《退休医生返聘合同》

会计实操文库《退休医生返聘合同》甲方（返聘单位）：名称：[医院名称]法定代表人：[院长姓名]地址：[医院地址]联系电话：[联系电话]乙方（退休医生）：姓名：[医生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]退休证号码：[退休证号]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方已达退休年龄并已依法享受养老保险待遇或领取退休金，现甲方因业务需要，拟返聘乙方继续从事医疗相关工作。双方经平等协商，达成如下协议：一、返聘期限本返聘合同自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方可协商续签事宜。二、工作岗位与职责1.乙方返聘后的工作岗位为[具体科室及岗位名称]。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，承担相应的医疗、教学、科研等工作任务，包括但不限于：为患者提供专业、优质的医疗服务，严格遵守医疗操作规程和职业道德规范，确保医疗安全。参与科室的疑难病例讨论、会诊等工作，协助指导年轻医生的临床业务学习与成长。根据甲方安排，承担一定的科研项目或教学任务，如撰写科研论文、参与学术交流活动、指导医学生实习等。三、工作时间与休息休假1.乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间安排由甲方根据科室实际情况确定。2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他休假权利。但在特殊情况下，如遇突发公共卫生事件或医院紧急任务，乙方应服从甲方的工作调配和安排，加班加点完成工作任务，甲方将按照相关规定给予乙方相应的调休或加班补贴。四、劳动报酬与福利待遇1.甲方按照[具体支付方式，如月薪/年薪]向乙方支付劳动报酬，每月/每年的报酬为人民币[X]元。报酬支付时间为每月[具体日期]或按照年薪的约定支付周期支付。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：按照医院规定，享受相应的医疗保健待遇，包括但不限于免费体检、门诊及住院的优惠政策等。有权使用甲方提供的办公设施、设备及工作场所，甲方为乙方提供必要的工作服及工作用品。根据乙方的工作表现和贡献，甲方可给予乙方一定的绩效奖励或荣誉表彰。五、社会保险与商业保险1.因乙方已退休并享受养老保险待遇或领取退休金，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。2.甲方可为乙方购买商业保险，如医疗责任保险、意外伤害保险等，以保障乙方在工作期间的合法权益和降低职业风险。保险费用由[甲方/双方协商确定承担方]承担。六、知识产权与保密条款1.乙方在返聘期间所产生的科研成果、学术论文等知识产权归属，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。如无特殊约定，一般归甲方所有，但乙方享有相应的署名权等权益。2.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、患者隐私信息、医疗技术秘密等予以严格保密，不得向任何第三方泄露。若因乙方违反保密条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。本条款的保密期限为自本合同生效之日起至合同终止后[X]年。七、合同的解除与终止1.经双方协商一致，可以提前解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方规章制度或医疗操作规程，给甲方造成重大损失或恶劣影响的。乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同内容达成协议的。法律、法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满且双方未续签的。乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇或领取退休金的条件发生变化，不再符合返聘条件的。乙方死亡、被宣告失踪或者被宣告死亡的。甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、法规规定的其他情形。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额或未提供福利的价值向乙方支付违约金，并及时补足相应款项或福利。2.若乙方违反本合同约定的工作岗位与职责、工作时间与休息休假、知识产权与保密条款等规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、名誉损失以及因解决争议所产生的律师费、诉讼费等合理费用。3.若因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件，双方应协商解决合同的后续处理事宜。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____