们,更加团结友爱,相处融洽,多听取同学们的心声,多总结今年的经验,在原有基础上举办更多有意义活动!同心同德,携手奋进,共创新辉煌!团委学生会工作总结「篇三」两天忙碌的运动会虽然过去了,但从此次运动会的工作中,还有很多的问题需要纠正与改进。首先,团委学生会整体要明确工作中心和工作重点,大型活动在整体运行中要抓住中心,把握重点。本次运动会团委学生会的中心工作就是做好运动会的后勤保障工作。重点工作是为做好运动会的宣传报道工作。一、团委学生会的后勤保障工作的范畴应与运动会的协调范围要求一致,弄清各项工作的分配情况,就后勤工作的具体细节应及时询问,避免出现工作漏洞。另外对于交办的任务,应安排专人负责,最好是主席团成员负责具体工作的落实情况,比如,运动会入场式需要的院旗,院旗是由理工校区送至新区的,如安排了主席团成员专人负责院旗的交接与转接工作,就不会出现方队即将入场,院旗还没有到位的情况。二、宣传报道工作是整个运动会的关键工作,对于宣传工作,宣传中心应及时了解各学院的送稿情况,并督促相应工作的进展。就本次运动会来讲,新闻部的稿件最终送达8500份,与化工学院的1XX余份稿件,有一定差距;比赛成绩的上榜,宣传部门没有及时安排相关人员定时查看更新情况,以至于相关比赛遗漏报道,宣传中心能够及时发现问题,并于16日进行了改进;网路部和广播站能够及时发布信息,保证了新闻报道的时效性。第三,就职责划分来讲,主席团没有明确的将整体工作分割开来,落实到人。这主要问题在于我没有将整体工作分开,落实给主席团成员负责,而是直接将具体工作直接安排给各部门,使主席团成员职责不够明确。最后,就团委学生会整体来讲,一些部长们还不能将自身的责任高度重视化。一方面是制度的不够健全,对这样的工作情况,没有明确的制度直接规定。另一方面,团委学生会的干部思想上重视程度还不够高,仅仅完成了初期工作,后期工作就无从谈起了。这是我的对运动会工作的几点工作想法,如有不妥,请主席团成员、各部部长批评指正。团委学生会工作总结「篇四」在校学发中心与团委的指导与支持下,本届学生会经过全体成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现将过去一年的工作总结如下:一、依托于多方面能力培养的团队建设作为一名学生会成员,锻炼自身能力也是一个重要任务,因此本届学生会成立之初,执委会成员便在例会上讨论了关于如何培养全体成员工作能力的问题,经讨论得出,本届学生会工作重点在于培养成员以下五个能力。1、组织能力:每一个部门都会策划相应的活动,以组织部为核心,其他部门进行辅助。这种做法旨在使每一个部门的成员都能参与到活动策划中,从而有效地调动了同学们积极性,使同学们在紧张的学习生活中得到放松。2、合作能力:我们秉承着集百家之长的思想,将大型活动的工作分派给不同的部门,让大家发挥自己的长处。以使活动达到最好的效果。例如五四入团仪式活动,各个部门都发挥了自己最大的优势。使得整个活动显得井井有条。3、应变能力:在各项活动中难免会出现大大小小的插曲,经历过这些插曲后,我们的成员都能够镇定自若,临危不乱。4、总结能力:各个部门每两周都会开展一次例会,在会上对近期工作及活动进行总结,发扬优点,改正不足,并对下一步工作进行规划。5、学习能力:即使活动再多我们也不会忽略自己的成绩,为了使各部门学习成绩不落下。学习部在每次大型考试之后,都会进行成绩统计,并在部门间进行评比,让所有成员都能及时调整自己的学习状态。针对于工作积极但成绩不理想的,执委会成员以学习共同体的方式,重点关注,督促学习。二、围绕八大主题校园的活动策划本学年学生会策划了大大小小活动数十个,其围绕以下四个主题校园进行策划:1、唯美校园本届学生会策划了一场精彩纷呈的校园歌手大赛,从预赛到复赛,从三十强到十佳,我们每一位参与者都能够认真对待,呈现给全校师生一个完美的听觉盛宴,也能够让同学们感受到唯美校园的内涵,真正走入艺术的美,在学习之余得以放松。2、小伙伴校园我们共组织过两次学习共同体,第一次是在12月会考之前,在停止了基础知识清单之后,由学习部牵头,理科精英班学委每天出一套会考难度的文科题,也正因此举,理科精英班会考成绩也普遍都很理想,第二次是围绕着多方面能力培养中的学习能力,将重点关注的同学组建学习共同体,成绩的进步也是比较喜人的。3、实践校园实践校园的实质在于让同学们在行动中感悟,我们开展了感恩系列活动,如母亲节、父亲节,同时也开展了社团节活动,旨在让同学们在高中校园里感受青春的美好。4、书香校园今年四月份,本届学生会策划了校园原创诗会,通过本次原创诗的收集,让我们看到的是实验园的每一位学子都有当诗人的潜质。同时新闻部在微信公众平台上开设了阅读分享栏目,让同学们交流分享自己的读书经验,畅游在书的海洋,让实验园中充满着书香的气息。三、思想引领行动的团委建设团委工作是从思想到行动的,是一点一滴积累的,20xx届学生会将团委工作重点着手于以下两个方面。1、团员发展在五四青年节之际,团建部认真准备,策划了五四入团仪式,有反复斟酌命题的笔试环节,有面对面的思想考察与汇报环节,经过层层选拔,从百余名团员积极分子中脱颖而出的30名,被

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